酒井 星子 前職: ホテル・ブライダル関係のサービス業/ブランドショップの販売員 正社員登用までの経緯: アルバイトを始めた頃は、正社員になることは意識していなかったが、一緒に働いていた店長と社員の姿をみて「正社員」としての働き方に興味を持つようになった。6ヶ月のアルバイト期間に買い取り査定などの業績が評価され、正社員登用試験(面接)を経て正社員になる。 石田 芳樹 前職: 古着店販売員 正社員登用までの経緯: 古着店でアルバイトをしながら、総合格闘技と本格的に向き合ってきた異色の経歴を持つ。トレジャーファクトリーにアルバイトとして入社する際には、正社員を目指していると、その熱意を伝え、前職での経験・知識を活かした買い取り査定やWEB販売の実績などが評価され、正社員登用試験(面接)を経て正社員になる。
28 / ID ans- 2325762 株式会社トレジャー・ファクトリー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 店頭スタッフは良い方ばかり。 社割があるので好きな服があればある程度ルールはあるが安く買える。 店舗の状況を数字でしか... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 店舗の状況を数字でしか見ない。 私生活にも口を挟んでくる。 店舗規模に対しての人件費がかなり少ない。 一人一人の仕事量が多いので残業は当たり前。 上司に助けを求めるとあまり良い顔はされない。 私的な理由での人事異動が多い。 上司からの暴言なんて当たり前。 投稿日 2018. 30 / ID ans- 3235281 株式会社トレジャー・ファクトリー 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【気になること・改善したほうがいい点】 上長による人格否定、罵倒は当たり前。 ライフスタイルにさえ文句を言われる。 お客様のためと言いつつ結局は上長の好みで店舗の売場作り... 続きを読む(全196文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 お客様のためと言いつつ結局は上長の好みで店舗の売場作りをしなければならない。 出店する地域のお客様層と店舗の打ち出している物がマッチしておらず売れないという状況に陥る事もある。 残業が多いが45時間以上超えると労務に引っかかるか何かでこえそうな場合はサービス残業する月もある。 投稿日 2018. トレジャー・ファクトリー 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 30 / ID ans- 3235292 株式会社トレジャー・ファクトリー 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 契約社員 カスタマーサポート 【良い点】 基本的に優しい社員が多く、いつも質問しやすい雰囲気なので、分からない点がそのままになる事はない。 有給休暇を全て消化出来る。 休憩室にWi-Fiが繋がっている... 続きを読む(全376文字) 【良い点】 休憩室にWi-Fiが繋がっているので動画等を見られる。 9:1で男性が多いからなのか、ダイバーシティは根付いていない。未だに女性に対してお茶汲み、お土産配りを押し付けている。 対面接客業ではないのに化粧をしていないなど、面談で指摘された事もあった。 異動があり、異動した後に頑張りにかかわらず、ボーナスが下がることを知らされた。 異動先では何も準備が整っておらず、マニュアルも無ければ何時間も完全放置。 上司は業務内容が分からないので何も指示なし。 仕事をミスしたスタッフへの他スタッフの目の前でのパワハラめいた説教を毎日目の当たりにしていた。 働きやすい環境とは言えない。 投稿日 2020.
24 / ID ans- 3857659 株式会社トレジャー・ファクトリー 面接・選考 20歳未満 男性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜリユースショップを志望したのか 大型商品を扱うが体力はあるか パートナースタッフの面接... 続きを読む(全390文字) 【印象に残った質問1】 パートナースタッフの面接ではちゃんと受け答えができればよいと思います。社員に伺った話では、新卒では学生時代で積極的に行ったことの過程や成果について具体的に説明、業界研究を怠らずしっかりした就業意欲を示せられれば問題ないかと思います。中途では第二新卒以上の年齢になると、販売業でキャリアを築いていないと異業種転職は厳しいかと思います。 非正規正規問わず、自分の今まで培ってきたキャリアを、リユースショップでどのように活かせられるかだと思います。またリユースでどのカテゴリーに挑戦したいのか、そうした具体的なイメージが持てれば自身のキャリアと照らし合わせて将来的な展望を見据えて面接に挑めるかと思います。 投稿日 2017. 09. 06 / ID ans- 2659425 株式会社トレジャー・ファクトリー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【良い点】 トレジャーファクトリーは今まで知らなかったこともとても丁寧に教えてもらえるので未経験でもスポーツやキャンプについて詳しくなることが出来るのでとても働いていて楽... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 トレジャーファクトリーは今まで知らなかったこともとても丁寧に教えてもらえるので未経験でもスポーツやキャンプについて詳しくなることが出来るのでとても働いていて楽しいと思います。ですが値段付けなどは社員さんの仕事なので、それをサポートすることが多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 雑務などは社員さんはやらないのでアルバイトの負担が多いです。 投稿日 2020. トレジャーファクトリー アルバイトの求人 | Indeed (インディード). 02 / ID ans- 4490042 株式会社トレジャー・ファクトリー 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 現在は、リサイクルは一般的この業界は今後も伸びてくると思う。近頃は、新規事業も始まっており会社としても伸びてくるのではないかと思われる。 【気になること・改善... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 この業界は、仕事に終わりのない業界だと思う。衣類のリサイクルは出来る事が限られているが、家電系のリサイクルは手入れをすればするほど新品に近くなるので終わりがないと思う。 投稿日 2016.
