他の社員と仲良くして、やる気ない社員を孤立させる|そのうち辞めるかも あなたの本当の仲間と仲良くして、やる気ない社員を孤立させましょう 。 なぜなら「仕事にやる気のない人」がいることはあなただけでなく、 他の社員も感じていることが多い です。 「類は友を呼ぶ」という言葉があるように、気の合う社員同士は、自然に集まって仲間を作ります。 なので、やる気のない社員は自然と孤立していくので、会社にもいづらくなります。 4. 調子に乗らせて、持ち上げてみる やる気のない社員を、持ち上げて 調子に乗らしてみてはいかがでしょうか ? なぜなら、 相手を調子に乗らせると、あなたの思うがままに行動してくれます 。 例えば、簡単なデータ収集や調査といった単純作業をさせてみましょう。 その人の考え方や認識を必要としない単純作業などを、やらせてみて 褒めてあげるのです 。 褒められると嬉しい 誰だって褒めてもらうと嬉しいはずです 。 「(やる気のない)仕事もやったらできるんじゃない?」 とおだててあげると、意外にもしっかりとやってくれますよ。 やる気のない社員にイライラする気持ちもあり、なかなか進んでやりづらいです。 ですが、 あなたが大人になって接してあげてはいかがでしょうか 。 5. もしかすると不器用なのかも... 仕事にやる気がないのは、そもそも不器用な性格なこともあります。 気の利いたことができないので、何をやったら良いかわかりません 。 なので、あらかじめやるべきことを 事細かく教えてあげてはどうでしょうか ? 教えてあげることで、自分のやるべきことが把握できるケースもありますよ。 4. 対策|イライラの限界なら強行手段も! 仕事にやる気のない人にもう限界! と感じたのであれば、以下の対策を取ってみてください。 思い切って言ってみる|割とスッキリ 上司に言う 1. 思い切って言ってみる|割とスッキリ やる気のない人に、 思いっきりあなたの思うことを伝えてください 。 伝えなければ、わからない人もいるのです。 あきらかに相手に非があると、周りの社員もあなたに同調してくれるはずです。 そうなると、やる気のない人にとって取りべき手段は2つしかありません。 改善する いづらくなり会社を辞める 伝えることは決して悪いことではありません。 また、言葉にすることで、気持ちもスッキリしますよ。 ただ、やる気ない人との関係もギクシャクしてしまう可能性もあるのが難点です 。。。 2.
>私が仕事まわしていかなきゃいけない!
休憩多い|無駄な仕事にも... 仕事にやる気がない人は、とにかく休憩が多いです。 休憩に行けば、誰かしら休んでいるのでそこでダラダラとしゃべって過ごしています。 なので、 しなくてもいい残業にもなってしまいます 。 緊急性の高い仕事などは、絶対に任されません。 5. 常に指示待ち|自分で仕事を探す気がない 仕事にやる気がない人は、誰かに言われないと仕事ができません。 要するに、 自分で仕事を探す気がありません 。 なので、 自分の範囲外の仕事には一切無関心 。 電話にも出ないどころか、 困っている人を助けようという気持ちもありません 。 しかし、自分が困っていれば誰かに助けを求めたりすることもあるので、自己中心的です。 6. 給与など待遇に納得していない|自分の能力を客観的に評価できない 仕事にやる気がない人は、自分の給与に納得していません。 自分の能力云々よりも、まずは給与第一に考えています 。 ですから、 与えられる給与に対する仕事しかしなくていい という勝手な考えを持っています。 自分の能力を、客観的に見れないのです。 7. 仕事に対する目標がない|少しでも辛いことがあるとネガティブになる 仕事にやる気がない人は、夢や目標はありません。 ただ仕事をして給料もらえればよいという考えです。 なので、仕事を「やらされている」という気持ちでいるので、能力やスキルも身につきません。 ですから、 やりがいや達成感を味わっていないのです 。 少しでも辛いことがあると、気持ちがネガティブになり「辞めたい」とか「仕事の愚痴」を言います。 あなたにとってデメリットばかり! 仕事にやる気のない人の特徴を、僕の体験から書いてきました。 でも実はもっとあり、キリがありません... しかし、こういった人は、あなたにはもちろん、他人や会社にも迷惑をかけるのでデメリットばかりです。 2. 仕事にやる気のない人と一緒に仕事をするデメリット 仕事にやる気のない人と一緒にいると、イライラする上にあなたにもデメリットがありますよ。 会社はやる気のない人にも給与を支払わないといけない|不平等感 仕事のしわ寄せがあなたにもやってくることも! 仕事中はもちろん、帰宅後や休日にもイライラする! 辞めたいと思ってしまう... 1. 会社はやる気のない人にも給与を支払わないといけない|不平等感 やる気のない人もあなたと同じ会社員です。 ですから、給与を支払わなければなりません。 会社としては、正直無駄な人件費です 。 また、社員同士の不公平感も感じます。 なぜなら、 同じ仕事をして給与があまり変わらなければ、一生懸命に仕事をしている社員のやる気も削がれます 。 2.
