教えて!住まいの先生とは Q 現在36歳の旦那に「仕事を辞めたいんだけど…」と言われました。 ここ1年、朝7~8時くらいから、夜は毎日0時過ぎ、遅ければ3時4時に帰ってきたまた朝出勤。 休みは週1回、土曜日のみ。GWやお盆も出勤…という状況でした。 子供が2人おり、私も仕事をしながら家事・育児をしているので、シングルマザーの様な状態で、それでもあまり文句は言わずに頑張ってきました。 が、ここ数か月旦那の様子が少しおかしく、ちょっとした事で喧嘩した時に「仕事でも色々あるけど、俺だって誰にも言えなくて辛い」みたいな事を言われた事がありました。 もう17年くらい同じ職場で働いていて、愛社精神も持っており、普段、全く弱音を吐かない人なので、正直びっくりしました。 まだあまり詳しくは聞いていませんが、現在の職場の雰囲気(周り)になじめないようです。 1年前から、職場でも長が付き、より重い責任が出てきたり、周りを統括したり…に疲れたのでしょうか? 部署を異動とかではなく、その会社自体を辞めたいと思うところまで思い詰めているようです。 まだ子供は小学生と、4歳で、住宅ローンもまだまだ沢山あり、正直、辞められるのはとても不安ですが、とりあえず 「辞めるのは構わないけど…」とは話しました。 こんな場合、どうする事がいいのでしょうか? 夫が会社を辞めたいという. 辞めさせてあげたいけど、私一人のお給料では到底どうにもならず、家族が路頭に迷うのが怖くて、不安です。 何て言ってあげればいいのでしょう? 誰か教えて下さい… 質問日時: 2012/8/16 09:53:03 解決済み 解決日時: 2012/8/16 11:06:39 回答数: 13 | 閲覧数: 137232 お礼: 50枚 共感した: 10 この質問が不快なら ベストアンサーに選ばれた回答 A 回答日時: 2012/8/16 10:57:28 うちの旦那も仕事の愚痴をあまり言わない人です。 でも、ため込む性格なのも知っています。 うちも半年ほど前、質問者様の旦那様と形は違いますが仕事をやめるかも、 という話を急にされました。 我が家は小学生以下の子どもが3人、私も仕事をしていますがローンもあります。 戸惑いましたが、夫が私にそんなことを言ってくるなんて、余程切羽詰まっている のだろうし、何より家族を養わなければという責任感だけで耐えて仕事を続けて、 体や精神を壊してほしくなかったので、 「辞めたきゃ辞めていいよ~!
ある程度我慢は必用ですが、我慢の限界が来たらぶっ壊れてしまう前に逃げれば良い。 ナイス: 16 回答日時: 2012/8/16 10:15:35 ご主人とじっくり話をされた方がいいですよ 仕事を辞めたいというのは、今の会社を辞めて別の会社に転職したいという意味でしょう? それなら、次の仕事先の目途が立ってからやめる方が賢明ですよ そういう方向で話をしてみては・・・・? きちんとあなたが旦那さんの訴えに耳を傾け、真摯に受け止める姿勢は 旦那さんの心にも安心感を与えると思います 男性のうつ病は一家にとっては深刻な問題です 今の旦那さんはちょっとうつになりかけてる気がします 自分からSOSを出すのも勇気がいると思いますよ きちんと向き合ってあげて欲しいと思います ナイス: 0 回答日時: 2012/8/16 10:14:07 うちも15年勤め先を辞めました 正直、うちも子供2人抱えて車のローンあり。 家で弱音吐かない人が吐いてきたから辞めるなら次を見つけてと 確かに給料少ないですが、辛かったけど、旦那の精神的を考えたらよかったかもと 友達の旦那さんは無理に仕事いき、精神的にだめになり、精神障害にかかってしまいました 今も無理に仕事行っているらしいのですが、見ていてかわいそうです 回答日時: 2012/8/16 10:04:59 ですから旦那さんは 肉体的にも精神的にも限界が来ているということです。 休職がベストで 無理なら辞めて転職でしょうか… 命にはかえられないと思います。 回答日時: 2012/8/16 10:03:26 住宅ローンが心配ですか?旦那さんが心配ですか? 鬱病とかになって首吊ってからじゃ遅いんですよ? 40代の夫が退職すると言い出して不安。退職をあきらめてもらう方法 | 40代退職のリアル. ローンがツラいなら売っちゃえばいいじゃないですか。 で、アパートとかで生活レベルを落とせば死にはしませんよ。 旦那さんには「ツラいなら辞めておいで。あとは何とかする」くらい言ってあげて欲しいですね。 ナイス: 3 回答日時: 2012/8/16 10:02:17 仕事をやめて少し休む時間が欲しいとの事なのでしょうか? 転職する気なのでしょうか? 17年同じ会社で勤務して来た方がやめたいと言うことはやはりストレスが溜まっているのでしょうね。マネジメントに携わるようになり今まで通りとは行かず、辛い思いをしているのかもしれませんね。そこは理解してあげましょう。でも生活は生活。やはりお金を稼がないと生きていけないはずです。 一番の理想はお仕事をしながらの転職活動を進めてみてください。環境が変われば良い方向に進むかもしれません。しかし、それだけ忙しいのではなかなか時間を見つけるのは難しいかもしれないですね。休みの時にでも転職サイトやエージェントを使って活動してみてはいかがでしょうか?
