home > グルメ > ほっともっと「新・カルビ焼肉弁当」は肉と野菜の三位一体 肉も野菜も旨い! 2021年05月18日 15時30分更新 ほっともっとは6月1日より、カルビ焼肉・キムチ・ナムルを三味一体で楽しめる「カルビ焼肉弁当」を発売する。 従来の「カルビ焼肉弁当」を刷新。新カルビ焼肉弁当は、牛のバラ肉と玉葱・人参の野菜を強火で一気に炒め、タレを絡めたカルビ焼肉を、白菜キムチ・豆もやしナムルとともに食べる満足感が高い仕立てという。旨味のあるカルビ焼肉と酸味が効いた白菜キムチは、引き締まった味わいを、柔らかいカルビ肉とコリコリ・シャキシャキの豆もやしナムルの組み合わせで食感も楽しめる。別添のコチュジャン(辛味噌)で、旨味と辛味も変化させることも。 価格は560円、カルビ焼肉を2倍にした「Wカルビ焼肉弁当」(860円)も用意。カルビ焼肉弁当/Wカルビ焼肉弁当ともに100円引きでおかずのみとしても購入可能。 カルビ焼肉弁当:560円 Wカルビ焼肉弁当:860円 ※記事中の価格はいずれも税込。 ■「アスキーグルメ」やってます アスキーでは楽しいグルメ情報を配信しています。新発売のグルメネタ、オトクなキャンペーン、食いしんぼ記者の食レポなどなど。 コチラのページ にグルメ記事がまとまっています。ぜひ見てくださいね! ご意見、要望、ネタ提供などはアスキーグルメ公式Twitterまで アスキーグルメ (@ascii_gourmet)
「辛さが全然足りないから、コチュジャン全部かけよう」と思ってコチュジャン全かけしましたが、さすがにピリリ……!舌がしびれました。 とはいえ、飲み物がぶ飲みしなくてもなんとかなる辛さですが、調子に乗って全部かけてしまったのを後悔……。少しずつかけながら、自分好みの辛さに仕上げた方が良かった……。 つづいては、ほっともっと「プラスサラダWカルビ焼肉おかずのみ」の紹介です。 ほっともっと「プラスサラダWカルビ焼肉おかずのみ」860円(税込)の正直レポ 夫用に、牛肉と野菜が2倍になっているほっともっと「プラスサラダWカルビ焼肉おかずのみ」860円(税込)を注文。+150円でサラダがついたタイプです。 容器の形状のせいか大盛り感は出ていませんが、手に持った時の重さが「カルビ焼肉おかずのみ」よりもずしんときましたよ。 「カルビ焼肉おかずのみ」との比較は、写真の通り。写真で見るとわかりにくいですが、Wカルビ焼肉は少なくとも野菜は多く入ってそうですよね。 写真ではいまいち伝わりませんが、Wカルビ焼肉は明らかに分量が多い……。夫はごはん茶碗2. 5杯分を用意して食べるとちょうどいいあんばいにカルビ焼肉がなくなりましたので、ガッツリ食べたい人にはちょうどいいのかもしれません。 カルビ焼肉とサラダは相性がいい サラダにはトマトをすりおろしたドレッシングがかかっていて、やや酸味があります。味の濃いカルビ焼肉の箸休み的な意味合いとしては一息つける味わいですし、相性は◎。 ただし、Wカルビ焼肉の分量にたいするサラダの量は少なかったため、サラダもマシマシバージョンがあると良いなと感じました。 ほっともっと・カルビ焼肉も王道感がある! ほっともっとは、あまり冒険心がないメニューが多い傾向ですが、その代わりに万人受けする味わいに仕上げた王道感のあるメニューが多いと思います。今回の「カルビ焼肉」もまさに王道メニュー。 終売日は特に公表されていませんので、気になる方はお早めに!体力をつけたい時にぴったりな、ほっともっと「カルビ焼肉」をぜひともお試しくださいね。
メニュー⼀覧に戻る 栄養成分 ライス普通盛 ライス⼤盛 ライス⼩盛 熱量 (kcal) 767 蛋⽩質 (g) 22. 9 脂質 (g) 26. 3 炭⽔化物 (g) 113. 4 糖質 (g) 104. 7 食物繊維 (g) 8. 7 ⾷塩相当量 (g) 4. 9 カリウム (mg) 534 リン (mg) 247 913 25. 3 26. 5 148. 1 137. 4 10. 7 564 282 665 21. 2 26. 2 89. 1 81. 8 7. 3 513 222 原産国 食材 主な原材料 焼肉 牛肉 アメリカ、カナダ、メキシコ ライス 米 日本
こんにちは!飲食チェーン店お持ち帰りマニアのヨムーノライター、相場一花です。 数ある飲食チェーン店でお持ち帰りをしてきて、いつでも忙しそうなのが「ほっともっと」。私が通う店舗では、いつ行っても、注文品であろう弁当がずらりと並んでいます。 ほっともっとのお弁当は比較的手の届きやすい価格帯ですし、無難だけど王道間のあるメニューばかりですから繁盛する理由もわかります。 今回は、2021年6月1日(火)に新登場した「カルビ焼肉」について紹介します。 ほっともっと「カルビ焼肉」って?
