――今回の現代語訳は、この全集の編集者である池澤夏樹さんからのご指名であったと伺っています。池澤さんはなぜ、角田さんを指名されたのでしょうか? 角田さん(以下、角田): なぜだかわからなかったんですが、上巻・中巻が出てからお話ししていくなかで、池澤さんは「この長い物語を、古典というよりも現代の小説みたいに読んでほしかったので、角田さんに頼んだ」とおっしゃっていました。でも、たぶんですけど、依頼をしてくださったときにはそこまで考えていなかったと思います(笑)。なんとなく、角田さんじゃないかな、と。そして、できあがってくるものを読むにつれて、「現代的な小説っぽいなあ」と思って、そう言ってくださったんじゃないかと思っています。 ――指名された理由はわからなかったんですね。それでも受けようと思われたのは、なぜでしょうか? 源氏物語 現代語訳 作家一覧. 角田: 池澤夏樹さんって、私が唯一、サイン本を持っている作者なんですね。『海図と航海日誌』という本なんですが。つまり、好きなんですね。それも、かなり若い頃にサイン本をもらった、サイン会に行ったくらいのファンなんです。だから池澤さんの名前が出てきたからには断るわけにいかない、という気持ちが一番強かったですね。 出典: ――角田さんが書かれた『八日目の蝉』の主人公・野々宮希和子と、『源氏物語』の紫の上ですが、どちらも自分の愛する男性が他の女性との間に設けた子供を引き取って育てていますよね。そこが共通してるかな、もしかして池澤夏樹さんはそれを読まれたのかな、なんて思ったんですけれども。 角田: うーん、どうでしょう。でも池澤さんは『八日目の蝉』が大好きで、文庫本の解説も書いてくださってるんですよ。 ――ああ、そうでした! 角田: そうなんです。紫の上と希和子を重ねたかはわからないんですが、『八日目の蝉』みたいな、ある意味、疾走感のある小説でということは、以前おっしゃっていました。 ――では、あながち外れてはいないかもしれませんね(笑)。その2人の共通点については、いかが思われますか? 角田: 今聞いてびっくりしました。なるほど~と思って。そうでしたね、紫の上も子どもができないという設定ですものね。なるほど、でも私は気づかなかったです。よもや、よもや。 スピード感を大切に、出来事を際立たせることを心がけました ――『源氏物語』の現代語訳は、与謝野晶子、谷崎潤一郎から、瀬戸内寂聴、林真理子など、多くの作家が手がけています。それぞれその方らしい特色がありますが、角田さんの現代語訳はほぼ原文をそのまま忠実に訳されていて、しかもすらすら読めてわかりやすいですね。初めて読む人や受験生にもオススメしたいと思いました。現代語に訳されるにあたって、最も心掛けられたことはどういったことでしょうか?
角田: 最も心掛けたことはやっぱりスピード感ですね。 ――スピード感ですか!
世界に誇る『源氏物語』を「正しく」訳す―勉誠出版・創業50周年記念出版 日本が誇る古典文学『源氏物語』。 これまで、多くの作家や研究者たちが現代語訳に挑んできました。 そして、先人たちの名訳によって、読者は平安朝の物語世界へ誘われ、魅了されてきました。 しかし、わたしたちは、『源氏物語』の世界を忠実に訳した、「本物」の現代語訳を読んできているといえるのでしょうか? これまでの現代語訳では、物語の本質である「語り」の姿勢が重視されていないのではないか? 現代人気作家の競演! 『源氏物語』オマージュ作品４選 | P+D MAGAZINE. 訳者が物語世界に入り込むあまり、想像が拡がり、本文を離れた表現になっているのではないか? 改めて、紫式部の書いた本文をできるだけ尊重し、訳したい。 そうした思いから、この度、平安文学研究者である中野幸一氏(早稲田大学名誉教授)が、全訳を上梓されます。 美しく正しい日本語で、原文の語り言葉を忠実に再現した最上の現代語訳です。 ぜひ、新しい『源氏物語』の「正訳」をお楽しみ下さい。 「正訳 源氏物語 本文対照」刊行記念講演会、開催決定!
