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Sat, 03 Aug 2024 11:29:27 +0000
11 / ID ans- 4917666 株式会社夢テクノロジー 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 【良い点】 手当は申請分出てくる。 基本給が低く、それの改善は全くできない状況。 一般的には経験を重ね、配属先の正社員になるか転職... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 一般的には経験を重ね、配属先の正社員になるか転職すること以外は方法がない。 派遣されているエンジニアのバックアップ体制がほぼない状況 年2回定期面談以外には本人申し込み以外には何も気にしない。 ストレス値がやばいと出ても特にバックアップない。 投稿日 2021. 07 / ID ans- 4911946 株式会社夢テクノロジー 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 ネットワーク運用・保守 【気になること・改善したほうがいい点】 人をとにかく採用して増やそうとしているんだと思うが、入社後のギャップがありすぎて、どんどん人が辞めていくのを見てきた。 そういうや... 続きを読む(全193文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 そういうやり方をしていると、ネットでも悪評を書かれるし賢いやり方だとは思わない。 人もついてこないだろう。 あとポンポン採用するため案件が決まらず、待機している人が多いように思えた。 研修だけ受けて辞めていく人もたくさんいた。 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4898224 株式会社夢テクノロジー 退職理由、退職検討理由 20歳未満 女性 正社員 一般事務 【良い点】 特になし。 他社へ出向しての業務だったが、年間休日が110日だったため、出向先の会社が夏季休暇などの時も有給を消化させ... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 他社へ出向しての業務だったが、年間休日が110日だったため、出向先の会社が夏季休暇などの時も有給を消化させられたり、a4用紙何枚以上、文字の大きさが決められたレポートの提出をしなければ、いくら出向先が休みであっても欠勤扱いであった。 年に1回、全員が集まるような集会があり、そこで経営陣とやりとりができるが、毎回期待できるモノではない 投稿日 2021. 10 / ID ans- 4676951 株式会社夢テクノロジー 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 テクニカルサポート 【良い点】 無し 研修も半分以上が自習時間の為、個々にかなりの差が出てしまう。 自分で案件を選べず、ITに特化した案件はあまりない... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 自分で案件を選べず、ITに特化した案件はあまりない。 案件決定後の面談等は無く、連絡のレスポンスも遅い。 入社時の面接で言われてることと仕事内容や待遇面が全く違う。 全てにおいて、社員に対してもっと配慮すべきです。 待機期間もかなり多く、入社後は給与面での不安が多い。 投稿日 2021.

22 / ID ans- 4602357 株式会社夢テクノロジー 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 その他の電気/電子関連職 【良い点】 特に有りません。 昇給は一応有りますが、派遣先の評価が高くなおかつ派遣先にチャージアップしてもらわないとあがりません。... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 昇給は一応有りますが、派遣先の評価が高くなおかつ派遣先にチャージアップしてもらわないとあがりません。自分で単価見直しの書類を書かされるか、営業さんが定期的に単価見直しのお願いをしてくれています。派遣先によりけりだとは思いますが、仕事内容が少ない派遣先も有ります。そうすると単価も上がらない、スキルも身につかない、給料も上がらない。いいことが有りません。 投稿日 2020. 30 / ID ans- 4158374 株式会社夢テクノロジー 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 ネットワーク運用・保守 【良い点】 入社直後の研修が1〜2ヶ月ほどある。 研修中に配属先が決まった場合は入社1週間でも研修を打ち切り、就業先での勤務となる。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 みなし残業代の支給は1年間のみしか支給されず、 配属される客先によっては残業時間の規制がある場合があるため実質賃金が下がる。 基本給がかなり低く、残業で稼ぐこともできず八方塞がりになる場合も。 投稿日 2020. 25 / ID ans- 4195882 株式会社夢テクノロジー 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 社保完備など基本的なことはしっかりしている。 全国転勤もあるのに寮・社宅の家賃はほとんど自己負担。ただでさえ給与が低い... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 全国転勤もあるのに寮・社宅の家賃はほとんど自己負担。ただでさえ給与が低いのにこれでは生活が苦しいかと。 一人暮らしの方や家族を養っている方は本当に大変だと思う。 あとは健康保険の保養所が利用できたり割引券が使えたりする。ぐらいでしょうか。 家電を安く買える。などもあります。 投稿日 2020. 17 / ID ans- 4337216 株式会社夢テクノロジー ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 良い点は何もありません。。 職務内容でのミスマッチの高さが著しく、大して実務に活きる内容の研修はなく、プロジェクトの中で完全に現場仕込みという形で働いていまし... 続きを読む(全241文字) 【良い点】 職務内容でのミスマッチの高さが著しく、大して実務に活きる内容の研修はなく、プロジェクトの中で完全に現場仕込みという形で働いていました。 特に、上司や自社営業担当者との面談はあるものの全く意味のない時間で、個人差ありますが意見を気軽に言える雰囲気ではなかったです。 エンジニアアウトソーシング事業ということからある程度ミスマッチは覚悟していましたが、上記を逸する程のギャップには耐え難いものがありました。 投稿日 2020.

