3%は低すぎると思います。) まとめ・スルー回数天井の狙い目について ART非当選のREGでランク転落する。 今回の検証から、 これはほぼ間違いなさそうです。 なので ART間で大きくハマっている台や ART非当選ビッグを挟んでいる台で、 スルー回数天井の狙い目を下げるのは危険 です。 すでに僕の実践値を参考にして、 間違った狙い方をしてしまった方も 多数いらっしゃるかと思います。 100%僕の不注意が招いたミスです。 僕がいくら謝ったところで、 実践された方の期待値・収支が 返ってくるわけではありませんが… ご迷惑をおかけして、 本当に申し訳ございませんでした。 天井期待値・リセット恩恵・実践値などは 以下の記事にまとめています。
©ビスティ スロットエヴァンゲリオン勝利への願い ランク転落契機について です。 1~16まで存在する「ランク」は ボーナス時のART突入率に影響します。 ランクはART当選まで転落しないと思っていましたが、 REG当選だけで転落する可能性大です。 その根拠を実践値から解説していきます。 それではご覧ください。 実践値の訂正 まずはじめに、以前当ブログで 公開した以下実践値について、 誤りがあったのでお詫びと訂正になります…。 上記数値は完全に誤りなので参考にしないでください。 スルー天井到達時のデータを除外したつもりが、 誤って含まれてしまっていることに今さら気付きました…。 上記ではART間でハマるほどボーナス時の ART突入率が高くなっていますが、 これはほぼスルー回数天井の影響によるものです。 以下がスルー回数天井を除外して 再集計したデータになります。 このようにART間でいくらハマっても、 ART突入率はほとんど変わりません。 狙い目に影響する部分で、 誤ったデータを公開してしまい、 本当に申し訳ございませんでした…。 今後はこのようなミスのないように、 より細心の注意を払っていきます。 ランク転落契機はREG当選? エヴァンゲリオン 勝利への願い ランクはART当選まで転落しない！！ART間でBIG2回引いている台は狙える可能性大！！ - 日本一稼ぐスロット、パチンコブログ. 以下から新たな検証内容になります。 ART間でハマってもランクが上がらないということは、 ART非当選のREGでもランク転落する可能性が高そう です。 そこで上記と同じサンプルデータを使って、 ボーナス間ハマりゲーム数とART突入率の 関係を検証してみました。 前回REG(上)と前回BIG(下)でデータを分けています。 ※20G以内のデータはART準備中の可能性があるため除外 ※ゲーム数天井・スルー回数天井到達時のデータは除外 天井除くボーナス時のART突入率は 前回REG…平均22. 5% 前回BIG…平均24. 5% とBIG後の方が若干高くなりました。 これはBIG時にランクアップ抽選が 行われている影響だと思われます。 そしてREG後・BIG後いずれも僅かですが、 ボーナス間でハマるほどART突入率が高くなっています。 ART間ハマりと違って、 規定ゲーム数によるランクアップの影響が しっかり確認できました。 さらに前回REG+600G以上ハマリ条件で、 次回ボーナス時のART突入率を集計すると 約22. 3% (444件99件)とかなり低い結果になります。 ボーナス間600Gハマりで上がったランクが リセットされているように見えます。 (ART非当選の時点でそもそもランクが 上がっていない可能性が高くなりますが、 それでも22.
