1: 風吹けば名無し 2015/11/07(土)20:03:06 ID:R20 自治体職員(事務)を1年間 新卒で辞めて転職 何か聞きたいことあったらどぞー 2: 風吹けば名無し 2015/11/07(土)20:03:40 ID:lbN 公務員志望なんだけどなんでやめたん? 4: 風吹けば名無し 2015/11/07(土)20:03:57 ID:vds なぜ辞めたのですか? 転職理由をお聞かせください 7: 風吹けば名無し 2015/11/07(土)20:09:41 ID:R20 >>2 >>4 そこのトップが「税金の無駄遣いと思われたくない!」→人口が少ないのもあり、職員1人で普通の市役所なら5つぐらいの課にまたがる業務を担当 →自分は年金・戸籍・住基などなどを入庁日から1人で(前任者は一番忙しい税に異動済み) っていう負担と昭和気質で新入りは1時間前には居てゴミ捨て・職員全員のお茶汲み・部署全員のデスク拭きをしなきゃいけない、昼食時は30分早く切り上げて喫煙所兼流しで全員分の皿洗い、定時後には全員の湯飲み洗いなどを行った後にサビ残毎日が当たり前なのが嫌になってな 転職してちゃんと残業代が払われることに感動してる 9: 風吹けば名無し 2015/11/07(土)20:11:55 ID:lbN >>7 マジか民間より公務員の方が楽かと思ったのに 定時に帰れる仕事とかないのか 11: 風吹けば名無し 2015/11/07(土)20:14:40 ID:R20 >>9 そこそこ大きい都市の楽な部署ならあるのかもねー 小さい自治体だと人口は少ないけどその分職員も少ないから一人当たりの負担はデカかったわ 10: 風吹けば名無し 2015/11/07(土)20:12:00 ID:vds 女? 公務員の療養休暇の取り方を解説【診断書を提出するだけ】｜All About 公務員. お茶くみ・皿洗い・掃除は男にはさせなさそう。 同期はいなかった? >>10 女 お茶汲み・掃除は男女ともに1年目が 昼休みの皿洗い類(全員の弁当箱)は1年目の女+若い女でやる風潮だった 同期は別の建物にしか居なかったから全部一人でやってたよ 6: 風吹けば名無し 2015/11/07(土)20:05:08 ID:y1W いきなり福祉系にでもぶちこまれたか >>6 うちは福祉はベテランがよくまわされる 土木か住民系にしか若いのいない 12: 風吹けば名無し 2015/11/07(土)20:16:29 ID:MlT 正直公務員の男どう思う?
地方公務員(教員)です。3年ほどうつ病をわずらい、休職を5回ほど繰り返しております。 そんなに辛いのなら、転職したら。と言われそうですが、初志貫徹したいと思っております。 毎日、有給休暇を計算しながら、それでも、どうしても身体が重い時は休んでしまいます。 さて、もし、有給休暇以上の休む事態が発生したらどうなるのでしょうか?
病気休暇の期間については、人事院規則で「療養のため勤務しないことがやむを得ないと認められる必要最小限の期間とする」と規定されており、「原則として連続して90日を超えることはできない」とされています。 なお、 この90日間とは、あくまで出勤日のカウント になりますので、土日や休日は含まれません。 実質の休暇は3か月以上あると考えてよいでしょう。 地方公務員の場合は各条例により定められますが、基本的には国家公務員に準じた最大90日間の病気休暇が認められています。 またこの公務員の病気休暇は、有給の特別休暇の扱いとなるため、 最大90日間は、給与100%保証されながら療養に専念できる ことになります。病気休暇90日間を経て職場復帰が困難な場合、それ以後は、「病気休職」に移行することになります。 教員が休職するときの手続きについては 教員・教師がうつ病で休職するための手続きを徹底解説! でまとめました。 教員・教師がうつ病で休職するための手続きを徹底解説!
