こんにちは!21卒SAKURUG内定者の軍地です! この内定者ブログも今回で4回目となりました。これまでの記事では、大学で学んでいることや残りの学生生活についてお話ししているので是非そちらも読んでいただけると嬉しいです! 先日のキックオフでは急遽オンラインでの参加になってしまいましたが、みなさんのお顔を拝見することができて会場の雰囲気も伝わってきましたし、とっても良い時間を過ごすことができました! それと同時に、いよいよ私もSAKURUGの一員になるのだと改めて身が引き締まりました。 同期のみんなに会うのも楽しみです!! 内定辞退防止のために内定者懇親会で押さえておきたいポイント – バヅクリHR研究所. さて、今回のテーマは「1年を振り返って」です。私はこのテーマを受けて、もう今年終わるの! ?という毎年恒例の謎の焦りを感じました、、。 今年は皆さんも同じだとは思いますが、これまでにない一年でしたよね。 今までの日常が突然なくなり、もちろん早く日常に戻って欲しい気持ちはありましたが、料理やデザインなど新しいことに挑戦したり、ゆっくり散歩して自然を感じたり、これまで見過ごしていたことがよく見えるようになりました。 (写真は4月の散歩が日課だったときに撮ったものです) また、この事態の中での就職活動は、企業側にとってもイレギュラーだったと思うので、その対応など、ある意味企業の本当の姿が見える良い機会だったかもしれません。 今年を振り返ると、コロナウイルスでの社会の流れや、就職活動など自分の身のまわりにおいても、たった一週間二週間で状況ががらりと変わることが多く、本当に変化の大きい年でした。 だからこそ、今行動できること、今誰かに伝えられることは今すべきだと思いました。 思い立ったらすぐに行動することで、縁とタイミングが形になるということを実感したからです。 SAKURUGの選考でも、自分の温度感とスピードを神谷さんが受け入れてくださって、スムーズに進んでいったのがとても嬉しかったです。 4月から、変化の激しい環境で働くことになりますが、この行動力を発揮できればと思っています!! 最後まで読んでいただきありがとうございました!
青森のサンライズグループです! 新卒採用・中途採用など就職活動に関するおススメ情報・就活イベント情報からスタッフの面白記事まで全力で皆様にお届けいたします! サンライズグループ21卒向け内定者研修第1弾開催いたしました! サンライズグループ新卒採用担当の和田です! 先日、8月8日に2021年春卒業見込みの学生を対象とした内定者研修を開催いたしました。 当日は初の顔合わせという事で、グループディスカッションやゲームなどしてみんなと交流を深めました。 今年は現段階で9名の新卒内定者の方がおりますのでにぎやかな研修でした! 内定者同士の月1ご飯会 – ヤマヒロ株式会社 採用情報. 後半は軽プラザサンライズ青森本店とサンライズ新車市場の皆さんがATV軽まつりに参加されていたのでそちらの見学にも行ってまいりました。 以下の内容は学生にみんなが作成したブログ文章と写真になります。 皆様、あたたかい目でご覧頂ければと思います! それではスタート☺ 以下、原文ママ 白川さん サンライズグループ新卒内定者 今回ブログを担当させていただきます、白川です!よろしくお願い致します! (*´∀`)ノ 今回は新卒内定者の顔合わせと産業会館での軽祭りというイベントの見学に参加させて頂きました!٩(ˊᗜˋ*)و 実は、軽祭りのイベント見学に参加させて頂いた前日に、私は会場準備もやらせて頂きました❗ 会場準備では、100台以上の車を1台1台洗い、車内と車外の拭きあげをし、車を並べるという作業がありました!まずは100台以上の車が会場に入ってくるという事に驚きを感じ、ただ並べるだけではなく細かい角度やどこになんの車を置くかなど、今まで車のイベント等にプライベートで見に行ったりした事はありましたが、こんな風に会場を作っていたんだなと思い、とても勉強になりました! (*´v`*) 新卒内定者の顔合わせと軽祭りのイベント見学では、顔合わせは初めて会う同期の方々と仲良くなれるか初めてはとても不安もあり、緊張もしましたが、他己紹介やグループワークを通じて仲良くなる事が出来たのでよかったです! (๓´˘`๓) 軽祭りのイベント見学では、同期の人達と写真をとったり、会場の雰囲気を掴んだり、車の説明を受け、入ってすぐ左からS、M、Lの車の大きさに並べられている事や、目玉車の位置は入ってすぐの場所にある事等の工夫がある事など他にも沢山の事を知ることが出来、とても勉強になりました!
