26 20 愛媛FC 23 4 7 12 22 41 -19 19 W L L L D 0. 83 17% 52% 35% 74% 52% 2. 74 21 大宮アルディージャ 23 3 9 11 21 30 -9 18 D W L D D 0. プレミア リーグ 順位 残り 試合彩jpc. 78 26% 52% 39% 65% 39% 2. 22 22 SC相模原 23 3 7 13 12 30 -18 16 L D D W L 0. 70 26% 35% 57% 57% 26% 1. 83 サッカー用語 平均勝点: 試合ごとの平均勝ち点。 数字が大きいほどチームが強いことを示します。 無失点: 無失点とは相手チームに獲得されたゴール数が0ゴールであること。データはリーグ戦からのみ取得しています。 *このCSテーブルは、少なくとも7試合以上プレイしたチームのみ表示しています。 両者得点: 参加した試合の中で両方のチームが得点した試合の割合。チームの国内リーグからのデータからのみ計算しています。 *この両者得点のテーブルは、最少でも7試合以上プレイしたチームのみ表示しています。 無得点: 過去にこのチームが得点をしなかった試合の割合 日本 - J2リーグ 詳細データ
合計得点を試合ごとに平均した数。 このシーズンの数値で算出。 1 香港流浪足球会 3 1 2 0 11 5 +6 5 W D D 1. 67 24% 59% 29% 76% 65% 3. 12 2 愉園体育会 3 1 1 1 11 7 +4 4 L W D 1. 33 6% 76% 24% 82% 65% 3. 41 3 南区足球会 3 1 1 1 5 5 0 4 W D L 1. 33 6% 82% 12% 94% 88% 3. サッカー＝プレミアリーグ、残り試合は中立地開催が条件 | ロイター. 76 4 晉峰足球会 3 1 0 2 4 14 -10 3 L L W 1. 00 24% 35% 41% 76% 76% 3. 76 サッカー用語 平均勝点: 試合ごとの平均勝ち点。 数字が大きいほどチームが強いことを示します。 無失点: 無失点とは相手チームに獲得されたゴール数が0ゴールであること。データはリーグ戦からのみ取得しています。 *このCSテーブルは、少なくとも7試合以上プレイしたチームのみ表示しています。 両者得点: 参加した試合の中で両方のチームが得点した試合の割合。チームの国内リーグからのデータからのみ計算しています。 *この両者得点のテーブルは、最少でも7試合以上プレイしたチームのみ表示しています。 無得点: 過去にこのチームが得点をしなかった試合の割合 香港 - 香港プレミアリーグ 詳細データ 27. 7分 毎にゴールが発生 (68試合中221ゴール) -10% のホームアドバンテージ(攻撃) (普段より-10%得点が少ないです) 47% の確率で無失点 (68試合中32回) -11% のホームアドバンテージ(守備) (普段より-11%失点が少ないです) 59% の確率で両チーム得点 (68試合中40回) 76% - 高 リスク (スコアラインは「かなり予測困難」です) *ゴール時間ヒートマップは、このリーグでゴールが発生するタイミングを表示しています。 赤=高確率/ 黄=普通/ 緑=低確率 ホーム 引き分け アウェイ 累計ゴール数 (発生回数順) - 試合終了 4 ゴール 17. 6% / 12 回 5 ゴール 14. 7% / 10 回 すべて見る 閉じる スコアライン(発生回数順) - 試合終了 すべて見る 閉じる 前半ゴール-オーバーX 後半ゴール-オーバーX *前半ゴール=試合前半における得点 香港-香港プレミアリーグ *後半ゴール=試合後半における得点 香港-香港プレミアリーグ 累計ゴール数 (発生回数順) - ハーフタイム 1 ゴール 32.
