24 / ID ans- 3149177 デジタルデータソリューション株式会社 面接・選考 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 すぐ入社できますか? 特に無し 通常の面接と変わらないと思います。人事、マネージャー、社長... 続きを読む(全241文字) 【印象に残った質問1】 通常の面接と変わらないと思います。人事、マネージャー、社長と面接がありました。社長が会社の展望について熱く語ってくれます。今後のビジョンについては聞けると思います。 聞かないと教えてくれないことが多いですね。例えば45時間残業込みの給与体系であったりボーナスが出ないこともあったりと。口頭ではなく条件は必ず書面で頂く事をオススメします。 投稿日 2017. 08. 17 / ID ans- 2637724 デジタルデータソリューション株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・プリセールス 【良い点】 たまにお客様に感謝される 【気になること・改善したほうがいい点】 クレームがやたら多い 社会貢献をしているような感じの説明等を受けたがほんの一部。 大半は不透... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 大半は不透明な金額間での戦いとなる。 お金を払っていただいても100パーセント相手の希望を叶えられる保証がないため難しい 契約を、とろうとするあまり 危ない営業をしている人も当時はいた 改善されていれば良いが 投稿日 2020. 07. デジタルデータソリューション（旧: ＯＧＩＤ）の評判/社風/社員の口コミ(全193件)【転職会議】. 16 / ID ans- 4379079 デジタルデータソリューション株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 内勤営業 【良い点】 ニッチだがニーズがあり、やりがいを感じられると思い入社。 とにかく業務は楽。 まったくスキルアップなどは必要無い。 実際にお客様から感謝の言葉をいただく事は多... 続きを読む(全290文字) 【良い点】 実際にお客様から感謝の言葉をいただく事は多く、人の助けになっている感覚は味わえる。 メディア露出も多々ある。 とにかく社長に品が無い。 上場を目指している社長なのに一人称が俺。 言葉遣いも下品で稚拙。クソやヤバいを連呼。 影で従業員を罵倒する。 夢見がちでボトムの事に目がいかない。 組織力は皆無。 思いつきや後手で制度などが決まる事がほとんどで従業員は振り回される。 何か問題があれば、臭いものに蓋をする文化。 投稿日 2018.
社員からの評判・口コミをチェック! 「うちの会社」の ホント のところ 転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック! この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。 社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください! 社員からの評判で分かる3つのポイント 会社に対する 「イメージ」 が 分かる! 社員が考える 1番いいところ が 分かる! 会社に 期待していること が 分かる! デジタルデータソリューション株式会社 の評判 業種: IT、通信、インターネット 企業情報を見る 回答日:2019. 10 カスタマーサポート / 女性/ 23歳 / 2年目 (新卒入社) 1.あなたの会社はどんな会社だと思う? 2.会社の一番良いところは? 3.会社に期待していることは? 1. 新卒や未経験からでも接客的にチャレンジさせてくれる会社です! オフィスワーク初めての方、未経験からエンジニアになった方、接客販売員からインサイドセールスにキャリアチェンジした方など様々な人材がいて魅力的です。 2. 福利厚生制度がしっかりしています! デジタルデータソリューション株式会社（93540）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 女性はもちろん、男性の育休実績が多数あり、役員の育休取得もあります! 服装・ネイル・髪色も自由な点も嬉しいです! また、休日に関しては夏季・GW・年末年始に特別休暇として取得できます。 3. 今後さらなるスタッフ採用を期待しています! データを失い本当に困ったお客様との対応なので、社会貢献性が高く とてもやりがいのある仕事です。そんなやりがいを求めている方がたくさん入社していただきたいです。 インサイドセールス / 31歳 / 3年目 (中途入社) 社風は20代前半~30代前半の社員が多く、とても活気あふれる会社だと思います。同年代の方が多い為、意見も言いやすく業務しやすい環境だと思います。 事業内容にとても魅力のある企業だと思います。 今後データやセキュリティに関わる問題はどんどん増えていく中で、 なくてはならない存在になっていくと思います。 ここ近年、お客様からのご依頼も急激に増えつつあります。 現在も研修はありますが、今後もっと社外研修・社内研修が増やしてもらい、よりスキルを取得していきたいです!
無料ソフトと復旧業者どちらがオススメ?
