東武鉄道 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(20件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 20 件 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収については、ボーナスがしっかり出るところが良い点である。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収は基本的に低いです。 時間外に頼ってるところが大きい... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 時間外に頼ってるところが大きいですし、時間外がないと生活が厳しくなる。 また、時間外も上限が決まっているので、年収には限界がある。 同業他社と比べても大手の中では低い方になるのでは、と感じる。仕事量と見合ってるかといえば、部署によってバラツキがある。 投稿日 2019. 05. 14 / ID ans- 3714110 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 【良い点】 残業代はしっかりつきますがそれでも給料は低いの言葉に尽きます。 同世代と比べてはるかに低い。 特に機能別会社と呼ばれる... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 特に機能別会社と呼ばれる会社から入社の場合、ボーナスも僅かで給料も少ない、それが東武鉄道転籍までの10年間くらいその状態が続くので冗談抜きで生活が厳しいとよく聞く。さらにその間退職金も転籍まで発生しないので本当に可愛そう。 投稿日 2019. 10. 20 / ID ans- 4006153 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 評価制度はよく分からない。半期に一度、自己評価シートを書くが、 フィードバックされない。どうも自己申告に関してはみんな高く評価をつける傾向にあるようだ。実際そ... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 フィードバックされない。どうも自己申告に関してはみんな高く評価をつける傾向にあるようだ。実際それを提出したから昇給する訳でも昇格する訳でもない。 民間の国鉄なんて言われた体質は変わらない。 明確なキャリアアップ制度が出来れば良い。 見える評価制度を期待したい。 投稿日 2017. 東武鉄道の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (3323). 01. 15 / ID ans- 2421079 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 人事 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 安定した給与が支払われている。またボーナスも景気にあまり左右されることはない。 転勤が、ないので住宅手当はない。 しかし社宅は沿線にあるので格安で住める。 【... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 よくも悪くも成績に差がつかないのでバリバリ働く人には向かないと思う。 ボーナスの査定も不明確な点が多い。 安定して一つの土地に住みたいならおすすめだと思う。 投稿日 2016.
9 年収事例: 大卒総合職の新卒で400万、37歳課長補佐で800万程度、課長で1000... 社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東武鉄道 3. 9 年収事例:新卒入社4年目 一般社員 450万 給与制度の特徴:月給制 賞与年3回(7... 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東武鉄道 2. 0 年収事例: 新卒総合職1年目380万 30歳主任600万 38歳課長補佐800万円... 鉄道部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東武鉄道 3. 東武 鉄道 年収 総合彩0018. 4 年収事例:新卒入社12年目 課長補佐 700万円 給与制度の特徴:昇給は年功序列の要... 鉄道事業本部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東武鉄道 給与・賞与・昇給等について: 年功序列 福利厚生・オフィス環境ついて: 他社に比べる... 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東武鉄道 給与制度: 育児手当一人あたり3万 あとは年功序列が基本です。 主任600万 ※32... 運輸、運転士、主任、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、東武鉄道 給与制度: 乗務員は働いたら働いたらぶんだけもらえます。ただし鉄道本体採用は良いが、... 事務系総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東武鉄道 2. 8 給与制度: 職級によって、ベース賃金が決まる。 総合職の場合、入社3年目の昇格試験に... 運輸、車掌、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東武鉄道 給与制度: 賞与は年間4カ月、昇給は昇級試験合格したらちゃんと上がる。手当は子育て手... 飲食、調理、主任、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東武鉄道 給与制度: 賞与は、グループ企業のなかでまちまちですが、自分が所属していた会社は昇給... スタッフ部門、総合職、部員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東武鉄道 給与制度: 大手企業の総合職としては低いと感じます。特に院卒の方は学部卒と同じ給料の... 鉄道事業、車掌、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東武鉄道 給与制度: 基本的に年次の順番で昇級していくためあまり期待しない方が良い。他の企業と... 総合職、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東武鉄道 2.
