65 件ヒット 1~20件表示 注目のイベント オープンキャンパス 開催日が近い ピックアップ 薬剤師 の仕事内容 正しく安全に薬を調剤、医療と患者の架け橋になる 医師の指示にもとづき、薬局や病院、診療所で薬の調剤、薬品の管理や販売にあたる。活躍の場は幅広く、薬局や病院、診療所のほかに製薬会社に勤務して薬品の研究や開発に携わる場合もある。また薬局を開業するケースもある。薬剤師は不足傾向にあり、採用は広がっている。 薬剤師 を目指せる学校を探そう。特長、学部学科の詳細、学費などから比較検討できます。資料請求、オープンキャンパス予約なども可能です。また 薬剤師 の仕事内容(なるには? )、職業情報や魅力、やりがいが分かる先輩・先生インタビュー、関連する資格情報なども掲載しています。あなたに一番合った学校を探してみよう。 薬剤師にかかわる学校は何校ありますか? スタディサプリ進路ホームページでは、薬剤師にかかわる学校が65件掲載されています。 (条件によって異なる場合もあります) 薬剤師にかかわる学校の定員は何人くらいですか? スタディサプリ進路ホームページでは、学校により定員が異なりますが、薬剤師にかかわる学校は、定員が51~100人が20校、101~200人が24校、201~300人が12校、301人以上が4校となっています。 薬剤師にかかわる学校は学費(初年度納入金)がどのくらいかかりますか? 学校法人 志村学園 茨城北西看護専門学校. スタディサプリ進路ホームページでは、学校により金額が異なりますが、薬剤師にかかわる学校は、81~100万円が9校、101~120万円が1校、151万円以上が46校となっています。 薬剤師にかかわる学校にはどんな特長がありますか? スタディサプリ進路ホームページでは、学校によりさまざまな特長がありますが、薬剤師にかかわる学校は、『インターンシップ・実習が充実』が6校、『就職に強い』が28校、『学ぶ内容・カリキュラムが魅力』が33校などとなっています。 薬剤師 の仕事につきたいならどうすべきか?なり方・給料・資格などをみてみよう
未来教育プロジェクト学習 自分でビジョン・ゴールを設定し、ポートフォリオを活用した学習で自覚的なキャリア養成を目指します。
学費サポート 情報公開 資料請求 充実した設備 Latest Facility 看護学科 助産学科 国家試験対策 関連施設との連携 Generous support 高等教育 修学支援 入学案内 Topics 公式Instagram \Follow me/ ブログ Blog 厚生労働大臣指定 専門実践教育訓練指定講座 For 社会人の皆様 パンフレット・募集要項 News 2021. 07. 29 2年生 事例患者情報 2021. 20 老年看護学実習Ⅱ-2 課題 2021. 02. 10 第110回看護師国家試験受験者心得 2021. 06. 02 新着情報 新型コロナウイルス感染防止対策について 2021. 04. 27 オンライン学校説明会 開催のお知らせ 2021. 12 看護学科 一般入学試験後期について 2020. 12. 08 助産学科 一般入学試験後期について 2020. 08. 04 飲食店におけるクラスター発生の防止に向けた取組について MORE 🍑助産学科 学内実習🍑 2021. 16 🌻講義でのひとコマ🌻 2021. 05. 21 新入生オリエンテーション ☆令和3年度 オンライン学校説明会☆ 2021. 02 はじめてのホームルーム 令和3年度 入学式 2021. 03. 27 国家試験 100%全員合格!! 2021. 01 助産学科 継続事例発表会 2021. 01. 14 国家試験さながら模試をしました オンライン学校説明会(看護学科)追加開催決定☆ Map ©Fukuoka MIZUMAKI Nursing & Midwifery School. オープンキャンパス｜東京医薬専門学校. All Rights Reserves.