5211 (残り 60 試合) ▶ 自力優勝が可能です。現在の優勝クリンチナンバーは 54. 5 です。 あと 54 勝 1 引分け で優勝できます。 勝ち続けると、最速で 08月28日 に優勝マジックナンバー 38 が点灯します。 最速で 09月26日 に優勝が決定します。 負け続けると、最速で 08月22日 に自力優勝の可能性が消滅します。さらに最悪の場合、 09月16日 には優勝の可能性が全く無くなります。 ▶ 自力でのCS進出が可能です。現在のCSクリンチナンバーは 44 です。 あと 44 勝 でCS進出決定です。 勝ち続けると、最速で 09月20日 にクライマックスシリーズ進出が決定します。 負け続けると、最速で 09月07日 に自力CS進出の可能性が消滅します。さらに最悪の場合、 09月23日 にはCS進出の可能性が全く無くなります。 埼玉西武ライオンズ ▶ 現在 5 位 : 85 試合 33 勝 38 敗 14 分 勝率 0. 4648 (残り 58 試合) ▶ 自力優勝が可能です。現在の優勝クリンチナンバーは 55. 5 です。 あと 55 勝 1 引分け で優勝できます。 勝ち続けると、最速で 09月04日 に優勝マジックナンバー 33 が点灯します。 最速で 09月30日 に優勝が決定します。 負け続けると、最速で 08月19日 に自力優勝の可能性が消滅します。さらに最悪の場合、 09月12日 には優勝の可能性が全く無くなります。 ▶ 自力でのCS進出が可能です。現在のCSクリンチナンバーは 46. 5 です。 あと 46 勝 1 引分け でCS進出決定です。 勝ち続けると、最速で 09月23日 にクライマックスシリーズ進出が決定します。 負け続けると、最速で 08月28日 に自力CS進出の可能性が消滅します。さらに最悪の場合、 09月19日 にはCS進出の可能性が全く無くなります。 東北楽天ゴールデンイーグルス ▶ 現在 2 位 : 88 試合 41 勝 36 敗 11 分 勝率 0. 香港 香港プレミアリーグ 2020/21 順位表, データ, 試合日程 | FootyStats. 5325 (残り 55 試合) ▶ 自力優勝が可能です。現在の優勝クリンチナンバーは 51 です。 あと 51 勝 で優勝できます。 勝ち続けると、最速で 08月28日 に優勝マジックナンバー 34 が点灯します。 最速で 09月24日 に優勝が決定します。 負け続けると、最速で 08月24日 に自力優勝の可能性が消滅します。さらに最悪の場合、 09月15日 には優勝の可能性が全く無くなります。 ▶ 自力でのCS進出が可能です。現在のCSクリンチナンバーは 40.
5000 (残り 55 試合) ▶ 自力優勝が可能です。現在の優勝クリンチナンバーは 51. 5 です。 あと 51 勝 1 引分け で優勝できます。 勝ち続けると、最速で 09月03日 に優勝マジックナンバー 31 が点灯します。 最速で 09月28日 に優勝が決定します。 負け続けると、最速で 08月21日 に自力優勝の可能性が消滅します。さらに最悪の場合、 09月14日 には優勝の可能性が全く無くなります。 ▶ 自力でのCS進出が可能です。現在のCSクリンチナンバーは 42. 5 です。 あと 42 勝 1 引分け でCS進出決定です。 勝ち続けると、最速で 09月22日 にクライマックスシリーズ進出が決定します。 負け続けると、最速で 08月31日 に自力CS進出の可能性が消滅します。さらに最悪の場合、 09月20日 にはCS進出の可能性が全く無くなります。 オリックスバファローズ ▶ 現在 1 位 : 87 試合 42 勝 34 敗 11 分 勝率 0. 5526 (残り 56 試合) ▶ 自力優勝が可能です。現在の優勝クリンチナンバーは 50 です。 あと 50 勝 で優勝できます。 勝ち続けると、最速で 08月27日 に優勝マジックナンバー 35 が点灯します。 最速で 09月23日 に優勝が決定します。 負け続けると、最速で 08月25日 に自力優勝の可能性が消滅します。さらに最悪の場合、 09月16日 には優勝の可能性が全く無くなります。 ▶ 自力でのCS進出が可能です。現在のCSクリンチナンバーは 39. プレミア リーグ 順位 残り 試合彩036. 5 です。 あと 39 勝 1 引分け でCS進出決定です。 勝ち続けると、最速で 09月16日 にクライマックスシリーズ進出が決定します。 負け続けると、最速で 09月05日 に自力CS進出の可能性が消滅します。さらに最悪の場合、 09月23日 にはCS進出の可能性が全く無くなります。 北海道日本ハムファイターズ ▶ 現在 6 位 : 81 試合 30 勝 42 敗 9 分 勝率 0. 4167 (残り 62 試合) ▶ 自力優勝が可能です。現在の優勝クリンチナンバーは 60 です。 あと 60 勝 で優勝できます。 勝ち続けると、最速で 09月12日 に優勝マジックナンバー 29 が点灯します。 最速で 10月05日 に優勝が決定します。 負け続けると、最速で 08月17日 に自力優勝の可能性が消滅します。さらに最悪の場合、 09月11日 には優勝の可能性が全く無くなります。 ▶ 自力でのCS進出が可能です。現在のCSクリンチナンバーは 51 です。 あと 51 勝 でCS進出決定です。 勝ち続けると、最速で 09月28日 にクライマックスシリーズ進出が決定します。 負け続けると、最速で 08月31日 に自力CS進出の可能性が消滅します。さらに最悪の場合、 09月18日 にはCS進出の可能性が全く無くなります。 千葉ロッテマリーンズ ▶ 現在 3 位 : 83 試合 37 勝 34 敗 12 分 勝率 0.
