個人情報保護法の改正により、従来実質的に適用の対象とされていなかったマンション管理組合にも法律が全面適用されるようになって1年余りになります。これにより、マンション管理組合が個人情報を取り扱うに当たっても、利用目的の特定、適正な取得、第三者提供の制限、安全管理措置等の義務が課されることになりました。 当センターにも、管理組合等から法律にどのように対応すればよいのかについて様々なご相談をいただいています。 また、当センターでは、平成26年に、個人情報保護法がマンション管理組合に適用される以前の段階で「マンション管理組合で作成する名簿の取扱いに関する細則について」として、各種名簿の取扱いに関する細則モデルをお示ししておりましたが、今回、個人情報保護法に適合した内容となるよう全面的な見直しを行い、「マンション管理組合に適用される個人情報保護法と管理組合で作成する名簿の取扱いに関する細則モデル(改正個人情報保護法を踏まえ改訂)」として刊行しました。 ● 構 成 個人情報保護法(改正個人情報保護法の内容をマンション管理組合に即して解説) 管理組合が作成する名簿に関連する法律等の取扱い 名簿の取扱細則の検討 名簿の取扱細則モデルの策定の方針 名簿の取扱細則モデル及びコメント
マンション管理に関する相談、質問、情報交換に利用して下さい。 営業、誹謗中傷及び管理者が不適切と判断した投稿は、予告無く削除させていただく場合があります。 管理会社に組合員名簿の提出を求めても「個人情報保護法」等を理由に提出しないのだが… HP管理員 2008年04月23日 (水) 19時39分 No. 641 ≪マンション管理新時代≫ Q:管理組合として某管理会社に組合員名簿の提出を求めても、管理会社は、組合員名簿は個人情報に当たるため管理組合への提出は絶対にできないと主張します。根拠は「管理委託契約書」に記載してある「個人情報の取り扱い」(特定の個人を識別できる組合員名簿については、管理会社が定める『個人情報保護規定』等に従い取り扱うものとする)の条項だそうです。 この場合どう対処すればよいのでしょうか?
改正個人情報保護法に関して知っておくべきポイントとは?
A メールアドレスのユーザー名やドメイン名から特定の個人が識別できる場合(例 ikeda-taisuke@○○)、そのメールアドレスはそれ自体が単独で個人情報に該当します。これ以外の場合、他の情報と容易に照合することによって特定個人が識別できれば個人情報に該当します。 Q 電話の通話内容は個人情報に該当しますか。通話内容を録音する場合、録音をする旨を相手に伝えなければなりませんか A 通話内容から特定個人を識別可能であれば個人情報に該当します。個人情報に該当する場合、法律上、利用目的を通知または公表する義務はありますが、録音をしていることを伝える義務まではありません。 Q マンション管理組合でマンションの修繕を予定しており、工事会社に居住者の個人情報を提供する必要がありますが、あらかじめ本人の同意を得なければならないのでしょうか? A 利用目的達成に必要な範囲で、個人データの取扱いを委託する場合には、本人の同意は不要です。したがって、マンション管理組合が工事会社に修繕を発注する際に、工事会社が修繕を行うために個人データを委託する必要がある場合には、居住者の氏名などを提供するのに本人の同意は不要です。ただし、管理組合は、委託先を監督する義務があります。 Q マンション管理組合とマンション管理会社との間で居住者の氏名などの情報を共有することは可能ですか? A 本人のあらかじめの同意を得ている場合はもちろん、同意を得ていなくとも、管理組合が管理会社に対して、利用目的の達成の必要な範囲内で個人データの取扱いを委託する場合には、第三者提供に該当しないため可能です。ただしその場合には管理組合は個人データの取扱いについて委託先を監督する義務があります。 Q 自治会、町内会、同窓会などが本人から書面で提出を受けた個人情報を利用して名簿を作成し配布する場合にはどのようにすればいいですか A 本人に利用目的を明示したうえで個人情報を取得し名簿を作成可能です。名簿を配布するなど本人以外の者に個人データを提供する場合、原則として本人の同意が必要です。 Q 取得した個人情報はいつ廃棄しなければなりませんか A 個人情報保護法では、保存期間や廃棄すべき時期について規定していませんが、個人データを利用する必要がなくなったときには遅滞なく消去するように努めなければなりません。 Q マンション管理組合において、監督が必要となる「従業者」には、どのような者が該当しますか A 管理組合の形態や管理の実態にもよりますが、例えば管理組合の運営を担う理事等は、個人情報保護法のおける「従業者」に該当すると考えられます。
管理組合は、管理規約に基づいて組合名簿や居住者名簿を典型として、マンションの居住者の個人情報を取り扱っています。 平成29年5月30日改正個人情報保護法が施行され、個人情報を保有するすべての事業者に個人情報保護法が適用されることとなってから約2年が経過しています(この改正法施行前までは「保有する個人情報が5000人以下の事業者」は適用が免除されていました)。しかし、改正法によって、 全ての事業者が個人情報保護法を適用されることとなり、 管理組合も例外ではありません 。以下、注意点を確認していきます。 1 「個人情報」とは?
