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Sat, 03 Aug 2024 21:20:13 +0000

大事な面接なのに、「緊張で上手く話せなかった」「基本的な質問に上手く答えられなかった」など、失敗をしてしまうことがありますよね。 面接で失敗をすると「もう終わりだ」と諦めてしまいがちですが、実は、面接で失敗をしても受かっているケースがあります。 そこで、この記事では、就活生が面接でやりがちな失敗と、それぞれの失敗が与える選考への影響を詳しく解説していきます。 面接でやりがちな失敗6選 面接でやりがちな失敗は、ある程度パターンがあります。緊張して上手に話せなかったり、事前準備をしておらず、適切な応答ができなかったりなどがあげられます。 面接での失敗は、内定が遠のくだけであり、メリットはありません。こうした面接でやりがちな失敗を6つピックアップして解説していきますので、就活生はぜひ参考にしてください。 1. 緊張で上手く話せない、台詞が飛んだ 面接で緊張するあまり、上手く話せない時がありますよね。あるいは、言おうとしていたことが飛んでしまい、気まずい沈黙が流れることも… しかし、実は 「緊張で上手く話せなくても、大きなマイナスにはならない」 ものです。大事な面接ですから、緊張するのは普通。むしろ、志望度が高いからこそ、緊張してしまうということもあります。 大事なのは「上手く話せているかどうか」ではなく、話している内容です。 面接官は、話している内容を見ています。内容に筋が通っていれば、途中で詰まってしまったり、緊張で上手くはなせなくても、面接に合格するのは十分可能です。 練習するなら、新卒エージェントの利用がおすすめ もし、真っ白になってしまって何も話せなかった、ということであれば少しずつ練習をしていくことで次回以降改善が可能です。 一人で練習する方法もありますが、自分だけでは、本番の緊張感が得られなかったり、どこが悪かったのかがわかりにくかったりと練習の成果が得られにくい場合もあります。自分で練習するのに限界を感じたら、新卒エージェントの個別サポートを利用するなどして、対策をしていきましょう。 「 JobSpring 」は、専任のカウンセラーが面接の対策を一緒に行ってくれるほか、自己PRなどの添削もばっちり対応してくれ、就活生の心強い味方になってくれますよ。 2.

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「面接がボロボロでも受かった」という方が多いのは、嘘のない自分をさらけ出せたことが一因として挙げられます。 面接中はつい自分を良く見せようと背伸びをしてしまうという就活生も少なくありませんが、多くの就活生を見てきた面接官には、取り繕うことやその場しのぎは通用しません。案外、素の自分をアピールしたほうが好感度アップにつながる可能性があるでしょう。 面接で泣いたら結果は不採用確定?経験者が語る体験談15

難しい言葉を使おうとしない 難しい言葉を使えば、それだけ高い会話力が必要になります。うまく話そうと、普段使わない専門用語や最近知ったばかりの言葉を多用するのはおすすめできません。 特に注意したいのは言葉づかい。慣れない敬語表現を使おうとして気が散ってしまい、大事なアピールをし忘れてしまった…となれば本末転倒です。 面接官は、敬語表現を少し間違えたくらいで即不採用の判断をすることはないでしょう。難しい言葉を使ったからといって高い評価になるとも限りません。失礼のない範囲であれば、難しい言葉を使おうとしなくて大丈夫です。 4. 面接の練習を繰り返し行う うまく話せない人が1番時間をかけて取り組んで欲しいのは、面接の練習です。繰り返し練習することで、面接の流れやよく使うフレーズを体感的に覚えることができるでしょう。 1人で練習するのも良いですが、協力者がいる場合はぜひ「面接官役」を頼んでみてください。 緊張感が増すだけでなく、自分では気づかないような改善点をアドバイスしてもらえる場合もあるでしょう。 何度も練習を繰り返せば、練習をしていなかった場合と比べて格段にミスが減るはずです。努力したという「自信」を持って、面接本番に挑みましょう。 うまく話せなかったときに読む、就活成功の3つの心得 面接の際にうまく話せなかったと思ったときに見て欲しい、3つの心得をご紹介します。 最後まであきらめずに、就活成功を目指しましょう。 1. 失敗はいつまでも引きずらない 面接でうまく話せなかったとしても、いつまでも引きずらないようにしてください。 就活で大切なのは、前向きに行動する気持ちです。モチベーションが下がったままでは、態度や姿勢にも現れてしまい、就活がうまくいかない恐れがあります。 「失敗は次回改善する」意識を持ち、落ち込まないようにしましょう。 2. 自分と他人と比べてあせらない 自分と他の応募者を比較して、「自分はうまく話せないからダメだ…」「あの人のようにうまく話さなくては…」とあせらないことが大切です。 就活の場は、コミュニケーションが得意な人も、そうでない人もいます。それぞれ自分のペースや良さがあるので、同じ土俵で考えないようにしてください。 「自分は自分」と割り切れると、案外冷静になれるもの。面接では、落ち着いて丁寧に回答することを意識しましょう。 3. 面接官の視点に立って考える どうしてもうまく話せないときは、面接官の視点に立ち質問の意図を考えてみてください。特に、面接後「なぜあの質問をしたんだろう…」と疑問を感じた方は、業界・企業研究をもう1度やり直してみましょう。 企業が求める能力は何か、どんな人材を求めているのかといった視点で調べてみると、自分の能力のどんなところをアピールすべきかがおのずと見えてきます。 うまく話すことに意識を向けるよりも、企業の採用ニーズに合わせた回答をする方が大切です。面接官の質問の意図と自分の回答にズレがなかったか、今1度チェックしてみることをおすすめします。 キャリアチケットについて キャリアチケットは、就活生の最高のキャリアスタートを支援するサービスです。

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