AVの熟女物か?! ③ ブスキャラにして鈍感力、自らの道化っぷりに全く気付かず ④ セックスレスでも、かいがいしく旦那の世話をする。最高に都合のいい女 ⑤ 義理の息子と「ヤッちゃった」AVのようにエロい義理のママ ⑥ 浮気された女の恨みは、いつの世も男でなく女へ向う。嫉妬深さが招いた連続殺人事件 それぞれどの姫を指しているかわかりますか? 答えは、➀夕顔②源典侍③末摘花④花散里⑤藤壺⑥六条御息所でした。 ワイドショーを見るような、ゲスな愉しさがあること、請け合いです。 また、本作の特徴として、作品の巻末に「シスターズ座談会」と称して、現実には面会することなどなかった源氏の女たちが一堂に会し、酒井順子の妄想により、女子会を開くという設定になっていることです。源氏をめぐる女たちが集ったら、互いにマウンティングのし合いで修羅場と化すか、はたまた意外に源氏の悪口でガールズトークが盛り上がるのか……それも、正解は作品でたしかめてみてください。 おわりに 以上、現代作家によって新しく蘇った『源氏物語』をみてきました。千年のときを経ても、人の心ってそんなに変わるものではないのかもしれません。学生時代、古典は文法がややこしく、高尚で退屈なものと思っていた読者の皆さん、今こそ『源氏』にトライしてみてはいかがでしょうか?
5年以上取り組んできた『源氏物語』現代語訳が終わり、角田はつぎにどこに向かおうとしているのだろう?『源氏物語』が、これから自分が書く作品に何か影響を及ぼすという予感はあるだろうか?
繁忙期で忙しい時期がある 時期によって業務量に差がある企業も残業が多くなりがちです。 忙しい時期だけ社員を増やすのは難しい からです。 季節商品を扱っている企業 決算の数字を作らなければならない上場企業 セールで売上をあげなければならない企業 上の例のような企業では、繁忙期に残業が増えてしまいます。 仕事で残業しないための9つのコツ 仕事で残業しないためには、コツが必要です。 正しいコツをつかみ、 工夫すれば、状況を変えられます 。 ここでは長時間労働から解放されるためのコツについて9つ紹介します。 1つずつ具体的に見ていきましょう。 1. 仕事を1人で抱え込まず、作業を分担する 仕事が1人で終らなければ、作業を分担しましょう。 1人で抱え込んだ結果、 納期に間に合わなければ、会社にとってもマイナス です。 自分からは言いづらいかもしれないので、下記のことを心がけましょう。 早めに相談する 上司を頼る 自分の仕事量をきちんと把握する 他のメンバーと協力することで、残業を減らせるでしょう。 2. スキマ時間に簡単な作業を終わらせる ちょっとした時間に簡単な作業であれば終らせることができます。 忙しくしているつもりでも、 業務中ムダにしている時間は多い ものです。 次の会議までの空き時間 流れ作業で前の人が終わるのを待っている時間 単純にボーっとしている時間 このようなスキマ時間の有効利用が、業務の効率化には必要です。 3. 業務の優先順位を考える 残業を減らすためには、仕事の優先順位を考える必要があります。 何も考えずに 目の前の仕事を優先していると、仕事は溜まっていく だけです。 重要度の高い仕事から取りかかる 他人と協力しなければならない仕事を優先する 週単位、月単位でスケジュールをたてる このような工夫をすることで、残業時間を減らせるでしょう。 4. 残業しない人になろう！働き方のコツ教えます. 残業時間ありきで仕事しない 定時で終らせることを前提とした、タイムスケジュールを組みましょう。 残業が当たり前になると、 残業時間込みで仕事を終わらせればよいという考えになってしまいます 。 残業は次のようなときに限定しておこなうものと考えるべきです。 緊急の業務をおこなうとき トラブルに対応するとき 完成度をもう一段高めたいとき 通常業務は定時で終らせるという考え方が大切です。 5. 1日の計画をたて無駄な時間を減らす 帰宅前に翌日の計画をたてると無駄な時間を減らせるものです。 1日のスケジュールを決めておけば、翌日 すぐに仕事をはじめられ、効率的に業務をこなせます 。 計画をたてる時は次の点を意識しましょう。 定時で終わる計画にする 1つの仕事にかかる時間を明確にする 仕事の順番をきちんと考える これらを意識することで、効率的な仕事によって残業を減らせるでしょう。 6.
