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Thu, 04 Jul 2024 08:43:22 +0000

To me, ~. From my point of view, ~. Honestly speaking, ~. I feel that ~. Personally speaking, ~. これらは「I think」のニュアンスに近く、そのまま代替えとして使えます。 慣れてきたらこれらの表現も使ってみましょう!英語の幅が広がりますね。

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(彼がそれをわざとやったと思っています・疑っています) ※「I think that ~」置き換えることもできます。 I doubt that he did that on purpose. (彼がそれをわざとやったとは思っていない) ※つまり、信じていないという意味になります。「I don't believe that ~」と同じ意味になります。 詳しくは『 「疑う」の英語と発音|2つの違いと使い分けと6パターン・例文 』でも解説しています。 wonder 「不思議に思う」、「疑問に思う」という場合によく使うのが、 「wonder(ワンダー)」 です。 I wonder why she did such a thing. (なぜ彼女がそんなことをしたのか不思議に思う) I wonder if you have time. (あなたが時間があるのか疑問に思う) ※「お時間ありますか?」という場合に使えます。 「wonder」の詳しい使い方は、『 「疑問に思う」の英語|wonderなどビジネスでも使う4表現と例文 』でも解説していますので参考にしてみて下さい。 consider 「(よく考えて)~だと思う」という場合には、 「consider(コンシダー)」 を使います。 I consider it very useful. ではないかと思うって英語でなんて言うの? - DMM英会話なんてuKnow?. (それは本当に役に立つと思う) ※しっかり考えた末の意見というニュアンスが含まれます。 I have never considered changing my job(今の仕事を変えようと考えたことすらなかった) ※深く熟考したことがなかったという意味が含まれます。 また、熟考というニュアンスから、日本語で言うと「検討する」という場合に使う単語でもあります。 その場合は「take into consideration」という熟語も使うことができます。『 「検討する」の英語|ビジネスで使える8つの単語・熟語の使い分けと例文 』の記事も参考んしてみて下さい。 I'm sure that ~ 「(確信して、きっと)~と思う」という場合に使うのが、 「I'm sure that ~. 」 という表現です。 「~だと知っています」という、「expect」よりも高い確率で自信がある場合に使います。 I'm sure that you will like it.

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(私はそう思います) ※「I think so, too. (私もそう思います)」、「I don't think so. (私はそう思いません)」などでよく使う表現です。 I don't think it's too bad. (そんなに悪くないと思う) ※「Not (too) bad」と短縮して言うこともあります。 I think (that) he should work harder. (彼はもっと働くべきだと思います) ※口語の際は、「that」は省略することが多いです。 I really think (that) she is so kind. (彼女は本当に優しいとつくづく・しみじみと思います) I strongly think (that) he is saying a right thing. (彼が正しいことを言っていると心から強く思います) ※「strongly(強く)」などの副詞も使えます。「心らか思う」とう場合ですね。 I think I want to go on a business trip. (出張に行きたいと思っています) What do you think? (あなたはどう思いますか?) I think about you. (あなたのことを思っています) ※「think of」との違いは後述します。また、上記の例文を使うと、「あなたはそれについてどう思いますか?」は「What do you think about it? 」となります。 I'm thinking about doing that. (それをしようと思っています。) 「think about」と「think of」のニュアンスの違いは何? 日本語ではどちらも「~について思う・考える」となりますが、相手に伝わる意味が異なるので使い方に注意が必要です。 違いは次の通りです。 think about ・・・「(一般的に)~ついて考える」、「ある事柄について周りのことも考える」などがあります。 think of ・・・「~のみのことを強く考える」、「思いつく」などがあります。 よって、家族や恋人など近い人に対して使うのは「I think of you. ではないかと思う 英語 wonder. 」です。 「I think about you. 」となると、あなたとその周りの事柄などたくさん考えているというニュアンスです。一般的に考えている・思っているという感覚で使ってOKです。 また、「ふと思う」という場合は「I happen to think about ~」などの文が使えます。 2.「think」の類語で「思う」を表現する!

