質問日時: 2009/12/11 13:54 回答数: 3 件 現在150m2ほどの土地を駐車場で使用しておりますが、冷凍貯蔵のプレハブを3台程設置する為に鉄骨架台約100m2を作った場合に工作物として確認申請が必要になるか教えてください。用途は、第二種中高層住専/防火地域です。また、屋根及び外壁は不要なのですが、プレハブ冷凍庫は耐火性能としては取れないと思います。(不燃材ではあります) 階段及び手摺がある程度で完全に外部とするかも迷っているところです。是非ご意見をお聞かせ下さい。 No. 3 回答者: river1 回答日時: 2009/12/12 03:56 一階が鉄骨架台でその上に冷凍保冷庫を並べ置く場合、工作物ではなく、建築物の建築確認申請ですよ。 質問の場合、工作物には該当しません。 冷凍保冷庫の雨ざらしは、腐食浸食でいいとこ3年で使い物にならないでしょう。 防火地域では耐火性能が求められるので、全て不燃材使用でも軽量鉄骨むき出しのプレハブは、建てられません。 場合によっては、一階鉄骨部の耐火被覆が必要となります。 最寄りの建築確認申請審査機関へ問い合わせて相談した方が良いでしょう。 ご参考まで 0 件 No. 2 fujillin 回答日時: 2009/12/11 21:54 文章だけではいまいちよくわからないけれど、下が車庫になるなら工作物ではなくて確認申請じゃないの? 冷凍庫も倉庫扱いになるのでは? ボックスガレージ (地下車庫) | 製品案内 | 興建産業株式会社. No. 1 tadagenji 回答日時: 2009/12/11 13:59 工作物の確認申請が必要です。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
倉庫・ガレージシリーズ 二輪用 保管庫、整備場として・・・使い方自由!自分仕様にカスタマイズ自在! 四輪用 上質で洗練されたデザインと個性的な庫内演出。 車庫として倉庫として何連続もできるスタンダードガレージ。 愛車にも相応しい風格とゆとりの空間を。イナバガレージの最高峰。 奥行を延長して敷地を有効活用。 倉庫・ガレージ 圧倒的高さと存在感。
「物置がほしいけど、イナバ、ヨドコウなどの鋼製物置は、ちょっと味気ない」とお考えの方は、物置小屋キットはどうでしょうか。 物置小屋を組み立てるために必要な資材がセットになっているので簡単に完成します。 どんな商品があるのか紹介していきましょう。 【こちらの関連記事もご覧ください】 木製の物置を自作する方法! マンションのベランダに物置がほしい!商品と設置の注意点を紹介 屋外に置く小型物置、おススメはこれだ! 物置小屋キットとは 物置小屋キットとは、物置小屋を組み立てるために必要なパネル、木材、建具、金物がすべてセットになって販売されている商品です。 設計をすることなく組み立てられるのでとても便利です。 ただし利用に際してはいくつか注意点があります。 建築確認申請が必要 高さが1.
自分の所有する農地に、農業用機械や資材をしまうための農業用倉庫を建てたい場合、何か特別な申請や許可は必要になるのでしょうか。 またどのくらいの費用がかかるものなのでしょうか。 本記事では自己所有の農地に農業用倉庫を建てる場合に必要な申請やその仕組み、費用についてお話しさせていただきます。 農業用倉庫を建てる際の申請について 農地に農業用倉庫や作業場など、農業用建築物を設置する場合には、基本的に 「農地法の手続き」「建築基準法に基づく建築確認申請の手続き」が必要になります。 ただし条件によっては不要になる場合もあります。自己所有の農地に倉庫を建てる場合については後述しますが、基本的には「設置のために必要な手続きはある」と覚えておいてください。 特に建築物申請を建築する場合には、工事に入る前に建築確認申請の書類を提出する必要があります。ここで言う「建築物」の中に、農業用物置等も対象となっています。建築基準関係規定に適合しているか否かなどを調べる書類を提出しなければなりません。 自己所有農地でも申請は必要?
教えて!しごとの先生とは 専門家(しごとの先生)が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。 Yahoo! 知恵袋 のシステムとデータを利用しています。 専門家以外の回答者は非表示にしています。 質問や回答、投票、違反報告は Yahoo! 知恵袋 で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。 現在、アルバイトで76歳雇用保険入っています、コロナ濃厚接触者として判定された場合、その場合、保険所から14日間休みなさいと指導あり、休みの間シフトが入っています、この場合、シフトの間休業補償おりますか? 質問日 2021/08/05 回答数 0 閲覧数 40 お礼 0 共感した 0
8w-0. 3{(w-5, 010)/7, 320}w ※2 y=0. 35{(w-5, 010)/6, 080}w、y=0. 05w+4, 436のいずれか低い方の額 出典:厚生労働省「雇用保険の基本手当を受給される皆さまへ」を元に筆者作成 所定給付日数ってなに?
