ПОЛИТ. РУ – информационно-аналитический портал об общественно-политической жизни России и мира. 青色事業専従者給与の特例とは 勤務実態と金額の妥当性に注意! お役立ち情報 目次へ. 青色申告者である個人事業者が、経営する事業に従事している配偶者や子供などの親族に対して給与を支払った場合には、一定の要件の下に実際に支払った給与の額を必要経費とする青色事業専従者給与の. 勤務実態のない社員の社会保険について - 弁護士ドットコム 労働. 実態は勤務していないのに形だけ正社員ということにして、 幽霊社... 実態は勤務していないのに形だけ正社員ということにして、 幽霊社員に給料・社会保険等を支払ってやっている会社は どんな法律に引っ掛かりますか。 自営業者とかでたまに聞くのですが。労働関係の法律ですか。 労基署は調べに来ますか。 ばれた場合、罰則はあるんですか。 短時間正社員制度(様々な人材、時短で勤務) 短時間正社員制度は、育児や介護等と仕事を両立したい労働者、決まった日時だけ働きたい労働者、定年後も働き続けたい高齢者、キャリアアップをめざすパートタイム労働者等、様々な人材に、勤務時間や勤務日数をフルタイムの正規従業員よ 勤務実態がないのに愛人が給与を貰うことについて - 弁護士ドットコム 労働 【弁護士ドットコム】勤務する会社の社長の愛人が勤務実態がないのに会社に在籍して給与をもらっていることは違法にならないですか?役員で. 雇用契約と給与. 雇用契約とは、主に正社員やアルバイトの働き方のことをいい、労働者が労働力を提供することにより雇用者から給与を受け取るという契約です。雇用契約については、民法や労働法によって最低限のルールが定められています。 可能な限り文面で雇用契約を締結する旨を記し. 一般企業で勤務実態のない社員へ給与を支給している場合、法律上どのよう... - Yahoo! 知恵袋 勤務実態のない社員の意味が曖昧ですが 例えば 労働者が業務上負傷、又は疾病にかった場合、使用者は労働者の療養中平均賃金の百分の六十の休業補償を行わなければなりません(労働基準法76条1項) つまり、あなたの言う給料を支払っているのが休業補償ならば会社側の当然の行為です。 勤務実態の証明に役立つ主な書類等 役員給与は、毎月同額が原則ですが、この「同額給与」については、事業年度開始から3か月以内でなければ、原則支給額を改定できません。また、減額の場合でも、原則期中の改定は認められませんので注意が必要です。 また、家族役員・社員の給与につい 勤務間インターバル制度の内容について 勤務間インターバル制度は労働組合である日本労働組合総連合会が企業への導入を促進させています。ヨーロッパ連合加盟国では1993年に制定されており、24時間のうち最低でも連続して11時間の休息時間を義務化されるようになりました。 この社員は誰?|目からウロコ?
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2015年07月08日 相談日:2015年07月08日 2 弁護士 3 回答 ベストアンサー 勤務実態のない役員に給与を出すのは違法ではないですか?また違法の場合、どの法律に違反しますか? 役員給与に関する税務上の注意点 | 宇佐見会計事務所. 365989さんの相談 回答タイムライン 弁護士ランキング 大阪府7位 タッチして回答を見る 役員の場合、株式を持っていたり、設立当初に貢献したりなどの事情から、勤務実態がなくても、利益に応じて若しくは定額の報酬(給与)が支払われることがあり、これは違法ではありません。 2015年07月09日 06時40分 長崎県1位 きちんとした手続を経て支給されるものであれば、勤務実態がないというだけで違法とまでいうことは難しいでしょう。 2015年07月09日 06時41分 相談者 365989さん 経営状況を考慮を理由に賞与減額して、新たに非常勤役員の報酬を出してます。これでも違法ではないですか? 2015年07月09日 09時31分 経営状況が悪いのに、おかしいですが、直ちに違法とはいえないでしょう。 2015年07月09日 18時41分 違法と判断されるにはどのような場合ですか? また害意を持っての支払拒否は、債務不履行と不法行為、両方成立しますか? 2015年07月09日 20時55分 この投稿は、2015年07月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 大家 家 破産人 旦那さんと 返済日 保険金 結婚を考えているかどうか 査定 彼が浮気してる 建替 復縁してから 連帯 債務 連帯 保証 浮気した時 私の妻と結婚してください 事故 保険 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか?
