CAREERトップ(医師求人・転職) > 非常勤医師求人・転職TOP > 非常勤医師求人・転職一覧 > 神奈川県 > 川崎市幸区 > あいホームケアクリニック 非常勤医師求人
訪問診療の同行や訪問看護の業務をメインにお願いしますが、医師や先輩スタッフが丁寧に教えますので、訪問の経験が無い方もご安心ください。また常勤の募集ですが、週4日勤務も可能ですのでご相談下さい。現在川崎の方にお住みでなくても、遠方より移住される時は手当が出る場合がございますので、是非ご検討頂ければと思います。 ご興味のある方、お気軽にお問い合わせください♪ 応募・お問い合わせ先 選考の流れ 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 3.面接・適性検査 履歴書(写真付き)持参 「適性検査」はマークシート形式の検査です。 ※筆記用具と資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 担当者 事務長 坂口 備考 下記の 「直接応募する」 ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 あなたにおすすめの求人
施設情報 【クリニック】神奈川県川崎市幸区にある、在宅療養支援診療所です。地域の在宅かかりつけ医として、川崎市幸区を中心に訪問診療・訪問看護を行っています。 施設名 医療法人社団幸洋会 あいホームケアクリニック 施設形態 診療科目 循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、皮膚科、精神科、緩和医療科(ホスピス) 住所 神奈川県 川崎市幸区 都町37-10 さいわい都町ビル1階 最寄り駅 ◆川崎駅(JR東海道本線(東京-熱海)) 同じ地域で求人を検索する 条件 神奈川県川崎市幸区
2021/06/29 クリニック 【クリニック】神奈川県川崎市幸区にある、在宅療養支援診療所です。地域の在宅かかりつけ医として、川崎市幸区を中心に訪問診療・訪問看護を行っています。 お問い合わせ・ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。 (営業時間 平日9:00~21:00) この施設の求人 訪問看護 正看護師 土日祝休み オンコールあり 施設概要 診療科目 循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、皮膚科、精神科、緩和医療科(ホスピス) 診療時間 お問い合わせください 住所 神奈川県 川崎市幸区 都町37-10 さいわい都町ビル1階 最寄り駅 ◆川崎駅(JR東海道本線(東京-熱海)) 施設詳細 施設名 医療法人社団幸洋会 あいホームケアクリニック 施設形態 職員情報 看護師 情報更新日 2021年06月29日 (営業時間 平日9:00~21:00)
就業応援制度 常勤 50, 000円 支給 神奈川県川崎市幸区 更新日:2021年07月16日 日勤のみ可 社会保険完備 日祝休み 駅徒歩圏内 マッチングチャート ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、 この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。 1分でカンタン登録! あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
2012年より地域に根ざした在宅医療を発信し続けている「在宅療養支援診療所」です 最寄駅 川崎駅 所在地 神奈川県川崎市幸区都町37-10 さいわい都町ビル1F 当院は在宅医療を専門に行っている診療所です。医師・看護師・事務・アシスタントなど、別け隔てなく幅広い年齢層が活躍しております。在宅医療なので、24時間365日の往診体制により医療サービスは行っておりますが、事務などの内勤の方は、週末は基本的に休診によりお休みです。訪問により道路状況等の時間の変動もありますが、各部門の残業時間は月5時間程度です。どの部門の職員も皆メリハリをつけて業務に勤しんでおります。地域に根ざした在宅医療専門の診療所として、地域からも頼られる存在の一員として成長してみませんか! 看護助手(正社員) の求人募集情報 職種 看護助手(正社員) あなたにお任せするのは「訪問診療に従事する医師の助手」です。 【主な業務内容】 ・当院と契約をしている患者様のもとへ医師をお連れする『ドライバー』 ・バイタル測定、患者様の介助 ・薬剤や物品の補充、各種予定調整 等 この仕事を担う助手を当院では「医療アシスタント」と呼称し、現職員には元救急救命士、元介護業界経験者が在籍しています。中には、医療や介護の経験者以外にも元システムエンジニア、元トラック運転手など、医療知識を1から勉強して現役で活躍している職員もおります。 「人を思いやる気持ち」や「助けてあげたい」という感情もとに仕事に取り組むことで、気が付けば立派な医療人として誇れる仕事にすることも出来る、とてもやりがいのある仕事です!
