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Wed, 03 Jul 2024 02:40:15 +0000

07. 10 / ID ans- 4917295 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 英語を使う機会がある程度ある 上司が親切 英語を使う機会が、多い 上司が親切、丁寧 色々なお客様に、関わりあえる 自分の裁量で仕事ができる 安い給食がある 【... 続きを読む(全142文字) 【良い点】 APACの支配力が大きい 現地に決定権が少ない 色々なお客様に関わりあえる 投稿日 2016. 08. 30 / ID ans- 2298834 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 給与は悪くないが、高くもない。評価制度はあるが上司によって評価がまちまちで運が悪いと成績が悪く査定されることがある。仕事のできるひとに仕事が集中する傾向にある... 続きを読む(全157文字) 【良い点】 給与は悪くないが、高くもない。評価制度はあるが上司によって評価がまちまちで運が悪いと成績が悪く査定されることがある。仕事のできるひとに仕事が集中する傾向にある。出世をあきらめれている人は残業で稼いでいるようにも思えた。また、劇的に給与があがることはほぼなく勤続に応じて少しずつ上がるイメージとなります。 投稿日 2021. 02. 04 / ID ans- 4665527 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 同世代と比べると年収は多く感じる 年収が同世代より多いのは、その分残業及び休日出勤がとてつもなく多いだけなので、休日出... ジョンソンコントロールズの「年収・給与制度」 OpenWork(旧:Vorkers). 続きを読む(全181文字) 【良い点】 年収が同世代より多いのは、その分残業及び休日出勤がとてつもなく多いだけなので、休日出勤や残業を考えないと他と変わらない。評価については年に1度評価制度が5段階であり、上のクラスになれば昇給率が高くなるが、8割方の社員が真ん中のクラスの評価になるので、昇給の開きはそこまで無い。 投稿日 2020. 08 / ID ans- 4367531 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 昇給は上司の印象また担当物件の多さ忙しさで決まだているように思えます。休日出勤が多いためかなり見た目の年収は多くなります。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 とにかく残業が多いです。また客先の矢面に立つので精神的には少々辛いです。また担当物件のの竣工後は瑕疵期間があり、その間は多現場と掛け持ちで対応しないといけないのでそこはヒューマンパワーにかけてると思います。 投稿日 2018.

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29 / ID ans- 3301307 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年一回の給与改定がある。 一年間の評価で昇給や減給が決まる。 基本的にはよほどのことがなければ昇給するが、大きな昇給... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 基本的にはよほどのことがなければ昇給するが、大きな昇給は期待できない。 評価制度があるのは良いことだが、基本的には横並びになることが多いため、自分自身が評価されていないと感じてしまうことが多い。 評価基準は明確にかかれているが、評価する人の基準が評価基準とあっていない場合が多い。 投稿日 2016. 27 / ID ans- 2296733 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 人事 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特にバックオフィス系は転職者慣れしているので、 外部から入っても当初は違和感を感じにくい。 米系外資としては、比較的温暖な社風で、 エゲツないリストラはあま... 会社情報 | ジョンソンコントロールズ日立空調ジョンソンコントロールズ日立空調. 続きを読む(全178文字) 【良い点】 エゲツないリストラはあまりしたがらない。 一部の特権階級が富を独占する傾向が強い。 人事制度はあるが、昨日はしていない。 結局は、人依存の好き嫌い評価で処遇が分かれる。 投稿日 2016. 29 / ID ans- 2130797 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本給は他の会社に比べたら高い。特に大きなミス(現場内での管理不行き届きによる事故等の本当に大きなミス)がなければそれなりの金額で昇給していく。 【気になるこ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 みなし残業なので、規定以上の残業は別途申請が必要だが、支店長の承認が必要なのでみんな申請していない。よってサービス残業が発生する。 内勤者は多少は残業が少ないのかもしれない。 投稿日 2020. 07 / ID ans- 4365488 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 きちんと成果を残しておけば、毎年、一定の年収アップはあります。逆に下がることがシステム上ないのかもしれません。 基本的な水準は高いと思うので、入社時にきちんと... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 基本的な水準は高いと思うので、入社時にきちんと交渉することが重要です。 良い点にも書いたのですが、出来が悪くても、実質下がることがない(これを、良い点と取る人もいるでしょうけど…、メリハリがないともとれます。) 投稿日 2019.