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(彼はテストに合格すると思います) ※彼が一生懸命勉強していることを知っている、または成績がいいことも知っている場合などに使えます。「think」よりも確信度が高いですね。 I expect to get a promotion. (昇進すると思います) ※営業成績がよかったりある程度の自信がある時に使います。 「expect」については、『 「expect」の6つの正しい使い方や意味を例文で徹底解説! 』にて詳しく解説しています。 assume 「推測する・仮定する」というニュアンスで「~だと思う」という場合に使うのが 「assume(アスーム)」 です。 ネガティブなニュアンスで「(推測して)決めつける」という意味にもなります。 「思い込んでてっきり~だと思った(過去形)」という場合にも使える単語です。 I assume so. 何か手伝えることはないかと思うの英語 - 何か手伝えることはないかと思う英語の意味. (そうだと思います) ※「(推測して)決めつけている」というニュアンスも含まれます。 I assumed (that) he is bad at singing. (てっきり彼は歌が苦手だと思っていた) ※この場合は苦手ではなかったという事になります。 believe 「(信じて)~だと思う」と強い言い方の場合に 「believe(ビリーヴ)」 を使います。「expect」よりも強く、ある程度の根拠がある場合ですね。 I believe you. (あなたの言っていることは正しいと思う・信じる・問題ないと思う) ※「trust(トラスト)」は「人」ですが、「believe」は事柄を信じる時に使います。因みに「Trust me. (私のことを信じて)」で「Believe me. (私の言っていることを信じて)」となります。「trust」のニュアンスが更に強いですね。 I believe (that) she will submit the report on time. (彼女が報告書を時間通り提出すると思っています) ※彼女のこれまでの勤務態度や才能などの根拠があり、thinkよりも確信度が高い場合に使います。 suspect 「~であると思う(疑う)」場合は、 「suspect(サスペクト)」 を使います。 名詞で使う場合は「容疑者」という意味にもなります。 また、「suspect」と同じように使われるのが、 「doubt(ダウト)」 ですが意味が全く異なります。 I suspect that he did that on purpose.

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追加できません(登録数上限) 単語を追加 主な英訳 wonder if、I suspect it's so. ではないかと思う ~ではないかと思う 「ではないかと思う」の部分一致の例文検索結果 該当件数: 513 件 調べた例文を記録して、 効率よく覚えましょう Weblio会員登録 無料 で登録できます! 履歴機能 過去に調べた 単語を確認! 語彙力診断 診断回数が 増える! マイ単語帳 便利な 学習機能付き! マイ例文帳 文章で 単語を理解! Weblio会員登録 (無料) はこちらから ではないかと思うのページの著作権 英和・和英辞典 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。

Question: 日本語で「~かと思う」と言うとき、「I think ~」ばかり思い浮かべてしまいます。ほかには、どんな言い方があるでしょうか。 Answer: 「思う」にもいろいろな意味がありますね。「はっきりとしないけれど、○○ではないかと思う」という不確かな場合や疑問に感じるとき、あるいは推察するときの「思う」を表わす英語に「wonder if~」があります。 たとえば、「I wonder if it will rain tomorrow. 」と言えば、「明日は雨が降るかしら? ではないかと思う 英語 ビジネス. (降るんじゃないかと思う)」という意味になります。この場合、wonderはよく現在進行形を取ります。「I'm wondering if he is going to take the new job. 」で「彼は新しい仕事を受けるのかしら?」となります。より確かなニュアンスでは「I have a feeling(that)~」も使えます。「I have a feeling(that)he's going to take the new job. 」と言えば「彼は新しい仕事に就くと思いますよ」という感じです。 さらに「きっと~だと思う」という場合は、「I'm sure(that)~」がよく使われます。

