自己啓発本を読む人の特徴|読書と年収の関係 日本経済新聞産業研究所の調査によると、 読書の量と年収は正比例する と調査結果がでています。 大体の予想はつくと思いますが、 年収の高い人ほど書籍の購入費が高い のです。 また、アメリカの読書時間の調査では、 20代から30代の1月の読書量は平均0. 自己啓発本の9割は役に立たない理由 - 社長がまた独りごと言ってる. 26冊 30代で年収3, 000万円の人は平均9. 88冊 この結果から本を読む人がいかに収入を高く得ているかがわかります。 日本人のほぼ半数は月に1冊すら本を読んでいませんし、1ヶ月で3~4冊読めば本をかなり読んでいる方になります。 →サラリーマンの平均年収に驚愕!年代別20代30代40代に年齢別は? 本を読むから年収があがるのか、 年収があるから本を読むことができるのか。 この2点は正確には把握できていませんがおそらく前者が圧倒的に多いのでは。 そして、読んでいる本にも傾向が見られます。 (これはちょっと目からウロコかもしれません) なんと、高収入な人ほど「学術書」を読み、 低収入ほど「自己啓発本」 や「漫画」を読みます。 選び方は、高収入は「著者」で選び、低収入は「タイトル」で選びます。 読書と年収にはこんな関係があるんですね。 自己啓発本を手にする人は、たくさんの本を読んで自己研鑽していけばいつか自分も成功者になれると信じているのではないでしょうか。 タイトルで選ぶ点も「私がまさにそうだ」と感じる人も多いのではないですか。 一気に年収アップをしたい場合は、 高年収を期待できる企業に強い 転職エージェントを使うことが絶対条件。 私が転職を成功させたのこの転職サイトのおかげでした。 →JAC Recruitment 自己啓発本を読む人に注意してほしいこと 先ほど、「高収入ほど『学術書』を読み、低収入ほど『自己啓発本』を読む」とお話ししました。 なぜ高収入の人は、自己啓発本を読まないのでしょうか? それは、高収入の人は本をたくさん読んでいるからこそ、 何冊も自己啓発本を読んでも意味がないことを知っている からです。 自己啓発本は書いてあることが大体同じ 自己啓発本を何冊も読めばわかると思いますが、自己啓発本は書いてあることが大体同じなんです。 それなのに、 何冊も自己啓発本を読むのは時間がもったいない 。 なので、お気に入りの自己啓発本を見つけたら、それ以外はなるべく読まないようにしましょう。 その代わり、違う分野の本を読んで知見や価値観を広げることが重要です。 1番大事:行動することが重要 自己啓発本を読んで満足して終わりではありません。 100人の自己啓発本を読む人がいたら、そのうち行動できる人は3人以下 です。 ほとんどの人は自己啓発本を読んでいるときは高揚感を覚え、未来の自分に期待しますが1ヶ月もすれば本の内容の1割も覚えていないでしょう?
有名人やインフルエンサーに感化されている人は、ものすごく多いように思います。 いつまでも自己啓発的な内容で発奮するのは、あまり得策だとは思いません。 白黒つける自己啓発的なものではなく、グレーの領域を味わっていく…。 わたしは自己啓発的なものからは、早く卒業した方が良いと感じたりするのです。
2. 内容は大体同じ そして、正直言えば、内容自体が薄いものが多いというのもある。 結局は 実行しようぜ この6文字に集結する。 どうすればいいかコツはない。しかし、やるかやらないかだけだ。 そういうことばかりかいているし、そういうものが書かれていない書物を知っている人は幸せだ。 第一、自己啓発やビジネス書というものは内容が薄いものになっている。 というのも、 データが人を感動させることは少ない からだ。 それに、成功のためのデータを集めようとすれば、多くの人がおなじようなデータに頼るしかなくなるだろう。 となると、 差別化ができない 。 逆に、他の自己啓発本・ビジネス書と差別化させるためには、自らの経験や意見を入れざるを得なくなる。 もちろん、情報量で圧倒している啓発本(後述)もあるけれど、 多くの本では自らの経験や意見といったものでカバーしてしまい、結果的に内容が薄くなるんだ 。 おそらく、自己啓発書・ビジネス書に求めるのは、「こうすればうまくいく」という指南だろう。 しかし、それを読み漁っているということは、その本に書いてある方法は失敗だったということにならないだろうか? 10冊読んでダメだったら、それは、自己啓発書そのものに、自分の求める情報が入っていないと判断して、自分の頭で考えて行動した方がいいと思うよ。 1. 3. 自己啓発本が役に立たない不思議。“残念な読み方” を解消する3つのヒント - STUDY HACKER｜これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディア. 内容スッカスカなのに高額な自己啓発書・ビジネス書 あと自己啓発書・ビジネス書でむかつくところは、 内容のわりに値段が高い こと。 いわゆる自己啓発書・ビジネス書のうち、文庫サイズのものは希少だ。たいていが1200円くらいする、やや大きめサイズとなっている。 内容が薄いだけでなく、 そもそもの文字数が少ない 。 自己啓発セミナーに至っては、それに輪をかけてひどい。 本にすれば1, 000円で済むものを、1万円で売ってる人がいる。 後述するけれど、そういったセミナーを介さずとも、500円くらいで濃い情報を教えてくれる人もいるよ。 自己啓発セミナーに行きまくる人は、そういう情報を知らない、 情報弱者 なのではないかと思うよ。 2. 自己啓発にハマる人は「危ない」 2.
