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お腹のツボ押しでスッキリとしたウエストに! トレーニングが苦手な人でも、指で押すだけでカンタンに 太りにくい体 を目指せます。 毎日スキマ時間に続けて、 お腹の張りやたるみ をスッキリ解消させましょう! ABOUT ME
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自己責任・自己管理ができる人 セルフマネジメントができるかどうかという点も良く重要視されます。 体型などの健康管理だけではなく、仕事に対するモチベーションや向上心、目的意識なども含めて、セルフマネジメントがしっかりできている人材かどうかという点も転職時、転職後の評価のポイントとして重要です。 また、自分の仕事にはきちんと責任を持って取り組むことができるかどうか。「赤信号、自分の責任でわたりなさい」と言うと感じです。 必要に応じて自分で判断し、必要なら一人ででも行動する。トップダウンの指示もありますが、総合的なセルフマネジメント能力が問われます。 日系企業とは違う?
この記事では、 「外資系企業の転職を検討している」 人に向けて、 『外資系転職に失敗しない方法』 や、 『外資系の転職に強いエージェント』 などをお伝えしていきます! 外資系企業に転職すれば、 年収アップやキャリアアップを実現できる可能性が高い です! この記事を最後まで読めば、外資系企業への転職方法が分かり、 理想の職場で働けるようになりますよ! 株式会社Jizai キャリア事業部 転職nendo編集チーム Nendo Editer Team 外資系企業への転職で失敗する人の5つの特徴 佐々木 それでは早速、 外資系企業への転職で失敗する人の特徴 を説明します! 次の5点 に当てはまる人は、外資系企業への転職に失敗しやすい傾向にあるので注意してください! 転職で失敗する人の特徴 転職の目的がお金 環境の変化に適応できない 成果主義の社風が苦手 英語の能力が低い 同期とワイワイしたい それでは、順番に見ていきましょう! 特徴1|転職の目的がお金 佐々木 転職で失敗する人の1つ目の特徴は、 転職の目的がお金 なことです! 16年外資系企業で働いてきて感じる、働く上で一番大事なこと｜Shimeji & Oyaki｜note. 給料面の良さだけで外資系企業に転職したいと考えている人は危険です。 確かに、日系企業と比べて外資系企業の給料はやや高めに設定されていますが、 外資系企業は退職金が無かったり、完全成果主義で合ったりするので思っていたような給料がもらえない可能性は十分にあります。 そのため、モチベーションがお金だけだと、 給料に満足できなくなったときにパフォーマンスを発揮することが難しくなる でしょう。 特徴2|環境の変化に適応できない 佐々木 転職で失敗する人の2つ目の特徴は、 環境の変化に適応できない ことです! 外資系企業は環境の変化が激しい会社が多い です。 素早く適応できず、社内の雰囲気に馴染めない可能性が出てきます。 仮に転職はできたとしても、変化に対応できない人はその後働き続けるのは難しいでしょう。 特徴3|成果主義の社風が苦手 佐々木 転職で失敗する人の3つ目の特徴は、 成果主義の社風が苦手 なことです! 外資系企業の 評価制度は基本的には成果主義 です。 そのため、 仕事の結果をシビアにみられます。 仕事のプレッシャーに弱い人は、成果主義の社風の中で働き続けるのは難しいでしょう。 特徴4|英語の能力が低い 佐々木 転職で失敗する人の4つ目の特徴は、 英語の能力が低い ことです!
どこの外資系企業でも求められるのは、 語学力・コミュニケーション力・自主性がある人材 です! その他、業種によって求められるスキルは異なります! 求められるスキル 外資系投資銀行・証券会社 高い英語力、高い学歴が求められる。 MBAを持っている場合、学歴が低くても転職の可能性が高まる。 また、数字を扱う仕事のため、数字で考える思考力が求められる。 外資系コンサルタント コンサルタントは自分が商品となりクライアントとやり取りを行うため、基礎学力や情報処理能力が必要であり、学歴の高さを求められる。 また、クライアントの現状把握や改善提案を行うための説得力や交渉力が重視されるため、コミュニケーション能力やリーダーシップが必要。 外資系メーカー 外資系メーカーの場合は学歴重視では無い分、国家資格の有無や海外の大学の学歴など、付加価値が採用に影響する場合がある。 また、スキルよりも企業文化を理解しその文化に馴染めるか、自分の将来的な方向性がマッチしているかが大切。 佐々木 外資系への転職は、想像よりも可能性があります! スキルは求められますが、その分自分の成長や年収に結びつくので、やりがいのある仕事ですよ! 外資系企業の特徴を押さえて、20代で転職しよう! 佐々木 今回は、20代で外資系企業へ転職できる可能性を知りたい人に向けて、 20代で外資系企業へ転職するための必須スキルや、転職を成功させるポイントをお伝えしました! まとめると次の通りです! まとめ 外資系企業への転職は20代が有利! 外資系企業の特徴を把握することが大切 転職エージェント利用することで効率的に転職活動を行える ゆり ありがとうございます! 20代でも外資系企業へ転職出来ることが分かりました! 佐々木 良かったです! 最後にもう一度、おすすめの転職エージェントを紹介しますね! 佐々木 なお、相性が合う担当者に出会うためにも、 1社ではなく複数社に登録すべき です! もし登録する転職エージェントに迷ったら… 最低でも 「JACリクルートメント」 と 「リクルートエージェント」 の2社に登録しましょう! 迷ったら2社に登録すべき 『リクルートエージェント』 【公式】 複数に登録すべき理由 優秀で相性の良い担当者 と出会いやすい より良い求人案件 を見つけやすい 人気の優良求人は 早い者勝ち! ゆり 早速、転職エージェントに登録して転職活動を始めようと思います!