ルックスが全てではないけれど、誰かのことを気になり始めるときって、やっぱり好みの顔の人だったりすることが多いですよね。でももし、全く顔は好みじゃないけれど顔以外は理想の相手に告白されたら?
先日OKgirlには、婚活独女のあゆさんから、 「顔がまったくタイプじゃない人と付き合えますか?」 というお悩みが寄せられました。 あゆさんは婚活アプリで出会った男性と急接近中。相手の男性は、安定した企業に勤めており、真面目な性格。恋人としては良い条件にみえますが、顔がまったくタイプではないそうです。 「目は細いし、鼻もたかくないし…。生理的に無理ってわけではないけど、見つめあってもときめきません(笑)」 見つめあってもドキドキしない…となると、お付き合いしてもうまくいくのか心配になりますよね。付き合うなら「中身」か、「顔」かーー。調査結果をみていきましょう。 「顔は重要?」アンケート結果は… OKgirlの女性読者618名を対象に「顔がまったくタイプじゃない人と付き合えますか?」と質問したところ、 「付き合える(261名)」「付き合えない(358名)」 という結果になりました。 付き合うならイケメンでなくても、「顔がタイプじゃないと無理!」という人が多いようです。一方で「ずっと一緒にいれば見た目は慣れてくる」というコメントも。 それぞれの意見を詳しくみていきましょう。 「顔が好みでなくても付き合える」派の意見 顔より中身が大事! 「中身に惹かれたのであればとりあえず付き合ってみる!いま、顔は好みじゃないですが、性格が良くて付き合ってる方がいますが、最高です」 「今の彼氏がそうです。最初は本当に恋愛対象に入ってなかったけど、何度も会ううちに彼の優しさや内面に惹かれて行きました」 ときめきよりも生活力! 「結婚となるとトキメキじゃなくて、ちゃんと生活出来て行けるかが大切だと思うので!私も結婚相談所で出会った方と付き合って、1ヶ月になります。顔以外は完璧です(笑)毎週会ってたら顔も見慣れてきましたよ」 まず少数派だった「顔が好みでなくても付き合える」という女性たちの意見がコチラ。 「生理的に無理でなければ、とりあえず付き合ってみる」 という意見。付き合い始めの頃は「ときめき」が感じられないと不安になるかもしれませんが、遅かれ早かれ「ドキドキ感」は消えていくもの。 「顔はそのうち見慣れてくる」という意見もあるように、一緒にいるうちに「愛着」がうまれることもあるようです。 いざ結婚となれば、ときめきよりも「安心感」や「経済力」のほうが重要 という、現実的な意見も聞かれました。 「顔が好みでないと付き合えない」派の意見 続いて全体の約6割を占めた、「顔が好みでないと付き合えない」という女性たちの意見もみていきましょう。 とにかく顔重視!
なんだろう、ウブとかなんとかありますが 一見優良物件に見えますが、胡散臭さを感じます トピ内ID: 6708253584 😉 pandora 2018年3月7日 09:50 本文を読んだ限りでは 彼に対して嫌悪感はなさそうなので、大丈夫じゃないかな。 生理的に無理~ってレベルじゃないなら試す価値あり。 >話していると本当に楽しく安心でき、尊敬できます 良さそうな人ですね。 楽しくて安心できて尊敬もできる人なんて、なかなか見当たらないよ。 さりげなく手を繋いでみて ザワッと拒否反応が出なければ、問題ないんじゃないかな。 女性は毎日眺めてる顔にますます愛着が湧くものだから。 もちろん、顔も見た目もパーフェクトな人を探したいなら 好きにしたらいいとは思いますよ、主さんの人生。 …ただ、彼は本当に好意を寄せてくれてるの? 主さんは少々上から目線な感じ(個性かもしれないけど)なので 交際を申し込まれてから悩んだら? 顔が好みじゃない男性. トピ内ID: 9245454634 🐧 s 2018年3月7日 10:05 私の母と父の話です。 母は面食いで、とにかく顔がいい人が好きです。 父は、身長は高いのですが顔は決して母のタイプではないようです。 しかし、父が年を重ねるにつれて渋くなってきており、一重だったのも年齢のせいで二重になったりして、医者ということもあり自己管理を徹底してるため筋トレなどをはじめて、渋めのダンディなおじさんに変身しました。坂本龍一っぽさがあります。 母は、昔と大違いよ、かっこよくなってから。と言ってます。 男性は年齢を重ねれば重ねるほど色気?が出るのかなと思います、勿論人にもよると思いますが。 母はまさか父がこんなにダンディになるとは夢にも思わなかったようです。 主さんの彼も、努力次第で変わっていくかもしれません。 トピ内ID: 4968410788 ももも 2018年3月7日 13:15 あなたにとって何が一番重要か次第なのでは? 正直、昔は見た目重要でしたが今は愛着が付いてしまえばどんどん見た目も良く見えて来ます。 でも、私は顔より体型の方が問題でぽっちゃり体型は無理です!生理的に受け付けません。 ですが顔がタイプでなくても体型痩せ型で性格が合っていればOKかなと。 なので、トピ主さんが生理的に無理でないならもう少し友達として付き合ってみては?