株式会社夢テクノロジー ホワイト度・ブラック度チェック 株式会社夢テクノロジー 投稿者39人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ サービス業界 平均年収 357 万円 372 万円 平均有給消化率 58 % 50 % 月の平均残業時間 16. 7 時間 27 時間 月の平均休日出勤日数 0. 2 日 1 日 企業情報は投稿者39人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 株式会社夢テクノロジー ホワイト度を高く評価した社員の口コミ ホワイト度 4 2015年度 やりがいについて 配属先の仕事が自分の能力とスキルによく会うと、楽しく働けると思います。 自分でスキルアップをしないと、同じ仕事をリピー... 続きを読む 株式会社夢テクノロジー ホワイト度を低く評価した社員の口コミ 2 中途入社 10年以上 (投稿時に在職) 2018年度 残業・休日出勤について 派遣先しだいです。「優良派遣事業者」の認定を受けているため年間で月平均60時間の制限があります。年間休日が117日程度と... 3 2011年度 特定派遣での勤務になるので、残業・休日出勤は派遣先によりますが、忙しい現場が多かったように感じます。私の勤務していた場所... 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2020年度 技術者として客先に派遣されて常駐するという勤務形態のため、出勤日程や業務時間に関しては客先に準拠することになります。ただ... 続きを読む

25 / ID ans- 4390827 株式会社夢テクノロジー ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 その他の電気/電子関連職 【良い点】 派遣先によりますが、定時で帰れます。 年間休日は117日なので、比較的多いほうだとは思いますが、派遣先の年間休日を下に... 続きを読む(全249文字) 【良い点】 年間休日は117日なので、比較的多いほうだとは思いますが、派遣先の年間休日を下に出勤予定表のようなものが作られます。派遣先のほうが年間休日が多い場合、有給を消化したり、レポートを提出したりしなければいけません。また、有給は入社6ヶ月後に10日。その1年後に11日と増えていきますが、派遣先の休日数が130日とかになってしまうと足りません。また、拠点会議やレクリエーションに欠席の場合有給消化か欠勤になります。 投稿日 2020. 30 / ID ans- 4158382 株式会社夢テクノロジー ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 技能工(その他) 【良い点】 特になし みなし残業のおかげで、残業してもお金は入りません。残業代ありと書いてありますがみなしです。 ワークライフバラ... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 ワークライフバランス重視と謳っていますが、実際は土曜にレポート提出や意味のないレクリエーションがあります。 ボーナスも一年間はもらえません。また、貰っても微々たるもの。 また、正社員という肩書きですが、派遣先から切られてしまうと、6割支給となる。だから、結婚や一人暮らしは諦めた方が良い。 投稿日 2019. 08. 13 / ID ans- 3890856 株式会社夢テクノロジー ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 サーバ運用・保守 【良い点】 特になし。自分のかんきょうではあまり良い点が思いつかない・・・ 有休取得率がどの程度かは分からないがシフト制の勤務に入... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 有休取得率がどの程度かは分からないがシフト制の勤務に入った場合は有休はあってないようなものなの。好きな時に休みが取れるかも客先の環境次第になってしまうのでそれを考えたうえで夜勤可能、シフト勤務可能かどうかのチェックを入れるべきだとおもわれる。 投稿日 2019. 08 / ID ans- 3986041 株式会社夢テクノロジー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 派遣社員 物流、購買、資材調達 【良い点】 入社直後は授業形式の研修が一応ある。 入社後の研修中も適宜配属先候補の会社との面談が行われるので、途中で離脱しなければ... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 入社後の研修中も適宜配属先候補の会社との面談が行われるので、途中で離脱しなければいけない場面もある。研修途中に配属先が決まれば、研修内容を完了していなくても途中で出向しなければならない。またあくまで自分が在籍していた当時の状況だと、配属先での業務と研修内容が直結することはおそらくかなり稀。スキルアップしたければ自分で勉強した方がいい。 投稿日 2021.

