渡航する国は、自分の希望は出せます。 ただ前述にもあるように、決めるのはAFS側なんです。 派遣先の国は確か30数カ国程くらいでした(今AFS公式サイトを見ると、派遣国は当時より増えています)。 そして派遣国全ての国を希望順に書きました。 第30(ぐらい)希望までですね。ひたすら書いた覚えがあります。 英語圏はもしかしたら希望者が多いかも?しれません。 奨学金の審査は? 奨学金の申請には、書類提出がありました。 そして審査は 面接試験 でした。 面接官は5人はいたように思います。 どんな質問をされたか、もはやほとんど記憶にないのですが、自分が熱く語った覚えのあることは、、、 なぜ留学したいのか? 留学して何を学びたいのか? 留学したいけどお金がない. といったことですね。 留学の一年は休学になる? 高校生だった私の留学は一年でしたが、留年はしませんでした。 もともと英語授業の比重が大きい学科だったことから、留学の一年を「休学」としてではなく、単位として認めてくれたんだと思います。 担任の先生におそるおそる、 「帰国後はやっぱり留年しなきゃですか?」 と聞くと、 「え?いいんじゃない?しなくて」 と(笑) 年間留学する生徒はたまにいたみたいですし、先生たちも反応は軽かったです。 結果:お金がない高校生でも留学はできる ということで、「お金がない高校生の私が留学できた方法」でした! 冒頭にありますが、当時高校生だった私は母子家庭。 家はお金の余裕はなかった。 AFSの試験は受かった後も、 「奨学金がもらえなければ、留学はさせてあげられない」 と、母にはっきり言われていました。 ですので高校生だった私は、なんとしてでも奨学金を手にしなければいけなかったのです。 私は奨学金試験に受からなかった自分は想像できなかったのですが(自信があるという意味ではなく、その未来しか見えてなかったという意味で)、もし最悪奨学金試験に受からなかったとしても、おそらく諦めていなかったと思います。 お金がない高校生でも留学できる方法は、他にもあると思います。 チャンスは意志あるところにやってくる? 今考えてもお金がない高校生だった私が、一年も無料で留学できたのは、とても幸運でしたし、大変ありがたいことです。 高校の先生方にも、大変お世話になりました(高校側が作成した書類も多かったので)。 1人では留学にこぎつけなかったように思います。 そんな私は当時周りから、「運がいいね〜」と連呼されていました。 確かにそう、運が良かった。 とは言え!周りの友達が遊んでいた時、私は一人留学の準備をしていたのも事実。 準備ができている人のところには、 必ずチャンスがめぐって来ます。 皆さんもそれを手にしてください!
トビタテ!留学JAPANの審査内容 トビタテ!留学JAPANの審査内容は、申し込んだ方が決めた留学時のプランの書類選考と面接の2種類です。 トビタテ!留学JAPANの公式サイトを見ると、学校での成績や留学先で利用するための語学力よりも、留学のプランと人柄が重要視されていることが分かります。 なので、留学のプランや留学の目標をしっかりと決めて応募してみることで、トビタテ!留学JAPANを利用できる確率が上がるということを覚えておきましょう。 6.
