散る桜 残る桜も散る桜 我もいつかは散る桜 定期検査に行ってきた。 今回の採血は小さな注射器に1本だけ。 注射器にじわじわと吸い込まれていく血液。 血液がその注射器を満たすまで目を凝らして見ていた。 血液? これは血液の色じゃないでしょ!? 「血は赤い」という概念があったけど これは血の色ではない。 古くなって酸化した赤ワインを暗いグレーの水で薄めたような 言葉では表現しがたい色。 どんなに目を凝らしても「赤い色」を感じない。 悪い予感。 結果、 先月は白血球が3400まで戻り、再び2000代から3000代に帰れたことを喜んだが 今回は2610。 3400→2610 って、こんなに一気に落ちてしまうの? このペースで減っていくと3か月後には白血球は無くなってしまうよね!? 他の結果は 赤血球 298→278 ヘモグロビン 9. 3→9. 1(再び8代になる日が近いのか?) 血小板 23. 7→25. 0 好中球 31. 4→25. 骨髄異形成症候群~MDS~ | フェレットちょっと噛む?かも 楽天版 - 楽天ブログ. 7 希望は持てない。 「前向きに生きる」って 今の私には 無理! 無理! 帰りのJRの電車の中、 連れ合いと話をする元気も無く、 高齢の義母の介護の今後と自分の終活に思いを巡らせ、 数えきれない程のため息と脱力で 座っているのがやっとだった。 ブログランキングではがん・腫瘍のジャンルに登録させて頂いたが、 当然のことながら そこには種々のがん・腫瘍にかかわる人たちのブログが列記されている。 自身であったり、家族だったり、かかわる形は様々。 病気も様々、 ステージも治療も様々だけど、 どんなに重くても 前向きに生きる人たちのいかに多いことか! 改めて驚かされた。 私も回復が望めない病気ではあるけれど あとどれくらいの時間が残されているのか明確ではないけれど 暗く生きても 明るく生きても 同じ時間を過ごすなら 前向きに明るく生きた方が 周囲の人たちも笑顔が増えるよね。 治療の副作用で苦しみながらでも前向きな人たちのことを思えば 私は 経過観察で普通の生活ができる今、 死と向き合い、死に方を選択することに時間を費やすのはもったいない! 沢山のご訪問を頂き、ありがとうございます。 白血病だけが血液のガンではない (と、身を以て教えられた)。 この病気(骨髄異型性症候群)は遺伝でもなく、感染する病気でもなく、原因不明で ある日突然に誰かのもとへやって来る。 健康診断などで貧血を指摘されたら、決して軽く見ないこと!!
!」あまりの痛さに思わず叫んでしまったようです。 しばらくして助手についてた別の専修医の先生が「僕が代わりましょうか?」と チャレンジ。見事1発で完了しました。 終了後、「こんな思いは二度としたくない」と精神的・体力的にもかなりハードだったみていです。その場には居なかったのですが話を聞いているだけでもかなりつらい骨髄注射だったのが感じ取れました。 1回目の抗癌剤治療後にまた骨髄検査をやることになりました。 処置するのは担当医である先生。 母はまたあの恐怖を味わうのかと思うと嫌で嫌で… 担当医に「先生…もう痛くしないで下さい。あの時は本当死にそうでした」 と自ら担当医に不満をぶつけていました。 担当医も「今度は痛くしませんから安心してください」と。 2回目・3回目の骨髄注射 今回は、麻酔を使用して無事痛みもなく終了しました。 ですが・・・ 通常より麻酔を多く使ったのかはわかりませんが 凄い眠気に襲われてたみたいで、ちょっと目が覚めてはまた寝るの繰り返しでした。 治療方針変更 担当医師より CAG療法 の説明を聞きました。 簡単に言うと、今までとは違う抗がん剤治療になる。 CAG療法とは?
8 g/dL L ヘマトクリット 21. 8% 白血球数値 6. 3 千/μL 好中球 50. 7% 血小板数値 205 千/μL 赤芽球% 0. 3 /100WBC 赤芽球 0. 02 千/μL H クレアチニン数値 1. 16 mg/dL 今日も、平熱。 明日、退院予定。 好き嫌いの多い夫ですが、今回はよく食べていました。 体重も、減っていません。 今朝の血液は、入院時よりクレアチニンの数値が上がっています。 ヘモグロビン数値 0.
仙台市青葉区中央三丁目6番22号 駅前のぞみビル 仙台 の 貸会議室(貸し会議室) をお探しの際は、お気軽にご相談ください!
2021. 07. 26 会社が受け入れるべき「曖昧さ」【スマート会議術第176回】 F6 Design株式会社 代表取締役 山本大平氏 2021. 20 良い会議は「次」が見えている【スマート会議術第175回】 2021. 15 オンライン会議はいいことしかない【スマート会議術第174回】 園部牧場株式会社 代表取締役 園部浩司氏 2021. 12 「いい会議」の3つの条件【スマート会議術第173回】 2021. 06. 25 ワーケーション発展のカギは、「内なる自己改革」と「ほど良い制度化」 【スマート会議術第172回】 三菱総合研究所 主席研究員 松田智生氏