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これについてはテレビのCMで良く聞く「JA共済」のホームページに詳しく載っていました。 「共済」という言葉は聞いたことはあるけど、内容はよくわからない方は多いようです。 「共済」とは、「互いに助け合う」、「お互いにお金を出し合って何かをする」といった意味を持つ言葉です 引用:「共済」って何ですか? (JA共済のホームページ内) 共済事業は保険と違って営利を目的としないという大きな違いがあるようです。 保険は株式会社が株主への配当をしていますが、共済は基本的に組合員とその家族が恩恵の対象となるということです。 ここまで見てきて普通に考えれば、全国福利厚生共済会とは中小企業が福利厚生を企業ごとで、運営しても充実した内容にならないので、企業同士が資金を出し合って福利厚生を運営している、そのための財団という事なのでしょうか?
5Pです。 なのでボーナスをもらうためには少なくとも200Pは集めないといけないんですね。 50Pで13000円だったので、200Pと言うと、52000円ですね。 プラスボーナスがあるので、ゴールドメンバーまで行くと自動的に毎月10万円近くのお金が入ってくることになります。 ここまで来れればかなり稼げますよね? (笑) でも毎月の報酬額には限度があってボーナス込みで毎月500万円までというのが限度額のようです。 まあ毎月500万円も稼げたら十分ですけどね(笑) 私は次にこんなものを計算して見ました!!! さて、ここからが本題です! 数値はあくまでも客観的な確率論になってくるので本人の努力値などは一切無視しているのでご了承くださいm(*_ _)m それでは、実際何人くらいの人がどのくらい稼いでいるのか?というのを計算してみました! まず、考え方としては…… 例えば、P. Mの場合だと、P. Mは6000P以上必要なので少なくとも自分より下に、6000人いないとダメなんですよね? そうすると、6000人いてやっと1人いるという考え方で行くとP. Mは1/6000の確率で存在しているということになりますよね?! 現在が約23万人なのでこれで計算してみると、P. Mは…… 約40人程しかいないんですね。 その要領で他のランクも計算してみると G. M(約1150人) P. 全国福利厚生共済会 プライム共済 ( プライム倶楽部 ) の口コミ・評判 -. M(約460人) E. M(約230人) D. M(約77人) P. M(約40人) こんな結果になりました(笑) 23万人いて、ランクがついている人はたったの2000人程度という結果になってしまいました(笑) 残りの約22万8000人くらいの人は5万円も稼げてないという結果です(笑) なかなか厳しいですよね…… 約0. 8%の人だけが5万円以上稼げる仕組みでしたね(笑) 株式投資でも10%の人が稼げるのに……(笑) そして、今入った人がこの計算でランクが付くまでに成長できるのは全体の会員数が何人になった時か計算してみると…… 約4000万人でした。。。(笑) 今入った人は会員が4000万人くらいになった時に、やっと10万円稼げるということになります(笑) しかし、そんなに少ない人数しか稼げないですし、もしこれから会員数が増えていくことになれば紹介制度は無くなるので、本当に初期段階で始めた人しか稼げないようなシステムになってますね…… ただこれに関しては、ちょっとでもプラスになれば得じゃん!と思う方もいるので何とも言えませんし、実際にそう思ってサービスをかなり使っている方も沢山いるみたいです!