一般常識に照らし合わせて、あまりに度を超えたものではない限り大丈夫です。 もちろん、平日の日中でも原則、問題ではありません。 休職中ということは、労働義務は免除されているわけですから。 しかし、公務員は世間の目が厳しく、いつでも市民が見ています。 ちょっとコンビニに入っただけで通報される世の中ですから、やめておくほうが無難です。 その点についてだけみれば、公務員にかせられる「療養専念義務」は、 明らかに民間企業に勤めるサラリーマンよりも厳しいものがあります。 世間は理屈では動きません。 感情で動きます。 どれだけ病気の療養のためだと医学的な根拠を示そうが、 税金で飯を食っている公務員が休職中に旅行なんてけしからん!と言われてしまえば、そこで試合終了です。 公務員として働く以上、常に世間から監視されているという視点はもっておくべきです。
8%の会社は無給で一切給料が出ません。 たとえば1ヶ月の基本給が20万円(稼働日20日)だとすると、有給休暇を使って1日休んでも給料は変わりませんが、病気休暇を使って1日休んだらその分控除されて19万円になるということです。 関連記事 ボーナスに対する影響 毎月の給料だけではなく、ボーナスにも給料同様に差が生まれる可能性があります。 有給休暇は取得したからと言ってボーナスを減らすことは認められていません。 しかし病気休暇の場合、取得した日数分をボーナスから控除され、取得していない人から比べて少なくなってしまうなんてこともありえます。 利用の制限 有給休暇というのは、取得することが労働者の権利であり、取得理由は問われません。 体調不良などやむを得ない理由だけではなく、たとえば旅行などのプライベートな理由でもいいし、特に予定も理由もないけど休むということも可能です。 一方で病気休暇は病気やけがなど健康上の理由による場合のみに使用が限られます。 会社によっては診断書の提出が義務付けられているケースも少なくありません。 無給の病気休暇って意味あるの? 給料が支給されるならまだしも、無給であれば欠勤と同じではないのか、意味がないのではないかと思う人も多いのではないでしょうか。 病気休暇は法律で義務付けられた制度でない為、確かにあまり意味がなく欠勤と同じ扱いをされてしまっているケースもゼロではありません。 ただ多くの会社ではわざわざ制度を設けている以上、無給であっても多少なりの意味を付けて欠勤と差をつけている場合は多いです。 たとえば以下のような例があります。 給与は減額するが、ボーナスの減額は行わない ボーナスに関して基礎部分に関して日数分の減額は行うが、査定部分については影響しない 皆勤手当て、精勤手当に影響しない 制度としてある以上、有給休暇よりは劣るが欠勤よりは優遇されている為、多少なりとも使う意味はあるはずです。 病気で休みたい、病気休暇と有給休暇はどっちを使うべき? 病気休暇が無給の場合、有給休暇が残っているなら有給休暇を使うべきでしょう。給料が減らなくて済みますからね。 ではもし病休休暇でも給料が満額支給されるとなったら、どうすべきでしょうか。 当然有給休暇ではなく病気休暇を使った方が得します。有給休暇を減らすことなく、また別の日に使うことができるわけですから。 ただ現実として、有給休暇が余っている場合は有給休暇で処理、病気休暇としては処理しないという風習がある会社が多いようです。 就業規則において「有給休暇がない場合のみ」などと書かれているならまだしも、ほとんどはそんなことがありませんから取得できるはずなのですけどね。 まとめ 民間企業だと満額支給してもらうことができるのはわずか1割しかない病気休暇ですが、新入社員などまだ有給休暇を付与されていない人や、何かしらの理由で有給休暇を使い切ってしまった人にはありがたい制度です。もし制度があるなら、使ってみることを検討してみましょう。 またもともと体調を崩しやすいと感じている方は、今後転職する際に休暇制度について重視してみると良いかもしれませんね。 転職サービスの選び方 転職エージェント はこんな人におすすめ!
