申し込み後に届いたメールが文字化けして読めない メールソフトのエンコード設定を変更することで修復できる場合があります。以下の手順をお試しください。 【Office Outlookをご利用の場合】 ・文字化けしているメールを開きます。 ・[メッセージ] タブの [アクション] から、[その他のアクション] →[エンコード] → [日本語 (自動選択)] をクリック 【Mozilla Thunderbirdをご利用の場合】 ・[表示]→[文字エンコーディング]から、日本語(Shift_JIS)/日本語(ISO-2022-JP)/Unicode(UTF-8)など、正しく表示されるエンコードをクリックして選択 ※上記以外のメールソフトの場合は、各マニュアル等でエンコード変更方法をご確認ください。 Q2. Zoomアプリのインストール方法が分かりません。インストールは必須ですか? アプリのインストールは必須ではありません。 セミナー登録完了メールに記載の「Zoom ミーティングに参加する」URL からブラウザで受講が可能です。 Q3. スマートフォンでも視聴できますか? スマートフォン、タブレット、PCいずれも視聴可能です。 Zoom社のホームページ で動作環境をご確認ください。 Q4. セミナーを複数名で受講したい。 お申し込み人数を選択する事ができないため、受講される人数分のお申し込みをお願いいたします。 Q5. セミナーの録画は可能ですか? 申し訳ございませんが、セミナーの録画機能はありません。 Q6. セミナー資料を事前に入手したい 資料の事前配布は行っておりません。 セミナー内でアンケートの案内がありますので、そちらで資料希望のご回答をお願いいたします。 Zoomアプリのインストールはこちら パソコン用アプリ ※Windowsクライアントで、脆弱性が確認されています。必ずバージョン5. 0. 同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー - 賃金制度・退職金制度のコンサルティングを得意とする 中川式賃金研究所. 2 (24046. 0510)より新しいバージョンをご利用ください。 詳細はこちら スマートフォン/タブレット用アプリ 個人情報の取り扱いについて お申し込みの際にご入力いただきました個人情報につきましては、セミナー講師、共催企業、本セミナーをご紹介した大臣シリーズ販売店 (以下「本セミナー関係者」といいます)へ提供させていただきます。また、お預りした個人情報は今後当社及び本セミナー関係者が開催する 各種イベント、セミナーのご案内や当社及び本セミナー関係者からの業務内容や製品情報・商品等のご案内に利用させていただくことがあります。 ・ 当セミナーの運営 ・ 当社及び本セミナー関係者が開催する今後のイベント、セミナー等のご案内 ・ 当社及び本セミナー関係者からの製品情報及び商品等のご案内 ご入力頂いた情報に関する開示・訂正・削除・その他は本セミナー関係各社にお問い合わせください。 個人情報の取り扱いについては 弊社 および各社のHPをご覧下さい。
"同一労働同一賃金"対策セミナー〔オンライン〕 ※ZOOMを使用してのセミナーとなります。 開催が近づきましたら詳細を改めてご連絡いたします。 開催日時 2021年5月13日(木) 14:00~16:00 参加費 無料 定員 100名限定(先着順)※1社2名様まで 講師 TOMA社会保険労務士法人 人事コンサル部 部長 特定社会保険労務士 渡邉 哲史 ご確認事項 ・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。 ・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可 ・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。 ・定員に達し次第、受付終了となります。 ・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。 お問い合わせ TOMAコンサルタンツグループ株式会社 担当 企画広報部 TEL 03-6266-2561 メール
