10. 30 / ID ans- 2712399 株式会社合人社計画研究所 面接・選考 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望動機を中心に聞かれます。 学生時代に取り組んだこと 大した学歴の社員はいませんので通り一辺倒な事しか聞... 続きを読む(全223文字) 【印象に残った質問1】 大した学歴の社員はいませんので通り一辺倒な事しか聞いてきません。ナンバー2の専務ですら芸術系出身だとかなんだとか。 非常識なことさえ言わなければ四大卒の男子であれば誰でも受かります。 女子も募集してることになっていますが、かつて総合職の女性社員が妊娠を原因に辞めたことを根に持ってそれ以来10年以上一人も採用していません。 投稿日 2014. 06. クレーマー対策 | 弁護士法人横浜パートナー法律事務所. 19 / ID ans- 1129005 株式会社合人社計画研究所 面接・選考 30代後半 女性 非正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 自分の長所と短所について 得意な事、苦手な事。 明るい雰囲気ではありました。圧迫感のあるものでもないし、い... 続きを読む(全157文字) 【印象に残った質問1】 明るい雰囲気ではありました。圧迫感のあるものでもないし、いい印象でした。 その支店の上長によってカラーは違って来ると思います。入社後に管理業務主任者の試験を受けさせられるので、持っていれば喜ばれます。 投稿日 2014. 03. 01 / ID ans- 1023147 株式会社合人社計画研究所 面接・選考 20代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 女性が多い職場なので、それは大丈夫かと聞かれました。 部署にもよるのでしょうが、志望理由は聞かれませんでした。... 続きを読む(全245文字) 【印象に残った質問1】 部署にもよるのでしょうが、志望理由は聞かれませんでした。 派遣だった為か、部署長との一次面接だけで社長面接はありませんでした。他の部署もそうみたいです。 特に答えに窮する質問もなく、向こうもこちらの雰囲気を見てるだけのような面接でした。 圧迫面接もなく、面接場所もパーテーションに区切られていない入口近くの机で行われ、すぐ横を社員さんが通るようなオープンな感じでした。 投稿日 2013.
顧客の声を捉えるという意味では、インターネットは非常に有効なツールだと言えます。なにより、それは顧客にとって、企業にコンタクトをとる上で時間や地理的条件に左右されない、非常に利便性が高いツールであるため、これまで不満を感じていながらクレームを口にしなかった人でも、企業に自身の不満を伝える確率は増えると予想できます。 その際、最も注意すべき点は、顧客からのクレームを嫌々受け取ることがないようにすることです。ひとりの顧客がクレームを知らせてくれるということは、多くの場合、その後に起こるかもしれない大きな失敗を事前に防ぐことができるチャンスです。また、先のeサティスファイのデータによれば、クレームを訴えた顧客の95%は問題が速やかに解決されれば、企業との取引を継続する優良顧客です。なにより顧客のことを考えれば、わざわざクレームを伝えてくれるまでに十分に困って連絡してきているのですから、そんな相手に嫌な顔をして、通り一遍の対応をしていい理由などどこにもありません。 さて、1:29:300の法則を、インターネット戦略に活かすにはどんなことが考えられるか?例として、以下にいくつか活用方法をあげます。 1.
顧客同士のコミュニケーションにより、問題、疑問の自己解決の仕組みをつくる 実は、顧客の問題のすべてを、企業が解決してあげる必要はありません。実際、リアルな生活の現場では、商品の使用法がわからなかったり、どこで商品が手に入るのかといった問題を、友人や会社の同僚とのあいだで解決することはよくあることです。インターネットでもこうした顧客(ユーザー)同士による問題解決を行なえるようにすることは可能です。 専用の掲示板を用いて、疑問を持っている人と答えを持っている人の出会いの場を提供することで、リアルの場面以上に、より多くの顧客(ユーザー)同士での問題解決を促進させることができます。 これには企業の対応コストを削減する以上の効果があります。問題を解決できた人の喜びはもちろん、問題を解決してあげた側の人にとっても、誰かを手助けしてあげたという喜びがあり、その喜びは企業や当該商品とともに記憶されます。また、そうした顧客同士のコミュニケーションが広がれば、企業や商品のブランド価値を高めることにもつながるでしょう。また、顧客同士の会話のなかからは、リアルな顧客の生活を垣間見ることができ、顧客と企業のコミュニケーションでは得ることのできないヒントが見つかることもあります。 3.