【このページのまとめ】 ・残業しない人は、効率よく仕事をこなし、時間管理ができている「仕事ができる人」 ・しかし、仕事ができるために仕事を任され、残業せざるを得なくなるので、残業の多い人が「仕事ができる人」という声もある ・残業しない人は、スケジュール管理を行い、適度に気分転換する、自分の仕事を任せられる人をつくるなど、工夫をしている ・業務に優先順位をつける、スキマ時間を有効に使う、退勤後に予定を入れるなども、残業を減らすコツ 自分はいつも残業をしているのに、同僚は定時で帰っていく…。そんな状況に不満を感じていませんか? しかし、残業しない人は仕事をサボっているわけではなく、きちんと自分の仕事を時間内に終わらせて帰っているだけかもしれまうせん。 残業しない人とする人では、働き方に違いがあります。その違いを知り、しなくてもいい残業を減らしていきましょう。 ◆残業しない人とする人の違いは?
社員クチコミ 退職検討理由 ダイワボウ情報システムの就職・転職リサーチ 回答日 2018年07月12日 回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ダイワボウ情報システム 3. 4 とにかく忙しい。忙しいのに残業にはかなり厳しい。残業が少ないのはいいことだけど、そのぶん昼休みをつぶ... ダイワボウ情報システムへの就職・転職を検討されている方が、ダイワボウ情報システムの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ダイワボウ情報システム)「とにかく忙しい。忙しいのに残業にはかなり厳しい。残業が少ないのはいいことだけど、そのぶん昼休みをつぶ... 」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。
」と怒られそうなので、僕も怒り返します。 絶対帰れる!! 一緒に帰りましょう。 世の中、構造的に残業不可避のハードワークがあるということも理解しています。もし、それが嫌なら転職しちゃえばいいんです。勇気のいることだし、簡単なことではないですが、残業で人生消耗するよりはるかにマシです。 10年間残業漬けの後、残業やめたから分かるのですが、 本当に1日が長くなります よ。自分の時間が持てるようになります。漫画も読めるし映画も見れるし、ゲームもできます。家族との時間も大切にできます。 シンプルにこれだけ とにかく帰る 帰れない職種なら、転職してしまう 残業をやめられないときは、思い切って!
以下の記事もあなたが定時に帰るために役立つ記事ですので、よかったら読んでみてくださいね。 大企業で残業しない人だけが実践する仕事の生産性を高める7つのコツ – 「残業ゼロ」でハッピーに生きる 大企業で長時間労働から定時帰りを実現した僕に超役立った残業を減らすためのおすすめ本7冊 – 「残業ゼロ」でハッピーに生きる 今日はこの辺にしておきましょう。それでは、また! 投稿者プロフィール 東証一部上場の金融機関で「残業ゼロ」を2016年4月から実践しています。セミナー講師。シゴタノ!主宰のワークショップの非常勤講師も務めています。 詳しくはこちら
仕事と関係ない話ばかり…。 職場で私語が激しい人、あなたは許せる? オフィスでの私語は、コミュニケーションか騒音か!? 「とにかく忙しい。忙しいのに残業にはかなり厳しい。残業が少ないのはいいことだけど、そのぶん昼休みをつぶ... ダイワボウ情報システム OpenWork（旧:Vorkers）. 仕事をする場所でも、日常的な会話はあるもの。人間関係を円滑にするためにも、業務に関係のない話をすることもありますよね。とはいえ、職場で私語をし続けるのも抵抗が。中には私語が激しい人が気になり、ストレスをためている人もいるはず…。そこで今回は"オフィスでの私語"について調査をしてみました。 Q. 業務中、私語がうるさい人っている? グラフデータ いる…88% いない…8% わからない・気にしたことがない…4% ※シティリビングWeb読者を対象としたWeb調査 ※有効回答数:104人 ※アンケート実施期間:2019/9/4~2019/9/18 うるさくてストレス…私の周りの私語が激しい人たち もう辞めたのですが、派遣の人でとてもうるさいオバサンがいました。当時50歳でしたが、やりたい放題。仕事は役立たずでヒマらしく、本当に1日中ずっとおしゃべり。 あげくの果てに 「富士山が見えない」と高層階の大きな窓のブラインドを上げ、外ばかり見て いました。こっちはまぶしいし暑いしで大迷惑。辞めてから、 ここは別の会社なのかと思うくらい静かに なりました! 今はタクシードライバーになったそうです。客相手にずっとしゃべってるんでしょうか? (あっきー♪) 上司が席にいなければ、向かいの同僚女性にひたすらしゃべり続けるおばちゃん社員。あれだけ私語して無駄な時間を使っている意識はないらしく、忙しいアピールが激しい!!