働き方改革関連法が平成30年6月に成立し、正規雇用労働者と非正規雇用労働者(短時間労働者、有期雇用労働者)との間の不合理な待遇差の解消を目指すパートタイム・有期雇用労働法が令和3年4月より中小企業においても適用されました。 今般、同一労働同一賃金について、トラック運送事業者に係る最高裁判決が出され、当協会会員の皆様にも対応を迫られることが予想されるため、標記セミナーを全日本トラック協会との共催により開催いたします。 ①開催日時 令和3年9月6日(月) 13:30~15:00 ②会場 新宿区四谷3-1-8 東京都トラック総合会館 7階 大会議室 ③定員 60名(先着順) ※お申し込み多数の場合、1事業者1名までのご参加をお願いする場合があります。 ④受講費 無料 ⑤申込方法 下記申込書に必要事項をご記入の上、令和3年8月30日までに東ト協 業務部 交通環境グループまでFAX(03-3359-4983)にてお申し込みください。 トラック運送事業者のための同一労働同一賃金対応セミナー参加申込書(WORD) ⑥問い合わせ先 東ト協 業務部 交通環境グループ 泊・三村 TEL:03-3359-6527
・正社員、パートタイム、有期雇用社員の雇用区分の差とは? ・「問題となる例」と「問題にならない例」の違い ・「均等待遇」と「均衡待遇」を理解する ほか (2)各種手当、賞与、退職金の留意点と改善対策 ・正社員との待遇差を明確にする ・同一労働同一賃金に関する近年の裁判例とは? ・パートへの説明義務が発生!何を説明するのか? ほか (3)職能給という年功序列賃金をどう活用したらよいのか? ・「能力基準」から「仕事基準」へ ・「職能資格制度」と「職務・役割等級制度」の違い ・「人事評価」はどうするのか?
働き方改革関連法が平成30年6月に成立し、正規雇用労働者と非正規雇用労働者(短時間労働者、有期雇用労働者)との間の不合理な待遇差の解消を目指すパートタイム・有期雇用労働法が令和3年4月から中小企業においても適用された。 同一労働同一賃金について、トラック運送事業者に係る最高裁判決が出され、東京都トラック協会会員にも対応を迫られることが予想される。それを受け、東ト協と全日本トラック協会の共催により、トラック事業者向けのセミナーを開催する。 ■概要 開催日:9月6日(月) 時間:13時30分~15時 定員:60人(申込多数時、1事業者1人までとする調整有) 参加費:無料
【無料セミナー動画】「同一労働同一賃金」セミナー|人事戦略研究所 人件費は極力上げずに、法対応を実現する 「同一労働同一賃金」セミナー 最低限着手すべき改善案のつくり方 約90分 このセミナー動画には続きがあります。セミナーの続きをご視聴希望の方は、下記のフォームをご入力ください。 中小企業は、来年4月までに法対応が必要! 大企業も、経営環境急変で再検討を! コロナ大不況の下、人件費上昇を最小限に抑えたい企業向け実務セミナー 2020年4月「同一労働同一賃金」に関する法改正がスタートしました。しかし、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、足元の景気悪化だけでなく、大不況の長期化が言われています。中小企業は来年2021年4月からの適用となりますが、遅くとも 今年中には方針を固めなければなりません。大企業でも、法改定に合わせて応急措置的な対応を行ったケースが多く、収益環境の急激な悪化に適合した再検討が必要でしょう。「法対応はしなければならないが、人件費を上げる余裕はない」本セミナーでは、このような企業経営者・人事担当者の方々のために、最低限着手すべき改善案のつくり方について解説します。(2020年5月録画) 無料ダウンロード! 同一労働同一賃金に基づく「処遇改善方針書」 ※「家族手当」「賞与」「退職金」に関する重要裁判(日本郵便、大阪医科大学、メトロコマース)の最高裁判決の解説動画を公開中! 同一労働同一賃金と法改正のポイント (1) 法改正の概要 (2) パートタイム・有期雇用労働法(通称)のポイント 派遣社員の派遣料値上げ要請への対応は? (3) 「抜け穴」「グレーゾーン」問題 無期転換者は? 定年延長は? 別子会社化は? 同一労働同一賃金に関連する注目の裁判例 契約社員にも、家族手当、住宅手当、退職金は必要か? 