合人社計画研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(323件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 323 件 株式会社合人社計画研究所 面接・選考 40代前半 女性 契約社員 一般事務 【印象に残った質問1】 今までの職歴を教えてください。 【印象に残った質問2】 長所・短所を教えてください。 【面接の概要】 面接自体は特に変わった内容に... 続きを読む(全446文字) 【印象に残った質問1】 面接自体は特に変わった内容について聞かれてることはないが、話し方・話を聞く態度など、その人がどのように受け答えをしてコミュニケーションをとっているかを見ている気がする。 【面接を受ける方へのアドバイス】 2018年頃から事務員全員にマンション経理を担当することになったので、簿記を持っていると有利かもしれません。(持っていなくても大丈夫) また管理業務主任者・宅建を持っていると一気に有利になると思います。 ただし事務員はSPIと社内テストがあり、SPIは規定の点数(言語・非言語合わせて約半分? )が必要になるため、面接がよくてもSPIで落とされることがよくあります。若干点数が足りない程度なら、本社に稟議書を上げて採用になるケースも多々あり。 支店としてはその人材が欲しくても、SPIを突破しないと本社で採用としないためなかなか事務員が増えません。 投稿日 2019. 09. 24 / ID ans- 3962499 株式会社合人社計画研究所 面接・選考 40代後半 男性 契約社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 仕事の取り組み方 何に気を付けて、仕事をしてきたか。 仕事柄、人と接触する事が多いのでコミ... 続きを読む(全286文字) 【印象に残った質問1】 仕事柄、人と接触する事が多いのでコミュニケーション能力を確かめる質問が多い。後は今までにどの様な仕事をしてきたか?その内容に付いての質問。仕事をしていた時に、トラブルが有った時の対応。 人と接する仕事なので、清潔感、身だしなみは重要。当たり前ですが、髪型や服装はシンプルに。後は、質問に対して冷静にテキパキ対応出来るかを見られているので、自信が無くてもおどおどしないで自信が有るようにはっきりと回答する。 投稿日 2017. 11. 06 / ID ans- 2718096 株式会社合人社計画研究所 面接・選考 男性 契約社員 マンション管理・ビル管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 応募の動機 活かせると感じるスキル 業種の特徴として、コミュニケーション能力が必要になりま... 続きを読む(全238文字) 【印象に残った質問1】 業種の特徴として、コミュニケーション能力が必要になりますので、そこを重点的に確認がなされます。 営業経験があれば、印象は良いと思いますが、事務経験だけでは、実務となった際につらいと思います。 コミュニケーション能力をアピールした方が良いです。 クレーム産業ですので、対応力が求められます。 その辺のアピールが有効と思います。 投稿日 2017.
考えていきますので下記をご覧ください。 さらに資格を取得する 電験三種を取得したら次はエネルギー管理士の取得。 それはそれで良いでしょう、よくあるキャリアです。 ただ年収を高くするという観点から考えると、少し遠回りな気もします。 確かに手当が数千円~数万円程度つくでしょうが、それにより生活が豊かになるかと言ったら少し疑問を感じます。 その他資格も同じ理由からあまり取得はすすめません。 転職する 一般的にこれが一番の年収を高くする方法でしょう。 ただしこれをしていいのは、 電験三種を取得してしっかり実務経験を積んで現場で活躍できるようになってから です。 電験三種という資格の価値は実務経験の有無で天地ほどの差がうまれます。 まあそもそも実務経験を積んだ方はこんな僕の記事なんて読まないで、すぐに好条件先に転職するでしょうからそのような方についてのお話はしません。 では今回議題の実務経験を積んでいない方。 給料アップ狙いの転職はおすすめしません。 多少いい求人があったとしても、何かしらのマイナスな要素があるはずです。 ブログ副業をする 僕が強くおすすめしたいのはこちらです。 こちら、なぜおすすめなのか? 内容を下にまとめました。 ・自宅で自分の好きな時間に働ける。 ・会社に搾取されない、労働の切り売りでない、資産性のある仕事。 ・顔出しなし、個人情報も控えめでもお金を稼げる。 ・「電験三種取得」という困難な経験を使って記事を書くことができる。 ・「電験三種」の知識について発信することができる。 稼ぐ具体的な方法としてはアフィリエイトなどの広告収入や、ウェブライター案件受注などがあります。 まずアフィリエイトとは、広告主の商品を宣伝して契約が成立した際に報酬が得られるシステムのことをいいます。「」さんや「afb」さんなどのアフィリエイトサービス事業者に登録して利用します。 次にウェブライター案件受注ですが、クラウドソーシングサイトに登録してお仕事をもらったり、直接自分で交渉して案件をもらうなどが主流です。内容に応じて報酬を受け取ります。 僕はこのブログサイトを通じて上記2件に注力することで月数万円の収入を得ています。 僕も本業での収入が少ないのでこの収入にはとても助けられています!! そして日々この副業をしていて思うのは、 やればやるほど成果が出て収入があがる ということ!!
Fラン文系大学を卒業後、飲食関係に勤務。 しかし30代になり体力的にきついので施設管理の仕事に転職した。 ただ契約社員なので月収20万円程度で年収としては240万円…。 妻も子供もいてこれじゃあ生活できない汗 そこで一発逆転のために電験三種を取得。 これで、高年収サラリーマンの仲間入り! ?…かと思ったら…。 源泉徴収をみると年収399万円…。 いやむしろ日本の平均年収下回ってる…泣 あんなに難しい資格を取得したのに会社からの評価はこんなものなのか…!?
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