恋愛関係と違い、友人関係というのははじまりも自然な流れで仲良くなり、離れるときもいつの間にフェイドアウトしてしまう自然消滅型なのです。 先ほどから何度も出てくる「いつの間にか」。 果たして本当に「いつの間にか」なのでしょうか? そこに至るまでには何か原因があったはずです。 自分を顧みるというのは目を背けたくなるようなことや、認めたくないことにも向き合わないといけません。 でも、自分を知ことは成長につながりますよ。 自分自身と照らし合わせながら、いくつかの特徴を一緒に見ていきましょう。 友達と普段どんな会話をしますか? 親しくなれば恋愛や家族のことなど深い話もたくさんしますよね。 自分と友達が会話をしている時のことを思い出したとき、あなたも友達も笑顔でしょうか?それとも浮かない顔をしているでしょうか。 笑顔のイメージが浮かばなかった人は、常日頃からネガティブな発言が多いタイプかもしれません。 「どうせ○○だし」など、全てにおいて否定から入る発言や相手のアドバイスすら「でも」「だって」と聞き入れない。 そのような会話は 自分だけでなく、相手にもネガティブな影響を与えている のです。 あなたと話をしていると何だかいつも疲れるなと思っているかもしれません。 食事中の会話がネガティブ発言ばかりだと美味しいものも美味しく感じなくなるものです。 友達があなたから離れる原因になっているかもしれません。 これは俗に言う「会話泥棒」です。 友達何人かで話をしている時に、別の人がはじめた話題を「そうだよね~私もこの前~」などと同調をして割り込みいつの間にか自分語りをしてしまっていることはありませんか?
最近、ふと「付き合う人が変わったな~」と思うことがありました。 以前は仲良かった人とも全然話さなくなった。絡まなくなった。 そして「友達が離れていってしまった」とも思いました。 リアルでもSNSでも友達が離れるって結構寂しい・・・。 こういう経験はだれしもしたことがあるのではないでしょうか?
これは「人の話をきちんと聞く」に繋がってきますが、 自分と違う考えや価値観が存在することは「当たり前である」ということを常に念頭に置いてコミュニケーションを計ること が大切です。 考え方が違う、価値観が違うからといって始めから聞く耳すら持たないでいればどうなるでしょう。 いつでも自分にとって心地よい意見しか言わない人に囲まれることになり、考え方は偏り凝り固まっていくばかりです。 自分とは違う考えの人に出会った時も、扉を閉めてしまうのではなく相手の考えや意見もまず聞いてみましょう。 素直に受け入れるべきところは受け入れる器の大きさも持つことは大切な事です。 なぜ相手はそのように思うのかその考えに至ったのかを考える時間は、あなたの視野を広げ想像力を鍛えることにもなります。 相手の違った観点があなたをプラスに導くこともあるでしょう、考えても考えても理解し得ないことがあった時には相手とどのように折り合いをつければよいのかを考えましょう。 すぐに突っぱねるのではなく、一度受け入れてみるという心の広さを持つと誰に対してもおおらかに接することができますよ。 いかがでしたか?ここまで具体的に友達が離れる人の特徴を見てきました。 そしてどんなことに気を付けてみたら良いのかも考えてきました。 思い当たる点や、参考になりそうなことはあったでしょうか? 先ずは、 友達が離れていってしまう原因を知ること が何よりも大切です。 原因を知るということは、自分を見つめ直し今一度自分自身を知ることにも繋がります。 人は一人では生きていけません、何気ない毎日の中で知らず知らずのうちにいろいろな人に助けられ支えられて生きているのです。 せっかく出会えたこのご縁を大切に、出会えたことにも感謝をして周りの人を笑顔にできるそんな存在でありたいですね。 記事の内容は、法的正確性を保証するものではありません。サイトの情報を利用し判断または行動する場合は、弁護士にご相談の上、ご自身の責任で行ってください。
友達が少ない人の特徴とは?友達が少ない人にはどのような特徴があるでしょうか。友達が少ない男性... ママ友がいない人の特徴とは?ママ友達ができない人って?
講師の人からの最後の質問で気付きました。 すでに起業していた私は『もっと人生が良くなるために変化していきたいな!』と思っていました。 だから、 『もっと人生が良くなるために変化していきたいな!』って考え方を持つ人と友達になればいい んだって思ったんです。 その瞬間、考え方がこう変わりました。 共通点造り=自分を相手に合わせる ↓↓ 共通点造り=自分の中心となる考え方と同じ友人を作る こう考え方が変わってから、新たに繋がる友達や周りの人とは人間関係が長く続くようになりました。 ムリヤリ自分を相手に合わせる必要もなくなったので、精神的にも気疲れすることがほとんどなくなりました。 不思議と表向きには共通点が少ない人とも友達になれるようになりました。 年齢が一回り以上上の人も下の人も、ぜんぜん違う仕事をしている人も、会社員でも起業家でも、独身でも既婚でも、生い立ちが全く違っても、全然関係なく仲良くなれるようになったのです。 人間関係が上手くいくようになって私はこんなことに気付きました。 【人が一番大切にするのは、『考え方が近いという共通点』だ】 と。 面白いことに『もっと人生が良くなるために変化していきたいな!』って考え方が同じ人と話していると、会社員or起業家・独身or既婚、と立場が違っても会話が合うんですね。 友達:「この前会社で失敗しちゃってさ~」 私:「どんな失敗したん? (笑)」 友達:「いや、笑うとこじゃないしー!