同一労働同一賃金 セミナー. アルバイトにも、賞与支給は必要か? 定年再雇用者の給与は、どの程度まで引き下げ可能か? 正社員だけに、通勤手当、食事手当、皆勤手当を支給する企業は? 人事担当者に聞いた対応方法 ~企業の取り組みアンケート調査結果~ ガイドラインに沿った処遇改定方針の検討 (1) 基本給の考え方と対応方法 (2) 賞与の考え方と対応方法 (3) ガイドラインに例示されている諸手当、福利厚生の見直し方 (4) 家族手当はどうするか? (5) 住宅手当はどうするか? (6) 定年再雇用者に関するガイドラインと対応方針 (7) 賃金カーブ見直しの必要性 (8) 人件費増加シミュレーションの作成 処遇改定方針書と待遇差説明書例 (1)同一労働同一賃金に基づく処遇改定方針書(記入例) (2)雇用区分ごとの待遇差についての説明書例 本セミナーのまとめ 講師紹介 山口俊一(やまぐち しゅんいち) 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 代表取締役社長 人事コンサルタントとして25年超。一部上場企業から中堅・中小企業に至るまで、あらゆる業種・業態の人事制度改革コンサルティングを手掛ける。著書に「3時間でわかる同一労働同一賃金入門」「同一労働同一賃金で、給料の上がる人・下がる人」など多数。三菱セミナー、みずほセミナーをはじめ、全国の経営者協会、商工会議所でも、人事セミナー講師を務め、豊富な企業事例を交えた分かりやすい語り口には定評がある。これまで、プレジデントオンライン、ダイヤモンドオンラインなどで、人事記事掲載。テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」にも、同一労働同一賃金の解説で登場。 後半ご視聴希望の方は、下記をご入力ください。確認の後、視聴ページが表示されます。 メニュー
8万円 JR常磐線 金町駅 2階建 築27年 築27年 1-2階 6. 5万円 2DK 52. 98m 2 JR常磐線 金町駅 4階建 築33年 JR常磐線/金町駅 歩15分 京成金町線/京成金町駅 歩16分 東京メトロ千代田線/綾瀬駅 車17分(5. 0km) 築33年 4階建 モザワコーポ JR常磐線/金町駅 歩18分 京成金町線/京成金町駅 歩20分 JR常磐線/亀有駅 歩41分 5万円 18. 09m 2 南水元マンション JR常磐線/亀有駅 歩44分 コーポ日立 京成金町線/京成金町駅 歩21分 築26年 7万円 1000円 39. 66m 2 詳細を見る
アズビオス元城 903号室の基本情報 家賃 4. 3 万円 共益費 5, 000円 敷金 / 礼金 / 保証金 / 償却金 2ヶ月/-/-/- 最寄駅 JR東海道本線 浜松駅 徒歩15分 遠州鉄道 遠州病院駅 徒歩7分 遠州鉄道 第一通り駅 徒歩8分 所在地 静岡県浜松市中区元城町 220-1 周辺地図を見る 部屋番号 903号室 階数 9階部分(地上10階建) 間取り 1R 専有面積 30. 05㎡ 方位 南 築年月 1999年4月 構造 鉄筋コンクリート 情報公開日:2021/07/30/次回更新予定日:2021/08/06 ※次回更新予定日について:お店側では順次空室確認を行っていますが、次回更新予定日までに空室確認が行えない場合には、この物件情報は自動的に削除されます。 お気に入りに追加する アズビオス元城 903号室の写真・間取り情報 外観 リビング キッチン 風呂 トイレ 洗面所 収納 バルコニー 駐車場 セキュリティ その他共有 設備 居室 その他 ※画像にマウスの乗せると左側の画像が切り替わります。 アズビオス元城 903号室の詳細情報 建物名称 アズビオス元城 物件種別 マンション 入居可能日 即入居可 取引形態 仲介 4. 【空室あり！】-東京都台東区元浅草1丁目の賃貸マンション(稲荷町駅 / 台東区元浅草)の賃貸マンション-28社掲載｜賃貸EX【対象者全員に家賃1か月分キャッシュバック】SUUMO物件コード：91077947/. 3万円 敷金 2ヶ月 礼金 - 保証金 償却金 損保 借家賠付きの火災保険にご加入いただきます。 