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周辺の話題のスポット 杉並公会堂 イベントホール/公会堂 東京都杉並区上荻1丁目23-15 スポットまで約2143m 上井草スポーツセンター体育館 スポーツ施設/運動公園 東京都杉並区上井草3丁目34-1 スポットまで約2090m 東京スバル杉並店 スバル 東京都杉並区桃井4-5-6 スポットまで約2653m 妙正寺体育館 東京都杉並区清水3丁目20-12 スポットまで約847m
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周辺の話題のスポット 杉並公会堂 イベントホール/公会堂 東京都杉並区上荻1丁目23-15 スポットまで約2271m 上井草スポーツセンター体育館 スポーツ施設/運動公園 東京都杉並区上井草3丁目34-1 スポットまで約2391m 妙正寺体育館 東京都杉並区清水3丁目20-12 スポットまで約1040m 井草森公園運動場 東京都杉並区井草4丁目12-1 スポットまで約1305m
井草 町丁 井草森公園 井草 井草の位置 北緯35度43分31. 51秒 東経139度37分14. 23秒 / 北緯35. 7254194度 東経139.
杉並区 (2017年12月1日). 2017年12月26日 閲覧。 ^ a b " 郵便番号 ". 日本郵便. 2017年12月26日 閲覧。 ^ " 市外局番の一覧 ". 総務省. 2017年12月26日 閲覧。 ^ 竹内誠編『東京の地名由来辞典』(東京堂出版) ^ " 区立学校学区域一覧 ". 杉並区 (2016年1月14日). 2017年12月26日 閲覧。 外部リンク [ 編集] 杉並区 ザ下井草 - ウェイバックマシン (2000年4月20日アーカイブ分) 井草 中野区 鷺宮 上井草 中野区 白鷺 今川 清水 本天沼 阿佐谷北
更新日:2021/06/24 転職Q&A(お金) 転職を考えています。勤務先で厚生年金に入っていますが、転職した場合、どのような手続きが必要ですか。家族は専業主婦の妻と3歳の子どもが1人います。(33歳/男性) A.
80%(令和3年度)、「健康保険組合」は各組合が独自で設定しており、平均介護保険料率は 1. 573%(令和元年)となっています。どちらも年々上がってきています。 介護保険料は、健康保険料と同様に「標準報酬月額」に保険料率を掛けて算出します。「全国健康保険協会」東京支部の健康保険に加入している例で計算してみましょう。 標準報酬月額が26等級380, 000円に該当する40歳以上65歳未満の方の介護保険に相当する額は介護保険料率である1. 8%を掛けて2で割る(会社と折半)と、3, 420円となります。 【計算式】380, 000円×1. 8%÷2= 3, 420円 実際には、介護保険料は健康保険料と合わせて徴収されます。健康保険料率9. 84%に介護保険料率1. 8%を足して11. 64%として計算し、会社と折半して22, 116円が給料から天引きとなります。 日本の年金制度はよく2階建てに例えられます。厚生年金は 基礎 年金である国民年金の上乗せとして加入します。1階部分が国民年金、2階部分に相当するのが厚生年金保険です。 自営業者等は国民年金の第1号被保険者、厚生年金に加入する会社員は国民年金の第2号被保険者となります。2号被保険者が納める厚生年金保険料の中には、国民年金の保険料( 基礎 年金分)も含まれています。国民年金の保険料は月額16, 610円(令和3年)です。 厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づいて平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月に引き上げが終了し、厚生年金保険料率は 18. 給与明細を読み解くその② 公的年金のあれこれ【お金のあれこれ #2】 | ひふみラボ | ひふみ. 3%で固定 されています。 これを会社と折半するので 実質負担率は9. 15% となります。標準報酬月額は、第1級の88, 000円から第32級の65万円までの全32等級に区分されています。 東京都に住んでいる35歳会社員、平均給与額390, 000円である場合の例で計算してみます。 標準報酬月額×保険料率(固定)÷2(会社と折半)=自己負担分の保険料 「全国健康保険協会」の計算の時に使用した「保険料額表」から、「標準報酬月額」23等級の380, 000円に該当して保険料は69, 540円、会社との折半となるので自己負担は34, 770円となります。健康保険と介護保険の合計である22, 116円と比較して、1万円超高くなっています。 【計算式】380, 000×18.
45%、東京都9. 84%、大阪府10. 29%、愛知県9. 91%、福岡県10.
厚生年金保険に加入すると「国民年金と厚生年金の両方に加入」していることになります。厚生年金保険は、個人の意思で加入・非加入を選べるものではなく、雇用契約期間、1カ月の勤務日数・1日もしくは1週間の勤務時間が一定の要件に該当すれば必ず適用されます。 原則として、保険料の半額は会社が負担してくれますので、給与から引かれている額の倍額が保険料として納められています。国民年金だけの場合と比べ保険料が多いので、将来もらえる年金額も多くなります。また、厚生年金保険に加入していると、障害を持った場合の給付金や死亡後の遺族への給付金なども受けられます。 この内容は、2010/10/13時点での情報です。 (文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子)