30 / ID ans- 3235284 株式会社トレジャー・ファクトリー 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 【良い点】 福利厚生は本当に良くないです。 なんの魅力もございません。 住宅手当が上がったが(3年目まで1, 5万それ以降は1万)、... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 住宅手当が上がったが(3年目まで1, 5万それ以降は1万)、かなり低い。 異動を多くかける会社の割には低すぎて、それがネックで辞める人も。 上げれないのであれば無責任な異動は控えるべきかと。 退職金制度 前払い退職金制度で毎月少しづつ支給されると聞いていたが、年に一回くらいしか入ってない気がする。 よくわからない不透明さ。 投稿日 2018. 06. 08 / ID ans- 3109184 株式会社トレジャー・ファクトリー 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 無い。 生き生きして働いている人間はアルバイト、パートを含めてもただの一人もいない。 業務は単調で成長性はない。 色... 続きを読む(全247文字) 【良い点】 色々なブランドを知ることが出来るとか言っているが、逆にそんなことも知らないの?と驚いてしまうような、知識の無い社員も多い。 客の立場からしたら、トレファクの店員は物知りだなあなんて思うかもしれないが、実際は聞かれたことをバックヤードでググって受け売っているだけ。 お客様の携帯のバッテリー残量を考慮した粋な計らいともいえる。 投稿日 2020. 03. 01 / ID ans- 4203061 株式会社トレジャー・ファクトリー 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ユーザーとしては品揃えや雰囲気や店舗の場所など非常に良いと思います。 今はわかりませんが、当時は新人の教育制度があまり... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 今はわかりませんが、当時は新人の教育制度があまり整っていなかった。中途採用でした。流石に初日は諸々指示がありましたが、まだまだ右も左も分からない状態の2日目から基本放置状態で居心地が悪く感じました。慣れているアルバイトの子たちが仕事をどんどんやっている中でポツーンとしている状態です 投稿日 2019. 06 / ID ans- 3880691 株式会社トレジャー・ファクトリー ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 月の休みはしっかり取れる。 有休も取れなくは無い。 最近は有休を使って夏休みを取る様になってきた。休憩もちゃんとあり、労働環境は小売の中ではマシ。一応36協定... 続きを読む(全406文字) 【良い点】 最近は有休を使って夏休みを取る様になってきた。休憩もちゃんとあり、労働環境は小売の中ではマシ。一応36協定を遵守しようとしていて、過度な残業は戒めている。もう一度言いますが小売の中ではマシです。 上司や部署により非常に大きく左右される。過酷な店舗に配属されると1日12時間労働、休憩30分なんて日もありアフター5なんてあり得ません。それでも出店を計画した人や決定した人は定時であがり、配属された現場の人達の汗と涙で乗り切る事を要求されます。増員と言う選択肢は基本的には採用されません。 小売なので当然、土日出勤、GW無し、配属先によっては年末年始も出勤です。 部署によっては有休を使って10連休できますが、部署によっては出来ません。 上の人達は休んで良いよと言いますが、その為の方法は全く担保されていません。 投稿日 2016.
