会社の人に「好きなキモチ」は秘密にしておく 社内恋愛を成功させるには、職場の人たちにわからないように進行させましょう。もしかしたら同じように先輩に憧れていたり、恋愛感情を持っている同僚がいるかもしれません。下手にライバルを刺激するような、あからさまなアプローチは避けた方が無難です。 逆に周りの人たちがあなたの先輩への恋愛感情に気が付いて、モテる先輩が妬まれたり、冷やかされて嫌な想いをさせてしまうといったこともあります。 2. オンオフで気持ちは切り替える 仕事中とプライベートを区別するように、恋愛感情を表すオンとオフのコントロールも大切です。学生時代と違って、恋愛が職場の人間関係や仕事の支障になると、最悪異動させられることも考えられます。もちろん社内メールを使用して連絡を取り合うなどの公私混同はNGです。 3. 相手の気持ちを慮って大事にしよう あなたが好きな先輩は、今どのような仕事に取り組み、どのような将来をめざしているのでしょうか。自分の恋愛感情を優先させて、先輩が築き上げてきた仕事や立場をあやうくしたくはないですよね。 また、プライベートで近づけることができても、仕事のスケジュールを思いやってあげたいものです。体力的にも精神的にもハードな時期や、休息をしっかりとるべき時期など、好きな先輩に無理がかからないように配慮してみては。同じ職場の後輩だからこそできる相手への心配りを見せることで、先輩のハートをガッチリ捕まえられるかもしれませんよ。 まとめ 社会人といっても人間ですから、職場の先輩を好きになってしまうこともありますよね。これから自分の仕事をする場所での恋愛は、慎重にすすめないと、せっかく入社したのに「仕事がしにくい」環境を自分から作ってしまうことにもなりかねません。ましてや、それが好きな先輩も同様の立場にたたせてしまうことがあっては、とても心苦しいですね。 お互いに「好き」という感情が確認できたら、職場ではしっかり距離間を保ってお互い仕事に集中できる状態をつくりながら、信頼関係を築いていきましょう。職場での信頼関係は、社会的に一緒にパートナーシップをとっていけるかどうかの判断材料にもなります。そういった意味でも、職場恋愛は結婚に発展しやすいとも言えますね。 あわせて読みたい
「 会社の上司のことが好きになってしまった 」 「 でも既婚者だし、どうせ叶わない恋だよな… 」 このように 「 職場の既婚男性に好意を持ってしまった 」 と悩んでいませんか?
さくら様、 ご相談をいただき、ありがとうございます。 エキサイトお悩み相談室のカウンセラーかとうあみです。 この度は大切なお話を聞かせていただき、 どうもありがとうございました。 さくら様の心が少しでも軽くなりますよう、 全力でお答えしていきたいと思います。 職場で既婚男性を好きになってしまったということですね。 それでは、状況をまとめてみましょう。 ・彼の方から連絡先を聞いてきて、食事に誘われ、キスをした。 (体の関係はまだない。) ・3回目のデートの時に体を求められたが、奥さんに悪いからと やんわりお断りをした。 ・彼がすねてしまい、関係がギクシャクした。 ・彼に嫌われてしまったと、かなり落ち込んだ。 ・彼の前では平然としているが、奥さんや子供の話をされると、 胸がちぎれそうになる。 ・略奪しようなどとは考えないが、嫉妬や淋しさから彼を 困らせてしまうのではないかと、不安でいっぱいになる。 結婚している男性を好きになり、嫉妬や不安で心の中が かき乱され、自分では処理しきれなくなっているのですね。 ひとつひとつ、一緒に考えていきましょう。 まず、自分の正直な気持ちを知るために、 自分自身に問いかけてみましょう! ●●● さくら様は今後、彼とどうなっていきたいのでしょうか?