05 / ID ans- 2472300 デジタルデータソリューション株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 非正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣で働いていましたが物流のリーダー的存在の方から「派遣が誰の許可取って残業してんだ?」「どうせこいつはたいした仕事もしてないんだ... 続きを読む(全241文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣で働いていましたが物流のリーダー的存在の方から「派遣が誰の許可取って残業してんだ?」「どうせこいつはたいした仕事もしてないんだから帰らせろ」等の暴言をよく吐かれていました。管理職の方もこのような人がいるという事実を知ってはいたと思いますが、何もしてくれませんでした。基本的にパワハラに耐えられない人にはやめてもらっても良いというスタンスなので辛かったです。派遣元に相談し、パワハラと認定されこの会社との取引自体を打ち切りにして頂けました。 投稿日 2017. 12 / ID ans- 2479806 デジタルデータソリューション の 評判・社風・社員 の口コミ(193件) デジタルデータソリューション 職種一覧 ( 1 件)
3 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2017年度 新卒社員と中途社員との待遇の違い 自分は第二新卒でこの会社に転職しましたが、新卒で入ってきた社員と特に待遇面等で差別はありませんでした。 出世についても... 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 自分は経営の知識はあまりないけど、経営手腕がすごい人だということは分かった。経営者がきちんと現場のことまで自分の目で直接... 4. 5 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 未経験で入社しましたが、社内でOJTや研修があったので、今では楽しく仕事が出来るくらいにはなりました。 教育制度などは... 4. 8 できないことも多かったのですが、仕事の範囲が広く任せてもらえるので、色々な事を経験させてもらえてとても自分にとっての財産... 出産を理由に退職される方は私が見ている限りではいらっしゃいませんし、女性が働くための基本的な産休、育休などの制度は整って... 出産後に職場復帰してからも、本人の希望があればそれまでと全く同じように働けるし、本人にやる気があればさらに上を目指すこと... 4. 7 「得をした!」「損をした!」エピソード 世界で唯一の技術を身に付けることができました。 データ復旧は研究開発が基本となる技術です。 日々進化するサーバー技術... 3. 5 働く環境(出産・育児・介護)について 女性社員の方は、出産後に職場に復帰されている方が何名かいます。 最近よく聞く「マタハラ」のようなものも皆無で、割とみん... そこまで差を感じたことはないので、あまり変わらないと思います。 どちらにせよ、お客様を助けたいと思える人ではないとこの... 3. 8 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2016年度 出世欲と実務スキルと一般ビジネススキルがあれば20代など若いうちからポジションを狙える。一般ビジネススキルについては会社... 忙しいときは、1日10件以上お客様対応することもあります。 毎日がバタバタしていて忙しいのですが、新規サービスに携われ... 報酬について この会社は給料の払いが良く、今まで年収に不満を持ったことはありません。大学時代の同期などはソフトウェア業界に行った人が多... コスト意識がしっかりしている会社なので、無駄な残業はさせてもらえません。 ただ、会社で仕事をしている限りは残業が必... 働く環境(社内恋愛)について 社内恋愛の寛容さとそのエピソード 割と寛容と感じる。 社内恋愛をしているカップルも同じ部署にいますが、特に上から咎められたりということはないようです。 本人たちも社内では節... 若いうちから責任ある業務にチャレンジできる社風で、向上心さえあれば早くから出世のチャンスは与えてもらえます。 部内での... 4.
シンクタンク・リサーチ・マーケティング 業界 / 東京都中央区銀座7丁目13番12号 残業時間 31. 5 時間/月 有給消化率 41. 8 %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 デジタルデータソリューション 職種一覧 ( 1 件) デジタルデータソリューション の 年収分布 年収 429 万円 / 平均年齢 33. 9 歳 ※この情報は回答者による投稿データから算出しています。 デジタルデータソリューションの関連情報まとめ