トピ内ID: 7938356458 13 面白い 44 びっくり 5 涙ぽろり 65 エール 10 なるほど レス レス数 22 レスする レス一覧 トピ主のみ (1) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 🙂 海神 2018年3月5日 08:30 36歳でタイプではない男性に押しきられ結婚しました。 顔も体型もタイプではなかったけど、中身を知ってから好きになりキスも自然とできました。 やはりどれくらいの許容範囲かを確認してみて、お付き合いしてみるのも良いと思いますよ。 トピ内ID: 4931860909 閉じる× 🎶 梅木 2018年3月5日 08:32 やはり見た目って大事です。 特に、自分の好みであることが大事。 どこの国いらっしゃるのかは分かりませんが、欧米だとしたら背の高さは重要だったりします。 アジア人というだけでも舐められるのに、更に背が小さいとなると言葉には出さなくとも相手にされないレベルです。 (皆さん、表面上はナイスに振舞いますが・・) 本来、女性の理想って、モテそうなのに浮気しない男性が良いのでは?
その他の回答(83件) その男性とSEXするイメージができなければ 断ったほうがいいと思います。 でも、ブサイク男でも不思議とかっこよくみえる瞬間があるんですよ。 18人 がナイス!しています 生理的に受け付けないなら仕方ないと思います。 性格がよく感じたら外見もよく見えるものだと思いますが、それでもダメなら一生ダメかと(涙) 厳しい意見を言う人もいますがそればかりは仕方がないです… あなたが悪い訳ではありませぬ… でもその彼を全部ひっくるめて好きになってくれる人もいるはずなので保留はやめて振ってあげてください☆ 29人 がナイス!しています 補足をみて思ったのですが「判断基準」が根本的に違うように感じます。 自分が楽しくて気持ちがいいのか? 他人に自慢できるから気持ちがいいのか? いい人だけど顔がタイプじゃない彼。付き合うか迷ったときの判断基準 - DOKUJO[どくじょ]. 人を好きになり、つれて歩く「彼氏(彼女)」アクセサリーじゃないです。 恋愛は自分がすることです。他人の評価、意見、関係ありません。 究極の自己満足でいいんです。 ぜんぜん似てないのに「キムタクにチョー似てるよ、ウチの彼♪」とシャーシャーとぬかす方もいますがそれでいいんです。 判断基準をしっかり自分に持って考えてみてください、どこに重点を置くか。 たとえば自分の基準が「自分から見て、相手の顔がかっこよくないと何しても楽しめない」のであればこの恋愛、続かないでしょう。 僕は文面から、「他人の目」を判断基準にしているから苦しんでるんだと感じました。 57人 がナイス!しています 一緒にいて楽しい時はいいと思います。 問題はその後です。 性格が合ってることを当たり前に感じてしまうと、今度は外見に不満を持ち始めるのだと思います。 それでも一緒にいたいと思うか、です。 こんなこと言っておいてなんですが わたしは彼の顔について、最初は^ω^;でしたが(失礼)今ではそれさえ愛おしく感じたり… 13人 がナイス!しています 過去にあまりカッコよくない人とでもお付き合いしたことは…? あれば、性格から好きになって、そのうち全て好きになるかも。 もし、あなたがその人と付き合うことになったとして、 友人に一緒に歩いてるとこを見られたくないとは本人には言えないでしょ? でも、そういうの態度に出ると思うんです。 友達が前から歩いてきたら、急に隠れる…とか。 彼が傷ついちゃいます。 彼のことを思うなら、ちゃんと好きになって、 いつでも正々堂々としてられるなら、 お付き合いしてあげるべきなんじゃないかと…。 9人 がナイス!しています
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まあ人によるのかなあ。でも整った顔はおじさんになっても整ってますよ、やっぱり。 それと何より問題なのがその、 >手つなぎやキスやそれ以上の事が出来るか自信がありません ここじゃない? 顔が好みじゃない人と付き合えるか | 恋愛・結婚 | 発言小町. ここがネックなら無理でしょう。 その方は交際相手、結婚相手というよりも「良き友達、相談相手」どまりじゃないんでしょうか、あなたにとっては。。 トピ内ID: 7763835674 さゆ 2018年3月5日 17:27 男友達なんて、どっちかが結婚しちゃうと疎遠になるものです。 もし、違う人と結婚してもよく会ったりしますか? 私は、とりあえず付き合ってみていいと思います。 普通の結婚じゃ、毎日顔合わせて、絶対に嫌な部分もでてきます。 引く所、通したい所譲り合えたりしますか? やっぱり付き合ってみないとお互い結婚していい相手かわからないよ。 30代だからって焦って結婚して離婚したら、元も子もないし。 トピ内ID: 8835312649 🐱 ロシアンブルー 2018年3月6日 04:50 国際結婚(米国在住)アラフィフ その友達は海外の現地人なんでしょうか?