みなさんお疲れ様です! スロペディアライターの まっつん@yutomo0930 です。 先週は風邪を引いてしまい、日記更新をサボってしまいました。 風邪→気管支炎のコンボで夜も眠れぬ咳が続いていましたが、なんとかよくなりました! 日記さぼっていた間は、ひらすらリゼロのアニメをみていましたね〜 実は原作を見たことがなかったので、スロットの演出がちんぷんかんぷんでしたが、これで理解できました! そして、レムのことがもっと好きになりました! まっつん リゼロを無料で見る方法については下記記事をご覧ください あ〜リゼロ打ちたくなってきた〜ボーダーを100Gくらいにして打とうかしら! さて、本日の稼働日記はエヴァ勝利への願いです! エヴァンゲリオン勝利への願い ランクシステム解析・裏状態移行率【スロット・パチスロ】. ポチッと押せば今のパチスロトレンドが分かるぞ! 稼働内容 打った台 エヴァ勝利への願い 打ち始め 7スルー60G 期待収支 2600円くらい 稼働時間 2. 0h ヱヴァンゲリヲン・勝利への願いとは? エヴァ勝利への願いは2017年にビスティから登場した5号機のパチスロです。 この台のスペックを一言でいうと・・・ バジ絆通常時のゲーム性と北斗転生のAT中のゲーム性を併せ持ったもの! です。 通常時はバジリスクチャンスのようなボーナス(インパクトチャンス)を契機とする ART抽選をしており、 ARTに入れば北斗転生のような玉集め って感じですかね? そして神拳勝舞中はリアルケンシロウレベルがあり、様々な法則で打ち手を楽しませてくれる台です! エヴァ勝利への願いは導入当時の評価はイマイチでしたが、結構なスルメ台で、エヴァのART機の中では一番面白い台だと思います! まぁ、私がごちゃごちゃ説明するより、スロットライターのレビンさんの動画をみればその面白さが伝わるはずです! エヴァ勝利への願いのハイエナ狙い目 エヴァ勝利への願いは複数のハイエナポイントがあります。 まずはオーソドックスな天井狙いとしてスルー天井とゲーム数天井をお伝えします。 エヴァ勝利への願い天井情報 1、ART非当選のボーナス9回で天井到達となり、10回目のボーナスでARTに当選 2、ボーナス間777GでARTに当選 ボーナス確率は設定1で1/138くらいです。 感覚的にはバジリスク絆を打つような感じですが、 ハイエナの狙い目は6スルー(期待値1500円) か 500Gハマリ(期待値500円) ぐらいからがオススメです!
」 「お、当たった! 」 「はい、状態HIで当てたからランク+2」 「やったぜ! 」 「しかもBIGだから、さらにランク+5! 」 「最低でもランク15じゃん! 【エヴァ勝利】2017年の隠れた名機を打て!!. 激アツじゃん!! 」 上記の場合、初期ランクは8以上。さらに状態HIでランク+2、ボーナスがBIGだったからランク+5。 つまりランク15以上でART抽選を受けることになる。ランク15のART期待度は約80%。最上位のランク16ならART確定だ! 重要なのは、まず自分がどのランクにいるかを把握すること。 ランク示唆演出は以下の数種類のみ。 【外界ステージ移行】 ●状態HI以上+ランク8以上 【UIシリンダー】 ●第一種警戒態勢発令中…ランク12以上 ●第二種警戒態勢発令中…ランク8以上 【ボーナス終了画面】 ●レイ満月…復活orランク8以上 ●大人5人…復活orランク12以上 ※復活したらランク示唆ナシ これらを確認すれば次回ボーナスはランク8以上でART抽選が行なわれるため、ART当選のチャンスとなる。 外界ステージから転落してもランクは8以上のままなので、次回ボーナスまで粘りたい(ランクはボーナスを引くとリセット)。 ちなみにランク8のART期待度は約20%、ランク12なら約40%。 ランク8以上を目視で確認したら、あとは上位状態(HI・SP)でのボーナス成立を祈ろう。もしそのボーナスがBIGなら、ART当選はもらったも同然!? [3]ARTのセット開始画面に燃えろ! ARTはセット終了後の使徒殲滅バトルに勝利すれば、次セット継続確定となる。 ARTのセット開始画面は、主に次の使徒殲滅バトルの対戦使徒を示唆している。対戦使徒は全5種類で、それぞれ強さ(継続期待度)が異なる。 ざっくり言えば下記の通り。 【ざっくり勝利期待度】 第3使徒…余裕で勝てる 第4使徒…勝てる 第5使徒…まあ勝てる 第9使徒…ムリ 第10使徒…超ムリ(諦め) 第3〜第5ならひとまず安心で、第9・第10ならART終了を覚悟する…といった感じ。 ではセット開始画面の安全・危険度ランキングを紹介しましょう。 【安全度ランキングTOP5】 1位…加持 第9・10使徒ナシ、第3使徒の可能性が高い 2位…冬月 第9・10使徒ナシ、第4使徒の可能性が高い 3位…ペンペン 第9・10使徒ナシ、第5使徒の可能性が高い 4位…マリ 第3〜5使徒濃厚、第9・10出現割合は10% 5位…ゲンドウ 第10使徒ナシ、第9使徒が出現しやすいがダミーシステム(継続確定)発動の可能性大 【危険度ランキングTOP3】 1位…リツコ 第9・10使徒出現割合51.