11 / ID ans- 4917671 夢テクノロジー の 評判・社風・社員 の口コミ(607件) 夢テクノロジー 職種一覧 ( 6 件)

求人 Q&A ( 19 ) この会社 で 働いたことがありますか? Q. 年功序列の社風である そう思わない とてもそう思う はじめまして。 私は現在、転職活動中で、夢テクノロジーの採用の面接を受けようか悩んでおります。 そこで、知恵袋で検索していたところ、貴方の質問に出会いました。 その後、面接は受けられましたか? もし、受けていらっしゃったら、面接の雰囲気や、会社についても深く知りたいです。 お忙しいところ、お時間頂いてしまって、申し訳ないです…。 宜しくお願い致します! 質問日 2015/07/08 解決日 2016/02/17 回答数 1 閲覧数 55908 お礼 100 共感した 5 結構有名なブラックですが、大丈夫?。。。。。 ■給与 給料の上昇カーブは望めない。 派遣先に確実な請求をあげるためにサービス残業はないが、動向により残業の有無が時期により明確となり残業代に生活依存している方は入社見送ったほうがいい。といえるくらい基本給が安い。 賞与に関しては年間2から2. 5倍程度。 親会社が2012年に代わってからは管理が行き届いて黒字体質となったはずだがなぜか給料、賞与に反映されない。 回答日 2015/07/10 共感した 8 株式会社夢テクノロジー の求人を探す 求人一覧を見る ※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。 あの大手企業から 直接オファー があるかも!? あなたの経験・プロフィールを企業に直接登録してみよう 直接キャリア登録が可能な企業 株式会社アマナ 他サービス 株式会社ZOZO 他小売 パナソニック株式会社 電気機器 シチズン時計株式会社 精密機器 ※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。具体的なキャリア登録の方法はサイトによって異なるため遷移先サイトをご確認ください。

第98回全国高校サッカー選手権大会出場48チーム紹介 北海道・東北: 北海 | 青森山田 | 専修大北上 | 仙台育英 | 秋田商 | 山形中央 | 尚志 関東: 明秀日立 | 矢板中央 | 前橋育英 | 昌平 | 市立船橋 | 國學院久我山 | 東久留米総合 | 日大藤沢 | 日大明誠 北信越・東海: 帝京長岡 | 松本国際 | 富山第一 | 鵬学園 | 丸岡 | 静岡学園 | 愛工大名電 | 帝京可児 | 四日市中央工 関西: 草津東 | 京都橘 | 興国 | 神戸弘陵 | 五條 | 和歌山工 中国・四国: 米子北 | 立正大淞南 | 岡山学芸館 | 広島皆実 | 高川学園 | 大手前高松 | 徳島市立 | 今治東 | 高知 九州: 筑陽学園 | 龍谷 | 長崎総科大附 | 熊本国府 | 大分 | 日章学園 | 神村学園 | 前原 目次 1 興国高校について 2 興国高校サッカー部について 2. 1 選手権出場回数 2. 2 監督 2. 3 主将 2. 4 部員数 2. 5 チームフォーメーション 3 興国高校2019年の成績 3. 1 選手権都道府県予選 3. 2 高校総体(インターハイ) 3. 3 リーグ戦 3. 興国高等学校その1【秋の学校説明会第5弾】 | 淀川区東三国・三国・新大阪の個別指導塾ライジング. 4 新人戦 4 過去の全国大会成績 5 第98回高校選手権について 5. 1 対戦相手・結果 5. 2 興国高校2019選手権メンバーリスト 6 興国高校に関するニュース一覧 興国 高校について 大阪府大阪市天王寺区寺田町にある私立高等学校(男子校)で1926年創立、全校生徒2, 271人のマンモス校です。 興国 高校サッカー部について 1965年創部、関西のバルセロナと言われるポゼッション型のサッカーを展開。近年では神戸の古橋など多数のJリーガーを輩出している。今年も高安と田路の2名のJリーガー内定者を擁するが、FW樺山、杉浦GK田川など2年生に逸材が多い。初戦は 昌平 とのポゼッションサッカー対決となるが勝利すれば、初出場だが波に乗る可能性が高い。 選手権出場回数 初出場 監督 内野智章 主将 高安孝幸 部員数 267名(3年:98名 2年:80名 1年:89名) チームフォーメーション 4-4-2 興国 高校2019年の成績 選手権都道府県予選 決勝:2-0阪南大高 準決勝:3-1近大附属 準々決勝:1-0関大一 6回戦:3-1 帝塚山泉ヶ丘 5回戦: 5-0 東住吉 高校総体(インターハイ) 6回戦:0-1関大一 5回戦:2-0 夕陽丘学園 リーグ戦 プリンスリーグ関西4位 新人戦 過去の全国大会成績 出場なし 第98回高校選手権について 対戦相手・結果 2回戦: 昌平 (埼玉) 興国高校2019選手権メンバーリスト No.

