登録日 :2018/10/31 (水) 17:43:24 更新日 :2021/07/17 Sat 11:39:31 所要時間 :約 10 分で読めます 目次 はじめに ここでは、項目の維持管理に関するルールについて説明しています。 違反項目への対処 違反項目とは 項目作成時のルール にある「消される項目例」ような項目を指します。 違反と思われる項目を見つけたら 内容の削除などはせずに 相談所に報告 違反の疑いが強いようであれば、項目名の後ろに(削除審議中)と追記し、項目冒頭に「この項目は規約に違反している疑いがあります。規約違反理由は〇〇です」という形で違反の疑いがある旨とその理由を追記する。 削除が確定した場合、項目内容を白紙化したうえで項目名の後ろに(削除予定)と追記し、管理人へ通報する。通報の仕方は後述。 立て逃げ項目の対処法 1.何もしないで暫く様子を見る(立て主が 編集中 の場合あり。ただし、1日も2日も編集中状態のままであれば立て逃げと判断されます。) 2. 追記 する前に証拠を保存するなどして 削除などをせずに 相談所に報告 3. 立て逃げが確定したようであれば、項目内容を白紙化したうえで項目名の後ろに(削除予定)と追記し、管理人へ通報する。通報の仕方は後述。 ※対処の際に紛らわしくなるので、違反項目や立て逃げ項目への追記・修正等はせず、もし同項目を新たに作成したい場合は別途新規作成をお願いします。 荒らしや煽りコメントの対処法 もし荒らしや煽りコメントがあっても勝手に消してはいけません。 左メニューの意見交換にある 「アニヲタWiki(仮)総合相談所」 をクリックすると、相談所に飛びます。 相談所の「荒らし報告」というところに 項目「○○××」 ◆◆△△◇◇○○-- 名無しさん (2014-01-01 00:00:00) ↑荒らしコメントだと思うのですが削除してもいいですか?
若手社員 「仕事で一番偉いのは 権限を持っている方でしょうか?」 部門長 「権限を持っていてもダメな奴はダメです。 どんな仕事でも一番偉いのは 『最初に案を出す奴』 なんですよ。 批判なんて誰でもできる でも『最初に案を出す』のは勇気もいるし 何より皆から馬鹿にされないように 一生懸命勉強しなければならない。 だから最初に案を出す奴を尊重するのは 仕事では当たり前です」* (今日のコラムはBooks&Apps:安達裕哉氏の 書籍から一部抜粋引用あり*) Z世代 新卒のスタッフとの絡みは 色んな意味で驚かされる 意見や反応の速さは まさに「最初に案を出す」に近いモノを感じる (褒め過ぎかな・・Gさん) そういった意味では 社会人の先輩が モノを申している冒頭の建付けは ローカル世代への警笛とも(私は)感じ取れる 先週こんな場面もあった 「先輩に教えてもらうことを前提としていて それだと当事者意識に欠けているから 『任せてください』 って まずは速攻で返答するって決めたんですよ!! 」 と言ってくれたDさん(Z世代) ハッタリでも・・ いい意味で覚悟とプロ意識を 持つためのステップだと考えれば おつりがくるようなアクションだ (泣けたぜ・・・天晴れ!! )
『AI vs. 教科書が読めない子どもたち』を読み終えました。 先日、途中まで読んで書いたブログを書きました。 コンピュータにできる事は数学でできる事(論理・確率・統計)でしかなく、AIに対して命令したり動作に意味をつけたりするのは結局人間だという話をしました。 そして第3章以降は、やはりそんな時代でAIに勝てる人材はどのくらいいるのか?という話になりました。 Society3.
