長いこと読書や映像鑑賞のためにiPad miniを使ってきた筆者ですが、近年になって進行が著しい老眼の影響もあって、7. 9インチの小さな画面では物足りなさを感じ始めました。 では、10. 5インチのiPadに買い換えようかと考えたものの、iPadの価格はだいたい4万円弱。RAW写真の現像から映像の編集までできると考えれば十分に安価なのですが、筆者のタブレットの三大用途は「漫画を読む」「文字の本を読む」「映像を見る」。メディア鑑賞しかしないならiPadは性能は宝の持ち腐れのような気がします。もう少し安価でメディア鑑賞の用途に特化したタブレットはないかしらと漫然と探していたところ、まさにうってつけなタブレット、HUAWEIの「MatePad T10s」をお借り受けする機会を得たので、ご紹介したいと思います。 HUAWEIの10. 1型タブレット「MatePad T10s」 「MatePad T10s」はEMUI 10. 1(Android 10)を搭載したタブレット端末です。カタログによれば約10. 発言リーク事案を未然に防ぐにはどうすれば良いか？（平井IT大臣発言問題を題材に）｜ハンク（HIRO）｜note. 1インチで画面解像度1920×1200のフルHDディスプレイ、本体メモリ2GBでストレージは32GB、512GBまでのmicroSDXC対応。2万円台のタブレットとしてはけっこう贅沢な性能を備えているように思います。なおディスプレイが9. 7インチで画面解像度1280×800になった「MatePad T10」(sがつかない)なる安価版もあります。 背面は高級感のある梨地仕上げになっています。 iPad miniとのサイズ比較。 MatePad T10sは、Google Playの利用はできません。それでもプリインストールされているアプリと、少しの工夫によって筆者の用途に限っては必要充分を揃えることができました。 ホーム画面。標準アプリに加えて、Andoird OS向けのアプリをインストール可能です。 具体的にはタブレットにプリインストールされている「App Gallery」で検索すると、ファーウェイ公式のアプリがいくつも見つかります。これだけでも必要十分ながら、App Galleryやブラウザを使っているとタブレット側からインストールと使用を促されるアプリ「Petal検索」を使えば、全世界のAndoird向けアプリを探してインストールできるようになります。 これは正確には有志(?
□■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □■ メルマガ共同親権100(通488) 「パパかママか」から「パパもママも」へ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 共同親権と親子引き離しについての情報を発信します。2021. 7. 17 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■今号のトピックス 1 フィッショさんハンスト記事、朝日が削除、国内大手は黙殺 2 進める会は首相に申し入れ 3 法務大臣の逃げのコメント 4 関連報道 5 裁判情報 6 そのほか報道 週刊金曜日を「買ってはいけない」 → 7月のホットラインは20日(火)19:00~20:30 TEL 0265-39-2116 【次回・第5回口頭弁論】9月14日(火)13時30分~ 東京地裁706号 ┏┏┳──────────────────────────── ┣☆┫1 フィッショさんハンスト記事、朝日が削除、国内大手は黙殺 ┗┛┻───────────────────────────― ■共同親権ニュースドットコム2021.
7/18 4:31 配信 疫病、災害、老後……。これほど便利で豊かな時代なのに、なぜだか未来は不安でいっぱい。そんな中、50歳で早期退職し、コロナ禍で講演収入がほぼゼロとなっても、楽しく我慢なしの「買わない生活」をしているという稲垣えみ子氏。不安の時代の最強のライフスタイルを実践する筆者の徒然日記、連載第17回をお届けします。 ■近所のカフェが「わが書斎」 前回、高級マンションから収納ゼロの老朽ワンルームへの引越しで、何もかも手放さねばならぬという人生初の非常事態にしょんぼりしていた時、私と本の趣味がぴったり合う近所のラブリーな古本屋に遭遇し、そうだよこのお店をわが家の本棚と考えたらいいじゃないの……という画期的なアイデアを思いついた経緯を綴らせていただいた。 この発想の転換は、生まれてこのかた半世紀にわたり、モノにこだわりモノを集めモノに執着し続けていた私にとって、革命ともいうべきショッキングな出来事であった。ショックのあまりわが頭は大混乱し、そのうち堰を切ったように、さまざまなアイデアがあふれ出てきたのだ。 例えば、服である。本と同様、街の古着屋さんを自分のクローゼットと考えたら良いのではないか? 必要な時に買い、着なくなったら売る。よく考えたら派手な服や流行の服なんて、案外数回しか着ないままに、次に着る予定もなく延々と家の中に抱え込んでいたりするものだ。まことにもったいなく、意味のないことである。 で、他の人だって案外似たようなことをしているのではなかろうか。