回答日 2012/11/15 法人であれば、役員報酬。個人であれば専従者給与。簡単に言えばどちらも節税対策です。 回答日 2012/11/14 共感した 3 役員報酬なら何の問題もないです。 個人経営の中小企業なら身内(家族や親族)が、 役員になっている事が多く、 役員規定に補修が定められていれば、 役員報酬を支払うのは違法でも何でもありません。 (役員会の開催場所を会社とする必要もないので) それと、賞与に関しては、義務的な賃金ではないので、 就業規則に賞与の定めがあり、支給要件に関して減額の条件があれば減額できます。 なので上記の様なことであれば違法行為ではありません。 違法だと思うのなら違法の根拠を明示する必要があります。 労働組合作って交渉して待遇や条件の改善を交渉したらいかがですか。 上記の内容の場合なら労基署へ行っても無駄です。 それと、売り上げが悪いという言葉の裏付けと取ってますか? 売り上げが悪くても利益が上がる事もあります。 回答日 2012/11/13 共感した 2 違法性と言う点での追及は困難です。個人企業であれば、ある程度の家族従業員や役員への報酬が認められるからです。また、ボーナスの支払いも法令では義務付けられていません。 ただ、個人経営の会社が労基法を守れていない可能性は非常に高く、一斉調査などでは70%近い数値が出ているのが現状です。法定労働時間と実態などを参照して、問題が有れば請求していく事が出来ます。 そこに何ら問題が無ければ、辞めるような会社ではないという事です。 回答日 2012/11/13 共感した 1 中小企業の場合、代表者の家族がその会社の役員になっていることが非常に多いです。取締役とか監査役とか。実態は勤務していなくても、非常勤役員であれば特別問題はなく、役員報酬(給与)を得ることも普通です。社員としては納得いかないとは思いますが、違法性は無いような気がします。 回答日 2012/11/13 共感した 2
転勤をしないコースを選択する社員の給与を減額する制度変更は可能か - BUSINESS LAWYERS 勤務実態が無い人への給料支払い - 以前勤めていた会社(飲食店の有限会社、... - Yahoo! 知恵袋 勤務実態のない社員の厚生年金加入等に関する質問主意書 勤務実態のない社員の社会保険について - 相談の広場 - 総務の森 旦那の会社、妻が仕事もしていないのに給与を得て -仕事もしていないの | 教えて! goo 税務調査で「勤務実態のない家族の給与賞与」が問題になった事例 | 富裕層向け資産防衛メディア | 幻冬舎ゴールドオンライン [節税]勤務実態のない役員報酬について - 税理士に無料相談ができるみんなの税務相談 - 税理士ドットコム 実態は勤務していないのに形だけ正社員ということにして、 幽霊社... - 教えて!しごとの先生 | Yahoo. 勤務実態がないのに愛人が給与を貰うことについて - 弁護士ドットコム 労働 一般企業で勤務実態のない社員へ給与を支給している場合、法律上どのよう... - Yahoo! 知恵袋 この社員は誰?|目からウロコ? 元国税調査官の税務調査と税務実務 | 税務調査対策を中心とした税理士向けサービス. 勤務実態のない役員に給与を出すのは違法ではないですか? - 弁護士ドットコム 民事・その他 会社が架空給与を支払うと税務署にバレるのか?の話 – いちか 「社長の愛人」勤務実態がないのに月給20万円、税務上の「特殊関係人」をめぐる問題 - 税理士ドットコム 親族に対する役員報酬にご注意を | 上原公認会計士事務所|渋谷区・恵比寿 所定労働時間の明示は重要!トラブルを回避するためには? | HRソリューションラボ | 勤怠管理システムや人事労務. 実態のない社員の給料について -今私がいる会社は設立したてです。これ- 財務・会計・経理 | 教えて! goo 実態のない社員の給料について - 財務・会計・経理 解決済み| 【OKWAVE】 税務調査で妻の給与が高すぎると言われたらどうする? | 上原公認会計士事務所|渋谷区・恵比寿 個人経営の小さい会社の社長が、勤務していない社長の妻や家族の名義... - 教えて!