今回の規制緩和の影響が如何なる規模であるのかは、MVNO規制緩和第1弾の時がそうであったように、今から数年経って振り返らなければ理解されることはないかも知れません。 インターネットがもたらした経済創出効果が地球のサイズとすれば、この分野がもたらすものは膨大であり、きっと宇宙サイズにちがいありません。 新たな事業戦略を遂行することで、再度、自ら立証してまいります。
早わかり!日本通信 日本通信ってどんな会社? 1996年5月に当社は、通信業界という規制業種において、新しいモバイルサービスが創出される環境の整備に一翼を担うこと、そして、新しいビジネスモデルを具現するモデル企業として自ら実例をつくることをミッションとして設立されました。 創業以来、一貫してMVNO事業モデルを提唱し、実践することで、MVNOのモデル事業者として、先駆者としての役割を担ってまいりましたが、これは、当社の創業者である三田聖二が描いていたビジョンの実現の道程でもあります。 MVNO事業モデルを提唱した創業者ってどんな人物?
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2万円 正社員 円まで仕事に関する書籍購入を 会社 が支給します。 健康奨励金... 度にご覧ください。 企業情報 【社名】 ブレーンバンク 会社 【事業内容】 予備校および個別指導塾の運営、 教材の出... 30+日前 · 四谷学院 藤沢校 の求人 - 藤沢市藤沢 の求人 をすべて見る 四谷学院 藤沢校 に関してよくある質問と答え を見る 一般職 四谷学院 天王寺校 大阪市 阿倍野筋 月給 21. 2万円 正社員 円まで仕事に関する書籍購入を 会社 【事業内容】 予備校および個別指導塾の運営、 教材の出... 30+日前 · 四谷学院 天王寺校 の求人 - 阿倍野筋 の求人 をすべて見る 四谷学院 天王寺校 に関してよくある質問と答え を見る 一般職 四谷学院 京都校 京都市 手洗水町 月給 21. 30+日前 · 四谷学院 京都校 の求人 - 手洗水町 の求人 をすべて見る 四谷学院 京都校 に関してよくある質問と答え を見る 2022 新卒採用 印刷関連 図書印刷株式会社 東京都 アルバイト・パート, 新卒 図書 会社 及び 会社 桐原書店の持株 会社 として、 会社... 印刷 会社 による完全子 会社 化 2019年12月/連結子 会社 の 会社 KGエデュケーションホールディングスが 会社... 30+日前 · 図書印刷株式会社 の求人 - 東京都 の求人 をすべて見る 給与検索: 2022 新卒採用 印刷関連の給与 - 東京都 図書印刷株式会社 に関してよくある質問と答え を見る 一般職 四谷学院 仙台校 仙台市 榴岡 時給 1, 000円 正社員 円まで仕事に関する書籍購入を 会社 【事業内容】 予備校および個別指導塾の運営、 教材の出... 30+日前 · 四谷学院 仙台校 の求人 - 榴岡 の求人 をすべて見る 四谷学院 仙台校 に関してよくある質問と答え を見る 一般職 四谷学院 広島校 広島市 若草町 月給 17. 7万円 正社員 円まで仕事に関する書籍購入を 会社 【事業内容】 予備校および個別指導塾の運営、 教材の出... 日本通信紙株式会社 アルバイトの求人 | Indeed (インディード). 30+日前 · 四谷学院 広島校 の求人 - 若草町 の求人 をすべて見る 四谷学院 広島校 に関してよくある質問と答え を見る 一般職 四谷学院 福岡天神校 福岡市 大名 月給 17. 30+日前 · 四谷学院 福岡天神校 の求人 - 大名 の求人 をすべて見る 四谷学院 福岡天神校 に関してよくある質問と答え を見る 一般職 四谷学院 千葉校 千葉市 中央 月給 19.