2017年5月27日(土) 08:34 スロット・パチスロ エヴァンゲリオン勝利への願い ランクシステム解析・裏状態移行率 エヴァンゲリオン勝利への願い ランクシステム解析 裏状態別初期ランク振り分け ランク 低確A/B 高確A/B 1 68. 8% – 2 18. 8% 3 3. 1% 4 5 0. 8% 6 7 62. 5% 8 21. 9% 9 0. 4% 6. 3% 10 11 12 13 14 15 16 ボーナス成立時のランク加算抽選 状態 加算ランク LOW MID +1 HI +2 SP +4 ※BIG成立時は一律5ランク加算 規定G数消化時のランク加算抽選 加算無し 1~8 75. 0% 9~16 87. 5% 9. 4% 最終ランク別ART当選率 当選率 1. 6% 2. 3% 3. 9% 4. 7% 12. 5% 20. 3% 25. 0% 30. 5% 35. 2% 40. 6% 50. 0% 66. 4% 79. 7% 100% ※ランクはボーナスでリセット ※全設定共通 裏状態移行率 モード決定時の初期裏状態 モード 裏状態 通常A 高確A 通常B 低確A 通常C 低確B 特殊 天国 高確B 超天国 低確A滞在時 設定1~6 高確A滞在時 設定1 96. 9% 設定2 設定3 93. 8% 設定4 設定5 設定6 低確B滞在時 31. 3% 37. 5% 高確B滞在時 パチスロ「エヴァンゲリオン勝利への願い」のランクシステムについての解析です。 ART抽選システム ART抽選の流れとして、まずモードを決定。 モード移行率はこちら。 ↓ ● モード移行率解析 そのモードに応じて初期裏状態が決定し、裏状態に応じてランクが振り分けられます。 その後ボーナス成立時・規定G数消化時(50Gから100Gごと)に状態・ランクに応じてランク加算抽選が行われます。 基本的にハマればハマるほど、若干ですがART当選期待度は高くなる ので、天井狙いは有効な機種ですね。 状態移行率はこちら。 ● 状態移行率・ステージ そして、初期ランク+加算ランクで最終ランクを決定し、そのランクに応じてART抽選が行われます。 ART非当選時は上段チェリー停止時の1. 6%でARTに当選する他、ボーナス終了時の裏状態を参照して裏状態を再抽選。 高設定ほど高確A/B移行率が優遇されていますが、滞在裏状態を正確に見抜くのは困難なので、特に気にする必要は無いでしょう。 エヴァンゲリオン勝利への願い スロット 記事一覧・解析まとめ 更新日時:2017年5月27日(土) 08:34 コメント(7)
らるく 2005年12月12日 08:30 仕事のミスが多い人、こればっかりは仕方ないですよね。 その人の適性が合ってない職場と 前向きに考えれば受け取れるかも。 私の場合は逆で、昔 大手メーカーのOLをしていたとき、先輩や上司より仕事ができ、なぜか社長や会長クラスの人に可愛がられたので、それが鼻についたみたいで、仕事の遅い人のフォロー作業をバンバンやらされて終電ばかりだったり、飲み会などの席でかなりパワハラを受けました。結局、大企業といえ変に閉鎖的な職場とは合わず、ある意味、女性に人気の専門職業に転職したため、今でも当時の女性の先輩からは年賀状などにいやみな文面が送られてきたりします。でも気にしません。私はひがんだり、妬んだりまったくしない、超マイペース人間ですが、女性の敵はやっぱり女性なのかもしれません。今は専門職のため、そういう煩わしさはまったくといってありません。一般職のOLの世界ってお水の世界より面倒くさくて大変だと今でも思ってるので、OLだけには二度と戻りたくないですね。 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