2016年6月22日 20:00 ある日突然、「疲れたから会社を辞めたい」 と旦那さんに言われたら、あなたならどうしますか?
弁護士法人みやびの退職代行サービス(弁護士) 弁護士法人みやびの退職代行サービス の退職代行サービスは、弁護士が対応している為、他業者の様に失敗する事はありません。 残業代請求、退職金請求、損害賠償請求への対応可能。 弁護士が、依頼人に有利な様に、退職を代行致します。 また、他業者へ依頼されて、退職は出来たが、トラブルになってしまい、 弊所へご相談いただくケースが出ております。 料金目安:相談料無料、着手金55, 000円(税込)、オプション費用・回収額の20%(残業代・退職金請求など) 2. 退職代行Jobs(民間企業) 退職代行Jobs は、民間企業のサービスですが、顧問弁護士監修の退職代行です。 顧問弁護士監修を掲げる競合他社で顧問が表に出ている業者はありません。 「顧問が監修」という言葉だけでは、本当に? アナタならどうする？ 夫に「会社を辞めたい」と言われた妻の反応4選(2016年6月22日)｜ウーマンエキサイト(1/2). という不安はつきものです。 Jobsは顧問が顔を出し、正面から代行の安全性を守ります。当然業界初です。 顧問弁護士自身が就業に関する挫折を経験しており、最初の就職先である法律事務所を1年経たずに退所しています。「会社を辞めたい」の気持ちをしっかり汲み取るのがJobsの良さです。 あえて、弁護士事務所の事業としないことで、低価格、24時間対応などのサービスを実現しています。 代行の安全性と高いサービスを実現できるのがJobsの強みです。 料金目安:退職代行費用 ¥29, 800 3. 退職代行ニコイチ(民間企業) 退職代行ニコイチ は、電話代行時代から14年の実績を誇る、正真正銘の『元祖』退職代行業者です。弁護士による適正指導を受けていますので、安心してご利用ください。 業界最安クラスの27, 000円で退職できるため、スピード感と料金を重視している方におすすめのサービスとなっております。 今まで退職させた方の人数は累計17, 488人! (2020年10月現在) 料金目安:ニコイチ退職代行パック ¥27, 000(税込) 4. 女性の退職代行サービス【わたしNEXT】(民間企業) 【わたしNEXT】 は、女性の退職代行に特化することで、女性の特有の悩みに考慮し、 辞めたいけど退職を言い出せずに苦しむ女性を退職ストレスから解放、「次のわたしへ」行けるようサポートすることを最大の目的としたサービスです。 特に女性は、強気な上司であったり、人手不足や人間関係を悪くしないようになどの職場の空気に配慮して、退職を言い出せずに苦しんでいる人も多くいます。 また、そこまで深刻ではないけど仕事がつまらないと感じていたり、上司や同僚などと合わない、職場の雰囲気が合わないなど、何となく次に行きたいなぁと日々感じている方も多いかと思います。 【わたしNEXT】 は、そのような女性に代わって会社側への退職の連絡を代行するサービスです。 ・退職のご相談は無料です。 ・正式ご依頼後はご本人に代わって会社側への退職の連絡を代行いたします。 ・お支払いは、銀行振込、各種クレジットカード、コンビニ決済、キャリア決済、楽天ペイからお選びいただけます(今後変更する可能性があります) ・ご依頼後、追加料金は発生いたしません。 ・転職サポート、起業・独立・開業サポート(無料) 料金目安:アルバイト・パート(社会保険未加入)¥19, 800(税込)、正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など¥29, 800(税込) 5.