間取り詳細 洋10 方位/部屋位置 南 / その他 無 浴室3点UB、2階以上、フローリング、バルコニー、エレベーター 備考 e住まいサポート初回手数料3025円、月額990円。自治会費年間7200円。 保証会社利用必須 初回保証料賃料50%、更新保証料無、月額保証料賃料1. 5% 不動産用語集はこちら 静岡県浜松市中区にあるアズビオス元城 903号室はエレベーター、フローリング、バルコニーなどが特徴です。 最寄り駅のJR東海道本線浜松駅から徒歩15分です。 アズビオス元城 903号室の詳細はハウスコム浜松店・浜松高台店までお気軽にお問い合わせください! アズビオス元城 903号室の周辺情報 アズビオス元城 903号室のお問い合わせ先・取扱い店舗 ハウスコム浜松店 〒430-0906 静岡県浜松市中区住吉2丁目2−19 JR東海道本線「浜松駅」より車で10分、浜松学院高等学校前 0800-170-2247 (無料通話) 電話:0800-170-2247/FAX:053-412-1222/宅建番号:国土交通大臣(5)6094号 お問い合わせNo HC2-000075451-903-0009 ハウスコム浜松高台店 〒433-8112 静岡県浜松市北区初生町312−1 アピタより南東500m、デニーズ北側 0800-170-2275 (無料通話) 電話:0800-170-2275/FAX:053-438-6183/宅建番号:国土交通大臣(5)6094号 HC2-000075451-903-0029 アズビオス元城 903号室の他の空き部屋を見る 5.
3万円 管理費 5000円 1DK 30m 2 南東 築44年 兵庫県神戸市中央区生田町 JR東海道本線/三ノ宮駅 歩13分 地下鉄西神・山手線/新神戸駅 歩5分 阪急神戸線/神戸三宮駅 歩13分... 平成12年室内全面 改装 済です。 洋6 DK... 5. 7万円 敷 17. 1万円 礼 5. 7万円 40.
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コメント ゆめぴりか @uE9FRDCleYdl0or 2020年9月19日 報告する ちょっと前に流行ったB級観光ブーム(ワンダージャパンみたいなの)にどっぷりだった自分からすればラブホの末路に住めるなんて夢みたい!とワクワクしていたら後半のめっちゃ怖い話で死んだ 5 araburuedamame @rpdtukool 夜な夜なおっさんの喘ぎ声が聞こえる恐怖物件に住んでた身としては、多少の女性の鳴き声くらいなら許容範囲ですだよ。野獣の唸り声みたいなんが毎日聞こえてくんのマジで辛かったし・・・。 29 なな @snanasnanas ラブホのマットレスの下に隠された女性の死体が誰にも気づかれないまま放置され、腐敗して膨らんできてから始めて発覚するパターン(その間たくさんのカップルが普通に上で運動会してる)、10年に1. 2件はあるよね。 3 maguro @vo_ov_maguro ラブホの近所に住んでて、初めて彼女を家に連れてくるとき、誤解されてビンタされた知人の話を思い出した。 この物件は誤解どころではないなw 13 みさご @misagoya tamama666 前に住んでた所の隣のアパートから夜な夜な喘ぎ声が聞こえてきてたんですけど、1年くらいしてから今度は夜な夜な赤ちゃんの泣き声が聞こえてくるようになったことがあります 32 海◆eoxyl9RE @umi_eoxyl9RE 近所に築数十年のホテルがあって、上層階のみマンション販売してるとこある。破格に安いけど、入口がホテルと共用なのと、水道電気光熱費が固定で数万円(別途工事不可能)て感じ。 1 Live long & prosper @titan3xFnfxte 2020年9月20日 普通はちょい山奥の幹線道路沿いの最寄りのスーパーまで徒歩30分なんてイメージなんだが、住むには辛い所が多いんじゃないかな?老人ホームなんかにはいいんだけど。リモートワークな人ならギリ可能か 0 あひる13 @ahiru_sniper 「AV撮影用」として後ろに手が回る人が出入りしてそう。幽霊云々より実際事件が起きてんだから 「そういう」問題が起きるてるんだろう・・・住んでみたいとか頭大丈夫か? 0