彼は、奥様と、セックスしてるんですよ? 私なら 妻という存在を知ったうえで うちの主人に、好意を示す独身女性が居れば ただでは済ませませんよ? 良い先輩と 可愛い後輩で居るために もう、彼の前で、無防備にならない事です。 彼の言うとおり 男なんて、ごまんといます。 つまらない妄想はやめて、頭を切り替えてください。 19人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 親身なご回答ありがとうございました。 気持ちを改めることにします。 わたしは職場に何をしにいっているのか 忘れかけていました。 働いてお給料をもらっています。 余計な感情は捨てて 成すべきことをしっかりと こなすことにしました。 ご回答ありがとうございました。 お礼日時: 2014/1/30 21:10 その他の回答(1件) 彼があなたを一途で可愛いと思っているのは事実だろうけど、同時に軽んじて思われてると思う。 彼の可愛いと言う言葉には、『分別がないお馬鹿ちゃんで、簡単にたらしこめそうで可愛い』と言うのが含まれてます。 実際に恋仲になる脈があるかは微妙かな。 あなたは恋仲になることを期待してるかも知れないけど、人格としてどこか下に見られた関係しか築いてもらえない。だっていくら好きでも既婚者に言い寄るような女の子を対等には見られないよやっぱ。 そんな恋愛に身をやつして、婚期を逃がして構わないならどうぞ頑張って。 6人 がナイス!しています
HOME 看護プロとは 求人検索 病院訪問記 転職ノウハウ 会社概要 登録 看護プロは、無料でご利用できる「看護師求人・転職サービス」です。関東・東海エリアを中心に、経験・知識の豊富な専任のコンサルタントがご紹介いたします。ご希望の病院・施設の求人情報はもちろんのこと、気になる職場内部の「クチコミ」も充実!! 履歴書の書き方のアドバイスや面談対策などのサポートも充実しています。 更新! 8月7日 08:52 求人情報を更新しました。 "先輩"看護師さんの転職体験・求人先の施設情報を更新中! 病院・介護施設へ直接、 聞いてみました! 看護プロで転職成功された方々の声を お届けします! 看護プロで実際にあった転職サポートを 赤裸々に再現! 登録から転職までの流れ 登録・ご相談 「他の病院ってどんな雰囲気なんだろう」気になることがございましたら、看護プロまで、お気軽にお問い合わせください。 登録画面からでも電話でのお問い合わせも無料です! カウンセリング 「どんな働き方がご希望ですか?」 実績のあるコンサルタントが電話で、あなたのご希望をお伺い致します。 難しいご希望の方もまずはご相談ください! 面接の調整 病院との面接の調整は、看護プロが代行いたします。 お伺いできる日程だけ教えてください。 履歴書の書き方、面接の事前対策・アドバイスなども、経験豊富なコンサルタントが対応させていただきます! 転職成功! 看護プロは、入職後もしっかりサポート。 定期的にその後のご状況をお伺いします。 お気軽にお問い合わせください。 看護プロ 2つのこだわり 数多くのサイトがある中で、「看護プロ」をご覧いただき、誠にありがとうございます。ここでは、「看護プロ」が転職支援サービスを提供するにあたって、こだわっているポイントをご紹介いたします。 1. 【お悩み相談室】心と身体の悩み編Vol.1：「腰痛を抱えた看護師さんの転職」「逃げるのではなく、またここから始めればいい」｜ナースときどき女子. 「友人に提供したい転職支援サービス」を目指して。 この目標は、看護プロの社内で掲げられているものです。看護師の方であれば何度も、「自分の病院には、親や友達を入院させたくない」という言葉を耳にしたことがあると思います。残念ながら、私たちの業界でも同様に、さまざまなスタンスで転職支援サービスを提供している会社があります。 そのような中で看護プロは、「自分の友人が転職するときにでも、胸を張ってすすめることができる真っ正直なサービスを提供しよう」と、日々努力しています。タイミングによっては、「紹介会社を通じては採用していないけど、直接応募してくれるなら採用するよ」とおっしゃる病院・施設があるのも事実です。そんな時、看護プロは一円の利益にならなくても、看護師の方に、「直接応募であれば可能性がありますよ」とお伝えしています。 「真っ正直であること」、これが私たちのポリシーです。 2.
家族や通勤の都合で転居したい ご家族の転勤やご自身の故郷へのUターンなどで転居を考え、それにともなって転職をする看護師さんも数多くいます。 また、看護師さん特有の転居・転職理由として多いものに「お礼奉公の満了」があります。 「お礼奉公」とは看護学校の卒業後、学校指定の就職先となっている医療機関に勤めることが義務付けられている期間を指します。 このため「お礼奉公」の期間が終わり、事実上転職が解禁されたタイミングで「出身地に戻って看護師を続けよう!」と思う方も増えます。 あるいは「地方から都市部の病院に移ってハイレベルな経験を積もう!」と考え始めるなどの理由で、転居・転職をする人も多いです。 5. 過酷な労働環境にあること 看護師のお仕事は、看護師以外の人からであっても「忙しい仕事」というイメージを持たれがちです。 実際に看護師として働いていても、「忙しさを感じない」「毎日のお仕事が楽」と感じている方は、おそらくほとんどいないでしょう。 働き方という意味合いに限って言えば、一般の人が持つイメージと現実とのギャップがこれほど少ない職業は珍しいかもしれません。 また、日々忙しく残業などの時間外勤務が多いことに加え、医療ミス・事故に対する不安や患者さんの急変に対応するプレッシャーなど、不安の種も常時付き物です。 それに業務時間内が実務で手いっぱいになれば、ご自身で新しい知識を習得するための勉強などは業務時間外にしなければなりません。 仕事についていくために必須となる課題や勉強を、結局自宅にお持ち帰りすることになってしまいます。 終業後や休日なども仕事のことを考えなければいけない生活が続くことで、心が折れそうになった経験を持つナースさんも少なくないでしょう。 不規則な生活を強いられてしまうスケジュールに加え、コミュニケーション面でのつまずきや自分の時間を作れない慌ただしさが加わることも多いはずです。 ナースさんが「転職して環境を変えたい!」と思う理由には、現在の職場の過酷さも大いにあると考えられるでしょう。 退職のとき、看護師さんたちは職場へどう伝えているの? 転職のために、職場へ退職を伝えるとき「給与が低すぎるので」「お礼奉公が済んだので辞めたいです!」などと、事実をそのまま伝えることは憚られるケースも多いでしょう。 ここでは、実際の理由はさておき、退職時に職場へ「建前」として伝えた転職理由についてご紹介します。 1.