改正個人情報保護法が施行されたことで、マンション管理組合の責任も重いものとなりました。個人情報の管理運営が厳格化された背景にネットの普及があることは間違いのないところです。 管理組合としての情報の管理が大変なものだとしても、立場を変えれば組合員として情報を管理される側でもあります。 今後個人情報の保護管理体制が弱まる可能性はほぼあり得ないのですから、先回りしてでも対策を作り上げることが重要です。その際に参考にできるのが、マンションNPOによる管理組合のための個人情報保護ガイドラインです。 個人情報保護法の基礎的な概要や説明から他国における事例、考察など詳細に渡って記述されており、読み物としても読みごたえのあるものとなっています。 続いて管理組合との具体的な関わり、関係や影響が記載されています。改正個人情報保護法が施行された背景や他施策との関係も興味深いところです。 大きな改正ポイントは数えるほどでも、実務上必要なこと、個別に把握すべき点が多いのも改正個人情報保護法の重要な点です。 個人番号等の個別具体的な案件についても、管理組合のための個人情報保護ガイドラインは助けとなってくれるでしょう。ぜひ参考にしてみて下さい。
「校正」が、原稿と印刷前のデータを見比べて文章表現や漢字の誤りなどを見つけ、修正するのに対し、「校閲」は文章の情報自体の正しさを確認することを表します。 「校閲」は、文章の中に記載されている固有名詞や住所、数字、時系列などの情報が正確であるか、全体に矛盾がないかなど、文章を読み込みながらひとつずつチェックする工程です。 「日本の人工は1億人です」の文章を例に挙げて説明すると、「人工」を「人口」に修正するのが「校正」、「1億人」の数字があっているのか確認し、修正するのが「校閲」です。 「色校」とは? 「色校」は「色校正」とも言い、実際に印刷をする前に、文字や画像の色味がおかしくないか、希望どおりの色になっているかを確認する作業です。 照明の明るさや機種によって、モニターで見ている色と印刷された色に差が出る場合がありますし、紙質によっても印象が変わってしまいます。そのため、実際に使用する紙に近い品質のものを用いて印刷物全体の色味を確認することが大切です。 「校了」とは?
