月30分の対話で、社員が 自分から動く やる気が続く いきなり辞めない Google、ヤフーなど業績が伸びている会社では、既に当たり前! 「働きがいのある会社」3年連続1位の 会社で実証した著者のノウハウを公開!
#新聞広告掲載 #ビジネス書 #コミュニケーション #マネージャー #管理職 #社員研修 読者様の声 経営上参考になりました。分かりやすい本だと思います。(59歳男性・会社員) すぐに実践できるような構成になっている。かつスマホでPDFダウンロードができる点がとても良かった。 (33歳男性・管理職) 1on1での面接をしていく予定があったので購入。(25歳男性・管理職) 飲食店に勤務しており、人を育てる立場になりました。突然の退職を防ぎ、自分から動く従業員を育てていきたいと強く思いました。その時に出会ったのがこの本です。 (25歳男性・会社員) 部下とのコミュニケーション。部下自ら考えて行動するには? が課題だった。 (37歳女性・管理職) 職場のコミュニケーションに課題を持っていたため購入。具体的にアドバイスがあり、とても参考になった。最近読んだ中で、この本が一番良かったです。 (39歳女性・会社員) サイバーエージェントの曽山さんがHLCでオススメしていたため、購入。 (29歳女性・管理職) 職場の活性化を図るのに最適な本はないかと書店の棚を眺めていて手に取りました。現場レベルの視点に立った内容で、著者の考えにも共感しました。(57歳男性・自営業) 部署内で暗に人の陰口が耳に入るようになったので購入。本書を実践していくことで、他人への不満より自己目標が持てるのではないかと思っています。(52歳男性・管理職) 今通っている就労移行支援事業所では月末に月末カンファレンスという面接をうけることができます。せっかくのチャンスなのにいつもうまくしゃべれないので、この本なら何かヒントがあるかも! と「はじめに」と「もくじ」を読んで思ったので購入しました。(28歳女性・その他) Amazonの人気ランキングで見て購入。私自身、外資系勤務のため1on1は実施しているが、「1on1のやり方」を学んだり、ほかのマネージャがどういうやり方をしているのかを知る機会がなかった。フリースタイルの中で外してはいけないポイントを知れたのは良かった!
はじめに 本書の読み方 第1章 なぜ、今1on1ミーティングで 人も会社も変わるのか 組織で行われているコミュニケーションとは 結果を出すための「情報交換」をしているだけ 個人に焦点を当てた「対話」が継続的な結果をもたらす 「不機嫌な職場」はまだまだ存在する なぜ、今1on1ミーティングが必要なのか? 「会社起点」で考えられる時代は終わり、 「個人起点」で考えられない会社は選ばれない 1on1ミーティングが行われていない6つの理由… ……etc 第2章 1on1ミーティングで何を話すのか ―― 部下と信頼を構築するために 「1on1実践マップ」で全体像をつかむ マネジャー自己診断テスト 1プライベート相互理解 プライベート相互理解とは? 『シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1 on1ミーティング―』 世古詞一／著 - かんき出版. あなたは部下のことを仕事以外でどれほど知っているでしょうか? 部下をオープンにさせるための「自己開示」法 「4つのレベルの雑談」で意図した雑談をする どう「自然に」話を切り出すか? 「100%受け入れられている」と感じてもらう雰囲気のつくり方 2心身の健康チェック … ……etc 第3章 1on1ミーティングで何を話すのか ―― 部下の成長を支援するために 成長支援ステージ 4業務・組織課題の改善 質問例と質問の意図 「お前はわかってないな」から「私に教えてくれないか」へ 5目標設定/評価 目標設定も評価も本質は育成 納得感を高めるための「MGC目標作成法」とは? 評価制度は「理解する」のではなく「活用する」もの 評価前のマネジャーのチェック事項 グローバル企業では、1on1ミーティングで年次評課を続々と廃止! … ……etc 第4章 1on1ミーティングを始めてみよう 最初のスケジューリングですべてが決まる はじめは大事なお客様とのアポイントのように丁寧に 1on1ミーティング実施案内のサンプル 1 部下の合意を取る 2 マネジャーが自らスケジューリングする 1on1を「定例」ではなく「イベント」として捉える … ……etc 月30分の対話で社員が自分から動く、やる気が続く、いきなり辞めない。業績が伸びている会社では、既に当たり前。「働きがいのある会社」3年連続1位の会社で実証した著者のノウハウを公開!
Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on January 18, 2018 Verified Purchase 企業研修講師として受講者から、「1on1ミーティングをしていても雑談で終わってしまいますが、どうしたらいいでしょうか」という質問があったとき、「ある程度、シナリオを作って進めた方がいいですね」と答えた後、書店でこの本を見つけて思わず手に取りました。 P90の「4つのレベルの雑談で意図した雑談をする」は、参考になりました。「雑談のレベルが上がるほど、相手の深い部分を知ることができて信頼関係が深まる」「目的に応じて、レベルの異なる雑談をすることがマネージャーにとって必要」というところは、納得しました。 また、質問力を磨くことは必要で、研修では具体的な質問例を多く挙げれば挙げるほど、皆、熱心にメモする姿が見られますので、「もっと良い事例はないかな」と思っていたところ、P214~P223に「1on1ミーティング質問・伝え方例一覧」があり、非常に具体的で使えます。 研修講師だけでなく、現場で後輩、部下を持つ全ての方に役立つと思います。 Reviewed in Japan on September 20, 2017 Verified Purchase 上司と部下の関係構築について、新しい視点を教えてくれた一冊。 既存の面談と本書の1on1ミーティングの違いは何か?
河内 : 世古さん、本日はよろしくお願いします。早速ですが、世の中の企業は1on1に対してどんな関心や期待を持っているのかお伺いしたいと思います。昨年、1on1の著書を出版されて、世古さんのもとにはどのような声が届いていますか? 世古 : 実はみなさん、 1on1が必要であるということは直感的に分かっている ようですね。ただ、実行に移すところで、どう進めていったらよいのか分からない方が多いようです。企業の人事担当者からは、「これから1on1を始めるために何が必要か?」についてアドバイスを求められることが多いですね。 河内 : ここ1、2年で1on1という言葉が急速に広まったと思いますし、「やったほうがいい」と、多くの方が同意しますよね。それなのに どうして1on1を推進できずにいるのでしょうか。 世古 : 実は 社会の流れが、1on1とは真逆の発想で進んでいるんです。 働き方改革のために業務時間の短縮や生産性向上が実施され、それに伴って、 社員同士のコミュニケーション量はどんどん減少 している。だからこそ、人事は1on1の必要性を感じています。しかし、説得力をもって1on1を会社側に提案できない。その意義を求めて、私に相談がくることが多いですね。 河内 : 問い合わせが多い企業の特徴などはありますか? 世古 : 最近は特に、誰もが名前を知っているような 超大手企業の人事担当者からも、相談を受けるようになりました。 マネジメント層向けに「人事からのクリスマスプレゼント」として私の著書を1000冊以上ご購入いただいたこともありました(笑)。 ▲世古さんの著書『シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1 on1ミーティング―』 河内 : 大手の企業様がそれくらい力を込めて取り組もうとされているんですね。世古さんは人事だけでなく、現場のマネジメント層と関わる機会も多いと思いますが、そこではどんな声が聞かれますか? 世古 : 部下の考えや本音を掴めていないと悩んでいる上司の方が多くいますね。 最近は、仕事終わりに部下と飲みに行くことも少なくなっていますから、人事以上に、 部下とのコミュニケーション量の少なさに危機感を持っています。 ある企業の部長さんは、「部下を飲みに誘っても、当日だと何だかんだと言って絶対に断られる。 クライアントよりアポ取りが難しい」って、嘆いていましたよ(笑)。 河内 : 確かに部下との関わり方はひと昔前とは大きく変わってきている印象があります。それは、やはり部下(若い世代)の意識が変化しているということでしょうか。 世古 : 今の20代は明確に意識が違いますよね。 「何で上司と飲み会に行かなくちゃいけないの?」という感覚を持っている方がスタンダードだと思います。自分の時間を大切にして、ペースを崩されるのを嫌っているようですね。 「対処療法」ではなく、先手のマネジメントを 河内 : 最近でこそ1on1という言葉が浸透しつつありますが、世古さんはいつから1on1に着目していたんですか?