➡中小企業こそ従業員満足度調査!人材不足に効果的なESサービス ➡ハラスメント防止対策は外部委託が効果的!社外相談窓口を活用 ➡【管理職研修】部下を成長させる上司の育成は組織運営の要! ▲一覧に戻る▲ ▲トップページへ戻る▲
「チームメンバーがルールをよく破るんだけど、リーダーである自分が悪いの?」 「上司として、部下にルールを守らせる方法はある?」 「なぜ部下はルールを守らないのか、その理由を知りたい!」 このように、部下がルールを守らないことで、頭を悩ませている上司やリーダーは多いでしょう。 そこで本記事では、 ルールを守らない部下の理由と対処方法について解説 していきます。 ポジティブに捉えるのであれば、ルールがよく破られる職場は、ルール遵守できればまだまだ伸びしろがあるということです。 意外と知らないルールの知識や、対処法がよく分かりますので、ぜひワクワクしながら読み進めてください! あなたを一流ビジネスパーソンにする最強の学びのツール! 【私かつひろもがっつり学びました! 外国人選手や記者はルール無視のやりたい放題！？ 「穴」だらけの水際対策でお先真っ暗な東京五輪（2）: J-CAST 会社ウォッチ【全文表示】. !】 グロービス学び放題は、グロービスが提供する動画学習のサブスク(定額制サービス)です。 なんと最初の7日間は無料! ・ビジネスについて学べる動画が2700本、300コース見放題。 ・あらゆる分野を網羅的に学べる。 ・1動画3分のものもあり、いつでもどこでもスマホで気軽に学べる。 ・月々の料金はビジネス書1冊程度と、安い(後述)。 あなたを一流ビジネスパーソンにする最強の学びのツールです! 👆グロービス学び放題は体系的に学べるので、確実にあなたのスキル・知識をUPできます!もう1ランク自分の能力を高めたい人には、本当におすすめです! 部下がルールを守らない8つの理由 それではまず、部下がルールを守らない理由を、下記の通り解説していきます。 部下がルールを破る理由は、全部で8つあります。 部下がルールを守らない8つの理由とは? 理由①そもそも人はルールを守りにくい生き物である 理由②ルールを理解していない 理由③ルールの周知徹底ができていない 理由④ルールが現実的ではない(相反する社内ルールが存在する) 理由⑤ルールが軽んじられている 理由⑥部下との信頼関係が気づけていない 理由⑦ルールを破るとどうなるか教えていない 理由⑧実際の現場に即していない それでは、それぞれの理由について、解説していきます。 この理由について、ちゃんと理解しておくことが大切です。 理由①そもそも人はルールを守りにくい生き物である 「ルールがあれば、みんなちゃんと守ってくれるはず! !」 そもそもこの考えが間違い なんです。 実は、 人は決められたルールを守りにくい生き物 です。 なので、ルールを作り、そのルールを守らせる工夫を凝らさなければなりません。 理由②ルールを理解していない ルールを守りたくても、ルールを理解できていない部下がいます。 理解できていないものを、どうやって守ればいいのでしょうか?
①あなたの趣味は? 趣味でも特技でもないのだが、おそらく生涯共にしてきたことといえば、私の場合は「剣道」となる。愛好家の方には無礼を承知で言うのだが、剣道が楽しいとか魅力的だとか正直一度も感じたことはない。成績や戦歴など書き綴るのは取るに足らない。 しかし良くも悪くも、剣道のおかげでたくさんのことを経験できたし、人に感謝する心まで学べた。そう考えると、今になっては剣道にも感謝できるようになったのだと、ほんの少し大人になった気がする今日この頃である。(コ〇ナ禍を理由にして稽古は全くしていないが、3歳から始め、いまだに現役のつもりでいるww) ②あなたの心を楽しくさせるものは? 「想像+準備+実行=褒められる」⇒「褒められる+特訓=極める」 なぜか私は、この方程式が当てはまるものに心惹かれる。やったからには高く評価されたいし極めたいという欲望が、私の趣味の基準になっている。 例えば、「釣り」…。魚を釣って楽しい、はもちろん大切。でもそれだけだと物足りない。見て驚き、食べて美味いと言ってくれるまで極めないと気が済まないのである。 続いて、「絵や字を描くこと」…。筆やペンを手にして、思い通りに仕上がった時の快感はひとしお。でもそれだけだと物足りない。見せた方から「うまいな、すげえな」と言ってもらえるまで細部まで極めないと気が済まないのである。 そんな完全無欠の自己満足なフリースタイルで今も趣味を謳歌している。 ③あなたが日常でこだわりを持っているものは? 社内規定集の作成方法がわからない方必見 作り方と注意点を解説します – 冊子印刷のお悩み解決ブログ. 何かとこだわりを持つタイプだった。釣りにしたって、てっぺんからつま先まで、とある某有名メーカーで揃えていないと気が済まなかったし、剣道にしたって、試合用の竹刀は、握り太め・決まった重さの決まった銘柄でなければダメだった。 ところが…ダーツバーで働いていたある日のこと。ダーツのプロとして名を売りはじめたA氏が、縁あってちょくちょくお店に遊びに来てくれたのだ。A氏にお店の貸出用ダーツや私のダーツを渡して投げてもらう。…嘘だろ…ブル(的の真ん中)に百発百中である。何度投げてもことごとく。察した。先人はこのために「弘法筆を選ばず」という言葉を現世に残したのだと。プロの技量をもってすれば、道具に左右されることはない。 さて本題に入る。私には、「こだわらない(ようにしたい)」というこだわりがある。 ④今、人に伝えたいということは? 誰かに何かを伝えることなどおこがましい。が、お尋ねなので伝えてみようと思う。 物事には良いことと悪いことがある。それも分からずに直進すると、思いもしない場面で大やけどすることがある。新しい何かを始めた誰かが経験しがちなことである。失敗を恐れるな、失敗も経験のうち…などと優しい言葉を投げかけてくれる人もいるが、誰しも、できることなら大やけどなんてしたくない。出鼻から大やけどを喰らうと、その後のモチベーションに大きく反映してしまうだろう。 何か始めようとする人だったり、私含め何か始めたばかりの人は、その手の道理やものさしがないことがほとんどである。自ら学ぶ努力はあって然るべきだが、それにも限界があるし、とても要領がよい合理的な方法とはいえない。 要するに私が伝えたいことは、自身の成長や学びのためなら、もっと誰かを頼ってもいいんじゃないかと思うし、もっと頼らせてほしいとも思う。そのワンクッションが新人にとっては、大きな心の支えになり、大きな魔除けになることだってある。 ⑤これからやってみたいことは?