あの人とはもう一緒に仕事したくないです。 と言われたときは、必ず じゃあお前が辞めろ と言ってきましあの人とはもう一緒に仕事したくないです。 と言ってきましたが、間違ってますか? 質問日 2005/03/17 解決日 2005/03/18 回答数 8 閲覧数 1680 お礼 0 共感した 0 そんなこと言うのは人間じゃありませんから、無視ししましょう。 人間じゃないのでそのうちクビになります。 回答日 2005/03/18 共感した 0 そのくらい強気でないとやっていけないとは思いますが、どこの会社へ行っても同じ事を言われるのならあなたに非があるのかもしれませんね・・・ 回答日 2005/03/18 共感した 0 状況が今一読めないのでなんともいえませんが、短気は損気っていいますからね、安易に発言は控えた方がいいのではないかと思います。 回答日 2005/03/18 共感した 0 あの人に原因があるのかどうかは、ちゃんと調査したほうが良いと思いますよ。感情的な発言でなければね。 回答日 2005/03/18 共感した 0 たまには、じゃあ俺が辞める!といってみれば? 2度と「あの人とはもう一緒に仕事したくないです。」と言われなくてすむでしょう。 回答日 2005/03/17 共感した 0 経緯がわからないので何とも言えません。。。。。。。。。。。。 回答日 2005/03/17 共感した 0 そんなに何回も言われたのですか? 同じ人から? 一緒に仕事したくない人のイヤな特徴と5つの対処法【新入社員向け】 - シゴトイキタクナイ. まずは何故そう言われたかを考えてみてはいかがでしょう。 何も原因が無く、そのようなことは言われないと思います。 どっちにしても「じゃあ、お前が辞めろ」は間違ってますよね。 なんの、解決にもならないし・・・ 回答日 2005/03/17 共感した 0 正論です。................................................................... 回答日 2005/03/17 共感した 0
社会人は同僚をはじめ、さまざまな個性を持った人と協力して仕事をしなければなりません。中には「あの人、ちょっと苦手」「あの同期は嫌い」という人がいたり、もしかするとあなたがそう思われているかもしれません。今回は職場で嫌われる人の特徴や、嫌われてしまうと起こることと、その対処法についてご紹介します! こんな人が嫌われる!職場で嫌われてしまう人の5つの特徴 1. 感情的になりやすい 仕事は楽なことばかりではありません。時にはうまく行かずに落ち込んだり、誰かの失敗に対してがっかり・イライラしてしまうこともあるかもしれません。そんな場面であなたは湧き出てきた感情をどうしているでしょうか? 職場で嫌われやすい人は、仕事中に出てきた感情をそのまま顔に出したり、文句を言ったりと露骨に態度や言葉に表す人が多いようです。 怒ったり泣いたりと感情をストレートに出し過ぎていると「扱いにくい人」と周りから敬遠されてしまいます 。 2. 悲観的・否定的な言葉や愚痴が多い 「うまくいかなかったらどうするんですか」「そんなの無理ですよ。できません」など、最初から悲観的・否定的な言葉ばかり言う人は、職場で嫌われてしまう確率が非常に高いです。 常に悲観的だったり否定的な言葉を発することで、素直さがなく、相手を認めないと思われてしまいます。どちらも チームワークが重要となる会社組織の中では「やっかいな人だ」と思われてしまう 特徴です。 3. 開発プロジェクトで出会った「二度と一緒に仕事したくない人」エピソード6選 - paiza開発日誌. 自分のことしか考えていない 職場で仕事をする以上、誰かと一緒にチームの中で仕事をすることが多いはずです。そんな中で 自分のことしか考えずに行動するような人は「チームの輪を乱す人だ」と思われてしまいがち です。 チームでの仕事が終わっていないのに周りに声もかけずに帰ってしまったり、誰かが休んでいてもフォローをすべて他人任せにしてしまったりしていると、あっという間に職場で孤立してしまいます。 4. 相手によって態度が変わる 後輩の前だと偉そうにあれこれ命令するくせに上司の前だと急に腰が低くなる同僚や、女性社員にだけ甘い上司がいたりはしませんか? 自分の都合に合わせて相手に対する態度を一変させる人は、どこの職場にも一定いるようです。 相手によって態度を変えることが必要な場合も、もちろんあります。しかし行き過ぎてしまったり、あからさまにいつもと違う自分を装っていると「あの人は上司にだけいい顔をする性格の人だ」など、 仲間からの信頼を失ってしまいます 。 5.