働き方改革という、本当は企業のためにしかなっていない改革が進められて、 今や副業は当たり前 になってきて、国も推薦する時代になっている。 老後に2, 000万円の貯蓄が必要 と言われて、老後に不安を持っているサラリーマンが大勢いる。 こういった変化は理解していて、その問題も分かっているからこそ、副業を始めなくてはならないのに、次のような理由で副業を始める事をためらっているかたも多いのではありませんか? 今収入があるから、 つい自分の老後を見つめることから逃避 して、そんなことは「妻まかせ」にしている。 「社員への兼業・副業を認める企業が3割を越えた」にもかかわらず、 未だ副業を禁止している企業も多く 、副業を始めることに二の足を踏んでいる。 兼業・副業に対する企業の意識調査(2019) 社員への兼業・副業認める企業3割越え さらに、将来のお金の不安や心配や悩みがあって直ぐにでも副業を始めたいのに「副業になにを選んだらいいか分からない」などと、迷っている方もいらっしゃると思います。 このように、自分がサラリーマンであることやシニアであることで、中々副業を始められないでいる人がいらっしゃるのではないでしょうか? 【プライム共済】全国福利厚生共済会は苦情が多い？儲かる仕組みを元会員が説明！ | ＭＬＭ情報. そんな、シニアのサラリーマンの方に向けて、副業を開始するためのハードルを越えるために、「老後の自分に仕送りする」をコンセプトとしたメルマガ講座で、情報をお届けいたします。 いつでも、解除していただいて構いませんので、一度登録してみてください。 「老後の自分に仕送りする」ことで、自分の老後を豊かにできるように一緒にがんばりましょう! ためになる教材を手にいれるには 私がこのブログを立ち上げた頃は、アフィリエイトという言葉も知らない、全くの素人でした。 副業の必要性に迫られていて、焦っていたこともあったのか、色々役に立たない商材を購入して、やって見ては「騙された」ということの繰り返し。 みなさんはシニアになるまで、色々な経験をされて来ているので「騙されない自信はある」って言うのでは無いでしょうか? 私も初めはそう思っていたのですが、なかなか売り込む側も考えています。 ネットでは、仲間のブログを使って良い評判を流していたり、場合によってはお金を使っていわゆる「サクラ」を使っての売り込みをしたり。 はっきり言って、このネットの世界、売り込みのためなら「手段を選ばず」のところがあります。 でもそんな中、 私は良い出会いがあったので、それから今日まで、一直線にここまで進んでくることができています。 要するに、良い教材を手に入れて、良い人から正しく教わることが重要なのです。 いくら、シニアだから騙されはしないとは言っても沢山の情報の中から、なかなか「コレだ!」という教材にたどり着けないでいるのではありませんか?
………これって、ネットワークビジネスでは? と、頭の中に危険信号がチカチカし始めます。 会員には、サービスを受けるだけの会員(K会員)と、これをビジネスとして行う会員(勧誘する会員・P会員)の2種類があり、サービスを受けるだけなら月額2800円、ビジネスとしてやりたいなら月額4, 000円の会費が必要との事。 ………うううーーーーん………???? プライム共済の詳しいシステムは、プライム共済で調べるともっと詳しく書いてあるサイトがあるので、そちらを参照してください。 ここでは詳細は省きます。 全国福利厚生共済会(プライム共済)の、「良いかも」と思ったところ ま、簡単に言うと、自分を頂点として下に子を2人作り、その下にさらに子をつなげてピラミッドを作っていく方式で(子は2人までしか作れず、さらに加入したい人がいた場合は、自分の子の下につなげていくシステム)で、まあ、まさにネットワークビジネスなわけです。 けれど「ちょっと面白いかも」と思ったのは、自分も誰かの子になるわけで、自分の上にいる人が新たに加入希望者を見つけてきた場合、自分の下につなげてくれることもあるため、そうすると自分は何もしなくても自動的に子が増えていくというシステムになっているということ。 こちらのサイト の画像が分かりやすいです そのため、普通のネットワークビジネスよりは、稼ぎやすいようなのです。 (……うーん、悪くない。でも自分の子を1人も作れなかったら、ただこのサービスを受けるためだけに4, 000円払い続けることになるんだな) そう考えると、どうしてもこのサービス自体に4, 000円の価値があるとは思えない。 てか、年間4万8000円だよ?
ネットワークビジネスをやってる人の勧誘は基本的にしつこいです。SNSで知り合った人が勧誘してきた、もしくはあんまり仲良くなかった同級生から久々に連絡が来て会って勧誘された場合はきっぱりと断りましょう。何度断ってもしつこく勧誘してくるようならスルーが1番ですね。 しかし、勧誘してきた人との関係性によっては断りにくいですよね。難しいのは仕事の関係者・仲の良い友達・年上の人だと思います。断る場合には「その日は予定があって」などは絶対にやめましょう。この日がダメならこの日は?あの日は?と次の予定を聞かれるだけです。 信じられないかもしれませんが勧誘している人は相手のために良かれと思ってやっていたりします。大事な人と一緒に自由とお金を手に入れたいと考えている人もいます。そこまで考えてくれる人であればこちらも適当に断るわけにもいきません。でも、断りたいわけです。 例) 1・いまの仕事を本気でやっていきたい。もちろん嫌な事もあるけど中途半端に他の仕事をできない。でも、誘ってくれてありがとう。 2・一緒の仕事はできないけど、それぞれの道で結果出るまで頑張ろう。うまくいったらまた教えて! いかかでしょうか?大事なポイントはしっかりと断る事です。中途半端な対応だと期待をもたせてしまうことになり、どちらも不快な思いをする事になります。相手が気づいてくれるのを待つのではなく、いま自分が感じている事をはっきり伝えるのが一番だと思いますね。 まとめ 元プライム共済会員の説明と考え方へ 借金まみれでどうしようもなくなるまでのめり込むのはオススメしませんが、私はいいと思ったらとりあえずやってみるべきだと思ってます。何もやらずに否定している人よりずっと経験値が高くなりますからね。 失敗を恐れて何もせずに年を重ねてしまうと経験値が足りないので騙されてしまうのではないかと考えています。経験値が低いと妙な投資話などへ大金をつぎ込んでしまう事にもなりかねません。それでは、また。 下記のリンクからランキングを確認する事が出来ます!! 【プライム共済】全国福利厚生共済会は無許可で違法で儲からない?勧誘されてしまったら? 【プライム共済】全国福利厚生共済会は苦情が多い?儲かる仕組みを元会員が説明! 【プライム共済】業務停止にはならない?権利収入になる?組織移動をする理由とは? 【プライム倶楽部】成功者セミナーの評判は?口コミのネットワークビジネスは詐欺?