しごとの先生 | Yahoo. 転勤をしないコースを選択する社員の給与を減額する制度変更は可能か - BUSINESS LAWYERS 転勤をしないコースを選択する社員の給与を減額する制度変更は可能です。ただし、その選択が、労働者の真に自由な意思によることの担保として、企業側は下記の対応をとる必要があるでしょう。制度内容の明示不利益変更面における十分な説明の上での同意受け皿の制度に関する規... 衆議院議員平岡秀夫君提出勤務実態のない社員の厚生年金加入等に関する質問に対する答弁書 一について 厚生年金保険の被保険者となるか否かは、個別具体的な事例に即して判断することとしており、被保険者に該当しないと判断された者については、原則として五年を限度として、過去に.
株主総会や取締役会などの承認決議を得ておく。 報酬の支給金額や決定方法を各人ごとに決めておく。 事業年度の途中に恣意的な改定を行わない。 支給金額が、勤務実態や業務内容、会社の収益や他の従業員の給与、同業他社に照らして、妥当かどうかをチェックする。 役員報酬は非常勤といえども、支給のための手続きが、漏れなく、法令等に則って行われ、その手続きに基づいて決定された世間相場並みの支給金額が毎月定期的に支給されていることが必要です
弊社は、日給月給制です。 お客様先に直行直帰で作業をすることもあり、社の勤怠システムの入力と お客様の承認資料が給与計算の根拠となります。 この客先承認資料を提出しない社員がおり、困っております。 勤怠システムには、8時間の出勤となっていますが、社に出社しておりません。 (セキュリティシステムから入館情報がないので出社の有無がわかります) 承認資料がないので、本来は欠勤扱いとなるのですが、社内勤怠システムには、 出社したことになっています。 このような場合、この日を欠勤として8時間の控除をしてもよいのでしょうか? 資料の提出は、再三申し入れていますし、管理職や役員から呼び出されて注意も受けていますが 最終提出日までに提出されることはありません。 もし、控除ができないのであれば、罰金や減給などの処置をしてもいいのでしょうか?
そういう事がまかり通るなにかしらの、特別な理由があるんでしょうからね。 それに、それを訴えてあなたに何か利益があるの? それとも正義感?? 証拠も難しいですよ。タイムカードとか偽造されていたらね。(してそうw) 社員の証言とかとれれば別だけど・・・・ 調べて一度話してみようと思います。 ありがとうございました。 補足日時:2012/05/28 16:24 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
毅然と「彼女がいる人とは遊べません」と断るべきでしょうか? 混乱しているので、アドバイスいただけると嬉しいです。 補足 皆さん、私なんかのために貴重なお時間を割いて答えてくださって、ありがとうございます。 匿名にしていても恥ずかしいのですが、男性経験がないんです…。 20代の頃は鳴かず飛ばずのアイドルで、男性とお付き合いすらしたことがありませんでした。 一般人として、「売れ残り」の自覚をして生きている今、誰かに 「いつまで夢みてんだよ」 とトドメを刺してほしかったのかもしれません。 真摯なご回答をたくさんいただき、本当に感謝しています。 だいぶ落ち着いてきたので、本日中に返信内容を決めようと思います。 恋愛相談 ・ 22, 671 閲覧 ・ xmlns="> 500 4人 が共感しています 私もアラフィフ男の独身者ですので、お気持ちは理解出来ます。一度ぐらい何も期待しないで、誘いを受けてもいいと思います。もう、子供ではないんだし、自由に決めていいでしょう。 貴女が混乱というよりも、迷っているのは、よく分かります。私だって同じように悩むでしょうから。 