キャリトレ は、1日5分間、興味がある求人を選ぶだけで、より自分に合う企業を紹介してもらえたり、企業から直接スカウトを受け取れる新しいサービスです。 優良企業からベンチャー企業、大企業まで、様々な企業と提携しており、通勤時間や休憩タイムなどのちょっとした時間に転職活動を行えます。 簡単な無料登録で使える ので、興味が少しでもあれば是非利用してみましょう。転職エージェントほどハードルが高くなく、誰でも気軽に使えます。
仕事の内容はやる気を左右する大きな要素ですが、一緒に仕事をしている人の人柄もやる気だけではなく、やりやすさに関わってくるもの。人に恵まれた職場で仕事をしていると、自分の能力以上のものを発揮できることもあるのではないでしょうか。逆に人に恵まれていないと仕事がやりづらくて、本来のパフォーマンスができないことも。そこで今回は「仕事がやりづらいな……」と感じる職場の人について、働く男性の実体験をふまえて教えてもらいました。 感情的 ・「感情の起伏が激しい」(26歳/その他/その他) ・「不機嫌。情緒不安定」(23歳/団体・公益法人・官公庁/その他) 感情や気分で意見や指示をコロコロ変える人、みなさんのまわりにもいませんか? そういう人に合わせるのは非常に面倒ですし、ふりまわされる側の仕事の効率も下がってしまいそうですよね。 「報・連・相」がない!
悩子 新しい会社に入社したけど、早速職場に一緒に仕事したくないと思うような上司や同僚がいる・・・ こんな悩みに答えていきたいと思います。 当記事の概要を簡単にまとめると、以下の通りです。 当記事概要まとめ 一緒に仕事をしたくない人の特徴の列挙 一緒に仕事したくない人への対処法の紹介 Hiroki 一緒に仕事したくない人に不満を抱える状況を放置すると自分を犠牲にしてしまうことになるので、早めに策を練ることをオススメします。 こんな方におすすめ 入社してから一緒に仕事したくないと思うような同僚や上司に運悪く遭遇した 一緒に仕事したくないと思う人への対処法を知りたい 当記事のボリューム この記事は6500文字程度です ▼ブラック企業排除!オススメ転職エージェント▼ ブラック企業を徹底的に排除!入社後定着率業界NO1の「ウズキャリ」 独自の審査基準や利用者からのフィードバックでブラック企業を完全に排除! 平均20時間程度のサポートに加え、Google評価が平均して★4以上と高評価なのが「ウズキャリ」の強みだ! テレビ局スタッフが暴露！！「一緒に仕事したくない嫌われ芸能人」10選！ - Hachibachi. 首都圏のIT業界や営業の就職に強く、大阪・名古屋・福岡の求人も取り扱っているぞ! 「ウズキャリ」の詳細記事はコチラ 労基法を守ったら潰れるような会社を排除!「第二新卒エージェントneo」 会社の財源情報をチェックすることで、労基法を守ったら潰れるような会社を排除! 求人数は12000以上とブラック企業の排除を公言している中では最多! 平均10時間程度のマンツーマンサポートも整えられているぞ! 「第二新卒エージェントneo」の詳細記事はコチラ 月収20万・年間休日120日以上の求人多数の「キャリアスタート」 月給25万円以下の20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニートに特化している転職エージェント。 内定率86%・定着率92%と驚異的な実績を持っており、ブラック企業を排除した良質な求人を取り揃えている。 北海道から熊本県と北から南まで幅広く対応しているぞ!