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Sat, 06 Jul 2024 16:37:24 +0000
08. 14 / ID ans- 2634766 イオンベーカリー株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 レジ打ちでは単純作業が多くなるが、自分の楽しみ方を見つけることができれば苦ではない。品出しなども行えるようになればシフトの時間もすぐに過ぎ去るのではと思う。... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 レジ打ちでは単純作業が多くなるが、自分の楽しみ方を見つけることができれば苦ではない。品出しなども行えるようになればシフトの時間もすぐに過ぎ去るのではと思う。 人件費節約の流れからか明らかに人手不足。にもかかわらず足りない人員のままでよりハードルの高いものを求めてくるので反感が高まる。現場の意見が尊重され辛い環境 投稿日 2016. 11. 04 / ID ans- 2361122 イオンベーカリー株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 製造、販売共に店舗でしっかり教えてもらえるので、様々なスキルが身につく。 また、サービス系の仕事は一般的なビジネスマナーなどが身につかないことが多いが、この会... イオンベーカリーの求人 | Indeed (インディード). 続きを読む(全248文字) 【良い点】 また、サービス系の仕事は一般的なビジネスマナーなどが身につかないことが多いが、この会社では入社1年目にある研修で学ぶことができた。 店舗を何店舗か経験したが、本当にお店によって社風も残業時間も忙しさも全く違う。 忙しい店舗にいても、楽な店舗にいても、給料がいっしょなのは辛い。 残業代はきっちり出るが、残業をせずに時間内で終わらせられる優秀な人が損をするシステムだと思う 投稿日 2016. 18 / ID ans- 2287537 イオンベーカリー株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 【良い点】 店舗での勤務であれば製造職、販売職の両方経験出来ます。毎月新商品が出るので色々な種類のパンを作ることが出来ます。 製造... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 製造職か、販売職かは店舗の状況によって希望できる場合もあれば希望通りにならない場合があります。店長次第といった店舗もあります。経験した店舗では、男性社員が製造、女性社員が販売を担当することが多かったです。 投稿日 2019.
  1. 子供がトレイに並べておいてるパンをわしづかみ お母さん「全部買います!!申し訳ありません」「うちの子がした事です」 - Togetter
  2. イオンベーカリーの求人 | Indeed (インディード)
  3. イオンベーカリーの仕事の魅力/やりがい/面白み(全24件)【転職会議】
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子供がトレイに並べておいてるパンをわしづかみ お母さん「全部買います!!申し訳ありません」「うちの子がした事です」 - Togetter

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2017-07-01 01:32:24 @nadaliv1 すごく理想のお父さんとお母さんでお子様羨ましい~~素敵~~この家族に幸あれ~~~!!ってなりました!!もう私目頭おさえながらパン屋を後にしたの人生で初でしたよ! !wwww 2017-07-01 01:34:04 へふち @hechatibee @okmtsn115 わかります…!本当にパン屋の店員さんのように叱る親御さんを宥めるというか、問題ない旨を伝える為の言葉ですよね。最近は親側が免罪符のように使っててモヤモヤします…子供だろうが悪い事したらダメだし教育するのがオヤの役目ですのに(´・ω・`) 2017-07-01 02:30:56 @hechatibee うんうん、そうなんですよ~~!!(高速で首を縦に振る)そういう話題を耳にするたびに、それは店側などが言う言葉で自分で言っても駄目だし、はたから見てて滑稽すぎるやつ…! !と思ってしまいますが、あの一家を見てからそういう親だけでは無いと思い心の支えになるので有難いですw 2017-07-01 02:45:13