障害者雇用をするときに、採用面接をおこないます。採用面接は、自社にあった人が採用できるかどうかを判断する上で重要なものです。しかし、障害のことにどれくらい触れてよいものなのかどうか・・・と迷うことがあるかもしれません。 障害者の採用面接をするときには、聞いておくべきこと、聞いてはいけないことについてみていきたいと思います。 障害者雇用の採用面接ポイントとは?
「派遣の顔合わせで聞いてはいけないNGな質問が知りたい。」 案の定、失言したかなと思った顔合わせはほぼ全てが不合格でした。 私も顔合わせで失敗した経験があるからこそ、皆さんの気持ちに寄り添ったアドバイスができると自負しております。 ぜひ、記事を参考にして本番で実践していただければ幸いです。 派遣の顔合わせとは?
この記事はこんな人向け 面接で逆質問があると聞いたけど、質問してはいけない内容ってあるの? 逆質問ってどんな意図で行われるものなの? こんな疑問にお答えしていきます。 逆質問は面接の結果を左右する重要な場面です。 転職活動をさせるためにも逆質問で失敗しないよう、転職エージェントの経験からアドバイスいたします。 内定確率を上げる方法全部【転職活動成功の法則はこれだけ】 本記事はこんな人向け 応募した求人で内定まで行ける確率って? 採用面接で聞いてはいけない不適切・違法な質問【弁護士解説】 - 企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【企業法務弁護士BIZ】. 転職活動の内定確率を上げる方法が知りたい! 書類選考は通るの... 逆質問とは 面接の中では面接官から候補者に質問をしていくのが一般的ですが、 逆質問とは、候補者から面接官に対して質問をさせる事 を言います。 当然選考の要素を含みますので、事前に準備しておかないと行き当たりばったりの質問では評価が落ちてしまう可能性があります。 【転職活動】Web面接で気をつけるべきこと【人事が見るポイント】 Web面接って対面の面接と何が違うの? Web面接だからこそ気を付けないといけないことってどんなこと?... 面接官はなぜ逆質問させるのか? 企業が逆質問をさせる意図はどこにあるのでしょうか。 企業によってスタンスに違いはあるものの、おおよそ以下のようなケースが多いです。 志望意欲を図る 一つ目は志望意欲を図りたいケース。 ホームページや投資家向けの情報を見ていれば書いてあるような内容を質問する人は企業研究不足、つまり志望意欲が高くないと判断されることになります。 センスを図る 候補者のセンスや地頭の良さを図る目的もあります。 どんな質問をするかで価値観や人柄、地頭の良さなどがある程度分かりますので、経歴を聞くだけではわからなかった部分を見極める意味合いで逆質問をさせることがあります。 疑問を解消させたい 最後はシンプルに候補者の疑問を解消させる目的のケース。 自社としては採用したいと思っていても、候補者側に疑問や不安が残ったままでは仮にオファーを出しても承諾してくれないでしょう。 企業としては候補者を引き付けるために疑問を解消してあげたいと思っているのです。 Web面接で会社の雰囲気が掴めない時はどうすれば良いか? Web面接だと会社の雰囲気がよく分からない。 このまま内定をもらっても行くべきか迷う。 こんな疑... 逆質問の内容は面接での印象を大きく左右する 逆質問の意図からもお分かりかと思いますが、逆質問でのやりとりは面接の結果を大きく左右することになります。 事前に企業について調べられることは全て調べておき、その上でどんな質問をすべきか考えておきましょう。 また、面接官として誰が出てくるかによっても聞くべき質問は異なります。 面接官として誰が出てくるのか、事前に転職エージェントに確認しておくと良いでしょう。 転職を成功させる面接での自己紹介のコツ【面接官はどこを見るのか?】 面接の自己紹介ってどこを見られてるの?