12. 03 / ID ans- 3458116 デジタルデータソリューション株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 ないです。 人助けという考えのもと働くと常に言っていますが、ゴリゴリの営業会社で利益に固執している。 安い給料で働かせておいてインセンティブはないに等しい。... 続きを読む(全173文字) 【良い点】 安い給料で働かせておいてインセンティブはないに等しい。 給料面で退職する人が出ると毎回人助けを第一に考えいるからと朝礼で社長が話す。 正直はたから見れば人助けに見えるが内部はドロドロ。詐欺集団と言われても仕方ないレベルかもしれない。 投稿日 2019. 04. 15 / ID ans- 3670359 デジタルデータソリューション株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 契約社員 【良い点】 なし データ復旧事業の復旧実績業界No. 1とのことで入社したものの、私が入社した当時は毎月の売り上げが赤字だった。... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 データ復旧事業の復旧実績業界No. 1とのことで入社したものの、私が入社した当時は毎月の売り上げが赤字だった。 その上3か月毎に事業部長が入れ替わったり、毎月平均3、4名ほど退職者が出たりと酷い状況であった。 私が退職する直前もチームメンバーの殆どが口々に不満を募らせていた。 自転車操業のお手本のような企業というイメージしかない。 投稿日 2019. 11. 08 / ID ans- 4036655 デジタルデータソリューション株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 給料の安さと拘束時間の長さが異常。 インセンティブはあるが事業部が常に未達なので個人のインセンティブは皆無に等しい。仕事自体は楽なので続けている人間はいるが、... 続きを読む(全164文字) 【良い点】 インセンティブはあるが事業部が常に未達なので個人のインセンティブは皆無に等しい。仕事自体は楽なので続けている人間はいるが、上の考えを知れば知るほど会社への不信感が募る。 優秀な人ほどやめていき、最近では新卒ばかり採用しているので仕事が常に回らず新人ばかりの素人集団になりつつある。 投稿日 2019. 15 / ID ans- 3670363 デジタルデータソリューション株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 契約社員 【良い点】 毎週社長を含めた全社員参加の朝礼はいい点だと思う。 とにかく離職率が非常に高い。常に人の入れ替わりが発生している為、必... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 とにかく離職率が非常に高い。常に人の入れ替わりが発生している為、必要以上に教育人時が発生して効率を悪くしている。 その上入れ替わりの度重なる発生により組織全体の総合力は非常に低いものとなっている。 加えて人手不足の為、残業過多となり生産効率を順調に落としていっている。 投稿日 2019.
はい、飛び降り自殺があった物件でも売却可能です。確かに、購入を避ける人が多いのも事実ですが、告知義務を果たすことで、売却が可能になります。 飛び降り自殺があった家はいくらで売れる? 飛び降り自殺があった家の価格は、市場相場よりも1~5割ほど値が下がるとされています。ただし、実際にどれくらい価値が下がるかは、ケースバイケースです。 価格が下がるなら、飛び降り自殺があったことを隠してもいい? 「自殺があった事実」を隠して売却することは、絶対にやめましょう。告知義務があるため、事実を隠蔽したまま売れたとしても、取引後に損害賠償を請求される恐れがあります。 飛び降り自殺があった家が売れないときはどうすべき? 飛び降り自殺があったマンションは売却するとき事故物件になるの？ | イクラ不動産. 「売却価格を20~30%値下げして売り出す」「建物を取り壊して更地にしてから売却する」といった方法であれば、事故物件でもスムーズに手放せる可能性が高くなります。 飛び降り自殺があった家をそのまま売る方法は? 訳あり物件専門の買取業者への売却を検討してみてください。訳あり物件専門の買取業者なら、飛び降り自殺があった物件でも、そのままの状態で買い取ってもらえます。 【そのままでも売却可能】飛び降り自殺があった物件でも買取可能な業者はこちら
飛び降りがあった事実を買主へ告知する 物件を検討している人に、飛び降り自殺があったことをきちんと伝えることが大切 です。 その事実によって、購入をあきらめてしまう人もいるかもしれません。 それでも、告知せずに契約して将来トラブルになる可能性があるのなら、知った上で購入したいという人を探しましょう。 告知義務違反の判例では、売主が敗訴することが多いです。 多額の損害賠償を支払うことにもなりかねないため、告知義務は必ず守りましょう 。 2. 物件を清潔にして自殺の痕跡を消す 飛び降り自殺は、室内が汚れることは少ないですが、できる限り清潔にしておきましょう。 例えば、物が散乱していたり、空気がほこりっぽいと感じると、内覧に来た人は「やはり・・・」と嫌な気持ちになってしまいます。 事故物件こそ、念入りに清掃をして明るさを出すことが有効な手段です。 故人の私物が多く残っている場合には、一時的に撤去するなどの対策を講じましょう。 飛び降り自殺は首つりや殺人などとは違い、室内で亡くなったわけではありません。自殺の痕跡を消して、良い印象を与えられれば、成約できる可能性が高まります。 リフォームをして物件を生まれ変わらせるのも1つの方法です。 ただし、リフォーム費用を掛けても結局売れない場合もあるので慎重に検討しましょう。 入居者の病死や自然死、そして自殺や殺人などの事件や事故が発生してしまうと、その物件は「事故物件」になってしまいます。 室内に体液など自殺の痕跡が残ってしまった場合、リフォームして再度貸し出せるようにしなければなりませんが ・事故物件のリフォームにはどれくらいコストがかかるの? ・リフォームはどこに依頼すればいいの? ・… 3.