興國高等学校|大阪市天王寺区 |

内野 簡単に言うと「他がやっていないことをやりたい」とは思っていました。そうじゃないと、興国に来てサッカーをしようとは思わないだろうな、と(笑)。それもあって、最初からドリブルなど、テクニックを磨く練習に偏っていました。ある意味、僕の高校時代とは真逆です(笑)。でも当時好きだった、ヨハン・クライフを通してオランダサッカーに興味を持ち、そこからクライフがFCバルセロナの監督になってスターチームを作るというサッカー界の流れを見ながら勉強していくと、どう考えても僕がやってきたサッカーは違うな、と(苦笑)。 それに、僕が指導者になった当時はロナウジーニョが全盛期だったことや、野洲高校が06年にセクシーフットボールと呼ばれたテクニック重視のサッカーでセンセーションを起こしたこと。クライフ率いるバルサのイニエスタやシャビの技術の高さに魅了されて、といったことがリンクして『テクニック重視の、展開力のある攻撃サッカーをしたい』という思いに行き着きました。 ■技術にスポットを当てた育成理念。 ーご自身はどんなタイプの選手でしたか? 内野 一応、ドリブラーでした。同期の…プロになった79年組の選手には遠く及ばないので言うのが恥ずかしいんですが(笑)。ただ、自分がドリブラーだった分、大学時代から、ルイス・フィーゴとか、ロベルト・バッジョ、デル・ピエロといった選手のドリブルを個人的に研究していたんです。 当時、バイト代で貯めたお金でスカパー!にも加入して暇さえあればずっと海外のサッカーを見ていたし、例えば、マラドーナとフィーゴの共通点を見つけることで『ドリブル』についての独自理論を作ったりもしていた。それが、今でこそよく耳にする『二軸理論』につながるものだった…という事を後から知るんですが、要するに、かなりマニアックだったと思います。でも結果的に、そうした技術に特化してサッカーを見ていたことが、指導にも活かされました。 ー全国大会への出場はこれまで一度も実現していない一方で、テクニックを備えた選手を数多くJリーグに輩出されています。そこが育成の第一目的ですか? 内野 最近はそう言われることが増えて、校長には「全国に出場する気はないのか!」とツッコまれますが(笑)、出る気はあるんです。ただ、どちらかというと高校サッカー寄りというより、Jクラブのアカデミー的な考え方で、選手育成に重きを置いて指導に当たっているのは事実です。 ー仮に今、興国高校サッカー部の選手募集の広告を出すとしたら、何を一番の売り文句にされますか?