◆ 1年間 の労働時間で書かれているとき 「1年間の労働時間÷52」で算出. ◆ シフト などで短期的・周期的に労働時間が変化するとき 「平均の時間」で算出 就業規則や雇用契約書などがないときは会社に確認しましょう。 自分で推測して入るか入らないかを決めたり、自分で勤務時間を調整することで加入する・しないを決めることはできません。 3:雇用期間が2ヶ月(※)以上見込まれること (※2022年4月) 2ヶ月未満で契約終了(更新ナシ)と記載がない限りは、基本的に 2 ヶ月以上雇用される と見込まれます。 特に期間について決められていないときは2ヶ月以上見込まれるものとなります。 4:賃金の月額が88, 000円以上であること 時給×契約時間・日給×契約時間など 1か月相当分で算したときに、 給料の額(賃金)が8. 8万円を超えるとき は該当します。 ただし、含まれるのは↑の契約時給と、最低賃金を計算するときに含まれる地域手当・資格手当などです。 残業代や休日出勤の手当て、通勤費、家族手当、ボーナス・寸志、他の会社でのパート代、副業での収入などは88, 000円に含まれません。 ※130万円の壁とはカウントするものが違うことに注意しましょう。 130万円を計算するときに含まれるのはこちら全てです。 5:学生ではないこと 大学、高等学校、専修学校、各種学校に在学する生徒または学生は対象外です。 ただし、 休学中でアルバイトをしているときや、夜間・通信制に通っているときは対象 です。 卒業見込みで、卒業後にそのまま就職する会社でアルバイトをしているときなども対象になります。 相談事例:Q&A それでは、ここからは実際にいただいたご質問にお答えしていきます。 106万円という金額について ママ美 2022年10月からということは 1年間の年収を106万円にしたいと思ったら、2021年12月〜2022年11月までの受け取り金額を106万円と考えればいいのですか? アルバイトの社会保険・雇用保険加入について - 『日本の人事部』. 106万円の壁は税金の扶養とは違い、年収(1月~12月)での判断ではありません。上記の5つに該当した時点で加入になります。 どこか一定の期間のお給料の受取金額などで判断されるものではありません。 ママ美 6月までで約59万の収入があります。 残りの6ヶ月のひと月のお給料を8. 8万円以下に抑えれば、106万超えても自分で社会保険に加入せずに夫の扶養でいられますか?
もしも、加入条件を満たしているのに、会社が雇用保険の加入手続きをしてくれない場合は、うっかり忘れている可能性も考えられます。まずは、企業の人事担当者などに問い合わせてみましょう。それでも加入手続きをしてくれない場合は、意図的に雇用保険に加入していない可能性があります。会社に相談しづらいと感じた場合は、最寄りのハローワークに相談してみましょう。 過去に、雇用保険に加入していた場合は? 過去に別の企業に勤務し、雇用保険に加入していた場合、加入期間を合算することができます。たとえば、パートで働く前に、A社に1年、B社に3年勤務していたとします。この場合、4年間を合算した期間が加入期間となります。 ただし、失業保険の手続きをしたことがある場合は、それ以前の加入期間を合算することができません。また、前職からブランクが1年以上ある場合も、合算はできません。 月額わずか数百円。安心感が得られるのが加入のメリット! 一定の条件を満たしていれば加入できる雇用保険は、パートなどの短時間労働者はもちろん、正社員や契約社員など、あらゆる従業員にとってメリットの大きな制度です。 特にミドルシニア世代の方にとって、「高年齢雇用継続給付金」は非常にありがたいもの。しかも、月額わずか数百円の負担で済みます。万が一の状態に保障が得られるという「安心感」も雇用保険加入の大きなメリットと言えるでしょう。 記事に関する問合せは、ご意見・お問い合わせよりお寄せください。 ※個別の相談はお受けできかねます。予めご了承ください。 ミドルシニアマガジン編集部 キャリアについて考える情報から転職のノウハウ、さらには老後に向けてのお役立ち記事まで幅広く発信しています。 この記事の監修者情報 社会保険労務士法人日本人事 代表 山本喜一 ※この記事に関する個別の問い合わせはお受けできかねます。特定社会保険労務士。大学院修了後、経済産業省所管の財団法人に入構。計測部門、法務部門を経て独立。ホールディングスカンパニー社外取締役として上場も経験。労働基準監督署、労働組合、メンタルヘルス不調者、問題社員対応などを得意とする。
扶養内で働く方に、いよいよ制度変更の波が迫ってきています。 ルールの変更自体は2022年10月からですが、それを見据えてパート先でも働き方を考えるように言われはじめているかもしれません。 2022年10月から変更 になるのはいわゆる 「106万円の壁」 についてです。 今回は 106万円の壁の整理と、実際にいただいたご質問・相談事例 にQ&A方式でお答えしていきます。 そもそも扶養の壁って?