麻生医療福祉専門学校 福岡校 保育、医療、福祉分野の各現場から 高い信頼を得、開校以来高い業界就職率、 資格取得実績を誇る学校です。 学校一覧 麻生専門学校グループ全12校は、国の高等教育の 修学支援新制度(授業料等減免と給付型奨学金)の 対象校に認定されています ASO STUDIO 九州最大級の総合専門学校にASO crewが潜入してお届けする 学校バラエティ番組 #1:@SO crewがキャラクターになったってよ! #2:イケてる男にエスコートされたい!!レストラン"大人検定"対決! #3:個性派先生大集合!先生の伝説がヤバすぎるwww #4:神回!実家に生電話で@SO crewが公開マジ泣き
お知らせ 2021年度のオープンキャンパス日程は下記の通りです。 全日程【午前の部】【午後の部】で行います。 ①午前の部/10:00~11:30 ②午後の部/14:00~15:30 ※付添人は原則1名まで。 ※受付は 20分前 から開始します。 3学科合同 4/17( 土 )6/6( 日 )7/17( 土 ) ※付添人は原則1名まで。 ※午前部・午後部ともに 20 組限定 開催です。 ※3学科合同のオープンキャンパスは終了致しました。 総合看護特化 8/8( 日 ) 9/11( 土 ) ※付添人は原則1名まで。 ※午前部・午後部ともに 50組限定 開催です。 リハビリ特化 7/4( 日 )7/31( 土 )8/7( 土 )8/22( 日 )9/5( 日 ) ※付添人は原則1名まで。 ※午前部・午後部ともに 20 組限定 開催です。 7/31(土)は締め切りました。 お申込みはこちらをクリック▼ 変更・お問い合わせ等はこちらをクリック▼ オープンキャンパスご参加で・・ もれなく 5大特典 が付いてくる! 1.受験料半額振込票 (20, 000円→10, 000円) 2.交通費補助 ( 緑生館の規定 に基づき現金を支給) 3.オリジナルグッズ 進呈。 4.QUOカード (500円分) (リハ特化限り) 5.前年度の入試問題(現物) 配布。 (希望者のみ) その他 AO入試、社会人入試受験資格取得 無料送迎バス運行 駐車場完備 1. 展示体験コーナー 受付後は展示体験コーナーで先輩や教員と交流できます。 2. 学校紹介 卒業生や在校生トークも聞けます。 3. 学科紹介 見学や体験授業で学科の理解を深めます。 4. 看護学部 看護学科｜学部・学科｜学校法人 永原学園 西九州大学. 入試説明、面接対策 8/22、9/5、9/11は入試の特別対策を実施。 5. 学費・奨学金説明会 学費や奨学金、学生生活の支援などを説明します。 6. 個別相談 進路選択のことや学費奨学金など様々なご相談に応じます。 医療福祉専門学校緑生館 校舎にて 佐賀県鳥栖市西新町1428-566 無料送迎バス/ JR鳥栖駅、JR新鳥栖駅、JR久留米駅、西鉄久留米駅 集合場所・時間は コチラ でご確認ください。 交通費支給/ ※緑生館規定において 交通費補助 を実施。 詳しくは こちら 。 ※日程が合わず、オープンキャンパスにご参加できない方は、 学校見学会 も随時受付しております!
このページに関するお問い合わせ先 入試課 〒839-8502 福岡県久留米市御井町1635 直通 Tel:0942-44-2160 Fax:0942-43-4539 メールでのお問い合わせはこちら
3年後出来るナースになる! ともに学び、ともに育ち、ともにかなえる 本校は、人間尊重の精神を基盤に、地域住民の健康と福祉に寄与する感性豊かな看護師を育成することを目的とする。 看護は、あらゆる健康レベルにある人間を対象とし、その人らしい健康な生活が送れるよう支援することである。 したがって、教育にあたっては、人々の看護ニーズに応えるため、科学的思考に基づいた判断力を身につけ、 一人一人の価値観を尊重した看護の実践ができるよう支援するものである。 そのため、学校は学習者が主体的に行動できるよう動機づけ、 支援し、学習者・教員が相互に学びあう中で人間として成長することを期待する。 さらには、専門職業人として自己研鑽に努め、看護の発展に貢献できる人材の育成を目指している。
景気が悪いので、今月から君の給料は3万円下げさせてもらったよ。」と事後報告されたり、「あなたの勤務成績が良くないので、来月からの給料は20%ダウンとなります。」と一方的に賃金ダウンを通告されたりして、どうすれば良いかわからないといった相談を受けることがあります。 そのまま放置をしておくと、賃金ダウンの申し出を承諾したと判断されることにもなりかねません。月日が流れる前に、きちんと「納得していません!」ということを宣言し、未払いとなっている賃金の差額分を書面で請求しておきましょう。
給料の一方的減額 会社から一方的に給料を下げると言われたというご相談を受けることがあります。 労働条件(賃金も当然その一つです)については、使用者が一方的に(労働者の同意のないまま)変更することは許されないのが原則です。 この点について頭にいれておきたいのは、労働契約法の第3条です。 労働契約法の第3条は次のように規定しています。 労働契約は、労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結し、または変更すべきものとする。 労働契約は、「合意で決めるのが原則」であることと、その合意は「対等の立場に立って」行わなければいけないという二つの根本的ルールが規定されているのです(労働契約法について詳しくはこちら≫ 労働契約法~労働トラブルの解決に役立つ基本ルールについて )。 したがって、一方的に給料を下げたり、嫌なら辞めろなどと迫るなどということは許されません。 会社が提案してきた給料引き下げに納得がいかないという時にはきっぱりとNOということが大切です。 なお、就業規則の変更によって給料が下げられるという場合がありますが、この点については以下の記事をご覧ください。 ▼ 就業規則の変更と周知のルールについて その悩み、相談してみませんか。名古屋の弁護士による労働相談実施中!
6695。 基本給20万円のときの退職金 20万円×19. 6695= 約393万円 基本給18万円のときの退職金 18万円×19.
質問 一方的に給料を引き下げられました。これは労働基準法違反ではないのですか。 回答 給料の引き下げが即座に労働基準法違反になる訳ではありません。しかし、労働条件通知書や就業規則に明記してある給料の額よりも実際に支払われる給料の額が少ない場合は、労働基準法第24条違反(給料の一部不払い)となる可能性があります。 また、就業規則の変更に伴う労働条件の変更等については都道府県労働局等に設置されている総合労働相談コーナーをご利用ください。
基本給とは、交通費や残業代などの 各種手当を含まない基本賃金 を指します。 この記事では、基本給が下がることの違法性、下がる理由やデメリット、対処法などを解説いたします。 ※基本給について詳しくはこちら→ >基本給とは?手取りや手当との関係も解説 金額に関するQ&A付 基本給が下がるのは違法?