興国高等学校その1【秋の学校説明会第5弾】 | 淀川区東三国・三国・新大阪の個別指導塾ライジング

地上... 高校サッカー選手権2020-2021【第99回】の組み合わせ!日程や出場高校を紹介!, 海外サッカーのテレビ放送・ネット中継全まとめ!動画配信サービスを徹底比較【無料あり】, 【2020】第99回高校サッカー選手権埼玉県予選速報!トーナメント組み合わせと結果, 日本文理大学附属高校サッカー部のメンバー2020-2021!監督や出身中学、注目選手を紹介!, 矢板中央高校サッカー部のメンバー2020-2021!監督や出身中学、注目選手を紹介!, 日大山形高校サッカー部のメンバー2020-2021!監督や出身中学、注目選手を紹介!, ルーテル学院高校サッカー部のメンバー2020-2021!監督や出身中学、注目選手を紹介!, 市立船橋高校サッカー部のメンバー2020-2021!監督や出身中学、注目選手を紹介!, 京都橘高校サッカー部のメンバー2020-2021!監督や出身中学、注目選手を紹介!. 2020年の高校サッカー界を彩る注目株300選~東海・北信越編; 編集部が厳選!! 大阪市天王寺区にある興國高校サッカー部のFacebookページです。 San Francisco and Los Angeles based interior design firm creating warm, welcoming, unique homes designed for real life. 冬の風物詩とも言える高校サッカー選手権。 5, 8 mil Me gusta. 2020. 12. 興国高校サッカー部 メンバー. 05 高円宮杯 JFA U-18サッカースーパープリンスリーグ 2020 関西 NEW 順位決定戦 興國 vs 大阪桐蔭; 2020. 11. 29 高円宮杯 JFA U-18サッカープレミアリーグ 2020 関東 第6節 市立船橋 vs 流通経済大柏; 2020. 28 第99回全国高校サッカー選手権神奈川予選 決勝 桐光学園 vs 桐蔭学園 結果だけでなく日程やトーナメント表、更には過... 夏の高校総体! この記事では、 市立船橋高校サッカー部2021の注目選手 市立船橋高校サッカー部2021メンバーの出身中学や進学先 市立船橋高校サッカー部2021の監督コーチについて調査していきます。 高校サッカー選手権の予選の結果が知りたい! 各都道府県ごとに予選結果を速報でお届けします。 冬の風物詩とも言える高校サッカー選手権。 Crafted, Collected and Considered.

興國 | チーム別データ | 高校サッカードットコム

2020/10/4 高校サッカー 2019年11月16日、第98回全国高校サッカー選手権大会出場をかけ、大阪府の決勝戦が開催されました。 対戦カードは4年前と同じ、 興国高校 対 阪南大学高校 となりました。 4年前は阪南大学高校が勝利しています。 2019年の結果は2対0で興国高校が勝利し、4年前の雪辱を果たし、初の全国大出場を決めました。 興国高校は、2019年シーズン、ヴィッセル神戸でブレーク中の 古橋亨梧選手 ら多数のJリーガーを輩出し、今年も2名のJリーグ入りが内定しています。 興国高校サッカー部及びサッカー部を率いる 内野智章監督 についてご紹介します。 興国高校サッカー部・内野智章監督は育成メソッドがすごい!多数のJリーガー輩出はなぜ? 2006年から興国高校サッカー部を率いる 内野智章監督 は、元ガンバ大阪の 稲本潤一選手 の同級生です。 初芝橋本高校を卒業し、高知大学、愛媛FCを経て、興国高校サッカー部の監督に就任しました。 就任当時は、サッカー部の部員も少なく、他がやっていないことをしてサッカー部の魅力を高め、部員を集める努力をしました。 大阪府は強豪校ひしめくサッカーの激戦区ですから。 現在は、部員300名近くを誇る大阪の強豪校に育てあげています。 そして、 興国高校式Jリーガー育成メソッド という本まで発売されています。 勝利よりも育成を重視し、テクニック重視の展開力ある攻撃サッカーを目指しているようです。 内野智章監督はサッカーを見ることが非常に好きで、海外サッカーを参考に、戦術や練習方法ををよく考えているようです。 最近、海外では ジョゼップ・グラウディオラ監督 や ユルゲン・クロップ監督 、その他多数の優秀な監督が戦術を用いて活躍しているように感じます。 2019年のチームは2年生中心ながら、Jリーグに内定した2選手を擁し、攻守にまとまったチームに仕上がったようです。 いよいよ全国にその名を轟かせる時が来たように思われます。 興国高校は多数のJリーガー輩出!南野拓実や杉本健勇も? 勝利よりも育成を重視する興国高校からは多数のJリーガーが生まれています。 元セレッソ大阪の 南野拓実選手 や 杉本健勇選手 も興国高校出身です。 ただし、彼らはセレッソ大阪のユースに所属していたようです。 最近、有名な選手としてはヴィッセル神戸でブレーク中の 古橋亨梧選手 がいます。 古橋亨梧選手は南野拓実選手と同級生ですが、興国高校卒業後は、中央大学、FC岐阜を経てヴィッセル神戸に入団しています。 ヴィッセル神戸ではイニエスタ選手、ビジャ選手、ポドルスキー選手らがいる中、中心メンバーとして活躍しています。 2019年11月には、ついに日本代表にも召集されました。 興国高校の全国出場とともに、これから日本代表で活躍する選手として興国高校サッカー部出身者が多数出てくるかもしれません。 日本でも、これからテクニックがあり、前に仕掛ける選手が重要視されて来るように思います。 興国高校を全国で有名に!2年生中心のチームが優勝目指し飛躍?