こんにちは、シゲです。 ・口だけの人が職場にいる… ・口だけの人と関わると疲れるし、どう付き合っていけばいいの?
・「本気を出せばいつでもプロ野球選手になれる」と何度も言っているだけの人 ・プロ選手のテストに5回挑戦する人 明らかに後者ですよね。 口にしたことを自ら実施することで、口だけにならずに済みますよ。 職場で口だけの人と見られないためにも、口にしたことは実施しましょう。 最低限の仕事だけを処理する 言われたことを定時まで坦々と作業すれば、 自分の意見を伝えることがなくなくなる からです。 上司「○○の仕事を処理してくれ」 自分「納期は、1週間でいいですか?」 上司「良いよ」 自分「わかりました」 こんな感じですね。 自分の意見を言わなくれば、口だけと思われずに済みますよ。 口だけと思われないためにも、最低限の仕事だけを処理しましょう。 出世しない 出世をしてしまうと、 どうしても口だけになってしまうことが増える からです。 例えば、部下が20名いるとして、部下が抱えている仕事全てに対して作業に参加するのは不可能ですよね。 何人かは、絶対に仕事が丸投げ状況になるはず。 口だけと思われたくないなら、出世しないのが一番です。 3:職場で口だけの人と関わるのは辞めよう!! 本記事の内容をまとめます。 職場で口だけの人との付き合い方は、1つだけで 関わらない ことです。 口だけの人と関わるだけ損をしますよ。 自分が楽しく生活をするためにも、職場で口だけの人とはなるべく関わるのを辞めましょう。 なお、どうしても関わらないといけない状況なら、転職もありです。 転職には時間が掛かるため、今の内から準備だけでもしておきましょう。 また、職場で口だけの人と見られない方法は、下記3つです。 職場の人から嫌われたくないなら、上記を試してみて下さい。 ということで、以上になります。 最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
口ばっかりの上司への対処法①あてにしない 口ばっかりの上司への対処法1つ目は、上司をあてにしない、ということです。口ばっかりで何もしてくれない上司だとわかっているのなら、あてにしないで自分で解決しましょう。すると、あなたのスキルはどんどん上がります。やがては上司も飛び越えることができるかもしれません。自分を鍛えるチャンスと捉えましょう。 口ばっかりの上司への対処法②代わりの人を探す 口ばっかりの上司への対処法2つ目は、上司の代わりに頼りになる人を探す、ということです。いくら自分を鍛えるチャンスだとしても、やはり難しい場合もあるでしょう。そのような時の為に、頼りになる人を1人は見つけておきましょう。すると、気持ち的にも楽ですし、仕事に集中できます。 口ばっかりの上司への対処法③更に上の上司に相談 口ばっかりの上司への対処法3つ目は、更に上の上司に相談する、ということです。どうしても我慢できない場合や、あなたと同じ不満を抱えている人が周囲に大勢いる場合には、更に上の上司に相談してみましょう。仕事に支障をきたしているとわかれば、対処してくれるでしょう。 無能な上司ってどこにでもいますよね。そんな無能な上司への対処法をご紹介している関連記事があります。リンク致しますので、参考にしてみてくださいね。 口ばっかりの部下への対処法は?
17 まず, 女だからなめられる!「女くせに!」とか仕事の出来ない奴に限つてそう言う. 男社会だから, 女の手柄は自分のおかげかと勘違いする. 新しい女性社員が入るたびに「誰があいつを落とせるか?」ばかり気にしている. 飲み会や接待は, 女子社員はホステスとなる. 男社会だから, 長年働くと, 女は男として扱われる. アジャ さん