イオンベーカリーの仕事の魅力/やりがい/面白み(全24件)【転職会議】

イオンモールに入ってるパン屋さんカンテボーレへ面接に行きました。 今日で四日目です。 もう次を探した方が良いでしょうか? 面接内容は 子供が保育園に行くので4月から働かして欲しいと言いました。 ちょっと早い気もしながら面接受けましたが ちょっと失敗したかと思います。今、仕事してるのでそこを辞めるのに早めに言いたかったのもあります。 土日祝日入れますと答えました。朝8時から夕方迄。家から8分くらい。 面接の返事待ちは一週間です。 カンテボーレに働いてる方面接受けてから何日くらいで返事を頂いたか教えて貰えませんか? 今、働いてる所は二日程で返事が来たのと 面接された方が採用してくれそうなくらいの口ぶりだったのですが自分の勘違いってのもありますし…だいたいどれくらいで返事貰えるでしょうか?やはり次探すべきでしょうか? イオンベーカリーの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (6466). カンテボーレの人でなくてもよいです。 アドバイスいただけないでしょうか? 4月からかぁ~って面接官言ってました。すぐやめれないもんねとも言ってました。 面接態度が良くなかったのかとか思ってガックリしてたんですけどかなり貴方の言葉を聞いて安心しました。 やはり後二、三日返事待った方がいいですよね? 質問日 2012/03/02 解決日 2012/03/04 回答数 1 閲覧数 18705 お礼 100 共感した 0 個人でパン屋をやってます。 入店が4月と言う点以外は、採用に障害はないと思います。 恐らく募集は求人媒体だと思いますが、合ってますか? 媒体なら掲載されてから次の掲載日まで掲載されますから、質問者さんの他にも複数の人が面接してるでしょうし、後にも応募者があれば面接するでしょう。 たぶん掲載されてから1週間応募者を待って締め切り、吟味したあとに採用の人に連絡するんだと思います。 質問者さんは先方に1週間待ってと言われ了承して4日待ってるんだったら待ってもいいんじゃないでしょうか? 質問者さんが4月からと言ってるので、急がなくてもいいや、と思ってるのかも知れません。 わたしの予想ではやっぱり早く入店して欲しいのが本音と思いますから、早い別の人で妥協する可能性が高いと思います。 店頭にはり出してたならまってる位のゆとりは先方も持ってると思いますけど。 4月からと聞いて採用してくれそうな口振りだと言う事は、印象はかなり良かったんだと思いますよ。 7日ギリギリまで待ってもいいんじゃないでしょうか?

イオンベーカリーの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (6466)

07. 11 / ID ans- 1479825 イオンベーカリー株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです パンを焼いたそのすぐ横で販売を行っているため、自分が焼いたパンが売れていく様を見ることができる。顧客によっても、当然好みが異なるため、需要が異なる。そのような違いを感じな... 続きを読む(全151文字) パンを焼いたそのすぐ横で販売を行っているため、自分が焼いたパンが売れていく様を見ることができる。顧客によっても、当然好みが異なるため、需要が異なる。そのような違いを感じながら、どのようなパンを求められているかを考え、自分が作るパンに反映していくことにそしてそれが認められることに非常にやりがいを感じる。 投稿日 2014. 10. 08 / ID ans- 1228229 イオンベーカリー株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 田舎の店舗で販売をしていたのだが、お客さん一人一人に向き合う仕事で、やり甲斐があった。20日と30日はイオンの割り引きの関係で、パン屋にも行列ができる。慣れてくるとどんど... 続きを読む(全151文字) 田舎の店舗で販売をしていたのだが、お客さん一人一人に向き合う仕事で、やり甲斐があった。20日と30日はイオンの割り引きの関係で、パン屋にも行列ができる。慣れてくるとどんどん袋詰めが早くなっていったのも面白かった。衛生管理も比較的しっかりしているように思えたし、人間関係も円滑で、とても楽しい職場だった。 投稿日 2014. 03 / ID ans- 1166813 イオンベーカリー株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 自分がいた当時はただのロボットみたいなものでした、しかしパン屋さんといえば職人の世界なので自分のためと思えば頑張れると思います。修行と同じです、仕事なんてなんでもそうです... 続きを読む(全157文字) 自分がいた当時はただのロボットみたいなものでした、しかしパン屋さんといえば職人の世界なので自分のためと思えば頑張れると思います。修行と同じです、仕事なんてなんでもそうですがお金のためにやると続かないと思います。 すべては自分のためと思えるようにやらないと厳しいと思います。 と自分は常に頭に入れてやっています。 投稿日 2013.

