黄門の印籠チャンスの期待値計算しました 数字ばかり並んでいるので数字苦手な人には読みにくいかもしれませんが 文章のとこだけでもある程度伝わるように書きましたので 良かったらザッと読んでくれると嬉しいです 数式並べて、理解できなければ知ったこっちゃないというのは好きではなく やはり読み物というものは 説得力のある文章表現などが本質であると考えているので では 家康降臨、期待値は144. 95G 以下、計算 99. 1%ループで転落。100以内に転落してる場合は保証の100で終わる仕組み。 99. 1%ループが100G以上継続する確率は 0. 991の100乗=0. 405=40. 5% 59. 5%が100Gってことになる。 40. 5%の100Gから先の期待値は、そこから99. 1%ループを純粋にやるだけなので、 (ループに100回耐えたからその後転落しやすいとか有り得ないです) 100G+111G(99. 1%ループの期待値)=211G 40. 5%×211G=85. 455G 59. 5%×100G=59. 5G 85. 455+59. 5=上の答え 怒髪天、期待値は79. 3G 5GのST方式で、1/3. 67を引けなかったら終了。引けたら再セット。 つまり、2. 67/3. 67の5乗が転落率となる。 ループ率 79. 619% 転落率 20. 381% 同じセットの中で揃うのは1回のみなので、何回目で揃おうが単純にこの数字でのループ上乗せを単発でやってると考えれば良い。 それに時間の無駄を足しただけです。 初回の確定除いて平均3. 90653回揃います。 ダブル揃いの割合は4%。 シングルの期待値は11. 57G ダブルの期待値は36. 25G なので 0. パチスロ 新台 黄門ちゃま喝 動画 その① - Yume-maru.jp. 96×11. 57+0. 04×36. 25=12. 557G が1回揃う期待値 12. 557G×3. 90653回=49. 0543G 初回の確定ダブルの期待値が30. 25Gだから足せば 79. 3043G 勧善懲悪はループ率アップの仕組みもあるし 一番きつい紅炎1/4→1/2などの昇格が絡んだらもう無理 ただ、家康と怒髪と一発の比較はできるので 勧善懲悪の数字をXとして話を進められるとこまで進めてみる ※表バランス、表挑戦での1発期待値21. 4Gは紅炎だと23. 882、26. 122、31.
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5% 設定2… 97. 9% 設定3…100. 2% 設定4…104. 6% 設定5…108. 5% 設定6…113.
55と変化 ※勧善懲悪38. 77はスロマガの紅炎なし時の裏堅実シミュを使用 一発(※)怒髪(79. 3)家康(144. 95) 勧善(※38. 77 表バラ 50% 15% 5% 30% 表挑戦 75% 12. 5% 12. 5% 裏バラ 0 51% 0. 2% 裏挑戦 0 0 30% 表堅実=45. 9G 表バラ=21. 4G×0. 5+79. 3G×0. 15+144. 95G×0. 05+38. 77×0. 3=41. 47G 表挑戦=21. 75+79. 125+144. 125=44. 08G 裏バラ=79. 51+144. 95×0. 002=40. 73G 裏挑戦=144. 3=43. 485G 裏堅実=38. 77G? この数字に準備中、勧善懲悪中の消化ゲーム数を考慮すればほぼ完璧かと 準備が平均10G程度だとすると、表挑戦と裏挑戦がほぼ一致するので 準備は10Gとします( 突入リプ?の数字載ってなかった) これ、計算してみるとわかるのですが、紅炎が絡まないときの数値バランス完璧なんですよ 計算で完璧に出せるレベルの表挑戦、裏挑戦の調整を間違えるとはとても思えないので 10Gという数字はその点でも良い根拠になるのではないかと思いますが、どうでしょうか で、準備10Gと仮定すると 今度は準備中での上乗せです 厳密な計算式は省きます (本来の期待値計算の値×確率、値×確率、、、ってヤツ) 押し順1枚が平均0. 49回成立して大体5. 3G (※ ここだけ上乗せが1/2なので2. 65Gの間違いです 、すいません。以下、その分だけ下方修正加えてお読みください。紅炎目の可能性含めたら結局マイナス1〜2Gの誤差で済むと思います。) 強ベルが0. 32G 弱チェ、スイカが各1. 13Gの2. 26G チャンス目も1G 紅炎は入らないとします それでも各項目足していくと およそ9G近くまで積もります よって、準備中の価値は10+9で19Gとします 勧善懲悪の消化ゲーム数は5G固定にしちゃいます それで計算すると 表バランスは0. 2×19Gと0. 3×5Gぶん増えて、、、 表バラ=46. 8G 表挑戦=48. 8G( ※上記修正考慮でトップかも ) 裏バラ=50. 4G ( ※上記修正でトップ転落かも ) 裏挑戦=49. 2G 裏堅実=43. 77G? こんな感じ 準備が強すぎてパッと見弱かった裏バランスがトップに立つという結果に ここまで影響するとは自分も想定できてませんでした 計算してみるものですねw 個人的には待機中が10G無い気がするので、もう少し弱くなりそうですが それでも表挑戦、裏バラ、裏挑戦あたりの調整具合は完璧なまでのレベルなのではないでしょうか 世間ではスロマガ基準で表挑戦、裏挑戦あたりが基本とされているようですが 裏バラも遊んでみてもよいかも?