23 / ID ans- 1317204 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 労働時間はシフト制で、残業はほとんどありません。 現在は運転士です。 駅務員の頃は、東武ステーションサービス(以下、SS)という東武鉄道の子会社に務めていました。... 続きを読む(全407文字) 労働時間はシフト制で、残業はほとんどありません。 駅務員の頃は、東武ステーションサービス(以下、SS)という東武鉄道の子会社に務めていました。 運転士になるまでは、SS(駅務員)⇒車掌(東武鉄道)⇒運転士(東武鉄道)という形になります。 SSの給与については、手取り13万円といった具合です。 他の会社と比べると安いです。 旅客の命を預かるという責任が重い仕事で、炎天下の中ホームの監視、遅れたら指令室から苦情がくる仕事をしているのに、この給与は少ないと思います。 SSから退職し、東武鉄道へ入社すると、外へは良い年収を提示していますが、私みたいな若手の社員の年収が少ないのが現状です。 定年退職前の方は、年収1000万円超えの方がいるようです。 SSと変わらずストレスが溜まる仕事ですが、無事に旅客を送り届けると、やりがいを感じる仕事です。 あまりこの会社はお勧めしません。 投稿日 2014. 13 / ID ans- 1149758 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 施工管理 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 若いころは給与はほぼ年功序列の色合いが強いと感じますが、中間管理職以上の昇進については、社内での位置関係が大きいのではと感じます。賞与については業績に関係なく支給されます... 続きを読む(全160文字) 若いころは給与はほぼ年功序列の色合いが強いと感じますが、中間管理職以上の昇進については、社内での位置関係が大きいのではと感じます。賞与については業績に関係なく支給されますので(悪くても出ますが、良くても増えません。)、役職によるところが大きいと思います。 キャリアパスについては、まったく自分の意思は反映されません。 投稿日 2013. 30 / ID ans- 812465 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 旅行サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 東武ステーションサービスという東武鉄道の子会社になります。 まじここは辞めたほうがいいです。手取り13万、臨給手取り26万×2、退職金なし、昇給ほぼなし、48時間勤務を... 東武鉄道の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・課長部長の年収推移｜平均年収.jp. 続きを読む(全152文字) 東武ステーションサービスという東武鉄道の子会社になります。 まじここは辞めたほうがいいです。手取り13万、臨給手取り26万×2、退職金なし、昇給ほぼなし、48時間勤務をしないと月の手取りは13万を切ります。又、奴隷のようにこき使われ、使い捨てられます。3年に1回は転勤があります。離職率も半端ないです。 投稿日 2012.
14 / ID ans- 2010274 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 普通にしていればそれなりにもらえる。運転士は、乗務手当がもらえる。乗務員は有給が取りやすいし、残業すればそれなりにもらえる。臨時給与は、いい方だと思う。子ども... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 普通にしていればそれなりにもらえる。運転士は、乗務手当がもらえる。乗務員は有給が取りやすいし、残業すればそれなりにもらえる。臨時給与は、いい方だと思う。子どもがいる世帯は、子ども手当がいいので評価できる。 現場の一般事務はほとんど残業がなく基本給より下しかもらえない。同業他社に比べると少し少ないかもしれない。 投稿日 2020. 08. 08 / ID ans- 4411622 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 50代 男性 正社員 その他職種 主任クラス 【良い点】 安定した収入が得られます、しかし昇格試験に合格して行かないと、月給は上がりません。 鉄道は良いですが、分社してステーシ... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 鉄道は良いですが、分社してステーションサービスやバスは大変です。 東武鉄道とでは格段の差がありますね 今は、東武鉄道は総合職でしか 採用していないですし、ステーション インターテック、バスから残念ながら 鉄道に昇格した人は居ません。 投稿日 2020. 東武 鉄道 年収 総合彩036. 03. 08 / ID ans- 4212344 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 運輸関連 【良い点】 総合職の場合初任給は、基本給20万+総合職加算2万程度です。プロフェッショナルは職種別の子会社の採用となり大卒で約19万、専門卒が17万8千円、高卒17万3千... 続きを読む(全563文字) 【良い点】 総合職の場合初任給は、基本給20万+総合職加算2万程度です。プロフェッショナルは職種別の子会社の採用となり大卒で約19万、専門卒が17万8千円、高卒17万3千円程度です。賞与は東武鉄道採用では約5ヶ月、各子会社採用では約4. 2ヶ月です。定期昇給は東武鉄道採用では約5千円、子会社採用は約2千円です。昇級試験は共通で2級試験、1級試験、管理者試験があります。入社時の資格は総合職は1級、子会社採用の大卒は2級、その他は3級です。 資格が上がると給与が上がります。また、子会社採用者でも東武鉄道に転籍する方法が2つあります。1つ目は乗務員登用試験に受かること。2つ目は管理者試験に受かることです。前者の試験は駅業務を委託している東武ステーションサービス(株)採用者限定です。それ以外の子会社採用者は後者の管理者試験に受かることで転籍が出来ます。前者の乗務員登用で転籍したとしたも後の管理者試験を受けなければ東武鉄道(株)の給与ベースにはなりません。 一昔前は分社化していなかったので分社化前に入社した方と子会社採用で入社した方の給与の上がり方は全然違いますので、職場にいるベテランと若手、中堅の給与格差が酷いです。東武鉄道に転籍できたとしても給与格差が埋まるとは到底思えません。 投稿日 2019.