だとすれば、古着屋さんを、そんなわれらの共同のクローゼットと思って活用すれば皆が助かるに違いないのである。 そうだよことほど左様に、わが家の機能を街全体に解き放てば良いではないか。近所のカフェがわが書斎、とかさ。いつも淹れたての美味しいコーヒーをその道のプロが出してくれる書斎なんて、よほどの金持ちだって持っちゃいないだろうが、考え方一つで、私はそれほどの「超豪邸」に住まうことができるのである。 ■徒歩3分の大浴場は「豪華な温泉旅館」? それから風呂。原発事故を機に始めた超節電生活にはまっていた私は、新居ではさらにパワーアップ(パワーダウン? )してガス契約をせず暮らしてみようと思っておりまして、都合のよいことに歩いて3分のところに清潔で小さな銭湯があったのでここをわが風呂と認定する計画であった。 で、当初は「銭湯通い」なんて、まるで風呂なしアパートに住んでいた昭和の貧乏学生みたいだと卑下する気持ちがない訳じゃなかったんだが、これも考えようである。 歩いて3分のところに大浴場なんて、まるで豪華な温泉旅館。だって大きな宿ではだいたいそのくらいの距離に大浴場があるのが普通ですよね。つまりは、私は豪華温泉旅館で生活するムカシの作家大先生のようなものと妄想することだってできるのだ。 そんなこんなであれこれ考えていると、私はこれから、これまでの生涯でダントツの「豪邸」で暮らしていくのだという気持ちがどんどん盛り上がってきた。 窓から見渡す限りが私の家。感じの良い書庫、ウォークインどころか歩き回ってもどこに何があるかわからないくらいの巨大クロゼット、そしていつ行っても最高のお湯が沸いている巨大な浴場……。 いやいやまったくもって王様のような暮らしではありませんか!
ご近所付き合いを始めたときに起こった「事件」 そうだよことほど左様に、わが家の機能を街全体に解き放てば良いではないか。近所のカフェがわが書斎、とかさ。いつも淹れたての美味しいコーヒーをその道のプロが出してくれる書斎なんて、よほどの金持ちだって持っちゃいないだろうが、考え方一つで、私はそれほどの「超豪邸」に住まうことができるのである。 徒歩3分の大浴場は「豪華な温泉旅館」? それから風呂。原発事故を機に始めた超節電生活にはまっていた私は、新居ではさらにパワーアップ(パワーダウン? )してガス契約をせず暮らしてみようと思っておりまして、都合のよいことに歩いて3分のところに清潔で小さな銭湯があったのでここをわが風呂と認定する計画であった。 で、当初は「銭湯通い」なんて、まるで風呂なしアパートに住んでいた昭和の貧乏学生みたいだと卑下する気持ちがない訳じゃなかったんだが、これも考えようである。 歩いて3分のところに大浴場なんて、まるで豪華な温泉旅館。だって大きな宿ではだいたいそのくらいの距離に大浴場があるのが普通ですよね。つまりは、私は豪華温泉旅館で生活するムカシの作家大先生のようなものと妄想することだってできるのだ。 そんなこんなであれこれ考えていると、私はこれから、これまでの生涯でダントツの「豪邸」で暮らしていくのだという気持ちがどんどん盛り上がってきた。 窓から見渡す限りが私の家。感じの良い書庫、ウォークインどころか歩き回ってもどこに何があるかわからないくらいの巨大クロゼット、そしていつ行っても最高のお湯が沸いている巨大な浴場……。 いやいやまったくもって王様のような暮らしではありませんか! 考えてみれば、それもこれも、高い家賃を払って中途半端なゴーカマンションなどに住んでいた時はまったく思いつかなかったことばかりである。っていうか、思いつく必要もなかった。何しろわが家の中に、今にして思えばミニチュアのようなせせこましい設備が完璧に完備されていたのだから。 で、そのミニチュアの中で生きている自分がリッチなのだと思っていたのだから。私ってばなんという狭い思い込みの世界で延々と生きていたのだろう。その世界を維持するために必死になって家賃を稼がねばと頑張っていた自分は、まさに狐にでも化かされていたのではないだろうか? このようにして、私は完全に自分で自分を騙すことに成功したのである。騙すなどというと言葉が悪いが、考えてみれば今までだって私は何かに洗脳されそれだけを真実だと思い込んで生きてきたのであり、要するにこれまでは他人に騙されて生きてきて、これからは自分に騙されて生きていくってことにすぎない。 何か問題でも?
こんにちは。社労士の小西広宣です。 今回はタイムカードの必要性についてご紹介します。 多くの会社では、労働時間を管理するのに、何らかの形でタイムカード(Web打刻、PCログイン、ログアウトなどの方法も含めて)を活用して勤怠管理をされているのではないでしょうか。その一方で、労働時間の管理を自己申告制にしている会社もまだ少なくはありません。 とはいえ、タイムカードを使用することには、いくつかのメリットがあります。 まず、その場で社員の出勤状況が把握できます。また、欠勤や遅刻、早退が多いかどうかなどの勤怠管理を手早くおこなうこともできます。そして、労働時間の客観的な証拠になります。特に、労使トラブルで労働時間の算定の必要が出た場合は、タイムカードに記載されている労働時間は証拠能力が高くなります。 タイムカードのない職場は違法なの?