なぜ、全国経験のないサッカー部から毎年Jリーガーが輩出されるのか?興國高校サッカー部の秘密に迫る | サカイク

矢川先生 私がラクロスを始めたのは、大学1年生のときです。中学校・高校までは水泳部に所属していたのですが、進学した大阪教育大学は水泳部がすごく強く、入れなくて。ラクロスであれば、大学からでも始められるのではないかと思い、大学から4年間ラクロスを続けました。 卒業後は関西の「カブトムシ」という社会人ラクロスチームで1年、今年からは「CYL」という社会人ラクロスチームに所属しています。ですからラクロス歴は計6年間ですね。 ――矢川先生が興國高校ラクロス部を作ったと伺いました。 矢川先生 興 國 高校は教員を含め、いろいろな挑戦をさせてくれる学校なので、私が就職する以前から 興 國 高校で働いていた大学時代の先輩と「ラクロスができたらいいな」と話していたんですよ。その後、興國高校への就職が決まり、ラクロス部を作ることになりました。 興 國 高校は大きい学校にも関わらず、運動部の数が少なくて。水泳部やハンドボール部などのメジャースポーツもないため、これまで運動部で活躍してきた生徒が一から始められるラクロス部があれば、 充実した 放課後活動 を提供できる と考えました。 さらにラクロスは、現在関東一強の状態。 関西の地でラクロスを振興し、関東に対抗できる ラクロスプレイヤーを輩出したいとの思いから興 國 高校にラクロス部を作りました。 興國高校ラクロス部ってどんな部活動? ――ラクロスの特徴や興國高校ラクロス部の魅力を教えてください。 荻原 クロスという 網のついたスティックを用いる点がラクロスの大きな特徴です 。部としては集団性があり、先輩方がとても優しく教えてくれるところが魅力です。 大崎 興國高校のラクロス部はまだ人数が少ないので、各学年だけでは試合に出られない状態です。そのため、2年生と3年生のチーム、1年生と2年生のチームというように混合チームを組まなければなりません。そのぶん他のクラブと比べて他学年との仲が良いと思います。 三木 興 國 高校は僕のように中学校でも運動部に入っていた人が多いです。中学時代に培った運動部での経験は、激しいラクロスにも活かせると思います。 以前は練習に3人しか来ないときもあり大変でしたが、今は1年生もたくさん入ってくれたので、しっかりと練習ができていて楽しいです。 矢川先生 興 國 高校ラクロス部には多様性があります。例えば、勉強に力を入れているコースを選択しているため、あまり練習に参加できないけれど続けられているメンバーもいます。他にも、中学校のときは1日も学校に来ていなかったけれど、今は部活動が楽しいから毎日登校するようになった部員もいます。 個性豊かなメンバーがいて、バラエティーに富んでいることが一番の魅力だと思っています。 ラクロス部の目標とは?

U-18) ハイプレッシャーの相手を毎試合、経験できるのはすごく選手の刺激になります。そうした中でも自分たちがやりたいことを追求していかなければいけません。勝った負けたといった結果だけで終わるのはもったいない。興國はタレントが揃っており、力があるのは分かっている中でも、うまくいかなかった初戦から、どこまでできるようになっているかトライしました。結果的に興國の時間が長く続いたため、積み上げがまだまだ足りないのかなと思わされる内容でした。しかし、選手もスタッフもすごく頑張ってくれていたので、一勝できて『やってきて良かったね』と言えるのは大きな喜びです。 MF #7 中野桂太 選手(京都サンガF.