育児や介護のため 結婚している看護師さんなら、「出産・育児を考えているので」という退職理由はかなり無難です。 先方も「理由が本当かはさておき、いったん仕事を辞める意思があるのだろう」と、暗黙のうちに受理しているケースが多いようです。 また、地元へのUターンを視野に入れて転職する際には「親の介護準備のため」という理由もよく用いられます。 現状では介護の可能性が当面なくても「将来介護を控えている」と伝えることで理解してもらえます。 2. 看護師と採用のプロが気軽に使える看護師転職サイトランキング教えます｜ナース裕美の転職研究所｜転職ノウハウ、転職サイトおすすめ. キャリアアップ・やりがいを求めて 「現在の職場では取れない資格を取りたい」「別の現場で通用するスキルを身につけたい」など、キャリアアップを理由に退職を伝えるのも、前向きな転職として好意的に受け取られやすいため多いケースです。 3. 健康上の理由 過酷な重労働で実際に体調を崩して休職してしまったとき、もし復帰を打診されても環境が変わらない限り、また体調を崩す可能性があります。 「この職場で続けることは難しい、転職したい」と感じた場合には、「現状の体力では厳しい」「さらなる回復に向けた休養を兼ねていったん辞めたい」などと伝えるケースが多いです。 無理をして復帰し、また体調を崩せば本末転倒ですから、ご自身の健康をこれ以上損なわないために、このような理由で転職を選択することが必要な場合もあるでしょう。 転職理由を面接で聞かれたらどう答える? ここでは、転職理由について面接で尋ねられた際に回答するポイントについてご紹介します。 ネガティブな転職理由をそのまま伝えてしまうとリスクになる場合があるため、前向きに解釈してもらえる伝え方を考え、答えましょう。 1. 人間関係が転職理由の場合 単に「前の職場は人間関係が良くなかったので」とだけ回答してしまうと、「どんな職場でも周りのせいにして馴染もうとしない人なのでは」と解釈される可能性もあります。 できれば人間関係のことには触れず、キャリアアップや挑戦したい仕事が見つかったなどの前向きな理由を優先的に話すほうが良いかもしれません。 どうしても人間関係を理由に転職することを穏便に面接で伝えたい場合は、以下のような伝え方が望ましいでしょう。 ・前職では自分が転職を決める前から同僚が人間関係を理由にどんどん辞めていき、自分も歩み寄る努力をしたが難しかった ・自分に問題点があるのではと真っ先に考え、時間をかけて改善に向け務めたが状況が好転しなかった 2.
パワハラを振り返って 当時の精神状態は、とても切羽詰まっていたと思います。 何人かスタッフのは鬱傾向になってしまいましたが、私は運よく後遺症もなく過ごしています。 でもあの時、退職を決断しなければ私も病んでいたでしょうし、部長に直談判しなければ犠牲者は増えていたと思います。 パワハラへの対策は、そこを離れるか、戦うかになるかと思います。 私の場合は、同じような境遇のスタッフが沢山いたため、何とか戦えました。 戦えば相手に少なからずダメージを与えられるため非常に爽快でした。皆と作戦を練って戦う一体感も心地よかった記憶があります。 でも戦うのは自分達へのダメージも相応にあります。 師長の反撃は、公に書けないくらい凄まじいものでした。 例の師長は、異動先の施設でもパワハラ問題を起こし、クビに近い形で解雇されたそうです。 パワハラは、その人の性格による影響が大きいと言われています。 息を吐くようにパワハラを繰り返し、それが悪い行為だという罪悪感も薄いようです。 つまりパワハラは終わらない! ずっと苦しめられる! それならば病んでしまう前に、自分から離れるのが合理的な判断です。 もちろん「なぜ私が辞めなきゃいけないの」という悔しさはあります。 それならば退職時に「師長からパワハラを受けていました」と人事部にチクリと言ってやりましょう。 パワハラ退職は、相手の評価を確実に下げてくれます。 (ストレス軽減グッズや漢方で多額の出費・・・) (当時は、本当に無駄なお金と時間を使ってた) (でもこんな物に頼っちゃダメですね。行動あるのみ!)
キャリアから仕事と家庭の両立、人間関係まで、さまざまな看護師さんのお悩みに「看護のお仕事」キャリアアドバイザーが答えるコラム「お悩み相談室」。心と身体の悩み編Vol.