このホームページは、各保険の概要についてご紹介したものです。取扱商品、各保険の名称や補償内容は引受保険会社によって異なりますので、ご契約(団体契約の場合はご加入)にあたっては、必ず「重要事項説明書」や各保険のパンフレット(リーフレット)等をよくお読みください。ご不明な点等がある場合には、代理店までお問い合わせください。
訪問看護事業者賠償責任保険について教えて下さい 2011年03月28日 【ご相談事例】 【ご回答】 訪問看護事業者賠償責任保険とは訪問看護事業者が、 訪問看護業務の遂行に起因して発生した対人・対物事故について負う法律上の損害賠償責任 を補償する保険です。 例えば、 ・入浴介助を行う際に、看護の対象者にケガをさせた ・消毒が不十分なカテーテルにより感染症を引き起こした などが対象になります。 また、施設・生産物危険担保特約を付帯した場合には ・訪問看護事業者の事務所の看板の落下により通行人がケガをした ・訪問看護業務に付随して、訪問先の家で提供した食事により食中毒が発生した ・訪問看護事業者の従業員が熱いコーヒーをこぼして事務所にいた客にやけど を負わせた などの対人・対物事故も補償の対象となります。 いずれの場合も保険期間中に日本国内で発生した場合に限ります。 詳しい補償内容、保険料は弊社までお問い合わせ下さい。
0万円 384. 0万円 574. 0万円 傷害入院保険金日額 2, 500円 7, 500円 傷害手術保険金 入院中の手術:傷害入院保険金日額の10倍 入院中以外の手術:傷害入院保険金日額の5倍 傷害通院保険金日額 1, 500円 3, 000円 4, 500円 6, 000円 9, 000円 4口 5口 — 768. 0万円 958.
法律上の損害賠償金 法律上の損害賠償責任が発生した場合において、被保険者が被害者に対して支払い責任を負う損害賠償金 ※賠償責任の承認、賠償金額の決定についてはあらかじめ保険会社の同意が必要となりますのでご注意ください。 2. 争訟費用 損害賠償責任に関する訴訟や示談交渉において、被保険者が保険会社の書面による同意を得て支出した弁護士費用等の争訟費用(訴訟に限らず仲裁、調停、和解などに要した費用も含みます。) 3. 損害防止軽減費用 事故が発生した場合において、被保険者が他人から損害賠償を受ける権利の保全・行使手続きまたは既に発生した事故に係る損害の発生・拡大の防止のために保険会社の書面による同意を得て支出した必要・有益な費用 4. あんしん総合保険制度 | 公益財団法人 日本訪問看護財団 公式ウェブサイト. 緊急措置費用 事故が発生し、被保険者が損害の防止軽減のために必要な手続きや手段を講じた後に損害賠償責任を負担しないことが判明した場合において、被保険者が支出した応急手当、護送その他の緊急措置に要した費用または保険会社の書面による同意を得て支出したその他の費用 5.
訪問看護事業者総合保障制度 ①訪問看護事業者賠償責任保険 補償内容 支払い限度額 身体障害 1名1事故 1億5千万円 保険期間中 4億5千万円 器物損壊 1事故 1, 000万円 管理受託物 1事故/保険期間中 100万円 うち現金、有価証券、貴金属等 10万円 500万円 被害者治療費 1回の事故につき被害者1名につき 年間保険料は損害率によって変わります。免責金額(自己負担額)はありません ②居宅サービス事業者、居宅介護支援事業者損害保険 ③管理者・職員傷害保険 ④管理者・職員感染症見舞金補償 ⑤情報漏洩プロテクター 特徴として民間の保険に比べて、日本訪問看護財団や訪問看護事業共済会が出している保険は訪問看護に特化した賠償保険です。 2. 訪問看護 賠償責任保険 加入 重説に記載. 日本看護協会の看護賠償責任保険制度 日本看護協会が出している看護賠償責任保険制度は、日本看護協会に入会しているものが対象で現在の高度化、複雑化する医療において看護業務を遂行する上でリスクが発生し、法的責任が問われることが増大していることからできました。 対人賠償5000万円・対物賠償1事故50万円・初期対応費用1事故250万円、人格権侵害1事故50万円程度支払われます。 訪問看護の賠償責任保険を選ぶ際の注意点について 1. 補償内容の確認 訪問看護の現場は想定外の事故が起こりうる可能性が多々あるので、対象範囲や特約の有無などは必ず確認して下さい。 2. 料金設定 実際の保険料と保険金は、その訪問看護ステーションの賠償資力に直結します。 また、保険料はその1ステーション当たりの金額の場合もあり、サテライトを経営している場合などは注意が必要です。 3. 賠償保険が支払われないケースに注意 事故は日本国内に限ります。家族に対する賠償が支払われる保険と支払われない保険があります。 本記事執筆時点の情報と最新情報に違いがある場合があります。 補償内容をよく確認してから選んでください。 まとめ 訪問看護の業務に従事している時に利用者にけがをさせてしまったなど、損害賠償保険に入る訪問看護ステーションが増えています。 事故は思わぬ時に起きるものです。 また、うっかり物にあたってしまい、壊してしまったということは起こりうることです。保険は日本訪問看護財団や訪問看護協会、民間の保険などがありますので、補償内容などをよく考慮して選んでください。 \ 今なら最大18ヶ月無料 / ※ 無料期間は条件によって異なりますのでお問い合わせください 無料で試してみる 詳しい資料を取り寄せる 関連記事