「メンバーに入っていない高校1年生の時も優勝しましたが、ちゃんと試合に出て日本一になったのは初めてだったので、『本当に嬉しいな』という気持ちが強かったです」 ――ピッチ外での思い出はありますか? 「みんなで行動して、泊まっていたので、凄く楽しかったです。決勝まで行けばそれだけ一体感も生まれていきますし、1週間以上もずっとみんなで生活して、一緒にゴハンを食べていたので、そういう期間が長ければ長いほど、クラブユースが終わった後の信頼関係や、チームとしてのまとまりも深くなっていきますよね。そういう意味ではああいう長い期間の大会は、その先の一体感に繋がっていくんじゃないかなと思っています」 ――あのチームは中学3年生の久保選手もいて、高校1年生の平川怜選手もいて、なかなか強烈な後輩たちだったとは思いますが、彼らと先輩の融合という意味で、キャプテンとして考えていたことはありましたか? 仕事はイマイチ…なのに「みんなに好かれる同僚」が使っている心理テク - 青春オンライン. 「本当にみんな仲が良かったですし、自分がどうまとめようとか特別に考えず、後輩も生意気な選手が多かったので(笑)、お互いに気を遣うところはなかったですね。高校3年生のみんなも本当に優しかったので、改めて良いチームでしたし、それがサッカーにも良い形で出ていたと思います。建英に実力があることもみんなわかっていたので、もちろん先輩たちが彼にサッカー外のところで注意することもありましたし、建英もちゃんとオンとオフをしっかり分けられる選手で、お互いに特別扱いせずに上手くやっていたかなと思います」 ――その後はJユースカップでも日本一になりましたが、あの1年間で経験したことは今の自分にどう生きていますか? 「あの時はリーグ戦も含めてほとんど負けていなかったので、勝ち癖が付いていたというか、勝つことで成長できること、チームとして強くなって、まとまっていくことを経験できましたね。勝つことの大切さや、勝ち続けることの意義というか、勝利が自分の先に繋がるということは凄く学べたので、高校3年生の1年間を通して、勝ちへのこだわりは強くなりました」 ――改めてU-18で過ごした3年間はいかがでしたか? 「高校1、2年生の頃はなかなか試合に関われないことが多くて、U-15深川の時もそうでしたが、毎回3年生になって、1, 2年生の時に積み重ねてきたものが、ピッチで出ることを信じて頑張っていたので、そういう意味では最初の2年間で重ねた努力や、絶対にあきらめない心や、やり続けたことを、3年生になった時にちゃんと結果で出すことができました。どんな状況でもやり続けるとか、あきらめないことは3年間を通じて学んだことですし、大学でも1, 2年の時は試合に関われないことが多くても、高校での3年間の経験を忘れずにやり続けた結果が、東京に戻ってこられた理由だと感じています。(2歳上の)兄も高校3年生の一時期は試合に出られない時期があって、そういう姿も見ていたからこそ、上手くいかない時に何ができるかというのは、高校の3年間で学べたことなので、それが今の自分に繋がっているのかなと思います」 ――改めてFC東京にプロとして戻ってきて、半年が経過していますが、今の状況はいかがですか?
ゲキサカでは7月25日に開幕する、第45回日本クラブユースサッカー選手権(U-18)大会に向けて、過去の大会で日本一を経験した選手たちにインタビューを敢行! 『クラセンの思い出』と題し、当時の大会にまつわるさまざまな思い出を語っていただきます。第3回は FC東京 のDF 蓮川壮大 選手。2016年大会で FC東京U-18 のキャプテンを務め、ディフェンスラインの中心としてチームをまとめた蓮川選手に、お話を伺いました。 ――まずクラブユース選手権と聞いて、何をイメージしますか? 「夏の全国大会というイメージで、もちろん優勝を目標にしていましたし、僕たちは三冠を掲げていたので、その1つ目の重要な大会でした。このタイトルを逃すと、その時点で三冠の目標が終了してしまうので、そういう意味でも"三冠への第一歩"として、大会に臨んでいたことを思い出します」 ――夏休みに東京から離れたところで戦うという、特別感みたいなものはありましたか? 「そうですね。あの暑さが『夏の全国大会』という感覚でしたし、みんなの今後の進路にも影響が大きかったので、僕らも一番気合を入れて臨んだ特別な大会でした」 ――改めて日本一になった2016年の大会の印象はいかがですか? 「チームとしての強さもそうですが、個人で剥がせたり、個人で守れたりするチームでもありましたね。僕は後ろから見ていて、本当に安心して守備もできましたし、『点を獲ってくれるだろう』というお互いの信頼感もあったので、1点差の試合も多かった中で、基本的には安定した試合ができました」 ――最も印象に残っている試合はどの試合ですか? 「準決勝の川崎フロンターレU-18戦ですね。前半は0-1で負けていて、後半に(久保)建英が入ってきてFKを決めて同点になるという展開で、その試合は『建英、凄いなあ』と思ったこともあって(笑)、印象に残っています」 ――グループステージの大分トリニータU-18戦では、貴重な先制ゴールも決めていましたが、覚えていますか? 「覚えています。U-18の時はなかなか試合で点を決めるシーンが少なかったですから。あの試合は大量得点で勝ったので、自分のゴールが薄れてしまいましたが(笑)、凄く嬉しかったですね」 ――決勝戦の清水エスパルスユース戦は観客も多くて、会場も西が丘で、雰囲気も凄く良かったと思いますが、今から振り返るとどういう試合でしたか?