* あなたのいる地域の標準時間帯で表示しています。 ( +09:00) チーム 試合 このシーズンにて行った試合数 勝 勝利 分 分 負 負 得点 Goals For (得点). このチームの得点となった ゴールの数 失点 Goals Against (失点). このチームの失点となった ゴールの数 差 得失点差 (差). 得点-失点 勝点 直近5試合 平均勝点 無失点 無失点 (無失点). 無失点とは相手チームに獲得されたゴール数が0ゴールであること。データはリーグ戦からのみ取得しています。 *このCSテーブルは、少なくとも7試合以上プレイしたチームのみ表示しています。 両者得点 両チーム得点 (両者得点). 参加した試合の中で両方のチームが得点した試合の割合。チームの国内リーグからのデータからのみ計算しています。 *この両者得点のテーブルは、最少でも7試合以上プレイしたチームのみ表示しています。 無得点 無得点 (無得点). 過去にこのチームが得点をしなかった試合の割合 イエローカード / レッドカード コーナー / 試合 1. 5+ オーバー1. 5 (1. 5+). 試合における合計得点が、1. 5以上になった割合 (ex: 2点以上の得点シーンがある) 2. 5+ オーバー2. 5 (2. 試合における合計得点が、2. 5以上になった割合 (ex: 3点以上の得点シーンがある) 平均ゴール数 平均得点 / 試合 (AVG). 合計得点を試合ごとに平均した数。 このシーズンの数値で算出。 1 傑志体育会 14 10 4 0 29 9 +20 34 W W W W W 2. 43 41% 53% 12% 82% 53% 2. 59 2 東方沙龍 14 9 4 1 33 12 +21 31 D W W W W 2. 21 35% 53% 18% 82% 65% 3. 18 3 香港飛馬足球隊 14 8 1 5 20 17 +3 25 W W L W W 1. 79 29% 47% 29% 76% 59% 2. 94 4 理文足球会 14 6 3 5 26 19 +7 21 L W L W W 1. 順位表 - プロ野球 : 日刊スポーツ. 50 24% 65% 24% 76% 71% 3. 24 5 南区足球会 14 3 3 8 24 30 -6 12 W L L W L 0. 86 6% 82% 12% 94% 88% 3.
給与明細の電子化に違法の条件はありますか? 平成18年4月1日施行の税制改正で認められた 給与明細の電子化は、多くの事業主が注目する違法性のない事務手続き の方法です。 しかし所得税法では給与明細の電子化を行う際に、従業員の承諾を義務付けていますので、この部分をクリアすることが導入時の注意点と捉えて良いでしょう。 これに対して労働基準法においては、給与明細の交付義務はありませんので、クリアすべきハードルは所得税法が中心と言えそうです。 まずは全ての従業員から承諾をとる このシステムを社内導入する際には、 まず全従業員から承諾をとる必要 があります。 アナログな運用では、システムの説明や発行方法を記載した同意書を配布し、そこに署名押印をしてもらう方法が一般的のようです。 これに対して電子発行専用のシステムを使用する場合は、初回ログインの際に画面上に承諾書を表示し、「同意をする」を押した従業員に対してのみ給与明細の表示や印刷ができるようにする運用方法もあると言われています。 後者の方法を用いる場合は、承諾書をよく読まないまま従業員が同意ボタンを押してしまうことも考えられますので、後々生じる「同意をした・しない」の問題を防ぐためにも、混乱な起こらない運用を検討する必要があると言えそうです。 同意をしない従業員がいた場合は? 従業員から給与明細の電子化について NGの返答を得た場合は、当該従業員に対して今までどおり書面で発行 しなければなりません。 このケースに該当した会社では、「電子発行できる社員」と「電子発行ができず書面で配布する社員」の2パターンが混在する形となりますので、1人でも同意の得られない状態の場合は電子化のメリットがかなり落ちると捉えた方が良さそうです。 情報漏えいのリスク管理も必要 電子化によって簡単に閲覧できる 給与明細のデータは、従業員にとっては大事な個人情報 です。 こうしたデータの漏洩や紛失、全く関係のないスタッフによる閲覧などが行われると、セキュリティ体制といった意味でも会社の対応に疑念が生じる結果に繋がります。 またパスワードについても生年月日などのわかりやすいものでは、他の従業員にファイルを開かれてしまうリスクが高まりますので、スタッフひとりひとりの個人情報管理に関する意識を高めることも給与明細の電子化には欠かせない取り組みになると言えそうです。