皆さんは労働施策総合推進法についてご存知でしょうか? パワハラ防止法とも呼ばれており、2020年6月に施行され、中小企業について2022年4月より義務化されます。 【労働施策総合推進法 厚生労働省】 従業員がより快適に仕事に取り組めるよう、事業主は環境を整える必要があります。 同時に万が一に備え従業員はもちろん、会社を守る補償についてもきちんと確認しておく必要があります。 この機会に一度見直してみるのはいかがでしょうか。
この記事は会員限定です 相談件数は4割増 認定の難しさに課題 2021年7月19日 2:00 [有料会員限定] 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 職場のパワーハラスメントを防ぐ改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)の施行から1年がたった。だがパワハラ被害は増え続け、対応が不十分な企業は依然多い。罰則がないといった防止法の甘さなどが解決を阻んでいるとの指摘もある。 「上司にあいさつしたら無視された」。 ベルシステム24ホールディングス の「ハラスメント相談デスク」には、従業員からの相談が多く集まる。大半はささいな人間関係のすれ違いだ。この件も調査すると「上司が気づかなかっただ... この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 残り1430文字 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら
法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社(所在地:東京都港区、代表取締役社長:田中 英弥)は、『会社法務A2Z 2021年8月号』を2021年7月26日に発刊しました。 特集の試し読みページもプレゼント中! 【『会社法務A2Z』とは?】 企業の法務・総務を担当する皆様に、実務に役立つ情報を毎月お届けします。法令動向や企業の取組み事例、影響の大きい判例の解説など、様々な角度から法務の最新実務を取り上げています! 【『会社法務A2Z 2021年8月号』発売中!】 商品ページ 無料お試し読みはこちら 第1特集 通常国会で成立した企業関連の制定法・改正法 2021年の通常国会で成立した企業の実務に影響を与える法律を選定して、概説しています。 分野を「知財・デジタル」「消費者」「環境」「金融」「労務」「その他ビジネス」に分けて解説をしています。 第2特集 働き方改革 企業の"現在地" 労働施策総合推進法施行から1年が経過した現在のパワーハラスメント防止対策のトレンドや、パートタイム・有期雇用労働法施行後の課題について、識者が解説します。 《8月号目次》 ■経営法談 management & law 北海道の企業・士業・学生に法務を根付かせる/企業法務Matching合同会社 代表社員CEO 久保智人 ■法務の回覧板 これから施行される、気になる法制度の動向をチェック! /弁護士 松本絢子・弁護士 平原将人・弁護士 河内谷あすみ(西村あさひ法律事務所) ■<第1特集> 通常国会で成立した企業関連の制定法・改正法/弁護士 松本絢子・弁護士 水谷勇斗・弁護士 河内谷あすみ ■<第2特集> 働き方改革 企業の"現在地" 労働施策総合推進法施行から1年 職場におけるパワーハラスメント防止対策/弁護士 江上千惠子 パートタイム・有期雇用労働法施行後の課題/株式会社プライムコンサルタント 代表 菊谷寛之 ■ZoomUp! 労働施策総合推進法 改正. ─特別解説─ 予算の少ない中堅・中小企業でのブランディング戦略/弁理士 西野吉徳 ■実務詳説 グループ会社としての合同会社の活用/司法書士・中小企業診断士 山田直樹 ■DXをどう生かす? (5) 契約と電子署名/クロスボーダー契約/弁護士 宮川賢司・弁護士 Airbnb Lead Counsel 日本法務本部長 渡部友一郎 ■おとなも意外と知らない法律のキホン(14)ビジネスを行う上での「制約」/合同会社Art&Arts社長 山﨑聡一郎・TMI総合法律事務所 弁護士 滝 琢磨 ■法もハサミも使いよう~鐵丸先生直伝!