そもそもやる気ってイチイチ人にアピールしませんから、心の中でやる気を持ったところ、トピ主の態度で削ぐような事になってるかもしれませんよ。 後輩を育て、上手くやる気を持たせる事もまた仕事の一つでしょう。 出来る人間は例え相手を嫌っていようと、腹の内は見せません(顔や態度に出さない) 嫌いな後輩に接するトピ主を見て、他の方はトピ主を嫌ってるかもしれません。 自身が成長するチャンスですよ。 トピ内ID: 3238326532 零細企業社長 2012年3月23日 06:19 物事や人物を判断し、一方的な主観で押し付けなければ問題ありませんよ。 人間は誰でも感情は持っているもので異常なことではありません。 頭ではわかってるんだけど・・何てことはよくある話。 理性と本音が喧嘩したって理性が勝つわけありません。 それを自分で自覚し、受け入れながら、知識や経験を積み重ねて、長い時間をかけることによって客観的視野、より的確な判断ができるようになっていきます。 あなたはまだまだ若く、大きな可能性を秘めています。 応援してます、頑張ってくださいね! PS仕事ができない、やる気がない人が好きなんて人そうはいませんよ!
仕事のしわ寄せがあなたにもやってくることも! やる気のない人は、ミスやいいかげんな仕事になります。 なので、そのしわ寄せがあなたにもやってくることもあるんです 。 しわ寄せがあなたにもくるとなると、余計な残業までしないといけなくなることも... 大切なプライベートまで奪われますから、ストレスも溜まります。 3. 仕事中はもちろん、帰宅後や休日にもイライラする! 責任感が強い性格な方ですと、 「どうすればやる気を出してくれるんだろうか... 」 と、仕事中以外にも考えてしまいイライラします。 ですから、休日や定時後を ゆっくりと休めません。 また、嫌な人が会社にいると、会社にも行きたくないという気持ちにもなりますよね 。 関連 【会社に行きたくない時の理由】会社に行くか行かないか最良の選択方法とは 4. 辞めたいと思ってしまう... やる気のない人に対して、極度のストレスを感じてしまうと、会社を辞めたいとも思ってしまいます。 (注意など)言おうにも、職場環境を悪くしてしまうんじゃないかと感じて言えません... また、相手が年上ともなると言いづらいです。 ならば、 辞めてしまえば悩みは解決するんじゃないかと自分を犠牲にします 。 でも、それはあなたには非はないのですから、非常にもったいないです。 解決する方法はありますよ。 3. 付き合い方|穏便に解決 仕事にやる気のない人 に対する 付き合い方 は以下のとおり。 自分の仕事に集中することを意識する|無視 仕事以外の人間関係は持たない|なるべく避ける 他の社員と仲良くして、やる気ない社員を孤立させる|辞めるかも 持ち上げてみる|調子に乗らせる もしかすると... 不器用かも... |自分のことが分かっていない 1. 自分の仕事に集中することを意識する|気にしないこと あなた自身の仕事に集中することを、意識してみてください。 なぜなら、あなたは責任感が強い方です。 ですから、 やる気のない人を気にし過ぎています 。 やる気のない人はいつかは天罰が落ちることを思って、あなた自身の仕事に集中しましょう 。 やる気のない人のせいで、あなた自身の仕事に悪影響が出ていてはいけませんからね! 2. 仕事以外では人間関係は持たない|なるべく避ける 仕事にやる気のない人とは、極力避けて過ごしましょう。 なぜなら、 あなたとの仕事に対する価値観が違います 。 もちろん、 プライベートでもあなたと違った考え方をしますから、一緒にいることで余計にイライラしますよ 。 3.