私は貴女よりも更に10歳年上ですからもっと深刻ですよ。それでも、前を向いて結婚を諦めることなく最後の最後まで生き抜いてやろうと決意しています。 もう、生きて行くためには、決意するしかないのです。 まるで、ドラマの逃げ恥みたいな話じゃないですか? 一回り下の男性を好きになった事がある方、いらっしゃいますか？ | 恋愛・結婚 | 発言小町. (石田ゆり子が演じていた熟年女性キャリアウーマンと若いイケメンが結ばれるお話でした。) そんなこと現実にはそうそう起きるものではありません。チャンスと捉えて前向きに慎重に相手の本音を見極めながら自由にやってみればいいんじゃないですか? 40歳なら、まだまだ若いです。僕も本当に元気いっぱいなときでした。 その男性がどこまで本気なのか、よく感じて考えながら、けっしてお金を貸し借りすることだけは止めて楽しく交際するところからとりあえず始めることをお薦めします。 10年なんて、あっという間に過ぎてしまいます。考えてばかりだと人生はあっという間です。 12人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント あたたかいご意見の数々、感謝しております。 やめるべき、と仰ってくださった方のご意見も本当にその通りだなと思いました。 結局行っても後悔、行かなくても後悔すると思ったので、正直に「お誘い嬉しいです」「でも彼女さんのことが気がかりです」と返信しました。 BAは自由にやってみれば、と仰ってくださった方へ。 こんな見ず知らずの私にアドバイスをくださった皆様、本当にありがとうございました。 お礼日時: 2017/4/4 0:54 その他の回答(16件) 彼は、遊び人かもしれませんが、あなたがこんなチャンスと思うのであれば行くべきです!ただ簡単に体を許さない事、相手の本当の気持ちを確かめるまでは、気持ちをセーブしましょう!
一回り以上年下との恋、いいじゃないですか!ようは相手次第。いくつ年下だって真面目に付き合って結婚を考えてくれる人もいるし、そうじゃない人もいる。世間では、子供を産むのに不利だからとか悲しいことを言われがちですが、私はお互いの年齢は関係ないと思います。 何よりも若い男性にときめいて一緒の時間を共有することによって、自分自身も若返った気分になるし、磨きもかかると思います。 いくつになっても恋ができるって、それだけで素晴らしいことですよ。自信を持って! トピ内ID: 8304684370 メグ 2011年7月10日 06:08 母が一回り下の男性と再婚しました(笑) 私は別に歳の差なんて関係ないと思ってます。しかし世間には冷たい目を持った人がいるので傷つく事もあるかもしれません。応援してます!頑張ってください!! トピ内ID: 5519335233 かのん 2011年7月10日 09:51 私32歳で彼12歳年下ですが遊んでもらってます。別に付き合いたいとかではなく、可愛いんですよね。母性本能と紙一重なのかな、若い子は見てるだけで癒されます。30になる前は年下興味無かったですね。やっぱり自分に無い物を求めるから若さなのかな(笑) トピ内ID: 0869851688 haru 2011年7月10日 11:43 私は20歳の年下男子とお付き合いしている36歳です。 私は彼と結婚ということは意識していません。 だって、もう子供産んであげられない可能性の方が高いですから。 彼はとてもいい子だから、将来、可愛い奥さん・お子さんに囲まれて幸せな家庭を築いて欲しいと思っている。 彼が私を結婚相手と選んでくれるなら、それはもちろん嬉しいけどね。 でもお互い遊び相手とか中途半端な付き合いではないです。 もっと深い部分でつながっている感じです。 お互いのことを泣いて話することもあるし、お互いを思って涙して抱きしめあうこともありました。 彼はたとえ別れることがあっても、私のことは一生忘れられないと言っていました。 私の考えは、「ぶどうのたね」さんと同じだな~って思います。 年の離れた彼、いいですよ!