MECEとはミーシーで、「 お互いにダブってないし、合わせたら網羅的になる 」という意味の略語です。 モレもないし、ダブりもないという状態です。 論理的思考の基礎とも言える言葉ですが、非常に大切な部分でもあります。 相手の感情をMECEに照らし合わせて、喜怒哀楽で分けて考えていくのです。 納得とは論理+感情です。 論理的にも感情的にも受け入れられてこそ、納得できます。 ニンゲンは論理だけでなく、感情で動く生き物だからです。 この本では、従業員個人の長期的、短期的な問題と、店舗の長期的、短期的な問題をMECEに組み込んで問題解決しています。 お店側の要求を聞いてもらう前に、まずは相手の話を聞かないと伝わりません。 理解されたいなら、まずは聞けということですね! 「必ず伝わる！ロジカル会話術」信頼と共感を得るコミュニケーションの必須スキル | がむしゃぼん【書籍紹介ブログ】. 「神トーーク」で相手の心を満たせば人生は思い通り 「必ず伝わる!ロジカル会話術」を読んでやってみた 相づちマスターに俺はなる! 実践してみたこと 相づちについて学んだ 僕はコミュニケーションが大の苦手です。 会話が下手。 ロジカル会話術でも「相手の心を開き、情報を引き出す技術」として「相づち」を解説しています。 聞き上手は「相づち上手」なのです。 まずは相手の発言を受け止めて、「共感」を生み出す努力をしました。 間投詞で受け止めるところから始ります。 「へー」「まあ!」「ほー」 これだけでは不十分なので、共感・受容のキーワードを入れていきます。 会話の状況に合わせて、プラス、マイナス、ニュートラルの相づちを入れるんです。 プラス要素だと「すごいね」「さすがだね」「よかったね」 マイナス要素だと「つらいね」「大変だね」「きついねえ」 ニュートラルだと「なるほどね」「そうなんだ」「そうだったの」 さらに2つリフレクティブ・リスニングも活用します。 1つ目のミラーリングは、相手の言葉の一部をそのまま繰り返します。 2つ目のパラフレージングは、相手の発言内容を要約したり、似た言葉で返すテクニックです。 さらにさらに無言の相づちも使っていきますよ。 考えるポーズであったり、驚いた顔をしたり。 言葉は苦手なので、ここが僕のやりやすい相づちかな。 「タモリ学」皆に慕われる人間性、唯一無二の魅力の秘密に迫る! 最後は「受容と共感」から「探索と検証」へと移ります。 話を広げたり、質問をしたりするんです。 相づちは4パターンです。 確認の相づちは「確かに」「やはり」「実際に」 付加の相づちが「そう言えば」「ついでに」 促進の相づちは「それで」「それから」 転換の相づちが「ところで」「さて」 ふう、ここまで使いこなせる様になったら相づちマスターを名乗ってもいいのではないでしょうか。 会話の中で自然な感じで、でも意識しまくって使っていこうと思います。 ロジカル会話術、めっちゃ参考になって面白かったです。 本では他に詭弁に対抗する会話術、ブレストのコツ、口ぐせなどについても解説されてます。 どれも会話では重要な要素ですよね。 是非本で読んで勉強しましょう!
メモの可能性を最大限引き出せる一冊です。 著者で実業家の前田裕二さんは、メモを 最高のアウトプットのツール として活用しています! 自分の得た情報を抽象化する方法、 抽象化した情報をビジネスや生活に活かす方法 を学べる一冊です。 "自分を見つめ直す1000の質問でメモの使い方をマスターしましょう!" この本は メモの活用法が学べる ので 文字で読める KindleUnlimited をオススメします! 思考は現実化する 思考は現実化する アクション・マニュアルつき ナポレオン・ヒル 「人生を変える思考力を身につけたい人」 におすすめの本 あなたの思考はそのまま未来を作り出します。 世界中で読み継がれる超ベストセラー本です。 あなたがどう考えれば、 良い未来がやってくるのか? 自分と向きあう思考力が身につきます。 "これからどうしていきたいのか?今一度自分の人生を振り返ってみませんか?" 思考力を高める物語 ビジネス本だけでなく、 物語を通じて思考力が高まる本を紹介します! クリティカルシンキングとは？鍛え方とロジカルシンキングとの違い | Katsuiku Academy. 国盗り物語 国盗り物語(一)(新潮文庫) 司馬 遼太郎 「歴史をぶっ壊した男たちの思考法」 がわかる本 独特の世界観で歴史を変えた戦国武将・織田信長 の 「常識にとらわれない」思考 を学ぶことができます。 織田信長といえば歴史上最強のサイコパスとして有名です。 しかし信長の合理性、時代を先取りする思考は、 VUCA時代と言われる現代に相通じるものがあります。 "信長は槍の長さや防具を実用的なものに変え、 誰も使っていなかった「銃」を戦に取り入れたことでも有名です。 " 他にも従来の経済をぶっ壊した「楽市楽座令」など 当時の常識では考えられないようなものを実行していきます。 歴史から時代の変革を学ぶことは、今につながるものがありますよ! 座右の寓話 ものの見方が変わる 座右の寓話 戸田智弘 ビジネスパーソンに大人気作品 KindleUnlimited ラインナップ入りです! 「なにが言いたいのか?」簡単な話なのに 思考の基礎力が高まる本 寓話の違った楽しみかたが試せる一冊です。 「ウサギとカメ」「北風と太陽」 寓話からは人生の教訓を学べますよね! コツコツやることは大切なんだなぁ… 冷たい言葉じゃ人は動いてくれないのかぁ… とまぁ、 ここまでは一般的な本の読み方です… しかし この本の面白いところ は、 「この寓話はなにを伝えたいんだろう?」 と考えることで、 思考力を高められるところなんです!
