例文検索の条件設定 「カテゴリ」「情報源」を複数指定しての検索が可能になりました。( プレミアム会員 限定) セーフサーチ:オン 虎穴にいらずんば虎児を得ず の部分一致の例文一覧と使い方 該当件数: 2 件 Copyright © Benesse Holdings, Inc. All rights reserved. Copyright (C) 1994- Nichigai Associates, Inc., All rights reserved. 「斎藤和英大辞典」斎藤秀三郎著、日外アソシエーツ辞書編集部編
25 0, -, - - 、 /:::::`‐、 はやぶさ帰還、7年越しの祝い酒「虎之児」も開封(読売. - FC2 はやぶさが、遠い小惑星から岩石を持ち帰る任務に挑むことから、「虎穴に入らずんば虎児を得ず」の格言にちなんだ。 それから7年。危機を乗り越え、3年遅れで実現した帰還を祝って、今回は井手酒造が自ら「虎之児」を復刻し 本文の内容と最も関係の深い格言を、次の中から選び、その記号を書きなさい。 ア 備えあれば憂 うれ いなし。 イ 過ぎたるは及ばざるがごとし。 ウ 良薬は口に苦 にが し。 エ 虎 穴こ けつ に入らずんば虎 児こ を得ず。じ 南方熊楠 十二支考 虎に関する史話と伝説民俗 また『淵鑑類函』に〈虎小児を食わず、児痴にして虎の懼るべきを知らず、故に食わず、また酔人を食わず、必ず坐して守り以てその 醒 ( さ ) むるを 俟 ( ま ) つ、その醒むるを俟つにあらず、その懼るるを俟つなり〉とある、自分を 虎8画 児7画 総画数:15画(漢字の画数合計) 虎兒 [読み]1. 意味:虎が住む穴に入らなければ、虎の子供を奪い取ることはできない。転じて、大変な危険を冒さなければ、望みの物を手に入れることはできない。類似:危ない所に上がらねば熟柿(じゅくし)は食えぬ。枝先に行かねば熟柿(じゅくし)を食えぬ。 クエ名は、「虎穴に入らずんば肉を得ず」! 虎 児 を 得 ず. 元ネタ「虎穴に入らずんば虎子を得ず」の意味は、虎の子をGETするためには危険をおかして虎の巣穴に入らなければいけない= 時に危険をおかさなければ成功できない です>< 『悩み多し異才を持つ少年少女に告げる。その才能(ギフト)を試すことを望むのならば、 己の家族を、友人を、財産を世界の全てを捨て、我らの"箱庭"に来られたし』 ある日、一通の手紙が、神薙竜輝に届いた。 … こけつにいらずんばこじをえず 【意味】 虎穴に入らずんば虎子を得ずとは、危険を避けていては、大きな成功も有り得ないということのたとえ。 虎穴に入らずんば虎子を得ず(こけつにいらずんばこじをえず)とは。意味や解説、類語。《「後漢書」班超伝から》危険を冒さなければ、大きな成功は得られないことのたとえ。 - goo国語辞書は30万2千件語以上を収録。政治・経済・医学・ITなど、最新用語の追加も定期的に行っています。 「虎穴に入らずんば虎子を得ず」は、「危険を冒さなければ、大きな成果は得られない」という意味です。つまりここでいう「虎の子」とは「成功」を意味します。 虎穴に入らずんば虎児を得ずとは、故事成語の1つであり、出典は後漢書から。 その意味は、大きな成果をあげるためには、思い切って冒険をしなければならないこと。 福井 ドライブ 夜.
平仮名2. 片仮名3. ローマ字表記 *[旧字体表示]旧字体データがない場合、文字を変更せずに表示しています。. 佐賀のお酒ポータルサイト 佐賀県酒造組合 SAGASAKE 数多くのラベルの中から『虎之児』が選ばれたのは、『はやぶさ』の使命が小惑星『いとかわ』に 近づき、『いとかわ』から物質を採取することだったのに因んで『虎穴に入らずんば孤児を得ず』の 想いを『はやぶさ』に託そうと井手酒造に依頼したのがきっかけで帰還するまでの7年越しの縁と 「虎は我が児を思う情けが非常に深い,その虎の児のように情けをかけ長く愛飲してもらいたい。そして千里を走る虎のように、その名が広く響き渡るように」との願いを込めて「虎之児」と創業者である井手與四太郎が名付けたのだそう。 「虎穴に入らずんば虎子を得ず」の意味とは?由来や類語も. 「虎穴に入らずんば虎子を得ず」は、「危険を冒さなければ、大きな成果は得られない」という意味です。つまりここでいう「虎の子」とは「成功」を意味します。 yuki_furu 「虎」の字を除くと「穴に入らずんば児を得ず」。虎も人も生殖の営みは等しく、人は誰しも李徴の如く虎になり得る。逆も同じで、李徴が虎になったと言うが、そもそも虎が李徴になった夢を見ているのかもしれぬ。 様々な困難を乗り越え7年後に「はやぶさ」が戻ると、再び、新しいラベル使用の申し込みと「虎之児」12本の注文があった。文字は「此機宇宙翔. 虎穴に入らずんば虎児を得ず - アニヲタWiki(仮) - アットウィキ 虎穴に入らずんば虎児を得ずとは、故事成語の1つであり、出典は後漢書から。 その意味は、大きな成果をあげるためには、思い切って冒険をしなければならないこと。 小惑星探査機「はやぶさ(MUSES-C)」の打上げ時の表紙に選ばれたのが佐賀県井出酒造の清酒「虎之児(とらのこ)」。「虎穴に入らずんば虎児を得ず」、「虎は千里往って千里還る」の諺にちなんでの選択で、的川泰宣名誉教授 桜鷹虎は会社員?それとも専業のパチプロ? 桜鷹虎さんの動画を見ていると「給料日前に10万円で~」といったタイトルの動画が多く見つけられます。 給料日前ということは給料が貰える 会社員 ということなのでしょうか。 給料日前に10万円も突っ込めるのもスゴイですが・・・(笑) 「虎」を含む故事・ことわざ・慣用句一覧 「虎」を含む故事・ことわざ・慣用句の一覧です。危うきこと虎の尾を踏むが如し・市に虎あり・苛政は虎よりも猛し・騎虎の勢い・狐虎の威を藉る・狐虎の威を借る・虎穴に入らずんば虎子を得ず・虎口を脱する・虎口を逃れて竜穴に入る・三人、市虎を成す、などがあります。 2 :名無し募集中。:2006/08/06(日) 10:20:53.
