1 名無しさん@おーぷん 2021/07/30(金)14:59:07 ID: ttbC ぶん殴ってええか? 3 名無しさん@おーぷん 2021/07/30(金)14:59:45 ID:eOHy 殴るだけでええんか? 4 名無しさん@おーぷん 2021/07/30(金)15:00:01 ID: ttbC グーでええか? 殴るより先行ってもええかんじか? 6 名無しさん@おーぷん 2021/07/30(金)15:00:27 ID:2RiT トッモはチェーン店に家族でも殺されたのけ?
69 ID:AVv6sRmOM ちな需要考えてかなり席はわりあてられてる 64: 2021/07/27(火) 05:25:37. 29 ID:JR8X1g8e0 Gレコはもう打ち切りにして完全新作やれば良いのに 前のつまんない奴のリメイクなんて見たくないよ 69: 2021/07/27(火) 05:27:22. 00 ID:2SvfnBim0 Gレコ3章くっそおもろかったで宇宙での三次元戦闘ちゃんと動いてて凄いわ 88: 2021/07/27(火) 05:36:22. 10 ID:wbJxysH7a gレコの半券でハサウェイのBD買えるようにすれば良い 86: 2021/07/27(火) 05:34:34. 31 ID:WdjjgldTd さっさと終わらせてくれや まとめて見たいねん
35 ID:LhNCxzE10 イオンシネマみなとみらい 0席 24: 2021/07/27(火) 04:58:52. 20 ID:HT70MNDW0 元々評判高くないアニメの総集編観に行かないでしょ ワイですら最終回前に切ったぞ 26: 2021/07/27(火) 05:01:48. 06 ID:LhNCxzE10 >>24 でも東京で2館上映だった時は劇場版が激混みで非難轟々だったんやで…… 30: 2021/07/27(火) 05:06:59. 69 ID:vI3GL8PL0 わかりやすくなっても元々の話が面白くないと意味ないよね… 33: 2021/07/27(火) 05:08:19. 02 ID:idxrH6cK0 前後に分けた方がよかったんじゃないの 長くね 35: 2021/07/27(火) 05:09:31. 05 ID:LhNCxzE10 >>33 ザンクトポルトとトワサンガに行って金星に向かうだけやで 長いこたないだろ 51: 2021/07/27(火) 05:18:49. 36 ID:n6FXKGkD0 >>35 ほんそれ 36: 2021/07/27(火) 05:10:03. 45 ID:lyhJoWtl0 初見でガンチャンのGレコ劇場版配信見たけど一部は微妙で二部はそこそこおもろかったわ 有料配信があれば三部見てもええわ 38: 2021/07/27(火) 05:12:00. 68 ID:GUiO8mTNM これで赤字じゃないって嘘やろ 39: 2021/07/27(火) 05:12:23. 22 ID:dvuyEosla ワイはTV版のほうが好きやねん 45: 2021/07/27(火) 05:15:56. 06 ID:AVv6sRmOM やるとこ増やして配信なしにしたの大失敗だな 48: 2021/07/27(火) 05:17:48. 2chまとめAnteNavi!!｜２ちゃんねるまとめアンテナサイト. 11 ID:dvuyEosla >>45 意味わからんよなこのご時世なら余計配信なくしたらアカンやろ 46: 2021/07/27(火) 05:17:20. 63 ID:lyhJoWtl0 ∀は何で二部作だったんや三部作のほうが良かったやろ 52: 2021/07/27(火) 05:19:02. 08 ID:ukGLerrTd ハサウェイと同時上映すればええやろ 58: 2021/07/27(火) 05:22:24.