WRITER この記事を書いている人 - WRITER - 1990年生まれの大阪府出身。株式会社ANDWEB代表取締役。サラリーマンを5年間経験したが、手取り17万円の給料や、昇給のスピードに嫌気がさし、独立することを決意。そのあと試行錯誤し古着転売で月収100万円を達成し脱サラ。現在は自身の古着転売を教える古着転売コミュニティOBCを運営。 こんにちは! なおとです。 今回は「自己啓発セミナーはマジで意味がない理由」というテーマでお話しします。ビジネスをしている人って、自己啓発が大好きな人が多いんですよね。自己啓発本を読んだり、自己啓発のセミナーに行ったりしている人も、たくさんいると思います。でも僕に言わせれば、自己啓発はビジネスで成功するために全く必要ありません。 今回は、なぜ自己啓発がビジネスに必要ないか、その理由についてお話ししていきます。こちらはYouTubeにもアップしているので、まずはぜひ動画をご覧ください。 自己啓発とはどういうものか? 自己啓発とは、以下のものを言います。 『自己啓発とは、本人の意思で自分自身(自己)の能力を開発したり、精神的な成長を目指したりすることを指し、そのための訓練を行うことを意味します。自己啓発は特に能力開発や自己実現などのテーマにおいて扱われ「より良い自分」や「より大きな成功」を達成するために行われます』 ※ビジネス心理学「自己啓発とは?
どうもこんにちは! 皆さんは 自己啓発本 なんかはどれくらい読んでいるんですかね。 正直私は、2冊くらい読んでから読むのやめました。 これは持論ですけど、「 自己啓発本 を読みたがる人ほど、 自己啓発本 って必要ない」 と思うんですよ。 あくまでも私の持論ですし、 自己啓発本 を否定しているわけではないので 悪しからず。ですが。 そもそも 自己啓発 ってどんな時に買うものかっていえば、 「自分により大きな能力をつけたい」とか「より大きな成長を」とか思った時だと思うんですけど、 それって一体「何の能力をつけたいか」って定まっていない話ですよね? 自己啓発 = 自己啓発本 ではない 上の画像は、「 自己啓発本 」で Google 検索したものです。 これを見て私が疑問に思うのは、「これって能力向上のための本なのか?」 っていう点ですね。 自己啓発 =能力開発⇒○本 大抵の 自己啓発本 のタイトルには、「思考法」「生き方」「心得」なんて言葉が書いてあります。 これってスキルですかね? ある意味では「生きていく力」では合りますが、 自己啓発 ってそういうことでしょうかね? 必要なスキルをつけたいならそれに見合った「教本」を読めばいいだけの話ですし。 自己啓発 =精神開発…?
オンラインショップでの対応法は…。 ズバリ、 「レビュー」を読むこと です。 穴が開くくらい読んで頂きたいです。 レビューを読む時にも、注意点があります。 まず、 レビューを書いている人が自分と同じレベルの人か見てみてください。 専門書は専門用語などでレビューが書かれている事も多いです。 レビューの文が難しく、自分で理解できない場合は、大抵内容も難しいです。 自分が読んでも理解できない本は意味がありませんので、そのようなレビューがあった場合は避けましょう。 そして、 高評価を付けている人たちに注目 してみてください。 自分が主婦なのに対し、高評価を付けている人がOLだったらどうでしょうか。 もしかしたらあなたの役に立つ本ではない可能性があります。 そのような本よりも、 自分と近い立場の人が高評価をしている本が、自分の悩みを解決する可能性をあげる のではないでしょうか。 最後に、 レビューがサクラではないか、見極めてください。 セミナー講師が著者の本には、受講者に絶賛レビューを書かせている場合もあります。 その場合は、ハズレの本だったということです。 気を付けることは多々ありますが、 レビューに気を配ってみると、オンラインでも有益な本か見極めることができますよ! まとめ 今回は、 「自己啓発本にハマる人の特徴と行動は?実は自己啓発本は意味がない! ?」 というテーマ でお話ししました。 自分の生活を豊かなものにするために、自己啓発本を読むことは悪いことではありません。 ですが、 本の主人公と自分を重ね高揚感を得ることが知らぬ間に目的になってしまうと悪い意味でハマってしまうのです。 そして、 9割の人が行動できない のです。 また、 自己啓発本も99%は無駄な本と言われています。 意味のある自己啓発本を見つけることは難しく、さらに行動するとなれば、厳しい のです。 自己啓発本を使いこなせる人は、本当にごく一部なんです。 ですが、 有意義な本に出会う方法や、自己啓発本にハマってしまう人の特徴を知ることによって、本当の意味で使いこなせるのではないでしょうか。 正しく自己啓発本を活用してくださいね!! 弊社では、正しく学べる自己啓発の情報を毎日配信しています。 是非、こちらも登録してみてくださいね!