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最終更新日時:2021/06/29 06:58 ©STATS LLC. ©共同通信デジタル 日本勢の歴史的な快挙が続く2021年。2020年下半期と比較し、プロフィールへのアクセス数が急上昇した選手をランキング形式でご紹介します。意外な理由で注目度が上がった選手も! 1位に輝いた選手は誰? 詳細はこちら サッカーとゴルフが融合した新スポーツ「フットゴルフ」の総合情報サイトです。広いゴルフ場でサッカーボールを蹴る爽快感を、ぜひ一度体感してみよう! 今週の特集記事 【ブルーダー】 ~もっと自分らしいゴルフ&ライフスタイルを~ 【売り時を逃したくない方必見!】無料45秒の入力であなたの不動産の最高額が分かる! ブラインドホールで、まさかの打ち込み・打ち込まれ! !ゴルファー保険でいつのプレーも安心補償!

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04 / ID ans- 2471746 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業はそれほど多くないが、夜勤がある二交代制です。ライフワークバランスは良いと思いますし、お給料も良い方かと思います。労働組合もありなんでも相談できる環境なの... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 残業はそれほど多くないが、夜勤がある二交代制です。ライフワークバランスは良いと思いますし、お給料も良い方かと思います。労働組合もありなんでも相談できる環境なのは良いとおもいました。 残業がつかないのにだらだら会社に残っている集団が居て、帰りにくい雰囲気がある部署がある。そこに配属されたら正直あきらめるしかない。 投稿日 2017. 08 / ID ans- 2414148 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 設備工事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 研修制度が非常にしっかりしている。 明らかに人手不足で一人一人に対する負荷が非常に大きく、日々の残業が非常に多い実態が... ジョンソンコントロールズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)|エン ライトハウス (8539). 続きを読む(全196文字) 【良い点】 明らかに人手不足で一人一人に対する負荷が非常に大きく、日々の残業が非常に多い実態があります。みなし労働時間制の為、残業代はある一定までしか出ません。また現場勤務の人は、休日出勤は当たり前となっている現状があります。この会社に転職を考えている方は、残業が非常に多いことを覚悟の上入社を検討した方が良いです。 投稿日 2016. 26 / ID ans- 2295343 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 制御設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 目標管理制度(MBO)がしっかりしており、4月と10月の半期毎に各社員は入力シートを使って目標設定をする。設定内容は上長と面談の上修正、承認される。グループ目... 続きを読む(全337文字) 【良い点】 目標管理制度(MBO)がしっかりしており、4月と10月の半期毎に各社員は入力シートを使って目標設定をする。設定内容は上長と面談の上修正、承認される。グループ目標も盛り込まれる。核となる数値には、売上目標や提案量、工事量など主業務を数値化したものとなる。目標が高く、達成率が高いほど給与に反映される。頑張ればそれ相当のリターンが望めるし、現状維持で良いならそれに合わせた働き方ができる。 年収に関しては、改善すべき点はそれほど見当たらない。外資系だけに中途入社の社員数が非常に多くハンディキャップは少ないと思う。配属は、技術系なら建築設備工事の自動制御工事施工管理か、自動制御機器のメンテナンスとリニューアル提案に分かれる。 投稿日 2016.

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10. 23 / ID ans- 3397667 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 品質管理・品質保証(電気・電子) 【良い点】 他の会社と比べて、年収は高い。 ボーナスは少ないと感じる。 年によっては、ほとんど昇給はしない。 上司などの評価によっ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 上司などの評価によって、昇給率が変わるが、その評価が正しく行なわれているとは思わない。 支店や部署によっての差は大きい。 残業代が支払われないことがある。 残業時間が正確に管理されていないので、不正を行うものもいる。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 3039035 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 少数精鋭なため、何でも経験できる環境であると思います。責任感がある人向けです。 外資のため、シビアな面は否めません。例... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 外資のため、シビアな面は否めません。例えば、残業代は全て支給される訳ではないので、効率良く仕事をする必要があります。ただ、現場系の方は残業が激しいので、割りが合わないと思いました。賞与は夏は1ヶ月、冬は1ヶ月とインセンティブとなります。 投稿日 2017. 03. ジョンソン コントロール ズ 裏 事情報サ. 16 / ID ans- 2485116 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 毎年秋に給与改定の面談がある。 そこで評価されれば給与が上がる。 評価が悪いと給与が下がる。 上がる率より下がる率のほうが高い。 面談では本人の一年を振り返り、一年前に決... 続きを読む(全163文字) 毎年秋に給与改定の面談がある。 面談では本人の一年を振り返り、一年前に決めた目標の達成具合を話す。 自分の主張を伝えるが、上司の中では評価が決まっていることが多い。 面談で悪い評価が下された場合は給与が下がり、ボーナスも少ない。 投稿日 2015. 08 / ID ans- 2003689 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 財務 部長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 外資の同業他社からの転職だったが、前職の年収に約30%の上乗せをしてくれ、引っ越し費用や、住宅手当なども十分につけてくれた。そのことには感謝している。 【気に... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 一旦入社してしまうと、トヨタに合わせた昇給率になってしまう。渡しの場合は、ワングレード昇進しても10%も昇給はしなかった。なので入社後の昇給はあまり期待しないほうがよい。 投稿日 2021.