それに私は妹さんを階段歩行させたいのです!妹さんはなかなか外に出たがりません。歩きません。私が無理に外に出そうとしているんですが、それでも歩く量が本当に少ないんです。でも家の階段を使えば階段歩行ができます! 歩かないと筋力が落ちますし、膝が弱くなってきます。特に妹さんは体が大きいので、そういう所の弱さが早く出てくると思われますので、今から対策を考えて行きたいのです。 うーん…部屋の移動をすることがいいのか悪いのか?私にはよくわかりませんし私が決めることではありませんので。妹に話していただいて妹が納得をすればいいんじゃないでしょうか? (契約書に部屋番号って書いてあったっけ? ?兄が本契約をしているからよくわからないけど、そんなに簡単に部屋を変えるっていうことができるのか?って思いました) では妹さんの様子をみて相談していきたいと思います。 でも妹は環境が変わると気持ちも変わるので、そこはわかっていらっしゃいますよね? はい、無理なことはしませんので。 …うーん、なんかね、なんかしっくりこない! 私の気のせい??? 妹のことを考えてくれてるようで、考えてないようにも思えてしまうのはなぜだろう??? 世話人Iさんの独断か??とも取れるような話に、私はどこまで対応して、どこまで信用していいのか? こういう疑問を抱いた時に、誰に相談したらいいのか?もよくわからない。 グループホームの事業主? 妹の担当保健師? 計画相談? 支援者団体? 軽度知的障害とは？軽度知的障害の特徴と判明しやすい時期、本人に合った学習・支援方法まとめ(2016年12月15日)｜ウーマンエキサイト(2/10). 訪問看護師ではなく、就労支援、世話人ではないことはわかる。 …障害支援って担当がそれぞれの担当箇所での頭であって、この頭達を統括している人がいない。っていうか、私にはそれが誰なのか?よくわからない。 しかも以前にそれぞれに相談したことがあったんですが、みんな言うことがバラバラ…。妹の「支援」には変わりがないんだけど、支援の仕方って人それぞれ考え方が違えば、それによってアドバイスも違うんですよね。 兄が言うように「妹のことは妹で」っていうことはわかる。 でも、それぞれの担当からのアドバイスは私でも混乱するんだから、妹だってわからないと思う。 階段歩行が妹にとっていいのか悪いのか? 妹の部屋を1階から2階に移動することもいいのか悪いのか? 妹が料理をしている時に、鍋敷きをつけたまま火にかけてしまったことも「大丈夫でした」の一言で終わるのって…グループホーム内で反省する点とか、今後の妹への対策っていう話は家族にしてくれないのでしょうか?
自分の子どもが知的障害と診断されたら、驚いてしまうママたちもいるかもしれませんね。何の差し支えもなく普段の生活がおこなえていたら、その感情はなおさらではないでしょうか。今回ママスタコミュニティにお... ※ 子どもの言葉の遅れに対する悩み。「言葉障害」でママたちが頼れる窓口とは 子どもの成長は個人差が大きく、年齢・月齢が一緒でも同じことができるとは限りません。成長に個人差があると分かっていても、ママたちは母子手帳などの育児情報にある「○才(○ヵ月)になったら~」という... ※ 連載記事をイッキ読みしたい! に関する記事一覧 参考トピ (by ママスタコミュニティ ) 娘が軽度知的障害と診断された。
退去者がいるっていうことにも頷けてきました。 私もこのグループホームで妹は大丈夫なのか?不安になってきました。 あー!でも妹のことまで考えてる余裕がないのに! !
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軽度知的障害の子どもは、知的機能の発達に遅れや適応能力の欠如が症状として現れるため、小学校でいじめを受ける可能性もあります。 そのような場合に備え、学校と情報を共有し、担任の先生にフォローしてもらえる環境を整えておくことが大切です。事前に情報を伝えておくと学校側も対策を考えられるので、いじめもうまく回避できるでしょう! 監修者:林泉 経歴: 東京大学医学部保健学科卒業 東京大学大学院医学系研究科修士課程修了 ソウル大学看護学部精神看護学博士課程修了、看護学博士号取得