01. 10 / ID ans- 2771231 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 40代後半 男性 正社員 リサーチ・市場調査 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分が担当する産業分野、製品分野に関する調査テーマ、調査レポートの作成を企画・提案し、実施する自由度が高い。 独自に企画・立案、営業、調査実施、レポート... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 独自に企画・立案、営業、調査実施、レポート作成、販売を一貫して実施することも可能であるが、法人営業部門、システム支援部門等と連携したプロジェクト運営・実施が柔軟に構成できる点。 仕事(報告)が年度末、半期末に集中する為、スケジュール管理が難しい。 投稿日 2016. 02. 03 / ID ans- 2100691 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 研究員、リサーチャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 個人にある程度裁量があり、自由な社風がある。 マーケット単位で担当させてもらえるので、勉強になることも非常に多い。 福利厚生は整っていて、家賃補助等もあ... 株式会社矢野経済研究所の会社情報、中途採用、求人情報 － 転職ならdoda（デューダ）. 続きを読む(全240文字) 【良い点】 福利厚生は整っていて、家賃補助等もある。 子育てをする女性にはかなり働きやすい。産休、育給は充実 【気になること・改善した方がいい点】 チームワークという意味では、あまり期待が出来ないかもしれません。 研修やキャリアアップに関しても個人にゆだねられる。 昇給昇進基準はあいまいな点がある 人によっては、以上に勤務時間が長いこともある。 投稿日 2015. 09. 10 / ID ans- 1534718 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 40代前半 女性 正社員 リサーチ・市場調査 在籍時から5年以上経過した口コミです テーマの選定や、内容、進め方については、各所員の自主性に任せられていました。社内の雰囲気は、比較的自由でした。 各業界のイベント等にプレスとして出席し、取材する機会も多... 続きを読む(全174文字) テーマの選定や、内容、進め方については、各所員の自主性に任せられていました。社内の雰囲気は、比較的自由でした。 各業界のイベント等にプレスとして出席し、取材する機会も多かいです。社内で長時間、パソコンに向かってデスクワークする時間と、社外に外出する時間との比率は、約半々位です。勤務時間は割と自由で、朝遅く夜中近くまで不規則勤務する人もいました。 投稿日 2015.
社員・元社員による会社の評価 総合評価 3. 2 成長性、将来性 2. 7 給与水準 3. 5 安定性 2. 8 仕事のやりがい 3. 8 福利厚生 2.
05. 08 / ID ans- 762935 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 40代前半 男性 正社員 研究員、リサーチャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 産業別に組織化されており、大手企業や中央官公庁をクライアントとするケースもありました。部署(業種)により対応内容は異なりますが、基本的には個人の自主性を活かして仕事に当た... 続きを読む(全195文字) 産業別に組織化されており、大手企業や中央官公庁をクライアントとするケースもありました。部署(業種)により対応内容は異なりますが、基本的には個人の自主性を活かして仕事に当たることができました。調査手法やマーケティングコンサルティングのノウハウは身に着けることができます。ただ、部署(上司)ごとにかなりの差があります。会社としてスキル研修はしていませんでしたので、自主性が求められるところです。 投稿日 2013. 23 / ID ans- 656162 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 40代前半 女性 正社員 研究員、リサーチャー 在籍時から5年以上経過した口コミです リサーチ業務ではあまりやりがいを感じる機会はないと思う。また、会社としても「とりあえず本を書いて発刊しろ! 」といった姿勢なので、モティベーションとかそういうものは個人で維... 続きを読む(全157文字) リサーチ業務ではあまりやりがいを感じる機会はないと思う。また、会社としても「とりあえず本を書いて発刊しろ! 」といった姿勢なので、モティベーションとかそういうものは個人で維持していく感じだった。会社に何をしてもらったとか、そういう思い出は全くない。そういう意味では、この会社に勤めて自主性は育てられたような気がする。 投稿日 2012. 11. 矢野経済研究所の「すべての社員クチコミ」 OpenWork（旧:Vorkers）. 21 / ID ans- 605670 株式会社矢野経済研究所 仕事のやりがい、面白み 40代前半 男性 正社員 財務 在籍時から5年以上経過した口コミです 仕事のやりがいはある。自分で考えて業務を遂行できる。裏を返せば、細かく教えてくれないとも言える。ついた先輩の人間性によるところが大きい。この辺は、他の企業と同じ。管理部門... 続きを読む(全189文字) 仕事のやりがいはある。自分で考えて業務を遂行できる。裏を返せば、細かく教えてくれないとも言える。ついた先輩の人間性によるところが大きい。この辺は、他の企業と同じ。管理部門は社内の立場は微妙だった。調査部門が収益部門の中心なので。原価計算も行なっていたが、システマティックな感じではなかった。システマティックに決算、管理会計が行われていないと感じた。今はどうなのか知らないが・・。 投稿日 2012.
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