おかもと @okmtsn115 最近親が子供のした事を「子供のしたことだから」という話をちょくちょく見かけるんですが、あれもなんていうかクレーマーの「お客様は神様だろ!」と同じレベルのやつですよね…自分でいっちゃあかんやつ… 2017-07-01 01:10:47 でもね! !ずっと前に私すごく素敵な家族みかけまして、パン屋さんでパン買ってたら、小さい子供3人つれたお父さんとお母さんが入ってきてパンみてたんだけど、一番小さい子供(2~3歳くらい)がトレイに並べておいてるパンをわしづかみしちゃって、近くにいたお客さんも店員さんも「あっ」って→ 2017-07-01 01:12:55 そしたら気付いたお母さんが子供に「なんて事してるの!!!」って怒って「店員さんが一生懸命作ってくれたパンなんだよ! !」って怒鳴ったんだけどめっちゃ迫力あったから内容より怖さが勝った3歳くらいの男の子尻餅ついて泣き出しちゃって、慌ててお父さんが少し離れたところに連れて行ったんです→ 2017-07-01 01:14:41 で、お母さんはその子が鷲づかみにしたパンと、その周りにあったパンを全部トレイにのせて「全部買います! !申し訳ありません」って謝って店員さんもまさに「あの、小さい子がした事ですので買取していただかなくてもこちらで処分しますし」って言ったけどお母さんは「うちの子がした事です」と→ 2017-07-01 01:16:51 他の子供2人は「あいつバカだなあ」っていいながら店員さんに一緒に謝ってて、それだけで近くでパン選んでた私は真面目でいい人だ…って思って眺めてたんだけど、後ろでお父さんがずっとそのパンつかんだ子に静かに「どうして怒られたかわかる?」って優しく聞いてたんですよ→ 2017-07-01 01:19:03 で、お母さんが謝りながら買い取ったパンをもってお父さんの方にきたら、お父さんがその子供の背中ポンってして「行ってこい」っていったらその子トテトテトテって走ってきて店員さんに「パンさわってごめんなさい! !」って謝ったのでもう私と店員さんとその場にいた他の年配の奥様方号泣したよね。 2017-07-01 01:20:45 今思い出しても普通に泣く、なんか見ててはわわわわわわーーーって泣いた そんでいい親子だったな…って、世の中捨てたモンじゃないなって思った…もう3~4年前の話 2017-07-01 01:21:46 @comeda_bot そうなんですよ、なんで怒られたのか、自分のした事はどういう事なのか、って伝えるのは難しいけど大事だと思うので、そういう大事な事をおろそかにしない家族が見れたのはとっても嬉しかったというか尊いな、と…!!

イオンベーカリー株式会社の年収分布 回答者の平均年収 262 万円 (平均年齢 23. 8歳) 回答者の年収範囲 240~350 万円 回答者数 12 人 (正社員) 回答者の平均年収: 262 万円 (平均年齢 23. 8歳) 回答者の年収範囲: 240~350 万円 回答者数: 12 人 (正社員) 職種別平均年収 販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) 261. 7 万円 (平均年齢 23. 8歳) その他おすすめ口コミ イオンベーカリー株式会社の回答者別口コミ (28人) 2021年時点の情報 女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下 3. 3 2021年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 製造 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下 3. 3 2020年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 製造 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下 3. 3 2020年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2020年時点の情報 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員 2020年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2019年時点の情報 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