京都オフィス 京都オフィスの弁護士コラム一覧 労働問題 残業代請求 タイムカードがない時に知っておきたい、会社に対して残業代請求する方法 2018年09月28日 残業代請求 タイムカード 京都は、歴史的建造物が多く観光地として有名ですが、国外からの人気も非常に高く、世界の人気観光都市ランキング5位にランクインいたしました(米旅行雑誌 トラベル・アンド・レジャー2018年)。 観光地として非常に人気があるため、京都市内には飲食店などが多く軒を連ねていますが、一方で飲食店などのサービス業界で働く方たちの中には、未払いの残業代についての悩みを抱えている方も少なくありません。 残業代請求をしたくても、タイムカードが手元になくなかなか残業代請求に踏み切れないという方もいらっしゃいます。 そこで今回は、タイムカードがなくても未払いの残業代を請求できるのか解説していきます。 1、タイムカードの有無と残業代請求の関連性 タイムカードがない企業や店舗で働いている場合、定められた就業時間外での労働について、残業代請求は可能でしょうか? (1)タイムカードがないのは違法? そもそもタイムカードを設置していない場合は違法になるのかというと、 違法とはなりません。 しかし、 労働基準法では、賃金台帳を作成し、労働時間などの賃金計算に必要な事項を記載しておく必要 があり、その賃金台帳などの書類を 3年間保存しておく義務 を負っています。 また、厚生労働省の通達では、 「使用者は労働時間を適正に管理するため、労働者の労働日ごとの始業・終業時刻を確認し、これを記録すること。」 としています。労働時間や労働日数の確認方法としては、タイムカードやICカードなどの客観的な記録を基礎として確認することを求めています。(平成13年4月6日基発339号「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準」)。 (2)タイムカードがなくても残業代の請求は可能 それではタイムカードがない職場で働いている場合、どのように残業代請求を行えばよいでしょうか? 【弁護士監修】タイムカードがないと残業代は請求できないの？気になるタイムカードと残業代の関連性｜残業代請求などの弁護士費用をサポート「アテラ」. タイムカードがないからと諦めてしまう方も多いかもしれませんが、タイムカードがなくても タイムカードの代わりになる証拠があれば未払いの残業代は請求できます。 労働基準法においては、記録している時間ではなく 実際に労働している時間で残業代を判断 します。 そのため、タイムカードに代わって、勤務時間や残業している時間が分かるような 客観的な証拠 を準備して会社と交渉をします。 ただし、残業代請求を行う前には 労働契約も見直す 必要があります。 雇用の際に、会社と締結した契約内に残業代のルールが記載されている場合もあるので 事前に確認 しておきましょう。 2、タイムカードの代わりになる証拠は?
2020年6月19日 20, 723 view 残業代の未払いは労働基準法のもとで許されていませんが、残業を認める証拠がなければ残業代を払ってもらえません。残業代請求で最も有力な証拠となるものは始業・終業時間が記録されたタイムカードです。もし、タイムカードがない場合やタイムカードを定時で切らされていた場合はどうやって残業の事実を証明すればよいのでしょうか? 残業代を請求することができるのはどんな人?
経営者の中には、「タイムカードがあるからサービス残業や長時間労働が問題となるのだ。」と主張される方もおり、あえて労働時間の客観的証拠を残さないため、意図的にタイムカードを使用せず、適正な労働時間管理を放棄している会社もあります。 では、タイムカードは、本当に無い方が良いのでしょうか?
タイムカードのない会社なんて辞めてしまうのも?一つの手です・・・ タイムカードがない上に残業代を支払わない会社には、強い悪意を感じます。もし「自分の会社はその2条件に当てはまる」という方がいましたら、次の項目に「✔(チェック)」を付けてみてください。 □セクハラやパワハラがある □基本給が安く、歩合給やボーナスの割合が高い □新人教育が雑、または社員教育制度がない □給料が遅配になったことがある □自分の仕事が社会を良くしていると感じられない □同僚や上司を信用できない 「1個もチェックが付かない」という人はいないのではないでしょうか。 もし、すべての項目にチェックが付いているのに、 それでも「私の居場所はこの会社しかない」と感じている人がいましたら、鬱 の傾向があるかもしれません。 重い鬱病にかかると、会社に行くことができなくなりますが、きちんと出勤している人にも、鬱の前兆はみられます。 会社を辞めることは「逃げ」ではありません。 転職は、自分の価値を認めてくれる企業を探す活動 に他なりません。 タイムカードがあっても勤怠管理がしっかり行われていない場合は?