仕事・職業 公開日:2020. 01. 22 労働基準監督官採用試験の面接で聞かれる質問集 労働基準監督官の二次試験では、面接カードに沿って質問されることが多いです。その中でもよく聞かれる面接の質問は、「志望動機」と「自己PR」です。また、労働基準監督官の仕事をやっていけるか、仕事内容を理解しているかという「労働基準監督官」ならではの質問も頻出しています。ここでは、「志望動機」「自己PR」「労働基準監督官関連」の3つの頻出質問についてご紹介します。 志望動機 労働基準監督官だけではありませんが、「志望動機」は志望している職業に対してどれほど情熱を持っているかを知る上で非常に重要な項目となります。志望動機に関する質問例は下記のとおりです。 まずは、志望動機を教えてください。 なぜ、労働基準監督官が第一志望なのでしょうか? 労働基準監督官を選んだ理由を教えてください。 説明会には参加されましたか? 説明会ではどのようなことを感じましたか? 労働基準監督官のどんなところに魅力を感じますか? 理想の労働基準監督官像や抱負はありますか? 労働基準監督官は、行政処分や送検を行うこともある責任ある仕事です。面接官としては、志望動機があいまいな人を採用するわけにはいかないでしょう。 自己PR 自己PRは、どれだけ具体的なエピソードを用意できるかにかかっています。面接カードに書くことができる自己PRの内容は、それほど多くありません。だからこそ、面接官に質問されたときに「具体的に」語れるかどうかがポイントとなります。自己PRに関する質問例は、下記のとおりです。 あなたの強みを表す具体的なエピソードを教えてください。 あなたの強みを労働基準監督官の仕事の中でどのように生かすことができますか? あなたは集団や組織でどのような役割を担うことが多いですか? あなたの大切にしている価値観はなんですか? あなたの長所と短所について教えてください。 これまでで一番の挫折経験はなんですか? 労働基準監督官 面接カード 例. また、それをどのように乗り越えてきましたか? これまで一番努力したことはなんですか? 自分の強みを明確に伝えるとともに、その強みの理由・根拠となるエピソードが必要です。さらに、労働基準監督官の仕事の中で、それをどのように生かすことができるかまで考えておきましょう。そうすることで、あなたが労働基準監督官として働いている姿を面接官にイメージしてもらうことができます。 労働基準監督官に関する質問 労働基準監督官に関する質問も聞かれることがあります。また、労働基準監督官として仕事をしていく素質があるかどうかを知るために、トラブルが起きたときにどう対応するかも質問されやすいです。 労働基準監督官の仕事内容を知り合いにどう説明しますか?
ホーム 国家公務員(大卒程度) 労働基準監督官採用試験 2021年2月6日 2021年7月25日 労基と国税を迷っている人 労働基準監督官か国税専門官で迷っています。どっちの方が難しいですか?倍率などを知りたいです。 労働基準監督官と国税専門官(財務専門官)のどちらを受験するのか迷っている人は多いです。 どっちも受ければいいじゃないの?と思うかもですが、試験日は同じなので片方しか受けられません。 結論からいうと、 面接が得意なら「労働基準監督官」 、 苦手なら「国税専門官」 がおすすめと応えるようにしています。 2020年(令和2年度)の面接倍率(平均)は、以下のとおり。 労働基準監督官:3. 0倍 国税専門官:1. 8倍 明らかに労働基準監督官のほうが面接で落ちるんですね。 もしあなたが、面接が得意なら労働基準監督官を受けることをおすすめします。 今回は、そんな労働基準監督官について「最新~過去の実施結果」を解説していきます! 記事を書いている僕は国立大学のキャリア支援課で公務員試験の指導をしつつ、このサイトを運営しているという感じです。キャリアは11年目になりました。 "江本" この記事を読めば、 一次試験、二次試験ごとの倍率もまとめているので、どの試験対策に時間を使うのかわかります よ。 なお国税を受験する人は「 【難易度は過去最低】国税専門官 倍率の推移|今後は下がる理由を解説 」をご覧ください。 【国家公務員】労働基準監督官採用試験 倍率の推移【最新~過去】 2020年(令和2年度)の最終倍率は3. 5倍で、前年度3. 7倍より減少しました。 区分ごとにみると、 A区分(法文系):3. 7倍 B区分(理工系):3. 労働基準監督官 面接カード 書き方. 0倍 と、なっています。 受験者数や合格者数などの詳細は次のとおり。 2020年(令和2年度)の倍率 区分 受験者 合格者 倍率 A(法文系) 1, 318 358 3. 7 B(理工系) 355 118 3. 0 2019年(令和元年度)の倍率 1, 560 379 4. 1 546 194 2. 8 2018年(平成30年度)の倍率 1, 718 396 4. 3 605 216 2017年(平成29年度)の倍率 タップして倍率を表示する 1, 567 339 4. 6 613 139 4. 4 2016年(平成28年度)の倍率 1, 484 282 5.
