75-275, 000円 (A)×0. 75-175, 000円 (A)×0. 75-75, 000円 4, 100, 000円~7, 699, 999円 (A)×0. 85-685, 000円 (A)×0. 85-585, 000円 (A)×0. 85-485, 000円 7, 700, 000円~9, 999, 999円 (A)×0. 95-1, 455, 000円 (A)×0. 95-1, 355, 000円 (A)×0. 95-1, 255, 000円 (A)-1, 955,, 000円 (A)-1, 855,, 000円 (A)-1, 755,, 000円 65歳未満 ~1, 299, 999円 (A)-600, 000円 (A)-500, 000円 (A)-400, 000円 1, 300, 000円~4, 099, 999円 (A)×0. 95-1, 455,, 000円 (A)×0. 住民税 市民税 二重. 95-1, 355,, 000円 (A)×0. 95-1, 255,, 000円 (A)-1, 855, 000円 (A)-1, 755, 000円 公的年金雑所得速算表 公的年金等の収入金額(A) 公的年金等雑所得の金額 ~1, 200, 000円 1, 200, 001円~3, 299, 999円 (A)-1, 200, 000円 (A)×0. 75-375, 000円 (A)×0. 85-785, 000円 7, 700, 000円~ (A)×0. 95-1, 555, 000円 65才未満 ~700, 000円 700, 001円~1, 299, 999円 (A)-700, 000円 (1)基礎控除が10万円引き上げられます。 (2)合計所得金額が2, 400万円超の場合は3段階で逓減し、2, 500万円を超える場合は適用外となります。 合計所得金額 基礎控除額(改正後) 基礎控除額(改正前) (基礎控除額一覧) 2, 400万円以下 43万円 33万円(所得制限なし) 2, 400万円超2, 450万円以下 29万円 2, 450万円超2, 500万円以下 15万円 2, 500万円超 適用なし 下記に該当する場合は、給与所得から所得金額調整控除額が控除されます。 (1)給与等の収入金額が850万円を超え、次のアからウのいずれかに該当する場合 ア. 本人が特別障がい者に該当する イ.
>> 事業主貸・事業主借のおさらい >> 個人事業主が納める税金の種類
住民税は増税されているの? コンビニエンスストアで市税が納付できます | 福井市ホームページ. 現行の住民税所得割の税率(標準税率)は10%の単一税率ですが、2006年以前は所得に応じて5%、10%、13%の複数税率でした。2006年以前に5%の税率が適用されていた方は、2007年から住民税率が倍になったわけですから、「高くなった」と感じたと思われます(その分、所得税が減額されました)。 防災のための増税 また、住民税には「所得割」と「均等割」があります。このうち均等割について、東日本大震災を教訓として地方自治体が実施する防災のための施策の財源に充てるため、2014年から均等割の金額が1, 000円増えました(内訳は都道府県民税が500円、市町村民税が500円)。 自治体ごとの増税 更に、独自の施策に基づいて均等割の金額を増やす地方自治体もあります。たとえば神戸市は、認知症の早期受診を推進するための診断助成制度や、認知症の方が外出時などで事故に遭われた場合に救済する事故救済制度を創設するために、均等割の税率を400円増やしました。 今後も同じような施策を講じる地方自治体があれば、その地方自治体の均等割の金額が増えることも想定されます。 出典: 神戸市HP 4.「住民税が高い地域」ってあるの? 地域差はどのくらいある? 先ほども少し触れましたが、私たちが払っている住民税は以下の二つの合計です。 所得割 (道府県民税の所得割+市町村民税の所得割) ……収入が多いほど支払額が増える住民税 均等割 (道府県民税の均等割+市町村民税の均等割) ……収入にかかわらず一律で支払う住民税 所得割と均等割それぞれについて、地域によってどのくらいの差があるのかを解説します。 (1) 所得割の税率の地域差 所得割の税率はほとんどの地方自治体において標準税率である10%(道府県民税率が2%の場合は市町村民税が8%、道府県民税率が4%の場合は市町村民税率が6%)のため、 ほとんどの自治体で所得割の金額は[前年の所得×10%]で計算できます 。 ですが、これとは異なる税率を設定している地方自治体もあります。 住民税の所得割が他の市町村より高い・安い自治体は? まず市町村民税について、総務省の統計である「 市町村民税及び固定資産税の税率等別市町村数調(令和2年度) 」によれば、2020年4月1日時点で標準税率と異なる税率を採用している市町村は次のとおりです。 市町村 税率 標準税率との差 愛知県名古屋市 7.