02 ID:YHl7l6m8aFOX これからアニメ文化もゲーム文化も中国のものになる 102: 2021/07/26(月) 07:45:01. 35 ID:T8Ohuqgw0FOX まあそりゃ母国語でできるならそっちのがええに決まってるわ 111: 2021/07/26(月) 07:46:44. 68 ID:jnaL3bap0FOX 後に茅野ショックと呼ばれることになろうとは 112: 2021/07/26(月) 07:46:48. りぷらい速報 - ２ちゃんねるまとめブログ. 41 ID:MvHLnCPz0FOX 何で靖国してしまったんや 113: 2021/07/26(月) 07:46:53. 09 ID:DhCFy6xHpFOX むしろ今まで全部日本語にしてたのが謎やわ 114: 2021/07/26(月) 07:46:58. 38 ID:UIlko4yhaFOX いままで本国では本国の声優が当然声当ててるもんだと思ってたわ 126: 2021/07/26(月) 07:49:19. 52 ID:L+QwS0hwaFOX まぁ自国で賄った方が効率的やしな 128: 2021/07/26(月) 07:49:29. 83 ID:zXGk0BSy0FOX あーあ どうなっても知らんからな 21: 2021/07/26(月) 07:30:49. 03 ID:ETEiaK290FOX 逆に自国の言葉じゃないのに楽しめてた中国人が異常やろ
「あの企業も見ておけばよかった!」と後悔しないために、「 気になる会社が増える情報収集法25 」では、いろいろな角度からの企業探しの方法を紹介しています。 今回はその中でも、「 Part. 1 自分のキャリア志向から探す7つのヒント 」より、「 国際的に活躍したい 」と思っている人は、どんな企業選びをするのがおすすめなのか、そんな志向を持っている「 ケンタくん 」とアドバイザーの「 石黒さん 」の会話からヒントをもらいましょう。 自分のキャリアの志向から探す7つのヒント すぐに成長したい とにかくプロになりたい 絶対に「○○業界!」 大学の専門や学んだスキルを生かしたい 国際的に活躍したい いろんな可能性にチャレンジしたい 志向がわからない 志向5:国際的に活躍したい 大学時代に留学を経験して、語学力に自信があり、「国際的に活躍したいから総合商社か外資系企業」と絞り込んでいる国際関係学部3年・ケンタ。この絞り込み方に、リスクはないのか…。 【アドバイザー】石黒幹久(コンサルタント) 新卒でリクルート入社以来23年間、一貫して人材関連の仕事に従事。おもに企業の新卒採用・中途採用に関するコンサルティング業務に携わる。社会人や大学生向けのセミナーの講師も務め、学生向けセミナーは、述べ400回、受講者は8万人を超える。現在は、フリーのコンサルタントとして活躍中。 (石黒) なぜ、総合商社か外資系企業に絞り込んだの? (ケンタ) 「国際的に活躍できる」=「総合商社」「外資系企業」と単純に考えたわけじゃないんです。ほかにも選択肢はありそうですが、僕は留学を通じて、海外の人々とコミュニケーションを取って、異文化に触れることが楽しかったんです。だから日常的にそんなチャンスがある企業をイメージして、この2つに絞り込んだんです。 (石黒) けっこうきちんと考えているね! でも、ケンタくんが考えているより、もう少し企業のグローバル化は進んでいるかな。 (ケンタ) え? 企業選びの軸 人と関わる. どういうことですか? (石黒) その多少はあるけれど、 どんな企業でも「国際的に活躍する」ことも、「海外の人々と日常的にコミュニケーションを取る」チャンスはある んだよ。僕が知っている例を挙げると…。 ある外資系企業と合併した日本のメーカーのオフィスを訪れると、3分の1くらいが外国人。英語と日本語が飛び交っている。 メーカーの多くは、海外に工場や販売拠点を持っている。そうでなくても、海外からの素材や部品の仕入れは日常的に行われている。 あるシステム開発会社では、インドや中国に開発拠点を持っていて、SEは教育のために頻繁に日本と現地を往復している。日本のオフィスでも、インド人や中国人のエンジニアが数多く働いている。 ある日本のコンサルティング会社で活躍しているコンサルタントは、顧客がグローバル企業なので、世界のさまざまな国にしょっちゅう出張している。 …こんなふうに挙げると切りがない。総合商社の事業や仕事に大きな魅力を感じているなら、このまま突き進んでもいいかもしれないけれど、 どんな企業でも国際的に活躍するチャンスが増えてきているのだから、一度、本当に興味のある領域を探してみてもいい かもしれない。 (ケンタ) わかりました!