2020/11/25 給与明細の電子化|メリットと実施に伴う注意点を解説 給与明細の発行は、企業に毎月発生する業務の1つです。 紙媒体の明細書は、人事労務担当者・総務担当者が印刷したり、従業員(社員)に配布したりするだけでも手間がかかるため、給与明細の電子化を検討している企業も多いのではないでしょうか。 今回は、給与明細の電子化の具体的な内容や、電子化することのメリット・デメリットおよび注意点について解説します。 最後には給与明細の電子化をサポートするツールも紹介するため、労務に関する管理部門の業務効率化を図りたい方は必見です。 1. 給与明細の電子化｜メリットと実施に伴う注意点を解説. 給与明細の電子化とは 給与明細の電子化とは、 各従業員に毎月発行している給与明細や賞与の明細を電子化し、配布するシステム を指しています。 これまで給与明細を書類で渡していた企業も多いことから、「給与明細の電子化は法に触れないか」と不安に感じる方も多くいるでしょう。 結論から言うと、 給与明細の電子化は違法ではありません。 給与明細の電子化は、2007年(平成19年)の税制に関する法改正によって認められるようになりました。 所得税法上では、給与明細を電子化することに対し従業員から同意を得る必要がありますが、同意を得ることができれば給与明細の電子化が法律上可能となります。 実際に、電子化された給与明細を各従業員に配布している企業も多数存在しています。 では、給与明細を電子化する方法にはどのようなものがあるのでしょうか。 国税庁では、以下の3つの方法が示されています。 ■給与明細を電子化する方法(国税庁より) ①電子メールを利用する方法 ②社内LANやインターネットを利用して閲覧できるようにする方法 ③CD-ROMやUSBメモリなどの記憶媒体に記録して交付する方法 出典:国税庁「 1. 基本的な事項 」 一般的には①や②の手法が用いられており、②ではクラウド上で従業員に確認してもらう方法 なども広く浸透しています。 2. 給与明細の電子化によって生じるメリット 給与明細の電子化は法律的にも認められており、電子化のシステムを導入することで、企業側にも従業員側にも大きなメリットをもたらします。 では、給与明細の電子化によって生じるメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。 ここからは、企業側(主に人事担当者や労務担当者)のメリットと、従業員側のメリットについて、それぞれ詳しく解説します。 給与明細の電子化を検討している企業の方は、メリットと自社の環境を照らし合わせ、導入後の労務管理についてイメージしましょう。 2-1.
?給与明細電子化のデメリット 多くの企業で、給与明細の電子化が進められているようですが、意外なことに、手間が増えたとか、コストが増えた等の声を聞くことが多いです! 理由は、 給与明細の電子化を行うシステムに毎月費用がかかる 結局、従業員が明細を印刷している ネット環境のない従業員には個別の対応が必要 個人情報流出のリスクが増えた など、さまざまなデメリットもあるようです。 上記のデメリットも、企業によって様々だと思います。 自分の企業ではどのような事が考えられるか、よく検討されてから進めて下さいね。 この記事が気に入ったら いいねしよう! 最新記事をお届けします。
部署や従業員種別ごとの給与体系による給与明細レイアウトの違いを反映・管理できるのか? 個人情報のセキュリティ体制は問題ないか? 現行の給与・会計ソフトとの連携をおこなえるか? 給与明細電子化ツールの導入には、情報漏洩・セキュリティ対策を万全にします。 給与明細は重要な個人情報であり、第三者へ給与情報が漏れたり、金額を含むデータの改ざんといったトラブルがあってはなりません。 ウイルスや不正アクセスの防止、社内でのアクセス権限の管理、バックアップなどの対策は必須です。 従業員が社外から自由に閲覧できるシステムの場合、従業員個人のセキュリティ意識や注意事項についての呼びかけを併せて強化しましょう。 セキュリティ体制もフォロー体制も万全!
・「残業代を請求したいけど、 自分でやるのは難しそう だな…」 ・「 会社と直接やりとりをせずに残業代を請求 する方法はないのかな?」 ・「 働いた分の残業代は、しっかり払ってほしい な…」 このような悩みを抱えていませんか。このような悩みを抱えている方は、すぐに弁護士に相談することをおすすめします。 残業代には 2年の時効 がありますので、早めに行動することが大切です。 初回の相談は無料 ですので、まずはお気軽にご連絡ください。 残業代請求の相談・依頼はこちらのページから 365日受付中 メール受付時間:24時間受付中 電話受付時間:09:00~22:00