平成26年7月に第1月曜日に,職場の上司に「3か月間の自宅療養」の診断書を持っていきました。それまでに,引継書は作っていましたが,なぜか引継ぎをしないで,そのまま病気休暇を理由にして,午前中の勤務でその日は終了し,病気休暇に入りました。引継書は,上司のメールアドレスに送信してきました。 3か月間の病気休暇の初日ということもあり,帰宅途上の自転車に乗りながら,実際は病院から離れることを少し喜びました。自転車でも何でも,体を動かしているうちは,少しポジティブになります。これは,私の担当医も認めています。 こうやって,パソコンに入力しながら,病気休暇取って良かったのであろうか,このまま通院しながら勤務しててもよかったかも知れないという思いが強くなってきます。
?」と、旅の前に、Amazonプライムで、水上山荘でのロケが含まれている5話を、復習してから訪れました(^^)。 旅行の満足度 5. 0 ホテル 同行者 カップル・夫婦 交通手段 高速・路線バス JALグループ 新幹線 JR特急 JRローカル 徒歩 旅行の手配内容 個別手配 【6月29日(火)3日目】 再び、妙高高原駅からの、列車の旅です(^^)。 直江津までは、『妙高はねうまライン』で約50分乗車。 妙高高原駅から乗車したのは、私たちだけ。 しばらくの間、貸切でした~(^○^)。 えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン 乗り物 車窓からは、絵画のような眺めが流れていきます。 ロングシートだから楽しめる、車窓の旅♪ 10分もすると、大粒の雨が降り出してきましたが、 直江津到着時には、快晴(^_-)-☆。 ここからは、『超快速スノーラビット』に乗り換えです。 『超快速スノーラビット』は、特別料金が発生しない最高速度の110キロメートルという、まさに「超快速」の列車。 トンネルの数も多いようで、楽しみです。 越後湯沢駅からは、在来線に乗り換え、水上駅へ到着。 約3時間の列車の旅でした。 水上駅から、お宿の送迎車で移動します。 おぉ~~~っ、ドラマで見た玄関! 30年前と変わってない(^^)。 今でも、『玄関で写真撮影していいですか~?』と尋ねてこられる方がいると、スタッフの方が話されていました。 谷川温泉 檜の宿 水上山荘 宿・ホテル 2名1室合計 39, 600 円~ こちらの温泉は、飲泉もできます。 (ここからフロントまでは、翌日撮影しました。) 水上山荘は、全18室。 創業から、約80年ほどの歴史があるお宿。 広い玄関。 こちらでスリッパに履き替えます。 フロントは、この奥にあります。 こちらがフロント。 ですがチェックインは、さらに先にあるラウンジに案内していただきました。 うわぁ、すごーい(o^^o)!
6 あなたの言語でサポート! 谷川温泉 檜の宿 水上山荘がmでの予約受付を開始した日:2017年5月12日 宿泊施設の説明文に記載されている距離は、© OpenStreetMapによって算出されています。 カップルに好評!2名での利用に適した施設・設備の評価:9. 5 最高のロケーション:ゲストからのクチコミで高評価(ロケーションスコア:9. 3) 朝食について アジア料理 敷地内に無料専用駐車場あり 露天風呂、大浴場、温泉 ここに泊まるべき3の理由 当サイトの特徴 おトクな料金に自信あり! 【檜の宿 水上山荘】 の空室状況を確認する - 宿泊予約は[一休.com]. オンラインで予約管理 谷川温泉 檜の宿 水上山荘についてよくある質問 谷川温泉 檜の宿 水上山荘の宿泊料金は、日程やホテルのポリシーなどによって異なります。料金を確認するには、日程を入力してください。 谷川温泉 檜の宿 水上山荘が提供している朝食は、クチコミで高く評価されています(朝食に関するクチコミスコア:9. 4)。 提供されている朝食の種類は以下の通りです: アジア料理 空き状況にもよりますが、谷川温泉 檜の宿 水上山荘では以下が利用可能です: 駐車場(敷地内) 専用駐車場 駐車場 路上駐車 無料駐車場 谷川温泉 檜の宿 水上山荘では、チェックインは14:00からで、チェックアウトは10:30までとなっています。 谷川温泉 檜の宿 水上山荘では、以下のアクティビティやサービスを提供しています(追加料金が発生する場合があります): スパ / ウェルネス ホットタブ / ジャグジー 温泉 露天風呂 アートギャラリー(期間限定) 大浴場 はい、こちらの宿泊施設にはホットタブがあります。詳細および谷川温泉 檜の宿 水上山荘のその他の施設・設備については、こちらのページでご覧いただけます。 谷川温泉 檜の宿 水上山荘にあるお部屋のタイプは以下の通りです: ファミリー スイート ツイン 谷川温泉 檜の宿 水上山荘は、みなかみ町の中心部から13 kmです。
10畳の畳敷きだけど、床の間部分も広いので14畳くらいに感じましたし なんといっても、4畳分ぐらいあるんじゃないの?っていう 掘りごたつ付きの広縁が広い!! 中庭が見渡せて、緑が眩しかった^^ しっかりした造りのソファも居心地よくて 快適に過ごせました。 初めてのお宿なので、ちょっと長くなるかも?^^; 源泉かけ流しの部屋の半露天や大浴場などは また次回に!