次は解決策をお伝えしていきます! 友達・周りの人みんながが離れていかない自分になる対策 私は、自分が成長することで周りから人が離れていく経験と、相手が成長したことで周りの人が離れていく経験の両方をしました。 2つの経験から 友達・周りの人みんながが離れていかない自分になる対策として『共通点』がポイント なんだなってことはわかったのですが、じゃあ具体的にどうすればいいかはすぐにはわかりませんでした。 だって、ライフイベントって人それぞれのタイミングで起こるモノだし、友達が結婚したから自分も、友達に子供ができたから自分もってのは「それは違うんじゃない?」と思ったからです。 じゃあ、友達・周りの人みんながが離れていかない自分になるためにどうすればいいのか? 葛藤していた私は、あるセミナーに参加したときに答えが見つかりました。 セミナーに参加して、私の悩みを講師の人に質問しました。 私: 「友達・周りの人みんなが自分から離れていく感じがするんです。一体そうしたらいいかわからなくて・・・」 講師: 「現時点で、人が離れていかない自分になる対策で過去の経験から見えていることはあります?」 私: 「そうですね~、人間関係の継続には『相手との共通点』が重要なんじゃないかなって感じてます。同じ会社にいる者同士・既婚者同士って同じような人が集まりやすい感じで。」 講師: 「いいところに気付いてますね!そう! 『相手との共通点』 がほぼ答えですよ(^^)」 私: 「でも、『相手との共通点』はどうやって作ったらいいのかわからなくて・・・。友達が結婚したから自分も、友達に子供ができたから自分もってのはおかしいじゃないですか?」 講師: 「そうですね(笑)。んじゃ、どうします?」 私: 「う~ん・・・」 講師: 「西村さんが考えているように、 『相手に合わせて相手との共通点を作ろう』としたらたぶん無理 ですね。」 私: 「えっ!?ええっ! ?」 講師: 「逆に、西村さんはどんな自分との共通点を持っている人と友達になったり、周りにいてくれたら楽しく過ごせますか?」 私: 「あっ!!そういうことか! !」 講師: 「そういうことです(笑)」 あなたは、どんな考え方・どんな共通点がある人と過ごせたら、友人や周りの人と喜びや楽しさを分かち合いながら、今までよりもさらに楽しく過ごしていくことができそうですか?
練馬美術館にて、「練馬ジュニアアートプロジェクト」開催されました 7月25日に練馬区の小中学生が限定40名!今話題のアート思考を身につけようをテーマに、「練馬ジュニアアートプロジェクト」が練馬美術館にて開催されました 今回は【13歳からのアート思考】の著者、末永幸歩先生と練馬美術館の真子みほ先生を講師にお招きして講演やワークショップが開催されました。当日の会場の様子が限定公開される予定となっておりますので、是非皆さんもアート思考を取り入れてみてはいかがでしょうか? 300名を越える応募者の中から抽選で選ばれた40名近い練馬区の小中学生が集まりました。美術が大好きな子から新たに興味を持ち始めた子まで、様々な世代の子供達が講演を聞き入っていました。末永先生の講義では「自分だけの答えを探す」をテーマにアート思考を学び。真子先生の講義では、ゲーム感覚を取り入れた内容となっており子供達は非常に楽しそうにプロジェクトを楽しんでいました。 実行委員長の富田君を始めとして、数ヶ月前から準備をしていた各スタッフも、当日は現地の設営や準備で大忙し!コロナ禍の中で様々な事業が中止や延期となった去年から、久しぶりの事業開催となりました。特に横断幕の設置には非常に苦労し、練馬区から出向中のアカデミー研修委員会委員長の門脇君が、ベテランの技術を見せ、立派な会場設営を締めくくりました! おにぎりではなく、今日はインカムを手にするスタッフの松田君 みんな、世界に一つだけの花!見つけたかな 詳しい事業内容は、コチラを要チェック!! 練馬区教育委員会ホームページ. 次回の事業は、習い事団体と未病団体が一緒になりました「親子活き活きプロジェクト」です こちらのご参加も是非、団体の告知をチェックしてみてくださいね 練馬区委員会トップページへ
練馬区委員会 直前委員長 佐治 良之輔(さじ りょうのすけ)君
