ある日、右脇だけ臭いがキツイことがわかりました。 いままで脇の臭いは気にならない体質でしたが、ある日ふとカレーのような鼻につく異臭がふわっと臭ったのが気づいたきっかけです。 左脇は無臭、なぜか右だけが臭い・・・。 自分で脇の臭いに気づいてからは、バスや電車に乗ることも不安だし、周りの友人に気づかれていないか不安で仕方ない。 もしかして、ワキガ体質なのかと色々調べてみましたが、耳垢はカサカサだし、ワキ処理もちゃんとしてました。 ひとつ気になるのは、臭いがある右脇の服の黄ばみですが、あることを変えるだけで、今ではそれも問題なく自分で解決することができました。 目次 脇が「片方だけ臭う」ということは珍しいことではなく誰でも起こりうること 私って片方の脇だけがワキガなの?
2021年03月16日 50代の女性です。 三ヶ月くらい前から、首の後ろから背中にかけて、急に暑くなり汗をかくようになりました。 それだけではありません、28日~30日周期だった生理が22日~60日周期と不順になったり、体重が増えてきて落ちません。 特に、腹部や腰回りにぜい肉がついて、とても気になるそうです。 自分で調べたところ、まさに更年期障害のような症状なので、漢方薬を服用してみたいとのことです。 症状を詳しくお聞きした上で、自律神経やホルモンバランスを整えて、こうした不定愁訴を改善できるような漢方薬をお出ししました。 服用してから、首の後ろや背中に汗をかく回数が明らかに少なくなってきました。 生理周期はまだ乱れていますが、それでも22日~40日周期と改善しつつあります。 また、漢方薬を服用してから、体重が7㎏ほど減ったことがとてもうれしいとのことでした。 以前は、何をしても減ることがなかったそうですが、自然に減量できたそうです。 漢方薬は、しばらく続けたいとのことです。 ▲
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はい、常態として従業員10人以上(パート・アルバイトを含む)の会社は作成義務があります。 会社と従業員との契約 に値するものと言えます。 労務トラブルから会社を守るためにも社会情勢や会社の状況にあった作成が大切です。 従業員10人未満の会社様も作成されることをお奨めします。 就業規則は取り敢えずつくっておけば良いですか? いいえ、法改正や御社の状況に伴い定期的に変更する必要があります。 不完全な就業規則であると労務トラブルや未払 い残業代発生の原因ともなります。 昨今の『働き方改革』で大きな法改正が行われています。 この際、しっかりと見直しをしてみましょう。 当事務所では就業規則の無料診断もしております。お気軽にお声かけ下さい。 なかなか採用がうまくいかず困っている 求人票等に採用条件(具体的業務・採用したい人物像・社内の教育研修制度・キャリアプラン等)や御社の状況(業務内容・強味・社内の雰囲気等)をしっかりアピールできていますか。 当事務所では求人・面接・採用までトータルでアドバイスいたします。 なかなか人が定着しない 退職者の本当の理由を把握できていますか。原因をさぐり、ひとつひとつ問題を潰していく必要があります。 入社後のフォロー態勢がなかったり、気がつかないところでハラスメントが発生している可能性があります。 当事務所では様々なしくみの構築のご提案やチームを楽しく活き活きとさせる研修等もおこなっています。 助成金は申請してももらうことは難しい 助成金は種類も多く複雑ですが条件を満たせば受給できます。 社内の制度を改善し、魅力ある会社づくりの為に活用しましょう。 当事務所では助成金の適応の無料相談もしております。お気軽にご相談下さい。 相談は無料とありますが?
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