3 547 120 2015年(平成27年度)の倍率 1, 446 297 4. 9 406 3. 4 2014年(平成26年度)の倍率 1, 825 298 6. 1 581 90 6. 5 2013年(平成25年度)の倍率 1, 272 259 462 142 3. 3 2012年(平成24年度)の倍率 1, 590 70 22. 7 514 29 17. 7 2011年(平成23年度)の倍率 1, 795 150 12. 0 497 63 7. 9 【国家公務員】労働基準監督官採用試験 一次試験(筆記)の倍率 一次試験(筆記試験)の平均倍率は1. 2倍です(2020年)。 江本 しっかり対策していれば落ちることはないですね 区分ごとに見ると、 A区分(法文系):1. 2倍 B区分(理工系):1. 2倍 2020年(令和2年度) 一次試験の倍率 1, 119 1. 2 307 2019年(令和元年度) 一次試験の倍率 1, 111 1. 4 475 1. 1 2018年(平成30年度) 一次試験の倍率 1, 043 1. 6 545 2017年(平成29年度) 一次試験の倍率 841 1. 9 498 2016年(平成28年度) 一次試験の倍率 668 2. 2 417 1. 3 労働基準監督官採用 一次試験の内容 基礎能力試験 専門試験 専門記述試験 出題傾向や対策方法を以下の記事でまとめています。 参考にしてください。 【国家公務員】労働基準監督官採用試験 二次試験(面接)の倍率 二次試験(面接試験)の平均倍率は3. 0倍です(2020年)。 国家公務員では珍しく、面接の難易度が高いです。 A区分(法文系):3. 1倍 B区分(理工系):2. 6倍 実際に試験を受けていない人もいると思うので、もう少し下がります 2020年(令和2年度) 二次試験の倍率 3. 1 2. 6 2019年(令和元年度) 二次試験の倍率 2. 【倍率の推移】労働基準監督官採用 国税より難易度が高い理由を解説！ | 江本の公務員試験ライブラリー. 9 2. 4 2018年(平成30年度) 二次試験の倍率 2. 5 2017年(平成29年度) 二次試験の倍率 3. 6 2016年(平成28年度) 二次試験の倍率 3. 5 労働基準監督官採用 二次試験の内容 個人面接 面接カードの内容や聞かれた質問などを以下の記事でまとめています。 【国家公務員】労働基準監督官採用試験 倍率まとめ 本記事は 労働基準監督官採用試験の倍率 をまとめていました。 県職員や市役所に比べると倍率は高くありません。 しかし、 国家専門職のなかでは高い方 です。 試験内容を把握して、はやめに対策をはじめましょう。
60 17人である!! 採用試験に、意向確認面談はない。 158 : 受験番号774 :2021/07/21(水) 07:13:52. 19 だからなんなん 159 : 受験番号774 :2021/07/21(水) 07:14:47. 62 40人最終合格して何人採用試験受けたの? その質問がなぜ意向確認的な質問だと思うの? 160 : 受験番号774 :2021/07/21(水) 07:32:43. 56 しかしまだ面接から一週間しかたってないのな あと3週間長いわ 161 : 受験番号774 :2021/07/22(木) 06:54:01. 55 地上だとたまにあるんだよ意向確認的な面接が 労基はそれじゃない 162 : 受験番号774 :2021/07/22(木) 06:57:54. 96 自分も新人事制度の元で面接受けたんだが156の言ってることはよく理解できる これに噛みついても仕方ないと思うわ 163 : 受験番号774 :2021/07/22(木) 07:49:58. 20 ID:dSf8W13/ だれも意向確認だけだなんて思ってないだろうがな 去年のスレ見てたらいた事前に印鑑持ってきてみたいに言われてたなら別だが 164 : 受験番号774 :2021/07/22(木) 18:23:39. 62 >>156 色んなスレで見るんだけど せめて「ある採用試験」がどこの採用試験か明示されないと聞く価値ないわ 165 : 受験番号774 :2021/07/22(木) 19:19:04. 33 ある採用試験の最終試験っていってるからそもそも労基ですらないかもしれん そもそも40人とか大昔の話しされてもな 166 : 受験番号774 :2021/07/22(木) 21:30:30. 18 採用面接、地方だと1日あたり30分(ex, 9:00-9:30)×3日みたいな感じが結構あるけど、そこを第1志望局にしている合格者が集中したらどうするんだろう? 労働基準監督官採用試験の面接で質問されることは？対策法もご紹介！ | cocoiro career (ココイロ・キャリア) - パート 2. 1人10分だとしても9人がマックスだよね?やっぱり調整して最終合格を出すんだろうか? 167 : 受験番号774 :2021/07/22(木) 21:43:09. 86 >>163 去年意向確認だけだと思って爆死したワイが通ります 153も意向確認か?と言ってるし勘違いとしては少なくないと思うで 168 : 受験番号774 :2021/07/22(木) 21:49:15.