ルールはシンプルにまとめなければなりませんね。 あまりにもルールの内容が複雑だと、守る以前に理解ができず、せっかく作ったルールは形骸化していきます。 理由③ルールの周知徹底ができていない 「俺はちゃんと指示したつもりだ!」 このように思い込んでしまっていませんか? 受け取り側の部下の立場に立って、今一度振り返ってみましょう。 口頭だけで指示していませんか? そのうち埋もれてしまうメールだけで指示していませんか? ルールの周知徹底は、受け取り側の部下の目線で行う 必要があります。 理由④ルールが現実的ではない(相反する社内ルールが存在する) 例えば、 「報連相を徹底し、ほんの少しの変化でも、みんなで考えよう!」 「自主自立を目指し、自分で考えて判断しよう!」 という相反する二つのルールがあると、部下はどう思うでしょうか? 困惑するでしょうね。 このように、 部下がルールを破ってしまう時は、相反する社内ルールが存在する可能性 があります。 また、そもそもルールが厳し過ぎて、守るのが現実的でない可能性もあります。 矛盾したルールが無いように、よくチェックしましょう! 理由⑤ルールが軽んじられている 「ルールを破っても、ペナルティーがないし、別に破ってもいいでしょ。」 残念ながら、このように考えてしまう部下がいるのも事実です。 ルールを破ったときは、ペナルティーを設けるなど、部下がルールを軽んじないような仕組み が必要でしょう(対策方法は後述します)。 理由⑥部下との信頼関係が築けていない 上司やリーダーと、部下の間で信頼関係が築けていないと、ルールを破られてしまう可能性が高まります。 部下の仕事の質も、スピードも、そしてルールの順守率も、結局は信頼関係に左右 されます。 「この上司のためなら、きっちりとルールを守ろう」 このように思わせるぐらいの信頼関係は築いていきたいものです。 理由⑦ルールを破るとどうなるか教えていない ルールを破るとどうなるか、ちゃんと部下に教えていますか? 「このルールを破ると、不良品が客先に流出し、会社が大損害を受けます。場合によっては、責任者に然るべき責任を負ってもらう可能性もあるでしょう。」 ⇧このように、 ルールを破るとどんなことが起きるかについてちゃんと伝えているか否かで、順守率に大きな差が生まれます。 理由⑧実際の現場に即していない 上司やリーダー目線で作ったルールは、現場に即していない可能性があります。 「いや、ルールは守りたいんだけど、現場からするとピントがずれてるんだよな、、、。」 このように、現場目線で作られていないルールは、すぐに破られてしまうでしょう。 しかもルールを破られる上に 「上司やリーダーは、現場の事を何もわかっていない!」 と思われ、信頼まで失ってしまう可能性があります。 実際に業務をする人たちに合わせることが大切です!