法上向 たしかにそうだね。よく混ざってしまいがちだから注意してくれたまえ。思想良心の自由は幸福追求権とは違って,内心説・信条説の対立はあまり問題にならないということも意識しておくようにな! 幸福追求権 は,人格的利益であるかどうかによって違憲審査基準が変わるので,前提となる 人格的利益説 , 一般的自由説 はある程度重要ですが(しかし,勉強を進めていくとこの違いもあまり大きな差ではないことに気が付くと思います), 思想良心の自由 はたいして問題になりません。なので この点を答案に書かなくてもよい気もします 。 幸福追求権の人格的利益説,一般的自由説については以下の記事を参考にしてください。 基本的にこの対立が問題になる場合は, 信条説 に立つのが有力 なように感じます。 思想良心の自由の種類 種類を詳しく覚える必要はありませんが,知っておくことは論点に気づくうえで大事なのでどのようなものについて思想良心の自由が問題になるのか,見てみましょう。 ①内心の自由 ②不利益取扱いを受けない自由 ③沈黙の自由 ④外部的行為の強制を受けない自由 ①内心の自由②不利益取扱いを受けない自由 を制約するような規定,政策は今の日本ではほとんど考えられません。「 こう考えろ! 」「 お前はこんな思想を抱いてるのか。それならやめろ!
【どんな場合に、「思想・信条の自由」が侵害される?】 憲法一九条の思想・良心の自由に関する判例として、「君が代ピアノ伴奏拒否事件」があります。公立学校入学式で、「君が代」伴奏を拒否した音楽教諭が戒 告処分を受けた事件です。最高裁は、伴奏と「君が代」に関する歴史観・世界観とは不可分の関係にあるわけではなく、伴奏の強制は必ずしも世界観・歴史観の 強制を意味しないなどとして、憲法一九条に反しないとしました。 しかし、「君が代」伴奏の強制は、公立学校の入学式という場で校長が懲戒処分を振りかざし、参加者の意思に反してでも一律に行動することを強制するもの であり、それこそが問題の本質です。公権力による「行為」の強制が、実はいかなる「思想・信条」の強制を狙ったものなのかを、国民はよく注意しなければな りません。そのことをこの事件は示しています。 明日の自由を守る若手弁護士の会 (民医連新聞 第1577号 2014年8月4日)
26 労判225-47)では、標準者との給与額の差額についての損害賠償の支払請求が認められ、 福井鉄道事件 (福井地武生支判平5. 25 労判634-35)では、勤務成績中位の最低点の考課給を基準として損害賠償の支払請求が認められている。また、同様の事例として、 中部電力事件 (名古屋地判平8. 13 判時1579-3)では、同期・同学歴入社者のうち平均基本給を得ている者および中位職級の地位にある者をもって格差算定の標準者と想定して、これらの者が得ていた賃金額と被差別労働者の得ていた賃金額との差額をもって被差別労働者の被った損害と認めるのが相当であるとし、これに加えて、被差別労働者の事情によって各自100万円及び200万円の慰謝料を認めている。 さらに、 倉敷紡績(思想差別)事件 (大阪地判平15. 14 労判859-69)では、会社が、共産党員を敵対するものとして差別的取扱いをしていたこと、他の従業員が同党員あるいはその同調者となることを抑制することを労務政策の一つとしていたことが認められ、人事制度の実際の運用がいわゆる年功序列的になされており、人事考課上、労働者らが特段否定的に評価されるような事情が見受けられないにもかかわらず処遇上不利益を与えてきたことは、労働者らが共産党員であることを理由とするものと推認でき、労基法3条の均等待遇に違反するとされた。そして、労働者らそれぞれに150万、80万円の慰謝料支払いが認められている。 なお、公立高等学校の校長が教諭や教職員に対し、卒業式等の式典における国歌斉唱の際に、国旗に向かって起立し国歌を斉唱することを命じた職務命令につき、憲法19条に違反するとはいえないと判断した一連の最高裁判決が存する( 再雇用拒否処分取消等請求事件 最二小判平23. 30 民集65-4-1780、 損害賠償請求事件 最三小判平23. 6. 6 民集65-4-1855、及び、 懲戒処分取消等請求事件 最一小判平24. 1. 16 判時2147-127、等)。また、 大阪市ほか(労使関係アンケート調査)事件 (大阪地判平27. 21 労判1116-29)では、市長が第三者委員会に委託して行った職員を対象とする組合活動等に関するアンケート調査について、思想・良心の自由やプライバシー権等を侵害するものであるか否か等が争点とされている(思想・良心の自由の侵害については否定;同事件の控訴審(大阪高判平27.