この章では、内定者懇親会の目的別に具体的な懇親会の内容についてご紹介します。 1. 企業・業界・社風の理解を深めるための内定者懇親会 企業や業界の理解を深め、入社意思を固めてもらうための内定者懇親会では、人事や先輩社員から企業・事業紹介の説明会を盛り込むと良いでしょう。 話す内容としては、企業の歴史や事業についての紹介、働く社員の特徴や利用できる福利厚生の紹介などがあります。 選考時の会社説明会よりも一歩踏み込んだ内容を入れ、場合によっては経営者や役員陣も参加すると、内定者のモチベーションも高まるでしょう。 2. 内定者同士の親睦を深めるための内定者懇親会 内定者同士の交流を目的とした内定者懇親会では、内定者それぞれの自己紹介やミニプレゼンなどを行うのもおすすめです。 リクナビの内定者向けアンケート によると、51.
こんにちは! 今回は、2021年4月入社の3人(営業:1人・エンジニア:2人)に「オンラインでの就活・内定式・懇親会」の感想と「オフラインで同期と会った時」の感想について語ってもらいます! インタビュワーを担当するのは、同じく2021年4月入社の市川です!笑 よろしくお願いします! ーまずは3人の自己紹介お願いします! ケンケン: こんにちは!あだ名は「ケンケン」、予定職種はエンジニア、趣味はギターを弾くことです! まい: あだ名は、そのまま「まい」で、予定職種は営業、趣味はサッカーと散歩です! みゆ: あだ名は、同じくそのまま「みゆ」で、予定職種はエンジニアです!趣味はドラム・お笑いです。 ー自己紹介ありがとう!それでは3人に、コロナ下での「オンライン就活」と「内定後から入社まで」について聞いていきますね〜! ー僕たちの就活は、コロナで説明会や面接がオンラインになった会社が多かったですよね。皆が感じた「オンライン就活で大変だったこと」を教えてください。 まい: 大変だったことは、オンラインだと会社全体の雰囲気がわかりにくいってことかな。あと、面接中に電波切れないか不安だった!笑 みゆ: 確かに、会社の雰囲気はわかりづらかったな。面接してくれる社員の方が会社のイメージに直結する感じだよね。 ケンケン: そうだね。僕はオフィスも働くモチベーションの一つだったから、内定承諾の時、正直、少し迷ったな。最終的にイノベーションは自分の条件と合う「開放的な」オフィスだったから良かった!笑 今は在宅ワークだけどね。笑 ー急に就活のやり方が変わって大変だったよね!逆に「リモート就活でよかったこと」はありますか? ケンケン: 交通費と移動時間がかからないことは良かった!あと精神的にもリラックスできたことかな。 みゆ: そうだね!私は緊張しやすい性格だからリモート面接で助かった!面接の直前まで面接の対策できるのも良かった〜! まい: 確かに、交通費と移動時間がかからないのは有難かったな。たくさんの企業説明会を受けられるのも良かった!でも私は「対面での面接」の方が良かったな。笑 ケンケン: 俺も最終面接とかは「対面」がよかったかも。 ーちなみに地方出身の僕はオンライン面接派です。 ー内定後は、「オンライン内定式」・「オンライン懇親会」がありましたよね。3人の感想を聞かせてほしいです! みゆ: 同期みんな、話しやすい人ばっかりだった!定期的にオンライン飲みとかして、お互いを少しずつ知ることができたね!
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