コンテンツ 企業概要 会社名 日本通信紙株式会社 英名 NIPPON TSUSHINSHI CO., LTD. 創立年月日 昭和32年9月11日 資本金 228百万円 従業員数 408名(令和3年4月現在) 役員 取締役 会長 辻村 肇 代表取締役 社長 國生 敏矢 取締役 澤田 益孝 木村 栄星 監査役 栗林 文生 藤原 隆史 沿革 昭和32年 日本通信紙株式会社創立 通信用記録紙、特殊記録紙の販売開始 昭和34年 通信用記録紙、特殊記録紙の製造に着手 昭和41年 柏工場完成 昭和44年 ビジネスフォーム事業開始 昭和49年 石岡工場完成 平成元年 情報処理事業に本格参入 平成15年 プライバシーマーク認証取得 平成16年 柏IPセンター ISO9001認証取得 平成18年 柏IPセンター ISO27001認証取得 平成20年 石岡工場 ISO9001認証取得 平成24年 本社 ISO9001認証取得 特例子会社NTK石岡ワークス株式会社を設立 平成28年 株式会社ジェイ・ジェイ・エスを子会社化 石岡工場ISO27001認証取得 令和元年 印西BPOセンター完成 事業拡張に伴い、柏IPセンター移転
07 / ID ans- 1393688 日本テクニカルシステム株式会社 福利厚生、社内制度 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 住宅補助あり、資格取得後の報奨金あり(いっぺんにもらえず、月毎に少しづつ支払われます) 土日は完全休業。ただし労働時間は比較的長めだと思います。 場合によっては出向が... 続きを読む(全191文字) 住宅補助あり、資格取得後の報奨金あり(いっぺんにもらえず、月毎に少しづつ支払われます) 場合によっては出向があり、その場合は先方の休みに合わせることになります。(ただし足りない分は有給で補います) 経験がありですとすぐ業務につくことができますが、未経験でこれから勉強していきたいという方には向いていないかもしれません。 投稿日 2011. 13 / ID ans- 89385 日本テクニカルシステム株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性も男性も扱いは変わりません。なので、女性の方も十分活躍の場があると思います。 出産育児制度は適用された方をまだ見ていないため、よくわかりません。 現在男女比は8:... 続きを読む(全156文字) 女性も男性も扱いは変わりません。なので、女性の方も十分活躍の場があると思います。 現在男女比は8:2位だとおもいます。現場に出ている女性の方もいます。 かなり女性が少ない職場ではありますが、その分しっかりと面倒を見てくれていると思います。 投稿日 2011. 13 / ID ans- 89384 日本テクニカルシステム株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 社長のワンマン経営且つ、営業の人材不足が事業規模拡大の限界を感じた。 また、既存事業も縮小傾向が強く、派遣業務が大半を占めるようになった。そのため、独立系ソフトウェア企... 日本テクニカルシステムの評判/社風/社員の口コミ(全28件)【転職会議】. 続きを読む(全234文字) 社長のワンマン経営且つ、営業の人材不足が事業規模拡大の限界を感じた。 また、既存事業も縮小傾向が強く、派遣業務が大半を占めるようになった。そのため、独立系ソフトウェア企業と書いてあるが、それ自体は機能していないと考えてもいい。 新規事業に関しては、新入社員のアイデア次第であり、現在働いている社員は携わることは難しいと感じた。 会社の経営不安、赤字経営が続いている現状からみても、将来性は希薄、社員のモチベーションがさがう一方だったため成長の見込みも感じられない。 投稿日 2015.
01. 16 / ID ans- 2421714 日本テクニカルシステム株式会社 年収、評価制度 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 年2回の人事評価があり、今期の実績・来期の目標について上長と面談がある。しかし、社長のワンマン経営であるため、どのように評価され、... 続きを読む(全187文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 年2回の人事評価があり、今期の実績・来期の目標について上長と面談がある。しかし、社長のワンマン経営であるため、どのように評価され、給与に反映されているかは不明である。主な売上は人材派遣による収入源がメインであるため、同程度の規模の会社と比較すると低い。賞与については支給する意思はあると何度となく言われるが実際に支給された実績はない。 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3033212 日本テクニカルシステム株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代については15分単位で全額支給されていた。特に派遣先に常駐している社員にはサービス残業はしないように上長から管理されていた。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 残業代・社員が立て替えた経費(出張費等)の支払いが半月以上遅れることが頻繁にあり、会社の経営がかなり厳しい状態。○月に賞与を出すと書面で各社員に伝えられたが、その後1年以上経っても賞与は出ず、経営者の能力が低すぎると思われる。 投稿日 2016. 06. 01 / ID ans- 2220708 日本テクニカルシステム株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 企業としての歴史はあるが、その間のノウハウが蓄積されていない。 そのため標準やテンプレートといったものが存在せず、プロセスに無駄が多い印象。 モチベーションが高い社員... 日本テクニカルシステム(株)の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022. 続きを読む(全167文字) 企業としての歴史はあるが、その間のノウハウが蓄積されていない。 モチベーションが高い社員は、早い段階で他社へうつるため、残っている社員は何事にも受け身なスタイルの技術者が多い。 資格手当があったが、国家資格のみが対象のため、実務には即していなかった。 投稿日 2014.