求人ID: D121041595 公開日:2021. 04. 28. 更新日:2021. 募集要項 求人内容 千葉工業大学 情報科学部 情報工学科 専門分野 情報工学に関する分野 担当科目 プログラミング演習,情報工学実験,数値解析,論理回路,卒業研究など本学科の専門科目を担当して頂きます.他の専門科目を担当して頂く場合もあります. また,採用後大学院教員資格審査に合格した場合,本学大学院の講義・演習科目および研究指導を担当して頂きます.大学院においては,英語による講義を担当して頂く場合があります. 〒275-0016 千葉県習志野市津田沼2-17-1 千葉工業大学 津田沼キャンパス 他に, 〒275-0023 千葉県習志野市芝園2-1-1 千葉工業大学 新習志野キャンパス があり,講義によっては移動の必要があります. (学内バス便あり) 准教授または助教2名 着任時期 2021年9月1日 研究分野 大分野: 情報学 小分野: 計算基盤 大分野: 情報学 小分野: 情報学基礎 大分野: 工学 小分野: 電気電子工学 職種 准教授・常勤専任講師相当 募集組織 千葉工業大学 勤務形態 常勤(任期あり) 採用後3年間は年度毎の雇用契約更新制とし,その間の教育研究業績・素行等に問題があると判断された場合は,契約を更新しないことがあります.3度目の契約更新時点で,特にその後の勤務に問題が無いと判断した場合には,雇用期間の定めのない専任教員に身分変更します. 千葉工業大学 新習志野キャンパス 学生アパート. (無期雇用契約に転換) ※雇用契約期間中は,雇用契約期間が定められていること以外,処遇面等は雇用契約期間の定めのない専任教員と同一です.なお,専任教員の定年は満65歳となります. 勤務地 関東 ・ 千葉県 応募資格 (1) 博士の学位を有する方 (2) 情報工学科での教育研究に熱意のある方 (3) 日本語で講義が可能な方 (4) 大学院での指導資格を有する,もしくは指導可能な方 待遇 本学規定によります. 准教授と助教とで,職位が異なり,一律の明示はできません. メールにてお問い合わせ頂くと本学人事課へ問い合わせを送り,折り返して目安をお知らせできると存じます. 募集期間 2021年04月27日 ~ 2021年05月31日 必着 応募・選考・結果通知・連絡先 提出書類 以下の書類をA4用紙で提出してください.書類(1, 2)は本学規定の様式をご利用ください.