前提 2. 推論 3. 結論 ロジカルシンキングは、物事にたいして前提から推論そして結論への流れを矛盾なく組む思考法です。 クリティカルシンキングは、そもそもの前提が正しいのか、前提から推論や結論の間でほかの可能性は存在しないのかなどを適切に疑いながら取り組む思考法です。 例えば、英語の成績をあげたいと考えている生徒さんの思考の流れを例としてみてみましょう。 1. 前提:英語の成績を上げたい 2. 推論:勉強時間が足りていない 3. 結論:今まで行ってきた毎日30分の英語の勉強を2時間にする 上記を見ると論理的に整理されており、英語の成績をあげるためには今までの勉強時間では足りないという推論から勉強時間を増やすという結論にたどり着いており、大きな違和感を感じることはないかもしれません。 ロジカルシンキングをしっかりと身につけていることで情報を整理しながら矛盾なく物事を考えることが可能となります。理論の整理ができること自体はとても重要なスキルです。 ではこの状況にクリティカルシンキングを活用すると、どのようなことが起きるのか。 ① 前提:英語の成績を上げたい ← そもそもこの目標で正しいのか?成績を上げることで何を得たいのか? とまずは前提が適切に設定されているのかを疑うことが可能となります。 成績を上げることが本当に必要なのか?なぜこれを目的にしているのか?などを問いかけることで、状況をより本質的に捉えることができます。 例えば、「英語の成績を上げたい」という前提のそもそもの目的が英語で海外の人と喋れるようになりたいという点であれば、上記の結論である今までの勉強時間を増やすだけでは足りないかもしれません。ドリルや単語帳と向き合う時間を増やすだけよりも、実際に英語でたくさんの人と話す実践の方が重要かもしれません。 上記の例に限らず、前提が変わることによってもちろんその後の推論や結論も大きく変わってしまいます。 クリティカルシンキングを用いることによって、物事の本質を捉えて、今まで考えていなかった結論を導くことが可能になります。 人が判断をするときに無意識にとってしまうクセを理論化した「推論のはしご」については、下記リンク先から読めます。 日常生活の中でもクリティカルシンキングを鍛える場面はたくさん存在します。 今回はその中の1つを紹介していきます。 当たり前、前提、思い込みはどこまで本当か?
「文字にできる思考回路を鍛えたい人」 におすすめの本 頭では言葉にできるのに、 なぜ文章は難しいのか…? それは 使う思考回路が違うから です。 言葉を文章にする ことは、 思考力を高める 近道です! 実は本物の思考力とは文章に出せるかどうかで決まります。 よく「話すように書けば良い」なんて言われますが、それは 大きな間違い です。 " 「話すこと」 と 「書くこと」 はまったく別の行為だ。 決して「同じ日本語じゃないか」などと 一つの土俵で語ってはいけない。 " この本は 多くのブロガーに影響を与えた、 「話し言葉」を「書き言葉」に変換するノウハウ が学べます。 あなたの頭の中の思考力を高めるノウハウも詰まっています。 「最小限の労力で成果を出す」思考を身につけたい人におすすめの本 「最小限の労力で成果を出す」 そんな魔法のような思考法が身につく本を紹介します! イシューからはじめよ イシューからはじめよ ー 知的生産の「シンプルな本質」 安宅和人 2020年10月に Audible化決定! 「ゴールから逆算できる思考力を持ちたい人」 におすすめの本 「努力」 と 「根性」 で 成果が出る時代は終わりました。 この本では最小限の労力で、最大限に成果を出すために必要な 「イシュー」 を学ぶことができます。 イシューを考えるとは 「成果に直結する思考」 を持つということです。 世の中には、仕事量だけで成果を出そうとする 「犬の道」 を通ろうとしている人が多くいます。 "うさぎ跳びを繰り返してもイチロー選手にはなれない。 「正しい問題」 に集中した、 「正しい訓練」 が 成長に向けたカギ となる。" この本では価値のある仕事をするための、 イシューの見極める方法がまとめられています。 「無駄な努力だった … 」 と思わないためにも必要な思考法ですね! エッセンシャル思考 エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする グレッグ・マキューン 「シンプルに考える力がほしい人」 におすすめの本 あなたにしかできない「本当に大切なこと」 を見極め、 最高のパフォーマンスを発揮することが可能になる思考法です。 業務・家事に追われ、 あなたらしさが発揮できない人 にオススメの一冊です。 「やらなくては」 「どれも大事」 「全部できる」 これらをエッセンシャル思考を取り入れることで、 「やると決める」 「大事になものは滅多にない」 「何でもできるが全部はやらない」 に置き換えることができます。 とはいえ、 上司から任された仕事など、 あなたの一存で決められない時間 ってありますよね?
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They have personality, point of (言葉は生き物である。 それらには性格や、視点、議題がある。) ハンニバル・バルカ