Ltd. 株式会社アイ・オー・データ機器福岡営業所｜Baseconnect. が、艾歐資訊横山(香港)有限公司(現・連結子会社)を設立。 2002年 (平成14年) 1月 - ISO14001 認証取得。 2月 - 株式会社アイ・オー・ネットの清算を完了。 3月 - 挑戦者ブランドの新設。 2004年 (平成16年) 7月 - 艾欧北菱横山(上海)貿易有限公司(現・連結子会社)を設立。 12月 - 株式会社 ジャスダック 証券取引所に株式を上場。 2005年 (平成17年) 5月 - 欧州駐在員事務所をドイツ連邦共和国ベルリン市に開設。 7月 - 執行役員制度を導入。 2006年 (平成18年) 3月 - 東京営業所を閉鎖し、秋葉原UDXに営業本部を新設、移転。 7月 - I・OプラザAKIBAを閉鎖。 2007年 (平成19年) 3月 - 欧州駐在員事務所を閉鎖。 4月 - I-O DATA DEVICE USA, INC. の清算開始。 2008年 (平成20年) 1月 - I-O DATA America, INC. (現・連結子会社)を設立。 2月 - 増資によりI-O&YT Pte.
最終更新日:2021年8月3日 特色 ストレージ、モニター等PC周辺機器大手。量販店主体だが法人向けも強化中。ファブレス経営 連結事業 【連結事業】メモリ6、ストレージ19、液晶31、周辺機器14、特注製品2、他28(2020. 6) 本社所在地 〒920-8512 金沢市桜田町3−10 [ 周辺地図] 最寄り駅 〜 金沢 電話番号 076−260−3377 業種分類 電気機器 英文社名 I−O DATA DEVICE,INC. 代表者名 濱田 尚則 設立年月日 1976年1月10日 市場名 東証1部 上場年月日 1991年3月28日 決算 6月末日 単元株数 100株 従業員数 (単独) 495人 従業員数 (連結) 542人 平均年齢 41. 2歳 平均年収 5, 360千円 データの更新頻度については こちら をご覧ください。 本社所在地の周辺情報 【ご注意】 この情報は投資判断の参考としての情報を目的としたものであり、投資勧誘を目的としたものではありません。 提供している情報の内容に関しては万全を期しておりますが、その内容を保証するものではありません。 万一この情報に基づいて被ったいかなる損害についても、当社および情報提供元は一切責任を負いかねます。 プライバシー - 利用規約 - メディアステートメント - 免責事項(必ずお読みください) - 特定商取引法の表示 - ヘルプ・お問い合わせ - ご意見・ご要望 Copyright (C) 2021 Toyo Keizai Inc. All Rights Reserved. 会社概要・所在地 | IODATA アイ・オー・データ機器. (禁転用) Copyright (C) 2021 Yahoo Japan Corporation. (禁転用)
94% (公財)I-O DATA財団 13. 47% 細野 幸江 5. 14% 日本トラスティ・サービス信託銀行(株) 2. 77% (株)北國銀行 2.
1, 004 リアルタイム株価 13:34 前日比 -10 ( -0. 99%) 詳細情報 チャート 時系列 ニュース 企業情報 掲示板 株主優待 レポート 業績予報 みんかぶ 売買で1番お得な証券会社は? 指標を表示 前日終値 08/03 1, 014 始値 09:00 1, 014 時価総額 13:34 14, 899 百万円 発行済株式数 08/04 14, 839, 349 株 高値 09:00 1, 014 安値 12:53 1, 004 配当利回り(予想) 13:34 2. 49% 1株配当(予想) 2021/06 25. 00 出来高 13:05 7, 300 株 売買代金 13:05 7, 370 千円 PER(予想) 13:34 (連) 9. 78 倍 EPS(予想) 2021/06 (連) 102. 63 買気配 --:-- --- 売気配 --:-- --- PBR(実績) 13:34 (連) 0. 45 倍 BPS(実績) 2020/06 (連) 2, 250. 00 値幅制限 08/04 714~1, 314 単元株数 100 株 年初来高値 21/04/09 1, 137 年初来安値 21/03/01 959 (比較チャート) 比較チャートの表示 日経平均 TOPIX JASDAQ NYダウ NASDAQ 米ドル/円 コード 「 6916. T 」と下に入力した銘柄コードのチャートを比較 1 2 3 4 ※ チャートはパフォーマンスで表示されます。
まず、育児休業給付金から言及させていただきたいと思います。 厚生労働省職業安定局雇用保険課が作成・公開している「雇用保険に関する業務取扱要領(令和2年4月1日以降版)」に拠ります(以下のURLのとおり)。 … (= ) この業務取扱要領より、育児休業給付関係のもの(59501-59800 育児休業給付関係)を見てみましょう。 以下のPDFファイルです。 ---------- 業務取扱要領によると、育児休業給付金の支給対象となる子とは、法律上の親子関係に基づく子のことです。 実子のほか、養子も含まれます。 その他、養子縁組里親に委託されている者・養育里親に委託されている者も、上記に準じて取り扱われます。 1 養子縁組里親に委託されている者とは? ・ 「特別養子縁組を成立させるための監護を受けている者」に委託されている者 ・ 「養子縁組によって養親となることを希望している者」に委託されている者 2 養育里親に委託されている者とは?
男性 女性 DODA 第二新卒歓迎!働きながら業界トップレベルの技術を学ぶモノづくりエンジニア募集 リクナビNEXT 約8割が未経験からのスタート!大手商社でグローバルに活躍できる人材を募集中! マイナビ転職 女性の働きやすさ抜群!有給消化率98%の有名メーカーで事務スタッフを募集中 エン転職 フレックス制で自由な社風!未経験者OK!平日夜・土日面接OK @type 残業月20h未満/年休125日/定着率95%【入社祝金アリ】 7月27日 09:44 求人更新 ツイート はてブ いいね
働いている女性にとって、妊娠や出産は大きな分岐点となります。育児休業中は、育児休業給付金を受け取ることができますが、退職をしてしまうと給付がストップしてしまいます。出産をする前に仕組みを理解しておくことで、安心して育休を取ることができます。 保険の無料相談実施中!