(一般入試) 大学受験 なにかとバカにされがちな「地方国立大」に大阪教育大学は含まれますでしょうか? 大阪教育大学志望なのですが、知恵袋を覗いてみると3教科受験の私立勢に地方国立大がバカにされているのがよく見受けられ、国立目指して全教科受験することの大変さを知らずバカにする人の思考が理解できません…。 私立に入るお金がなく、受験のチャンスも1回や2回で、指定校推薦など使わず全科目必死に勉強して国立大学を目指す人もたくさんいるはずです。 最初の質問とは逸れますが、私の意見は間違ってますかね、、? できれば国立私立どちらも受験経験があり、常識がある方の回答をお願いしたいです。 大学受験 国際バカロレアで40点を取りました。ヨーロッパ VS アメリカで迷っています。 GPAでいうと4. 千葉工業大学 - 千葉工業大学の概要 - Weblio辞書. 0くらいです。 ヨーロッパは性格的にも合いますし、なんと言っても街並みが綺麗で象徴的な文化もあります。そしてアメリカに比べ安い!しかしアメリカの方が教育的にはいいのかなと思ったり、将来就職に有利なのではないかとも考えてしまいます。(ヨーロッパならイギリス、デンマーク、ドイツ、フランス、スペイン、スウェーデン、スイスなどを考えています) ・場所の美しさ ・文化 ・人の紳士さ ・大学の値段 ・教育の水準 ・将来の就職 ・マーケティング専攻、心理学専攻 などを踏まえた際、どちらの方がいいのでしょうか?具体的な例も出してくださると嬉しいです。無理な場合は結構です! 留学、ホームステイ この宿題が終われば1ヶ月半の夏休みです。徹夜して間に合うかどうかですが、間に合う可能性も十分あります。好きな学問だけど作業量が多いので、こういう時のコツを教えてください! 宿題 大学のレポートで3000字程度で書けというものがあるのですが、書きたいことを書き終わったら2300字しかありませんでした。 2700は書くべきだと思うのですがもう書くことがありません。薄い内容で埋めるか少ないまま出すかの2択だったらどっちの方がましですか? 大学 僕は経済的に厳しくて大学には進学できません。 学費を全額バイトで貯めてから通う、で良いのですか? 就職先はなくても「大卒」の資格が欲しい。 大学 西洋思想史の研究が盛んな大学はどこですか? 大学 高3男子です。初めてはやっぱり好きな人とすべきですか?自分は性格は明るい方なので、交友関係は広く、女友達もそれなりにいます。なので妥協すれば卒業は出来ると思います。でも理想を追い求めたい自分もいますが 、理想が高すぎて彼女ができないというのも怖いです。 果たしてどちらの方がいいのでしょうか。 恋愛相談、人間関係の悩み 卒論の提出が間に合いませんでした 本日16:00締切、ものは完成していて教授には提出していましたが、大学の事務の方に提出するのを忘れました。 明日措置を通告されるそうなのですが、 ・もしこれで卒論を落とした場合、留年したら来年学費はどうなるんでしょうか 卒論は半期(前期)でした。ほかの卒業単位は足りるんですが不安です。教えてください 大学 戸塚区にある五重塔みたいな高い建物が気になったのですが横浜薬科大学だったそうです。なんで大学にこういったものが置いてあるのでしょう???
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61 ) ^ 『千葉工業大学五十年史』1992年、87-88頁 ^ 千葉工業大学 工学部 機械サイエンス学科 松井研究室「 (研究所・研究室紹介)精密加工技術プラスアルファによる新展開を目指して 」『精密工学会誌』第80巻第2号、2014年、 167-168頁。 ^ " 在学者数 ". 情報公開・大学概要. 千葉工業大学 (2014年5月1日). 2015年2月17日 閲覧。 ^ 入学案内 2015, p. 154-155. ^ 最新!「志願者数が多い大学」ランキング100 2018/05/25 ^ 【UPDATE 知の現場】千葉工業大学 地球学研究センター/文明の根源、科学で探る 『 日本経済新聞 』2020年6月10日(大学面)2020年7月5日閲覧 ^ 林友直「 鯨生態観測衛星(観太くん)プロジェクトについて 」『瀬戸内海』第31号、2002年、 32-34頁。 ^ 林友直、岡本良夫、横山幸嗣、細川繁、冨田秀穂、升本喜就「 鯨生態観測衛星システムとその応用 」『電子情報通信学会技術研究報告(SANE, 宇宙・航行エレクトロニクス)』第105巻第102号、2005年5月、 13-20頁。 ^ 鯨生態観測衛星(観太くん)オフィシャルページ Archived 2009年7月3日, at the Wayback Machine. ^ "廃炉に挑むロボット". 『 四国新聞 』: p. 4. (2015年1月4日) ^ " 廃炉に挑むロボット 待ち受ける最難関任務 ". 2014年版新年動画. 47NEWS. 2015年2月17日 閲覧。 ^ 真野敦史『 NEDO災害対応無人化システム研究開発プロジェクト 』117、2014年10月、666-669頁。 ^ 特色ある大学教育支援プログラム-特色GP&現代GP-教育・研究活動 ^ " 同窓会 ". 大学案内. 千葉工業大学. 2015年2月17日 閲覧。 ^ " PPA ". 2015年2月17日 閲覧。 ^ a b c d e 入学案内 2015, p. 155. 【千葉工業大学】一般試験で合格された皆様へ | 学生マンション・一人暮らし賃貸はナジック. ^ 習志野市ホームページ &. ^ a b c 入学案内 2015, p. 22. ^ 大学等間交流協定締結状況 日本側機関別一覧(千葉工業大学) - 文部科学省 ^ 住宅床下点検ロボット開発 ^ 高齢者在宅健康管理・支援システムを共同開発(2009. 09.