第一法規株式会社 押さえておくべき法令動向から、目まぐるしい状況変化に対応できる実務を解説した月刊誌! 法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社(所在地:東京都港区、代表取締役社長:田中 英弥)は、『会社法務A2Z 2021年8月号』を2021年7月26日に発刊しました。 特集の試し読みページもプレゼント中! 労働施策総合推進法 改正 2021. 【『会社法務A2Z』とは?】 企業の法務・総務を担当する皆様に、実務に役立つ情報を毎月お届けします。法令動向や企業の取組み事例、影響の大きい判例の解説など、様々な角度から法務の最新実務を取り上げています! 【『会社法務A2Z 2021年8月号』発売中!】 商品ページ 無料お試し読みはこちら 第1特集 通常国会で成立した企業関連の制定法・改正法 2021年の通常国会で成立した企業の実務に影響を与える法律を選定して、概説しています。 分野を「知財・デジタル」「消費者」「環境」「金融」「労務」「その他ビジネス」に分けて解説をしています。 第2特集 働き方改革 企業の"現在地" 労働施策総合推進法施行から1年が経過した現在のパワーハラスメント防止対策のトレンドや、パートタイム・有期雇用労働法施行後の課題について、識者が解説します。 《8月号目次》 ■経営法談 management & law 北海道の企業・士業・学生に法務を根付かせる/企業法務Matching合同会社 代表社員CEO 久保智人 ■法務の回覧板 これから施行される、気になる法制度の動向をチェック! /弁護士 松本絢子・弁護士 平原将人・弁護士 河内谷あすみ(西村あさひ法律事務所) ■<第1特集> 通常国会で成立した企業関連の制定法・改正法/弁護士 松本絢子・弁護士 水谷勇斗・弁護士 河内谷あすみ ■<第2特集> 働き方改革 企業の"現在地" 労働施策総合推進法施行から1年 職場におけるパワーハラスメント防止対策/弁護士 江上千惠子 パートタイム・有期雇用労働法施行後の課題/株式会社プライムコンサルタント 代表 菊谷寛之 ■ZoomUp! ─特別解説─ 予算の少ない中堅・中小企業でのブランディング戦略/弁理士 西野吉徳 ■実務詳説 グループ会社としての合同会社の活用/司法書士・中小企業診断士 山田直樹 ■DXをどう生かす? (5) 契約と電子署名/クロスボーダー契約/弁護士 宮川賢司・弁護士 Airbnb Lead Counsel 日本法務本部長 渡部友一郎 ■おとなも意外と知らない法律のキホン(14)ビジネスを行う上での「制約」/合同会社Art&Arts社長 山崎聡一郎・TMI総合法律事務所 弁護士 滝 琢磨 ■法もハサミも使いよう~鐵丸先生直伝!
0% 36. 1% 36. 8% 32. 8% 31. 8% 精神障害が労災と認定される確率は、約32%から38%と高い数値ではありません。 また、上記のうち自殺もしくは自殺未遂の場合の補償状況は以下の通りです。 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 請求件数 213 199 198 221 200 決定件数 210 205 176 208 199 支給件数 99 93 84 98 76 認定率 47. 1% 45. 4% 47. 7% 47. 1% 38.
8%、「社内と社外の両方に設置 している」が 33.