【登録日: 2019. 06. 12 |更新日: 2019. 20】 - 登録日: 2019. 12 - 更新日: 2019. 20 校正・校閲は文章の使い方や事実との違いがないかをチェックする仕事じゃ。一日中文字と向き合い、かなりの集中力を必要とするのじゃ。詳しい仕事内容や年収、将来性などについてまとめてみたぞ。 人と関わらずにすむ仕事内容 校正・校閲はほぼ一日中文字と向き合い間違いがないか確認する仕事です。仕事の性質上、人と関わる場面はほとんどありません。 人と関わる可能性がある仕事内容 もし間違いが見つかった場合、執筆者に依頼して対応してもらいます。どの部分がどのように違うか、正確にきちんと伝えるコミュニケーション能力が必要です。 校正・校閲の年収相場 年収は企業により異なります。大手出版の場合、年収は 初任給で400万円、昇進すれば1, 000万円ほど になることも。ただし、小さな出版社などは収入が大幅に少なくなるケースもあります。 校正・校閲の雇用形態別年収相場 正社員の場合 正社員の年収は200万円から400万円が一般的です。 派遣社員の場合 派遣社員は300万円ほどの年収になります。 アルバイト・パートの場合 扶養範囲内の103万円になることが多いです。 校正・校閲より高収入で人と関わらない仕事を見る 校正・校閲ってどんな仕事? 校正と校閲は同じ仕事に見えますが、細かく見ると異なります。校正は、文法上のミスや文字、漢字の単純な間違いを見つける仕事です。一方校閲は、事実確認や時代考証を行い、文章全体の内容に間違いがないかを探します。業務内容は異なる二つの仕事ですが、企業によってはこの二つをまとめて一つの仕事にしているところもあるので、応募の際は必ずチェックしましょう。文章を読んで間違いを見つけるという点では同じ職業と言えます。 資格や専門知識は必要? 「校正」の意味とは？「校閲・校了」との違い、やり方・記号・資格も紹介 | BizLog. 校正・校閲の仕事に就くうえで特別な資格は必要ありませんが、文章を正しく読み、間違いを見つける能力が必要となります。このため、文章読解能力や表現力、文法や漢字に関する正しい知識など、高い専門知識が求められまる仕事です。また、「校正技能検定」という資格があり、取得し履歴書に記載すれば有利になります。 平均労働時間 勤務時間はフルタイムで、長時間労働が一般的な仕事です。一般的な会社員より勤務時間は長くなります。また、繁忙期には残業や休日出勤が多くなり、案件が終わるまで忙しいことも珍しくありません。 将来性 技術の進歩と共に文章チェックの自動化が進み、需要は少なくなっています。ただし、コンピューターでは処理できない高度なレベルになると、校正・校閲が必要なので、レベルの高い仕事ができる方は長く需要がある仕事です。 どんな人が向いている?
校閲者になるには?仕事内容や未経験から成功するための方法について分かりやすく解説 公開日: 2021. 04. 12 最終更新日: 2021. 12 ドラマで脚光を浴びて以来、堅調な人気が続いている校閲というお仕事。学生だけでなく、出産、子育てを理由に一度仕事は辞めたものの、もう一度仕事を始めたいという主婦の方からも注目されています。 今回は校閲という職業の仕事内容や、未経験から校閲者になる方法、そして成功するための方法について解説していきます。 校正とは違う、校閲の仕事って?
校正・校閲の仕事は書籍のイメージが強いかもしれませんが、様々な場面で校正者は活躍しています。 カタログ、雑誌、パンフレット、 DM 、新聞の折込チラシ、テレビのテロップ、映画の字幕、ペットボトルのラベル、お菓子箱のパッケージ、表彰状の氏名、ポスター、名刺の校正など、文字情報があるところに校正の仕事が発生すると言ってもいいぐらいです。 出版・印刷業界の紙媒体は、 Web に押されて右肩下がりにあると言われています。そのため、紙媒体だけを見ていれば、校正の仕事がなくなるかも……と不安に思う方もいるかもしれません。ですが、文字情報のあるところには、必ず何らかの形で校正作業が発生します。 現在では、紙媒体の校正が減った以上に、 Web の校正需要が増えているといった状況です。 Web や動画の校正も一般的になっています。Webや動画専門の校正者もいます 7: 校正・校閲の生の声を聴くには?