日本テクニカルシステム の 評判・社風・社員 の口コミ(28件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 28 件 日本テクニカルシステム株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 全くない。新卒の研修期間は3か月だがほぼ自習で、スキルは自分で勉強してくることが基本。フリーのプログラマーとして生計を立てたほうが確実に良い。 【気になること... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 社員のスキルを高く見積もり(例えば、C、COBOLの作業工程経験1年未満にも関わらず5年の経歴で営業にかけられる。)、出向先を騙し工数でなく時間給で稼ぐやり方に耐えられなかった。 投稿日 2018. 04. 26 / ID ans- 3004237 日本テクニカルシステム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社内では人当たりが良い人が多く、人間関係で嫌な思いをしたことはない。(社長を除く)社員同士が仲が良いので、月に1度くらいの間隔でフットサル等をやっていた。 【... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 初任給がいきなり5%~8%カットされたこと。(社員全員)また、業績が悪いとの理由で毎月2%~3%給与カットされた。入社前には一切その説明がなかった。 投稿日 2016. 08. 04 / ID ans- 2277352 日本テクニカルシステム株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社内の雰囲気は比較的良い。上司が人格者で、多忙期以外であれば代休をまとめて取らせてもらえたり、有給も使わせてもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】... 日本テクニカルシステム株式会社の求人 | ハローワークの求人を検索. 続きを読む(全347文字) 【良い点】 完全に社長のワンマン経営。給与5~10%カットの理由について、明確な説明がない。その上、社長の代理できた経理の人間が給与カットの理由を説明に来たかと思えば、社長が気になった新聞記事の紹介を始める。社長が来るときは売り上げが悪い時で、社員に説教をして帰る。社長の言動に対して意見する人間は皆無で、気に入らなければクビにされるような雰囲気。(実際に営業は何人かクビにされている) 退職する際も、月末の社員が集まる会議で挨拶をしようとしても、社長の命令で出席すらさせてもらえない。(残る社員に悪影響があるから、ということらしい) 投稿日 2016.
金融システム(銀行、証券、保険等)、鉄道システム(高速鉄道、地下鉄、モノレール等)開発、ソフト・アプリ開発、サイバーセキュリティ、パッケージ販売に強い会社です。 積極的に受付中 【今ならまだ間に合う!】選考直結型の説明会実施中です! (2021/07/09更新) ★会社説明会・選考会同日開催★ ご予約受付中です! 開催日多数ご用意しております。 最終選考結果まで最速で2週間程度となっております!
社員による会社評価スコア 日本テクニカルシステム株式会社 2. 80 回答者: 4 人 残業時間(月間) 22. 1 h 有給休暇消化率 28. 2 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2. 6 社員の士気 2. 8 風通しの良さ 2. 7 社員の相互尊重 2. 9 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 3. 0 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 22 件) 組織体制・企業文化 (3件) 入社理由と入社後ギャップ (4件) 働きがい・成長 (3件) 女性の働きやすさ (2件) ワーク・ライフ・バランス (3件) 退職検討理由 (3件) 企業分析[強み・弱み・展望] (2件) 経営者への提言 (2件) 年収・給与 (4件) 回答者別の社員クチコミ(4件) 金融 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性 1. 9 回答日:2018年05月24日 組み込み 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性 2. 1 回答日:2015年05月11日 総合職 在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性 1. 8 回答日:2015年05月02日 オープンシステム開発グループ 在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性 回答日:2014年03月22日 回答者一覧を見る(4件) >> 就職・転職のための「日本テクニカルシステム」の社員クチコミ情報。採用企業「日本テクニカルシステム」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? この企業をフォローする (12人) 関連する企業の求人 楽天スーパーロジスティクス株式会社 中途 正社員 NEW 経営・戦略・業務コンサルタント 【千葉】楽天市場/物流コンサルタント ※物流倉庫をご利用頂いている店舗へのコンサルティング※ 千葉県 株式会社ヒューマンキャピタル 中途 正社員 サーバー設計・構築 【東京】ネットワーク・インフラエンジニア ※社内外の研修など充実/残業20時間 東京都 株式会社テイクス(SIer) システム開発(WEB・オープン系・汎用系) 【インフラ・開発エンジニア】経験の浅い方からスペシャリストまで、様々な経験が活かせる!
履歴書(写真貼付) 2. 成績証明書 3.