高岡市コラボに新モンスターの氷見うどんが追加 今回の高岡市コラボから幻獣枠として氷見うどんが追加されました。本当にうどんですね。 進化すると副属性に火が追加されます。覚醒スキルは自動回復と光属性強化。 進化させたかったけど光ダブミスがなかった……。たまドラの進化に使ってしまったからですね。 光体力タイプだし、タケミナカタパーティーなんかで使える? 20周しての出現率率は? 周回したのは地獄級にあたる「祭」です。 三匹捕獲でした。 スキルMAXにすると4000回復が4ターンで使えるようになります。 が、この出現率だと厳しいですね。
■「パズドラ」の コラボキャラを売るのは 勿体ないことらしいですね。 そこで相談です。 ★... ★(メインキャラ以外の)レアっぽくない 『ぐんまコラボ』の「下仁田こんにゃく」が 4体あります。 1体残して3体売っていいですか? 『ぐんまコラボ』の「キャベツ」も3体もいるのでしょうか?1体いれば十分です... 解決済み 質問日時: 2020/8/21 6:15 回答数: 3 閲覧数: 37 インターネット、通信 > スマホアプリ > パズルゲーム パズドラで今、常設されている高岡市コラボやECOコラボなどはSランク取ると虹ピィとか貰えますか? 貰えますよ 解決済み 質問日時: 2019/3/23 17:09 回答数: 1 閲覧数: 34 インターネット、通信 > スマホアプリ > パズルゲーム 【パズドラ】 ぐんまコラボ、高岡市コラボみたいな 地域系のコラボダンジョンがもっと増えたら... その土地の有名なものや隠れた(? )特産品など 住んだことのない人も知ることが出来て 面白いのにな~と思いませんか! 皆さんが住んでる県がパズドラとコラボしたら、 どんなキャラが出てくると思いますか? 例として... 解決済み 質問日時: 2016/5/10 9:17 回答数: 1 閲覧数: 84 インターネット、通信 > スマホアプリ > パズルゲーム パズドラ ホタルイカのスキル上げのために高岡市コラボを周回しようと思ってるんですが、何級が効率... 効率いいですか? 解決済み 質問日時: 2016/3/31 16:00 回答数: 1 閲覧数: 2, 293 インターネット、通信 > スマホアプリ 【パズドラ】 高岡市コラボ復活しないんどすか? 何か高岡市絡みでイベントでもないとやらないでしょうね。 先方の都合もありますし、需要の問題もあるから乱発は出来ません。 何か大型イベントの時にさりげなく復刻してくれるのを待つしかないです。 解決済み 質問日時: 2015/10/18 22:06 回答数: 1 閲覧数: 95 インターネット、通信 > スマホアプリ パズドラの質問 ①高岡市コラボのブリって究極進化させる価値ありますか? 【パズドラ】ホタルイカ、進化素材、使い道・スキル、ドロップ率、入手場所、スキル上げ、高岡市コラボダンジョン - 【パズドラ攻略＆裏ワザ】2021年4月新モンスター最新情報. ②サクヤの究極進化は黄... 黄金の番人使うけど進化させた方がいいですか (黄金の番人は1体持ってます。)... 解決済み 質問日時: 2014/9/15 11:33 回答数: 1 閲覧数: 44 インターネット、通信 > スマホアプリ パズドラでホルスのスキル上げをしたいのですが 今やっている高岡市コラボはエビの進化素材がめん... どくて アイルーコラボだとまだ楽だと思っているのですが アイルーコラボはいつ頃くるのでし ょうか?
ゲーム 最近まほやくを始めたばかりですよくわからないのですが、料理を作って口に運んでも食べてもらえません。今まで4回料理を作って2回目までは食べてもらえてます。 3回目から食べてもらえなくて、その時に一度アプリを閉じて今4回目です。また食べてもらえないのはバグですか? シミュレーションゲーム クラロワでトロフィー 何個から中級者、上級者だと思いますか? ゲーム CapCutの他にウォーターマークがつかなくてエクスポートにお金がかからないアプリありますか? スマホアプリ 加工アプリを使ってみると逆に変になります。 加工アプリだと気持ち悪くなって結局ノーマルカメラの方がかわいく撮れます。 加工アプリを使いこなせてないのでしょうか。 スマホアプリ 両面宿儺パのテンプレにどうして伏黒は入ってないんですか? 伏黒採用はありだと思いますか? パズルゲーム インスタでよく見るアイドルが歌ってアカペラにするみたいなこのアプリはなんて調べたら出てくるか分かりますか? Instagram こちらの名前でクレジットカードに請求がきていたのですが、どなたかなんのサイトかアプリかわかる方いらっしゃいますでしょうか? google naoto hattorig co help 420円 探してもよくわ からなくて質問させていただきました。 クレジットカード 他人から見た自分の顔は、スマホのインカメで撮った時と鏡に映っている時どちらが正しいのでしょうか? 写真、ビデオ FGOのアシュタレト・オリジンが可愛く、欲しいと思ったのですが、Sイシュタルの第3再臨の色違いですよね……どうすれば手に入りますか? ゲーム プリクラ2枚が無料じゃないですか。全部取るのは有料会員ならないとダメじゃないですか。たまに3枚の人いるんですけどどうやったらいけますか?ピクトリンクなんですけど… スマホアプリ パズドラ、ダンジョンクリア後、ドロップモンスターをいちいち見ずにスキップする方法は ありますか? パズルゲーム プロセカのガチャで欲しいのが全然でません。 今回のイベントの彰人のために課金して100回引きましたが確定演出のときにKAITOの星4が1枚だけで他星4は0枚です。 親金の同担は微課金で出ていたらしいです。 凄いいらいらします。みなさんはこういう時どうやって心を落ち着かせないますか? ゲーム チケットやコイン制じゃなくて1日に無制限で漫画を読めるアプリはGANMA以外にありますか?