校正・校閲者になるには[未経験者へ仕事内容から資格、求人まで解説 ] 1:校正の仕事 校正とは、原稿や赤字の指示通りに正しく直っているかを、校正ゲラで確認する作業のことです。 ゲラは、原稿をもとにDTPオペレータが誌面に仕上げた出力紙です。その校正用のゲラに赤字や疑問出しを入れていきます。 ■ 赤入れ ⇒ 赤字は明らかな間違いに対して赤ペンで記入したものです。 ■ 疑問出し(鉛筆出し) ⇒明らかな間違いとはいえず違和感を感じたりおかしなものへの指摘です。疑問出しは、校正側では判断できないので赤ペンと違い鉛筆で記入します。 ▼ 具体例 原稿があり、それをもとにオペレータが作成した校正ゲラがあるとします。 校正は、原稿とゲラを見比べて相違がないかを確認していきます。原稿とゲラとで文末の「お」と「あ」が違っています。そこで次のようにゲラに「お」に正す赤字を入れます。 "「あいう う お」が「あいう え お」じゃないの? " という指摘は、厳密にいえば校閲の仕事になってきます。 校正は、あくまでも原稿との相違を指摘する作業になります。 2:校閲の仕事 校閲とは、文章の内容が正しいかを見極めることです。 そのため、校正とは違い基本原稿を見ることはありません。ゲラだけで作業が完結できる場合もあります。 ▼ 具体例 次のような文があったとします。 『2020年7月24日(金)に、東京で オリンピック が開催されます』 。 ここで校閲が見るポイントしては、 ■ 開催の年月日が正しいか? 校正・校閲とはどんな仕事？それぞれの違いとなり方、作業のやり方 | EDiT.. ■ 7月24日は、本当に金曜日か? ■ マラソンは北海道で行われるため、「東京で」と限定していてもいいのか? ■「オリンピック」のフォントが、明朝体になっているけど意図的なのか? 。 などなど、色々な角度から文章の内容や体裁が正しいかを確認していきます。 もちろん、文章を読んで誤字脱字・言い回しなどが適切なのかのチェックもしていきます。 校閲は、誤字脱字・表記統一・適切な文章表現・事実確認(ファクトチェック)などに加えて、会社によっては表記ルールなどもあります。 作業項目を掘り下げていけば幾つもあり、非常に時間を要する作業になってきます。 校正は原稿とゲラのセットがないと作業ができませんが、校閲はゲラさえあればどこでもできます。そのため、在宅でやられている方も多くいます。 3: 校正と校閲の違い 校正と校閲は、前述したように定義上は違う作業になりますが、実際の現場レベルでは、明確に作業内容が区別されているかといえばそうとも限りません。 校正と校閲作業の線引きは、扱う媒体や会社によって異なってきます。 ですが、校正と校閲の作業者は一括りに「校正者」と呼ばれることが多いです。 4: 校正・校閲には、どんな人が向いている?
校閲の仕事について。 校正ではなく、校閲の仕事に就きたいと思っています。 最低限必要な資格・技能がよくわからないのですが、具体的には何と何が必要でしょうか? 『通信教育で技能を習得しても良い』と聞いたのですが、やはり独学では無く専門の学校で勉強するべきですか? 未経験の場合、まず就職するべきなのはどういったところが良いのでしょうか? 20歳で主婦をしており、もうすぐ子どもが生まれます。 こういった環境でも目指せるものでしょうか? 校閲の仕事に就くには 大学. ちなみに資格は漢検二級しか持っていません。 ネットや知恵袋で調べてみたのですが、校閲の詳しい情報が見つかりませんでした…。 校閲の情報が載った本でも結構です。 教えてください。 よろしくお願いします。 質問日 2008/10/16 解決日 2008/10/16 回答数 1 閲覧数 9760 お礼 0 共感した 0 「校正」の求人募集はあっても、校閲の仕事を一般公募することはまずありえないでしょう。 ときにこの表現は正しい漢字が用いられているのか、また横文字に対する訳が適切かどうかなど、10代20代の若い感覚と年齢を重ねたなりの博識が同居していなければならない仕事だけに、まず取材や校正を含む編集業務を経て配置・任用されるべき職種だと思います。 なので、資格に活路を求められても仕方なく、仮に漢検1級をとっても仕事がこなせるかどうかは危ういです。 ※とにかく、「校正」からのスタートとお考えを 多羅尾 判内 回答日 2008/10/16 共感した 0 質問した人からのコメント そうなんですか…。 どうもありがとうございました。 勉強し直してきます! 回答日 2008/10/16