後期のガイダンス期間について、以下のとおりお知らせいたします。 9月23日(水)~ 9月26日(土) 学年により実施方法が異なりますので、必ず以下の情報を確認してください。 【1年生】(9月23日または26日) 新習志野キャンパスにて対面によるガイダンス(交流会)を実施します。 ポータルサイトにて配信している日程表と資料を確認し、参加してください。 なお、学科によって実施日が異なりますので、注意してください。 【2~4年生】 上記期間中にオンラインによるガイダンスを実施します。 前期と同様に、manaba「各学科学年」コースを利用し、後期開講にあたって学生の皆さんに必要な情報やコンテンツをアップロードいたしますので、必ず視聴するようにしてください。 詳細は、ポータルサイトにてお知らせしていますので、必ず確認してください。
2021年2月13日(土)、14日(日)、20日(土)、21日(日)【学生会館サンクレスト津田沼】にて 提供されている食事の試食会・見学会を開催しいたします。 『学生会館ってどんな食事が出てくるの?』『学生会館ってどんなところ?』など、気になる方は是非ご参加ください。 試食会の参加方法については、下記特設詳細ページよりご確認ください。 【 学生会館 サンクレスト津田沼【食事付き】 】(千葉県習志野市大久保4丁目) 【アクセス】 京成本線「京成大久保」駅 徒歩11分 【通学便利な学校】 日本大学(生産工学部) 徒歩8分 東邦大学(習志野キャンパス) 徒歩9分 千葉工業大学(津田沼キャンパス) 自転車15分(約3. 0km) 千葉工業大学(新習志野キャンパス) 自転車21分(約4. 大学・教育関連の求人| 准教授または助教2名（情報科学部情報工学科） | 千葉工業大学 | 大学ジャーナルオンライン. 4km) 神田外語大学 自転車19分(約4. 5km) など、通学便利な学校多数あります。 【日本大学(生産工学部)・東邦大学(習志野)・千葉工業大学(新習志野・津田沼)に 通学便利なマンション・アパート多数ご紹介可能です】 >>日本大学(生産工学部)に通学便利なマンション・アパートはコチラ >>東邦大学(習志野キャンパス)に通学便利なマンション・アパートはコチラ >>千葉工業大学(新習志野キャンパス)に通学便利なマンション・アパートはコチラ >>千葉工業大学(津田沼キャンパス)に通学便利なマンション・アパートはコチラ >>神田外語大学に通学便利なマンション・アパートはコチラ その他、ご不明な点等ございましたらいつでもお気軽にお問合せください。 スタッフ一同、皆様よりのご連絡・ご来店を心よりお待ち申し上げております。 【お問合せ先】 UniLife千葉津田沼店 TEL:0120-488-270 広告有効期限:2021年3月末日