なるようになりますよ。積極的に展開を待ってみませんか? ときめくのに、年齢関係ないでしょ? 人間性とか、さまざまに共感できる、尊敬できる、素直な自分でいられる… そういうことで心揺さぶられて、ときめくんだと思いますよ。 私は今のところ、年下にときめいた経験はないけど、 年齢で線引く必要ないと思いますよ。 しあわせになって下さいね。 トピ内ID: 1942936125 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
(年の差って)なんのこと?単にフィーリングが合ってしまったの」って位なんだろな。そう!その厚かましさこそ女優よ!←褒めてます 結局、メチャ若い男性とお付き合いできる人の特徴としては… アーティスト枠も女優枠にも両者に共通していることは、「いい年してこんなことやったらみっともないよね」とか「自分なんておばちゃんだし」みたいな分別を無くすことかも。 敵は増えるかもしれないが、人生は楽しくなるかもしれません。 地味な私は、せめて若者を威嚇しないようなババアになりたい(けどババアというものは存在だけで何か怖いのも事実)と願う、今日この頃でした。 - コラム・思うこと, リアルなハナシと人間模様 - オンナの人生
7人 がナイス!しています 彼女がいるのに 貴女を誘う。 一つ言えることは不誠実な男性ですね。 彼女と上手く行っていな事、伝えたのなら別れた後 お誘いさせて下さい。の流れでしょう。 年齢15歳くらい年の差 私なら辞めた方がいいと思います。 3人 がナイス!しています 僕も誰かさんと同じアラフィフ独身未婚男です。アナタの10コ上です。 人生、経験の数で成長します。 大人の関係は、経験者に任せた方がよいし、初めがなければ始まりません。 レッスンと思って付き合うのも手です。 尚更、二人で食事くらい行ってもいいのでは? ネックは相手に彼女がいることでしょう。彼女に罪悪感を感じているのでしょう。 不倫でもないんだし、あなたの感性で付き合えば問題は無いと書きましたが、やはり罪悪感や気になる人もいることでしょう。 それでも気になるならば、彼に彼女への気持ちを正直に聞いてみれば・・・ 正直、問い詰めるのはあまりおすすめしません。 遊ばれてもいいのでは? 人生、経験がものを言うし、成長にもなります。 初めがなければ始まりませんよ。! 婚活中の50歳以上の男性が、１０歳以上年下の女性と結婚したがる心理｜コラム＆ニュース｜結婚相談所なら東京都千代田区のロックビレッジ婚活サロン. (^^)! 7人 がナイス!しています 私も、若い時に年上の女性と付き合った事が有りました。 とっても美人で、魅力的でした。 若い時なら、絶対に付き合えない様な方でした。 もちろん、肉体関係になりましたが、身体が目的でも、ありません。 夢中ではありませんでしたが、恋愛感情も、有りました。 結局、半年ぐらいして、彼女は、同級生との再会をきっかけに求婚されたらしく、結婚すると言って別れました。 未練はありましたが、私は結婚するのは無理でした。 悩んでいるなら、一度付き合えば、良いと思います。 傷ついても、失うものは有りません。 思い出を作った方が良いと思います。 10人 がナイス!しています 飲みの誘いくらい、深く考えずに行けばいいんじゃないかな?と思います。 別にお相手は「質問者さんと恋仲になりたいです」「質問者さんとセックスしたいです」と言ってる訳ではないですよ。 それなのに、「彼女がいる人とは遊べません」なんて断り方したら、ちょっと恥ずかしいですよ…。 質問者さんがお相手の事を恋愛対象として意識しちゃってるのがモロバレじゃないですか…。 友達や知り合いなら、別に彼女居る人と飲みに行っても構わないんですよ? 飲みに行って、友達や姉弟的に、意気投合して楽しく飲めるならそれで良いですし。 もし、相手が「ホテル行きませんか」と誘って来るなら「そんなつもりないよ」とキッパリ断って帰って来れば良いだけの話だと思います。 8人 がナイス!しています
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