保護者の事由 必要な書類 1 雇用されている方(内定含む) 勤務(内定)証明書(江東区様式) 2 自営の方・内職の方 就労状況申告書(江東区様式) 3 出 産 母子手帳の写し 4 疾 病 医師の診断書 5 障 害 身体障害者手帳・愛の手帳・精神障害者保健福祉手帳の写し 6 介 護 医師の診断書・ 介護状況調査書兼日常生活状況調査票(江東区様式) 7 災 害 罹災証明書 8 求 職 中 – 9 就学(内定含む) 在学証明書・カリキュラム等(授業形態がわかる書類) 10 育児休業中 勤務証明書(江東区様式) 慣らし保育 お子さんが無理なく初めての環境に入れるように慣らし保育を5日間行ないます。お子さんが保育室に慣れるためだけでなく、保育者がお子さんの状態をよく把握するために行います。 1~3日目 9:00 ~12:00 4・5日目 9:00 ~14:45 ※ お仕事の状況に合わせて短縮したり、またゆっくりと慣らし保育をすすめていくこともできます。ご相談ください。 アクセス 〒136-0072 江東区大島6-1-7-108(大島6丁目団地1号棟1階) 都営新宿線大島駅A2出口より徒歩7分 またはJR総武線亀戸駅東口より徒歩7分 TEL:03-3685-5688 メール

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25倍以上の割増率をかけた割増賃金を請求することができるのです。 支払い日までの法定利率 「残業代は所定労働時間を超える労働に対する給与」、「法定労働時間を超える場合には割増賃金の支払い義務がある」の残業代や割増賃金のほかに、実際に残業代等が支払われるまでの間、法定利率に基づく遅延損害金(支払いが遅れたことによる損害賠償金)を請求することができます。 法定利率は、2020年3月31日までのものについては年6%(ただし、使用者が学校法人や医療法人など商人ではない場合は年5%)、2020年4月1日以降のものは年3%です。 また、労働者が退職した場合、退職した日の翌日から残業代が支払われるまでの間の遅延損害金の法定利率は年14. 6%になります(賃金の支払の確保等に関する法律6条1項、同法施行令1条)。 残業代不払いの使用者に課せられるペナルティ さらに、残業代不払いに対する使用者のペナルティとして、残業代と同額の付加金を請求することができます。 ただし、付加金は、労働者の請求により裁判所が決定するものですから、裁判をしなければ請求することができないことに注意が必要です。 また、付加金の支払いを命じるかどうかは裁判所の裁量にゆだねられており、裁判所は使用者による労働基準法違反の程度や態様、労働者が受けた不利益の性質や内容、前記違反に至る経緯やその後の使用者の対応などの諸事情を考慮してその支払の可否及び金額を検討するとされています(松山石油事件/大阪地裁判決平成13・10・19労働判例820・15)。 残業代の支払い義務を履行しない場合の対応策 労働基準監督署の指導勧告も効果がなければ裁判手続きを利用する 円滑・迅速に進めるためには弁護士に依頼を 残業代の内容はわかったので会社に請求しようと思いますが、もし会社が払ってくれなかったらどうすればいいですか?

1KB) 復職した後の手続きについて 4月入所の方へ 5月に実施する支給認定の現況確認(継続通園)の手続きにおいてご提出いただく「勤務(内定)証明書」にて、復職の確認を行います。そのため、別途「復職証明書」をご提出いただく必要はありません。 5月以降入所の方へ 「復職証明書」をご提出ください。復職の確認ができなかった場合、退所となる場合があります。 復職証明書 (PDF 141. 9KB) 区外へ転出後も、引き続き区内の保育園を利用したい 転出後も在籍している保育施設に引き続き利用をご希望の場合は、「保育施設退園届」を板橋区へ提出し、転出した同一月中に転出先の区市町村から改めて板橋区宛ての入所申込みが必要です。 ただし、地域型保育施設は板橋区民が対象のため、区外に転出される月までの利用となります。ご注意ください。 保育施設退園届 (PDF 110.