ページ番号:195-961-578 更新日:2021年8月2日 ジュニアリーダー養成講習会開講式 青少年委員会では、ジュニアリーダー養成講習会を行っています。 この講習会は、小学5年生から中学3年生までを対象に、地域におけるグループ活動や子ども会活動において中心的役割を担うジュニアリーダーを育成することを目的としています。 例年は4月に全体が集って開講式を行っていますが、今期は新型コロナウイルスの影響により、7月に小学生対象の初級(初級は4地区に分かれて)と中学生対象の中級に分かれ、青少年委員や青年リーダーも参加し開講式を行いました。これから12月の閉講式まで、毎月1回程度講習が行われます。 中級では感染防止のため、午前と午後に分かれて開講式を開催しました。 除菌・消毒対策もしっかり行いました。 高校生や大学生などの「青年リーダー」も待ちに待った開講式 「青年リーダー」による楽しいレクリエーションゲームです。 密接・密集にならないように工夫して行っています。 マスクをしていても、みんな笑顔で盛り上がりました! 次回の講習会も楽しみです! 豊玉・開進地区のジュニアリーダー養成講習会 新型コロナウイルス感染症対策をしっかりしながら、豊玉・開進地区のジュニアリーダー養成講習会は、順調に進んでいます! 2021年7月度練馬区委員会がハイブリッドで開催されました！ | 練馬区委員会. これまでの活動を振り返ります。 第1回講習会(7月12日:練馬区職員研修所 開講式・リーダー決め・班旗づくり・レク) しっかり距離をとって、田中初級長のごあいさつ 第1回講習会。 レクゲームは、大盛り上がり。 みんな、子供らしく元気に体を動かしたい! 第2回講習会(8月9日:豊玉小学校と周辺の公園 ウォークラリー&レク) 新型コロナウイルス感染症と熱中症に気を付けて、コースを慎重に決めました。 第2回講習会 チェックポイントのゲームも様々に工夫をこらしました。 第3回講習会(9月27日:南町小学校 キャンプを知ろう&レク)かまど体験 来年のキャンプに向けて、しっかりと火を起こす方法を学びます。 第3回講習会 刃物の便利さと怖さを知る薪割(まきわり) ケガのないようリーダー、委員がしっかりフォロー。 第3回講習会 今年は、お湯で飯盒(はんごう)の練習。来年のキャンプが楽しみです。 石神井地区 初級・中級合同講習会 合同講習会の前半は恒例の障害物リレーです。緑のバンダナの初級生と赤のバンダナの中級生が同じ班になり、6班に分かれて競います。お兄さんお姉さんと一緒で初級生はちょっとドキドキ。 後半は中級生によるレク(=レクリエーション。以下「レク」)です。初めて人前で披露するレクに緊張しながらも立派に仕切ってくれました。今年は初級・中級の青年リーダーと青少年委員が会議を重ね、感染症対策に様々な工夫を凝らし、企画しています。 受講生の憧れの存在である青年リーダーが勢ぞろい。青年リーダーとは、受講生を卒業した高校生以上のメンバーのこと。 さあ、合同講習会の始まりです!
10月21日水曜日 産業プラザココネリホールとZoom会議にて 第10回練馬区委員会を開催いたしました 理事2名、委員21名、オブザーバー6人 台東区委員会から副委員長の千原君と国際政策委員会から左藤君もご参加いただきましてありがとうございます そして今月も、100%委員会でした (5か月連続) 【委員長挨拶】 人は皆、仮面という名の肩書を持っている。家庭においても仕事においても、地域活動においても。 肩書をつけて人前に出ると肩書に恥じないよう言動を気をつけるようになる。しかし立派な人間性を持つためには肩書が無い状態でも相手を説得できるようになることが必要である。 というお話から委員会はスタート 【小林理事挨拶】 来月から次年度スタッフが委員会運営や設営に加わります。 次年度の挨拶などは当年度の時間を借り当年度を建てながら行ってください。そして良い委員会運営を引き継ぎましょう! 今月は新たなメンバーが入会しました オブザーバーとして委員会に3回ほど参加していただき、練馬区委員会の雰囲気を味わい入会の決意をしてくれました 我々練馬区委員会は緩急を大切にしています。 緊張感をもって行う委員会、みんなと砕け合う懇親会 本気で地域のために運動を行うには、まずはチームの雰囲気作りが大事ですね 公益社団法人 東京青年会議所 練馬区委員会 入会案内 私たち東京青年会議所 練馬区委員会は、満25~40歳(青年)のメンバーで構成しており、練馬区の地域発展のために活動を行う団体です。 「志を同じうする者」との出会いを心待ちにしております!ご興味のある方は、気軽にお問い合わせください。 【ホームページより】 【Facebookより】