ここでは2社でアルバイトをしていると仮定して話しを進めますね。 月額の給料で見ると次の4つのケースが考えられます。 No. 月額給与 社会保険 対 処 ① A社:5万円 B社:5万円 どちらも加入対象外 家族の扶養に入る 扶養してくれる家族がいない場合、つまり一人世帯なら国民健康保険と国民年金保険に加入する ② A社:6万円 B社:5万円 どちらも加入対象外 国民健康保険と国民年金保険に加入する(家族の扶養には入れない) ③ A社:10万円 B社:5万円 A社が加入条件を満たす A社で社会保険に加入 ④ A社:10万円 B社:10万円 どちらも加入対象 A社、B社のいずれか一方で社会保険に加入手続きをする 2社間で会社負担額を案分する No. ②と③の違いは、年収が130万円を超えるかどうかです。 そして、家族の扶養に入れるのは年収が130万円未満の場合だけです。 ここまてで、106万円、130万円といういわゆる「壁」が出てきましたので、ここでアルバイトやパートの収入の壁について整理しておきましょう。 アルバイトやパートの収入の壁 アルバイトやパートの収入には、次の「壁」があります。 103万円、106万円、130万円、150万円の4つです。 順にご説明します。 103万円の壁: 税金 103万円を超えると、超えた所得が所得税と住民税の課税対象となります。 ただし、住民税は所得割と均等割で構成されますので、年収が103万円未満でも均等割りが掛かる可能性があります。 住民税は少し複雑ですが、ご興味のある方はこちらに詳しくまとめてありますよ。 年金暮らしでも税金はかかる?! 【社労士監修】シニア世代がパートとして働く際は、社会保険に加入した方がよい? 保険制度で損をしないための働き方を紹介 | マイナビバイトTIMES. 住民税と所得税のはなし 106万円の壁: 社会保険 すでに述べましたが、年収が106万円をこえると社会保険加入対象となります。 130万円の壁: 扶養 こちらも既にご説明した通り、年収が130万円以上だと、家族の扶養になることができません。 あなた以外のご家族が世帯主で世帯の主たる所得を世帯主に頼っているなら、年収106万円以内で働くと自分で国民健康保険に加入せずに不要にいれてもらえるので世帯としての負担は軽くなります。 年収130万円をチョットだけ超えると扶養に入れず自分で国民健康保険料を払わなくてはならず、もったいないので収入の調整が可能なら少し抑えると良いですね。 150万円の壁: 税金 アルバイトやパートの年収が150万円を超えると、配偶者が受けている「配偶者特別控除」の額が減ります。 配偶者特別控除は、納税者の課税対象となる年収から「控除」つまり差し引いて税金を計算してもらえる仕組みです。 これが少しずつ減らされてしまうので、税金が増えてしまいます。 おわりに いかがでしたか?

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社会保険に加入したら、 126万円 を超えて働かないと手取り減! 年収126万円の場合、社会保険料18万5千円、所得税3, 000円、住民税1万4千円の計 20万2千円 引かれます。 なお、2018年度から旦那の給料から控除できる「配偶者特別控除(38万円)」が、妻の年収が103万円を超えると徐々に減ってきましたが、 この103万円が150万円に引き上げ られました。 年末調整とは?なぜ税金が還ってくるのか解説 税金や保険料だけでない!給与から引かれるお金を分かりやすく解説 まとめ いかがでしたでしょうか。 社会保険の加入基準が引き下げられたので、せっかく加入したのでたくさん働こうと考える人も増えてくると思います。 今後は、社会保険の加入基準がさらに引き下げられる可能性もありますので、この機会にフルタイムで働くことも検討してみてはいかがでしょうか。 事務職は楽ではない!転職で成功するための2つの方法 未経験女性が転職する方法!手に職付けるならこの仕事を この記事を書いている人 たな 転職マニュアル管理人 東京都出身の40代男性です。 30代まではメーカーでサラリーマンをしていましたが、業績悪化により転職・脱サラ。 得意分野は、総務、労務、ITで、経験を活かした転職情報を紹介していきます。 投稿ナビゲーション 管理人たなです。 社会保険加入条件の現在検討されている内容を追記しました。 「5. 従業員が501人以上の会社で働いている」という条件を51人以上まで減らして社会保険対象者を増やす予定です。 検討案のスケジュールは以下の通りです。 ・従業員101人以上:2022年10月頃 ・従業員51人以上:2024年10月頃 いつもご覧いただきありがとうございます。

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パートタイムの社会保険加入条件を解説【2020年版】 | 転職マニュアル 応募書類の作成から面接、内定、入社までの転職マニュアル 更新日: 2020-06-29 公開日: 2018-09-28 (2020-6-29更新) パートタイムで働いている人も、年収130万円以上稼いでしまうと社会保険に入らされるから、収入を計算しながら働いている人も多いと思います。 でも、130万円未満に抑えて働いても、社会保険の加入義務が発生してしまうことをご存知ですか? 働き損しないためにも、正しい知識を身に付けておきたいですね。 今回は、2020年現在のパートタイムの社会保険の加入条件を徹底解説します。 社会保険とは 社会保険とは、病気や介護、高齢化、失業などのリスクに備えて、加入者(労働者)と加入者を雇っている雇用者が、掛金を供出して備える保険制度をいいます。 具体的には、次の5つの保険制度のことです。 健康保険 介護保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ただし、保険制度によって加入条件や保険料が異なります。 健康保険、介護保険、厚生年金保険・・・ 加入条件(その1)か(その2)を満たす【下で解説】 雇用保険・・・ 週20時間以上 の勤務で加入対象になり、保険料も数百円(0.