ジョンソンコントロールズ の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(41件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 41 件 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 本社の人事もいわゆる人事のプロ、といった感じの人で愛社精神みたいなものも感じられなかったし、そんな人と面談して評価制度って言われても、な感じでした。 【気にな... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 他分野の外資系から来させられたので収入も約3割減でしたし、現場にばかりいると収入アップの糸口すら掴めない日々が続いて不安な感じでした。マネージャーは本社からの自分の評価ばかりを気にしているばかりだし、なんのためにいるのかわからない人でした。 投稿日 2019. 05. 17 / ID ans- 3720736 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新卒でも周りに比べて給料が高いくらいです。 基本的には現場を何件も待たされ1人でやらなくてはいけません。新卒でいきなり... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 基本的には現場を何件も待たされ1人でやらなくてはいけません。新卒でいきなり現場を持たされて自分で勉強して頑張るしかありません。お客の方からもきつい要望くることがあります。夜勤の現場と日中の現場を持たされて24時間勤務する場合もあります。基本的には自分が上手くハンドリング出来てないから仕方ないと言われます。 投稿日 2016. 11. ジョンソン コントロール ズ 裏 事情報は. 16 / ID ans- 2372095 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 男性 正社員 設備工事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代はみなしで頭打ち。全額出ることはない。一方で休日出勤代は満額で出る。施工管理の場合、1年目から年収で500万〜600万程度になる。しかし、これは長時間労... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 残業代はみなしで頭打ち。全額出ることはない。一方で休日出勤代は満額で出る。施工管理の場合、1年目から年収で500万〜600万程度になる。しかし、これは長時間労働の賜物なので、基本給が高い訳ではない。 体力に自信があるならある程度は稼げるが、そうでない場合はかなり下がる。いずれにせよ、報酬が労働の対価として見合っていなかったように思える。 投稿日 2019.

星槎大学の通信で教員免許更新をしています。選択と必修の試験が迫ってきました。何でもいいのでアドバイスください。マークシートらしいです。よろしくお願いします。m(__)m 具体的にどんなかんじで出題されるのでしょうか? 質問日 2013/11/30 解決日 2013/12/02 回答数 2 閲覧数 17495 お礼 250 共感した 0 対面で受講しましたが、テキスト持ち込み可能でした。対面の場合、受講後すぐに試験でしたから試験の準備をする暇はなく、講義を聞きながらひたすら付箋をはり、マーカーで線を引きました。とにかく、テキストのどこに何が書いてあるかがすぐにわかるようにしておくことが大切です。 《補足拝見しました》 「○○は××である」の××に入るものを選ぶというようなものが多かったですね。実際の問題文はもう少し長くて複雑ですが、形式としてはこういう感じでした。私は受けた時は、非常に素直な問題ばかりで、4択ですからそんなに難しくありませんでした。テキストに出ているところさえ見つかれば、答えがわかるものがほとんどでしたから。なので、どこに何が書いてあるかを確実にわかるようにしておかなければなりません。 回答日 2013/11/30 共感した 2 質問した人からのコメント 的確なアドバイスをありがとうございます。感謝申し上げます。 回答日 2013/12/02 形式的な試験だと思いきや、そこそこ歯ごたえのある問題が出ます。 前の方のおっしゃるように、試験前にもう一度テキストを通読して、どこに何が書いてあるかを探せるようにしておいてください。 回答日 2013/12/01 共感した 0

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■ 教育職員検定については、授与権者である各都道府県教育委員会によって細部が異なる場合がありますので、法令適用の可否、履修科目、単位数、修得方法等について、勤務先の都道府県教育委員会の指導を受ける必要があります。 ■ 教育職員検定の際の教職勤務経験は、所持している免許状を使ったものに限られます。 (例)中学校免許状所持者が、臨時免許状で小学校に勤めたものは勤務経験になりません。 ■ 教育職員検定の際の教職勤務経験は、都道府県によってカウントの方法が異なります。 (例)非常勤講師としての勤務時間を換算して勤務経験の合算できる場合とできない場合があります。 ■ 法令の全文を確認するには、「 法令データ検索システム 」(総務省行政管理局)をご覧ください。