東武鉄道株式会社の回答者別口コミ (21人) 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 2018年時点の情報 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 2018年時点の情報 2017年時点の情報 男性 / 駅員 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円 2. 2 2017年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2016年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円 3. 5 2016年時点の情報 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 2005年時点の情報 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員 2005年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2019年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
平成14年2月19日税理士登録完了と同時に税理士事務所開業。 税理士事務所は税務・会計を専門とするところですが、企業にとってそれは一部にすぎません。 企業家の関心事は今後の仕事の見通しであったり、資金繰りであったり、人材のことであったり、渉外であったり、さまざまです。 私は企業経営に日常的に必要とされる事務所を作って行きたいと思います。 税理士 個人としては法律家としての税理士の職責を果たして行きたいと考えます。 税法の専門家は税理士しかいません。 租税正義の実現は税理士の役割だと思います。 又、税金を考えることは、同時に国家運営を考えることであり地方自治を考えることでもあります。 住みよい世の中をつくるために税金が必要であるならばその使われ方に無関心ではいられません。 私の名前の『 秋市 』というのは「 秋 は収穫の秋」「 市 は市場の市」という意味です。 つまり「人々に実りを与える」「多くの人に幸せになってもらいたい」という想いが込められた名前です。 自分の幸せとともに周りの人も幸せなれるようなそんな生き方したいと思います。
あなたと、あなたの会社に寄り添う 税理士事務所です 北海道の地で税務・会計の業界に携わり約20年が経過しました。経営環境が目まぐるしく変化し、日本における企業の数は減り続けています。一方、そのような状況のなかでも、新しい物やサービスを作り出し、雇用を創出し、力強く成長する企業に数多く携わることができました。税理士は「税」の専門家であることはもちろんですが、企業にとっての唯一の外部の相談者として、後方より会社の成長を末永く応援させていただきます。
実際に税理士に依頼をするなら、評判は勿論のこと、お一人お一人の状況やご希望に合った税理士を選ぶことが重要です。 では税理士選びで失敗しないためには、どのような選び方をすれば良いのでしょうか?失敗しない税理士選びのポイントは、以下の5つです。 相性が良い レスポンスが早い 偉そうな態度を取らない 業界を理解している 経営者の味方になってくれる 引用:税理士で失敗しないために!税理士選びのポイントを解説 また、これらを確かめるためには、実際に税理士とお会いするのが一番です。 ただ、実際に会ってみて「イメージと全然違った」となるのも困りものです。 そのような事態を防ぐために、税理士紹介サービスを使って、事前に税理士を絞り込んでおくのがおすすめです。 札幌市で税理士を探すなら税理士紹介サービスがおすすめ 税理士紹介サービスでは、 実際に税理士と面談をする前に、事前情報としてご相談者様のご状況やお困りごと・ご希望を税理士コーディネーター(税理士との調整・交渉役)がヒアリングします。 その情報を元に、税理士を選定してからご相談者様に税理士をご紹介しますので、「面談したけど全然違った」を防ぐことができます。 ご自身で探される前に、まずは一度、税理士紹介サービスをご利用してみてはいかがでしょうか。 税理士、どうやって探す?定番&おすすめの探し方5選
A5 土地・家屋名寄帳の閲覧場所や、土地・家屋価格等の閲覧場所は、 資産の所在する区を担当する市税事務所固定資産税課です。 Q6 償却資産申告書の提出は? 札幌市税事務所 法人市民税. A6 中央市税事務所固定資産税課(償却資産担当)にご提出ください。郵送も可能です。 Q7 納税通知書は変わりますか? A7 これまで、区役所から区長名でお送りしていた納税通知書については、 市税事務所から市長名でお送りいたします。 なお、区長名でお送りした納税通知書は、市税事務所開設後も引き続き使用することができますので、 お手元の納税通知書によりお納めください。 Q8 区長名で発行された市税証明は有効ですか? A8 市税事務所開設に伴い、市税証明は市長名での発行となっておりますが、 区長名で発行した市税証明も引き続き有効です。 ※市税証明の提出先によっては有効期限を設けている場合があります。 有効期限については提出先にご確認ください。 このページについてのお問い合わせ
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