・就活軸を「人」とする際は社員さんの話など信頼性の高い情報をもとに自分が重要視することを定めていく。 ・具体的にどんなことが自分にとってメリットなのかを考え、就活軸を「人」にした理由を説明できるようにする。 ・公式ウェブサイトやOB・OG訪問を活用し、企業の実態を正確にとらえる。 JobSpring では多くの企業情報をもとにあなたに合った企業をご提案できます!少しでも就職活動で迷った際はぜひ無料相談にお越し下さい。
・ 志望動機で差をつける!ES・面接でのアピール方法を例文付きで解説 ・ 【面接質問対策:志望動機編】面接の王道質問「志望動機」の完全攻略法 ・ 30分の準備でOK!【IR情報で】明日までに作る面接官を感動させる志望動機 ・ 面接とは「自分がその会社で活躍できること」を面接官にイメージさせるプロセス。人を軸にした志望動機の欠点とは?【キャリア相談】 ・ エントリーシートで落ちた理由?内定レベルの志望動機と自己PRの書き方&例文集 ・ メーカーは志望動機が鍵!その理由と受かるためのESの書き方・例文 ・ 30分の準備でOK!【転職サイトで】明日までに作る面接官を感動させる志望動機 ▼【キャリアを考えるWEEK】シリーズのオススメ関連記事はこちら ・ あなたはどっち派?「対策して実力以上の企業を目指すべき派」か「身の丈にあった企業に行くべき派」か。〜就活最前線〜 ・ キャリアも結婚も欲しいなら「ゆるキャリ」「下方婚」を視野に入れよう!〜女子就活のススメ〜 ▼その他のオススメ記事はこちら ・ 「君、東大じゃないでしょ?」その一言から始まった、就職浪人という選択肢〜つらくなったら読む記事〜 ・ 「裁量権」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには? ・ 志望動機の書き方と例文集!就活のES・面接で役立つアピール方法
興味のある仕事について調べる まずは、少しでも興味のある仕事について調べてください。興味のある仕事がないという人は、家族や身の回りにいる人がしている仕事、就活生に人気の業界などでも構いません。世の中にある仕事やその具体的な内容を知ることで、自身がやりたいことを見つける手がかりになります。 2. 自己分析をする 次に自己分析です。興味のある仕事を調べた後は、「なぜ自分がその仕事に興味を持ったのか」という部分を掘り下げて考えることが大切。また、「普段自分は何をすることが好きか、得意か」などの自分のことを深く知り、仕事で自分が求めるものを探しましょう。 3. 将来図を考える 自己分析で、自身が何に興味があるか見えてきたら、今度は自身の将来図を考えてみましょう。 その仕事や業界で、将来自分がどのような立場になっていたいのか、また仕事だけでなく、どのようなライフスタイルを希望するかなどに関する将来図です。自分の描いている将来図がはっきりすると自身が仕事で求めているものを知ることができます。 4. 企業へアピールできる内容を整理する 自己分析や業界・企業研究などが終わったら、就活の軸になりそうなものをいくつかリストアップしてみましょう。その中で、企業にアピールできるものとそうでないものを分けます。企業にアピールできないものは、企業の規模や待遇面といった直接仕事に関わらない内容です。選考でアピールすると、マイナスイメージを与えてしまうことがあるので、就活の軸にするのは避けたほうが無難でしょう。 就活の軸の設定はこのようなステップで考えるのがおすすめです。1つに絞れない場合は、多くても3つ程度にとどめておくと良いでしょう。 就活の軸を回答するときの4つのポイント 就活の軸は回答する際に、意識すべき点や注意すべき点があります。ポイントを押さえて面接で好印象に繋がる回答ができるように準備しておきましょう。 1. 結論から話す どんな回答にもいえることですが、面接の質問に対しては結論から話してください。最初に結論を言い切ることで、聞き手はその後の話の内容を想像でき、全体の流れが理解しやすくなります。 「私の就活の軸は〇〇です」と端的に結論を述べた後で、詳しい理由やエピソードに入ってください。 2. 【企業選びの軸一覧】内定者ES例文35選と軸の定め方を紹介 | 就職活動支援サイトunistyle. 具体的なエピソードを盛り込む 就活の軸を回答するときは、具体的なエピソードを盛り込みましょう。「〇〇がしたい」という漠然とした回答では、説得力がありません。 自身が経験したことによる具体的なエピソードと、軸を結びつけることで、面接官はその人の就活の軸が理解しやすくなります。面接官に伝わるように、できる限り具体的なエピソードを入れましょう。 3.
就職活動では自分に合った企業を選ぶための基準を自分で設定しなければなりません。「就活の軸」と呼ばれる自分が重要視する基準を正確に選ぶことで、自分の価値観に合った企業を探し出すことができるでしょう。 今回はその 「就活の軸」を「人」に設定した時の注意点や志望理由の書き方 などを紹介します。 【例文つき】就活の軸の決め方はどうする?ES・面接での答え方も解説 就活軸(企業選びの軸)が人なのはOK? 就活軸を「人」とするのは全く問題ありません 。そもそも企業に就職すると組織に属してその内外の人々と協力して仕事を進めることになります。その際に人として魅力を感じない人ばかりが周りにいるとあまり仕事にやる気が出なくなってしまい、長続きもしないでしょう。そのため「人」を就活軸とする際は例えばOB訪問やインターンシップに参加するなどして正確にその企業の特徴を捉えることが大切です。 ただし就活軸として「人」を設定する際の難しい点がひとつあります。それは 情報の少なさ です。例えば企業選びの軸を「海外での赴任ができる仕事」とあれば、過去の実例を見ればわかりますし、「20代で裁量のある役職につける」であれば20代の役職比率を調べればある程度理解できます。その反面、「~な人がいる」という情報は実際に会って確かめる以外に確認方法がありません。 就活の軸として人に焦点をあてるのはOKだけど、判断材料を集めるのが難しい という点に留意しましょう!