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星槎大学の通信で教員免許更新講習を受講しようと考えています。①修了認定試験ではかなり悩ましい選択肢が出題されますか?②テキスト(必修・選択)の分量(ページ数)はどの程度でしょうか? 質問日 2013/04/09 解決日 2013/04/23 回答数 1 閲覧数 12126 お礼 0 共感した 3 試験は結構シビアです。 たしか60点が合格ラインでした。 テキスト持込ありなのですが、問題が結構難しく、レポートを提出する際のほかに、試験直前に一度はテキストに目をとおしておかないと、テキストのどのあたりに回答が見つけられるか、難しいです。 厚さはそれほど厚くはありません。 回答日 2013/04/10 共感した 0

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【星槎大学の教員免許状定額パッケージとは】 星槎大学では、勤務経験がある教員の方を対象に、免許状取得に関する定額パッケージをスタートいたします。 本定額パッケージは、教育職員検定を利用しており、勤務経験がある方(申請時に3年以上)は、「特別支援学校教諭2種免許状」、「幼稚園教諭2種免許状」、「小学校教諭2種免許状」の取得が可能となっています。 通信教育課程の特長を最大限活かし、日々こどもたちのために頑張っている先生方の負担を少しでも軽減できるよう、目標達成に向けて学びすすめる環境を整えております。 ぜひ本学で新たな免許状取得を目指しませんか?

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取得できる「教員免許」 幼稚園 1種・2種 小学校 1種・2種 中学校 社会 1種・2種 中学校 保健体育 1種・2種 高等学校 公民 高等学校 保健体育 特別支援学校 取得できる「資格」 支援教育専門誌 メンタルヘルス・アドバイザー 教育カウンセラー 自閉症スペクトラムサポーター 社会福祉士 小学校外国語活動指導者 社会福祉主事任用資格 司法試験第一次試験免許資格 税理士試験受験資格 社会保険労務士受験資格 星槎大学とは? 星槎大学ってどんな通信制大学なんだ? 星槎大学 教員免許更新 口コミ. そうですね。通信制大学の中でも比較的新しい大学と言えます。 どんな免許が取れるんだ? まず、幼稚園教諭の免許。小学校教諭、中学校社会、中学校保健体育等です。詳しくは下の表を参考にしてください。 免許 幼稚園教諭 1種(2種) 小学校教諭 1種(2種) 中学校教諭(社会) 1種(2種) 中学校教諭(保健体育) 1種 高等学校教諭(公民)1種 高等学校教諭(保健体育) 1種 特別支援学校教諭(知的障害者・肢体不自由者・病弱者) 1種(2種) 資格 学士 支援教育専門士 総合リスクマネージメント士養成プログラム 司法試験第一次試験免除資格 結構たくさんの免許や資格が取れるんだな。 そうですね。ただ通信制大学の中では取得できる免許数が他よりは少し少ないといった印象です。 どのくらいの金額がかかるんだ? 星槎大学の場合は以下の通りです。 正科生 入学金 3万円 登録料 3000円/年間 授業料 5000円/単位 スクーリング 1万円/単位 科目履修生 1万円/年間 7000円/単位 勉強スタイルは色々あるのですが、「正科生」か「科目履修生」のどちらかを選べば良いと思います。数単位で目的の免許や資格が取れるというのであれば「科目等履修生」で良いと思います。 スクーリング会場はどんな感じだ? 2015年現在では、全国20か所でスクーリングが行われます。 星槎国際高等学校 本部校 札幌学習センター 帯広サテライト 仙台学習センター 郡山学習センター 立川学習センター 横浜事務局 横浜鴨居学習センター 湘南大磯キャンパス 箱根キャンパス 浜松学習センター 名古屋学習センター 富山学習センター 福井学習センター 大阪学習センター 香川キャンパス 広島学習センター 福岡東学習センター 福岡中央学習センター 沖縄学習センター

【通信講習をご希望の方】 通信講習をご希望の方は下記の検索条件でお願いします。 ・都道府県:全国 ・会場:全国 通信教育(特例在宅郵送試験) 【募集中の講習について】 新型コロナウイルスの影響により、2021年度は「通信講習」 を中心に申込受付を行っております。 また部分的に予定されている対面講習についても、 新型コロナウイルスの影響により、取りやめとなる可能性が ございます。 お申し込みの際はあらかじめご了承ください。 【通信講習のお申し込みにあたって 必ずご確認 ください!】 通信講習の詳細は こちら をご参照ください。