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 24 (トピ主 2 ) 2012年3月22日 13:15 仕事 相談させて下さい。 私は24歳の一般事務員です。 会社には入社して3年で、今は後輩を数人抱えています。 私は同じ部署の相手と円滑な人間関係を築くことが出来ません。 相手が"部署内の人間"となると対人関係の好き嫌いが激しくなってしまい、 相手を良く思えないと本当に淡々とした接し方しか出来ません…。 相手を嫌いになるきっかけは仕事への態度で、 ・仕事が出来ない ・仕事のやる気がない …といった相手の事をどうしても嫌いになってしまいます。 職場に好き嫌いを持ち込むようじゃダメだ! やる気のない後輩も育てるのが仕事なんだ! と毎晩思うのに、いざ相手を目の前にすると淡々としか接せません。 自分から相手を嫌いになってしまいながら、自分も相手と過ごす時間が辛いという悪循環な状態です。 最近、新たに後輩が1人入社してきました。 休憩時間中に部署の皆でおしゃべりをしていた時 「事務職は何も考えずに出来る仕事だから楽だと思って志望した」と言われ、 仕事に対するやる気のなさや、それを部署の事務職員に伝えてしまう考えのなさに具合が悪くなりました。 仲のいい同僚は「"事務員は楽だろ"っていう考えのヒトなんか腐るほどいるよ、仕方ないよ」と言っていて、 いまは同僚の大人な対応に助けられていますが、正直半分くらいは後輩を嫌いになっています…。 なんとか自分のこの性質を改善したいと思っているのですが、正直うまくいっていません…。 どんな些細な事でも構わないのでアドバイスを頂けると助かります。 よろしくお願いします!
これまで歯の詰め物が取れる夢の意味をご紹介しましたが、いかがでしたか。 歯の詰め物が取れる夢は、夢占いで 「隠してきた問題の表面化」を表す警告夢 が多いです。 問題としっかり向きあうよう、あなたのことを応援する夢も多かったですね。 夢占いを活用して夢の本当の意味を知ることで、問題を未然に防いで、しっかり幸せを掴んでいきましょう。? #MIROR 占い師様募集中?? 業界最高水準報酬率✨? 非待機なので隙間時間に稼げる♪? 300万ユーザ突破‼︎現在さらに集客を強化し拡大中✨ ↓ご興味ある方はこちらから♪↓ — MIROR/本格チャット占い (@miror_jp) July 30, 2019 MIRORでは占い師様を大募集中!(今がチャンス? ) POINT1. 集客はインターネットサービスのプロが担当!集客に困らず鑑定に集中出来ます。 POINT2. 占いスキルを活かして隙間時間で月収50万円以上を稼いでらっしゃる方もたくさんいます! POINT3. ネットでの鑑定/対面での鑑定経験がある方は優遇!占い師未経験でも十分スタート可能♡ POINT4. 「銀歯」の夢を見る意味とは？夢占いでの解釈 | SPITOPI. 社内の担当者が徹底サポート!慣れない方でも安心です♫ POINT5. 使いやすいシステムでリピーター管理も楽々♫ あなたの好きや得意を活かしてお金を稼ぎませんか? 記事の内容は、法的正確性を保証するものではありません。サイトの情報を利用し判断または行動する場合は、弁護士にご相談の上、ご自身の責任で行ってください。
→ ■ 起きたときに覚えている夢の断片だけでも記録する習慣をつけるとさらに効果的です。 → 最後に、この回答がakasuri_7485さんのためになることを祈って、この文を閉じたいと思います。 3人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ご回答ありがとうでした、 お礼日時: 2015/5/23 22:58
あなたの生命力やエネルギーをあらわす、歯に関する夢。 そんな歯の中でも、「歯の詰め物が取れること」が印象的だった場合は、どういう解釈になるのでしょうか?