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パートとして働く際、社会保険に加入できる仕事を選ぶべきかどうか悩む人は多いと思います。社会保険に加入すれば安心だというイメージを持つ人もいれば、扶養に入っていた方が得なのではないかと考える人もいるでしょう。一体何を基準に加入の是非を判断すればよいのか気になりますよね。そこで今回は、社会保険の内容と加入条件、加入した方がよいケースやしない方がよいケースについて紹介します。シニア世代が注意しておくべき制度もあわせて解説するので、チェックしてみてください。 パートが社会保険に加入する際の条件とは?

パート・アルバイトの気になること 2021. 01. 02 2020. 11. 18 この記事を読むのに必要な時間は約 8 分です。 アルバイトの社会保険の加入条件って何でしょう? アルバイト 社会保険 加入条件. ここで言う社会保険とは、健康保険と年金のことですよ。 雇用保険は加入の基準が違うのでここではとりあげません。 アルバイトの雇用保険についてはこちらをご参照ください。 アルバイトで雇用保険が未加入!? 失業保険がもらえない さて、健康保険も年金も日本に住んでいる限りは全員加入しなければなりません。 問題は、国民健康保険か協会けんぽなどの会社と折半の健康保険か、また国民年金か厚生年金かの違いとなります。 アルバイトやパートは働く時間や日数、賃金によってどの社会保険に加入するかが決まります。 ここではアルバイトの社会保険の加入条件について、さらに掛け持ちの場合はどうなるのか、さらに税金との関係についてついても解説してゆきます。 アルバイトの社会保険の加入条件とは 正社員であれば、社会保険の加入が義務付けられています。 一方、アルバイトやパートの人は、次の5つの条件を満たしてれば社会保険の加入対象となります。 ① 週所定労働時間が20時間以上 ② 雇用期間が1年以上見込まれる ③ 賃金の月額が8. 8万円以上である(注1) ④ 学生でない ⑤ 常時従業員が501人以上の企業に勤めている(注2) 注1) 8. 8万円は所定内賃金で、残業代・交通費などの手当は含まれません。 注2) 500 人以下の会社でも労使合意がなされれば、上記①~④の条件を全て満たすアルバイト・パートも社会保険に加入できます。 上記①~⑤のどれかひとつでも該当しない場合は、アルバイトやパートの人は社会保険加入の対象外となります。 その場合は、自分で国民健康保険と国民年金保険に加入する必要があります。 上記すべての条件を満たしていれば、健康保険と厚生年金保険に加入することとなり、保険料は会社と折版、つまり半額を会社に負担してもらうことになります。 ちなみに年収で「106万円の壁」と言われるのは8. 8万円/月×12ヵ月=105. 6万円からきているアルバイトやパートの社会保険加入の目安です。 アルバイトの社会保険は掛け持ちならどうなる? 注意しなければいけないのは、掛け持ちでアルバイトをしている場合です。 社会保険の加入条件はどうなるでしょう?

8万円以上であること(年収約106万円) ※ ※深夜割増分は含みません。 学生でないこと 特定適用事業所(常時500人を超える被保険者を使用する企業)に勤めていること ただし、次の①または②にあてはまる、被保険者が常時500人以下の事業所については適用対象となります。 ①.労使合意(働いている方々の2分の1以上と事業主が社会保険に加入することについて合意すること)に基づき申出をする法人・個人の事業所 ②.地方公共団体に属する事業所 注意:上記の5にあてはまらない場合は? 上記の5にあてはまらないような中小規模な会社で働いている場合は加入条件を満たしません。 なので、このような場合は上記で説明した 加入条件Ⓐ が適用されます。中小規模の会社で働いている方は上記の 加入条件Ⓐ をチェックしておきましょう。 社会保険に加入すると保険料はどれくらい払うことになるの? 今まで社会保険に加入していなかった方が勤務先で 社会保険 に加入すると保険料はどれくらいになるのでしょうか。 以下に保険料の例を示します。パートやアルバイトなどの方は参考にしてみてください。 社会保険に加入した場合に支払う保険料は?