2 haro123 回答日時: 2014/02/23 12:23 ★大変ですね・・・。 もし訴えないのなら慰謝料&治療費の請求とやはり口頭のお詫びと約束では納得しないのが良いのでは?★加害者本人と会社側の書面によるサイン捺印付きで今後の自分の処遇も含めての約束ならお受けします!が宜しいのでは? 4 No. 1 jusimatsu 回答日時: 2014/02/23 12:22 会社が潰れる位の慰謝料をふんだくりましょう。 >私一人の小さな問題で他の人の職を奪って路頭に迷わせるつもりか、とかいわれました この会社は、存在する価値がありません。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
6 gib45 回答日時: 2014/02/23 19:38 >なんで殴られたのかは不明 >私の担当していた顧客の質問に私が答えられていなかったことが原因だとの事ですが・・・ この経緯、詳細について課長から聞きました? この内容を確認して内容が自分に不備があったか確認してみてください。 課長に暴力を振るわせるほどの捏造してた可能性もありますよ。 私も以前、営業先で先の女性担当を狙ってた取引先相手に嫌がらせを受けた経験があるので。 さて、これはどちらにしても弁護士を入れたほうが良いと思いますよ。 >私一人の小さな問題で他の人の職を奪って路頭に迷わせるつもりか、とかいわれました。 暴力は立派な傷害事件です。傷害事件が「小さな問題」であれば警察や裁判所は必要ありません。 管理者である課長だけでなく、会社自体の本質が根底から狂っています。 泣き寝入りしてもいいでしょうがその場合は今後、不利な立場に追い込まれることを覚悟してください。 >訴えるつもりなんだろうけど、どうしたら訴えないでもらえるか 最後に、これおかしいでしょう? 会社としての責任を理解したうえでの謝罪、報告、賠償が筋でしょう。 何故、課長が殴ってきたか説明受けましたか? 上司に殴られた 使用者責任. 暴力行為にでた課長の処罰はききましたか? そんな一般常識のない会社とまともにやりあっても無駄ですよ。 訴える、訴えないのどちらを選択しようとも素人では流されるのがオチです。 経営者は横の繋がり、経験も多く質問者さんでは相手になりませんよ。 人生の岐路になるかもしれないこの状況で小銭を惜しんで間違えた道を歩まないようにプロに相談することを薦めます。 13 No. 5 habataki6 回答日時: 2014/02/23 15:20 流血しているのですから被害届は当然ですよね、親族なら勘弁するけど 会社の上司となると責任とってもらうのは当然ですよね、いいかえると その違法人物は年上の貴方に暴力ふるって、謝罪してこないのですか ふざけた課長いたもんですね、理由あれば殴って良いなんていう会社 聞いたことないですよ、そもそも25才で課長なんて、ありえない話ですよ その根拠は20歳代は世間常識知らないので、会社の管理職勤まりませ んよ、悪い事する人野放しにしてはいけないのですよ。 17 No. 3 abewainpo 回答日時: 2014/02/23 12:36 犯罪ですので訴えるしかないでしょう。 会社の信用問題とかそんな話は関係ありません。他の人が職を失うという問題も会社側がどうするかという問題であり、あなたが判断することとは無関係です。うやむやにしてしまうと、殴られたあなたが悪いことになり、後悔することになると思いますよ。 3 No.
2016年02月28日 パワハラされた時の証拠として録音は有効ですか 上司からの罵詈雑言や、殴るぞけるぞなどの言葉を録音してパワハラの証拠にしたいと考えてます。その場合、録音器材は家電量販店で買える会議録音用のレコーダーでよろしいんでしょうか? 2011年07月26日 パワーハラスメントですか? 給与の事で上司と言い争いになった際に話が纏まらないので労働局に行かせてもらいますと伝えたら、殴られたい?と言われました。 これはパワーハラスメントになるのでしょうか?
上司に殴られ怪我をした際の必要書類は何か? 状況: 10日前、上司に殴られ怪我をしました。勤務時間中、仕事をしていた私を上司がふざけて殴り、殴られた箇所が痛くて業務に支障が出ています。(書類等を持ち上げると痛み、立っていることも難しくなりました)その3日後病院に行き、現在経過観察中です。 私の体調不良が、上司に殴られたせいなのかどうか?という点について疑問視されています。 質問: 後遺症が出るな... 2017年02月02日 高速道路を運転中に上司に殴られる 高速道路を運転中に怒り狂った上司に拳で4発、左肩付近を助手席からどつかれました。殴る蹴るという行為は入社した10年前から続いております。ただ今回は高速道路を運転中でハンドルを離せないため、防御することもできず、中央分離帯に追突していた恐れもあり泣寝入りするの今後のためにならないためご相談させていただきました。 2017年11月07日 上司から執拗に殴り、要求をしてくる 上司から殴り、金銭要求、セクハラまがいなどを受けています。もう会社にはいたくないので辞めたいです。 証拠となるものがありませんが法律的には、どのような扱いになりますか? 上司に殴られて治療費と慰謝料請求する場合 例えば上司に殴られて治療費と慰謝料請求するのは不法行為による損害賠償請求に基づくものですが、お互いに話し合って支払う額が決まれば、それは和解契約が成立したということになり、お金を上司が支払わなければ、和解契約の債務不履行で請求しますよね? 「暴力」を職場で受けたとき、どう対応すべきか？ ユニクロでも事件に（今野晴貴） - 個人 - Yahoo!ニュース. 2015年07月19日 上司に殴られました。この場合、警察と会社どちらへ言ったら効果的でしょうか。 どうしたらいいのかわからないので教えてください!