男女雇用機会均等法に抵触する可能性のある事項 男女雇用機会均等法とは、結婚や妊娠・出産を理由に採用や昇進、職種の変更などについて、男女で異なる取り扱いをすることを禁止する法律です。具体的にどのような質問がタブーとされるか、見ていきましょう。 男女雇用機会均等法に抵触する可能性のある質問 出産後も仕事を続ける予定ですか 結婚の予定はありますか 恋愛・交際の有無や結婚観、出産などを理由に採用選考することは、 労働差別 と言えます。特に候補者が女性の場合には、企業側からすれば「結婚や出産を機に退職してしまうのではないか」という懸念のもと質問するケースが考えられますが、「女性差別のある会社だ」という認識を与えてしまいます。また、 セクシャルハラスメント と捉えられることもあるので、面接ですべき質問ではありません。 上記のタブーな質問例のなかには、「採用活動では一般的な質問ではないか」「志望動機に関連するのではないか」と感じる質問もあったのではないでしょうか。 面接のアイスブレイクのつもりでした質問が、 候補者の能力と適性に基づかない不合理な採用選考を招いてしまった場合、 基本的人権を侵害する行為 とされます。 面接時は、言葉遣いや話し方などはもちろんのこと、質問内容については細心の注意を払って、常に誠実な対応を心掛けましょう。 3. 面接官がやってはいけないNG行動の例 候補者にとって面接官は、その企業のイメージを作る「顔」とも言える存在です。 面接時にタブーな質問をすることのほか、面接官の行動や対応次第では、 候補者の入社意欲を下げてしまうことも。 ここでは、面接官がやってはいけないNG行動の例について紹介します。 3-1. 面接の準備不足を候補者に見抜かれる 応募書類に記載していることを質問する 面接開始後に応募書類を読む 候補者は、「書類審査を通過=企業にある程度評価されている」という期待のもと面接を受けています。例えば、すでに応募書類に記載のある、資格の有無などを質問してしまうと、 「事前に応募書類を読んでいないのではないか」「自分に関心がないのだ」 と候補者に捉えられてしまいます。 3-2. 絶対ダメ！採用面接で面接官がしてはいけないタブーな質問とは？ | 採用DXならharutaka(ハルタカ). 会話のキャッチボールができていない 一問一答式の機械的な質問が多い 質問への回答に反応しない 企業側の一方的な質問のみで面接を終了する 面接は、応募書類だけでは判断できない部分を掘り下げられるチャンスです。 アンケートのような一問一答式や、Yes・Noで答えられる簡単な質問ばかりでは、候補者自身の意見を引き出せません。 質問へ対する答えを受け止めたうえで、「どうしてそう考えるのか?」「どのような経験から、そのような考えに至ったのか?」など、答えを取り巻く背景や過程を細かく聞き出し、その人の根幹にある感性や価値観などに近づいていきましょう。 また、企業だけでなく候補者にとっても、 面接は疑問解消の場 です。面接官から一方的に質問することは、候補者側の疑問が解消されないだけでなく、場合によっては「圧迫面接」のようなマイナスの印象にもつながりかねません。候補者からの質問や不安に答えられるよう、適宜問いかけるとともに、質問しやすい雰囲気作りを心掛けてください。 3-3.