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02. 06 / ID ans- 671511 株式会社スワロー輸送 社員、管理職の魅力 40代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 中小の運送会社ではトップクラスの成長率ですね。現在の社主が40年に渡り一代で築き上げた。よって経営はワンマンですが、無駄なお金を使わず、堅い経営をしています。給料は安いか... スワロー輸送の口コミ/評判一覧（全14件）【就活会議】. 続きを読む(全160文字) 中小の運送会社ではトップクラスの成長率ですね。現在の社主が40年に渡り一代で築き上げた。よって経営はワンマンですが、無駄なお金を使わず、堅い経営をしています。給料は安いかもしれないが、福利厚生などはしっかりしており、安定した会社です。やることをきちんとやっていれば、居心地いい会社です。これからも成長し続けると思います。 投稿日 2012. 18 / ID ans- 603582 株式会社スワロー輸送 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 在籍当時は同業他社と比べかなり低めの収入でした。賞与なし。拘束時間は長く16時間越えは普通にありました。週一の平日休みで祝日も出勤でした。正月やお盆などは各自希望を提出し... 続きを読む(全170文字) 在籍当時は同業他社と比べかなり低めの収入でした。賞与なし。拘束時間は長く16時間越えは普通にありました。週一の平日休みで祝日も出勤でした。正月やお盆などは各自希望を提出してという感じでしたが数日でも休むととても生活出来ないとの理由から休まず出勤してる人も多いです。私がいた営業所では1年で数十人単位で辞めてたので入れ替わりは多いと思います。 投稿日 2015. 26 / ID ans- 1464119 株式会社スワロー輸送 年収、評価制度 30代後半 男性 非正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 約10年前の事ですがトラック業界でもこの会社の給与水準が低いのは有名であるみたいでしたがやはり低収入でした。 わたしは10トン車に乗務しておりましたが月収が手取りで20... 続きを読む(全188文字) 約10年前の事ですがトラック業界でもこの会社の給与水準が低いのは有名であるみたいでしたがやはり低収入でした。 わたしは10トン車に乗務しておりましたが月収が手取りで20万円を下回っておりました。わたしのいた営業所では4トン→3トントラックと車格が小さくなるほど収入が上がるという逆転現象がおきていました。10トンは拘束時間長く時間は不規則だったのに。今はわかりませんが・・・ 投稿日 2014.
21 / ID ans- 1130508 株式会社スワロー輸送 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本給をかなり低く設定し、歩合が大部分をしめるかたちです。月24日勤務で基本給を満額支給、プラス歩合、その他手当です。歩合は配送先や作業内容によって決まっているので、渋滞... スワロートラックの評判/社風/社員の口コミ(全5件)【転職会議】. 続きを読む(全371文字) 基本給をかなり低く設定し、歩合が大部分をしめるかたちです。月24日勤務で基本給を満額支給、プラス歩合、その他手当です。歩合は配送先や作業内容によって決まっているので、渋滞などで帰社が遅くなっても増えません。給与明細には基本給や残業1、残業2の欄が有りますが、実際に記入されている金額は違いました。どこの店に配送に行ったから幾ら、何の作業をしたから幾ら…と計算したところ、歩合が基本給と残業2の欄に振り分けて記入されているようでした。以前は、毎月の勤務内容を一覧にして印刷してくれたので、歩合が幾らだったのか確認できましたが、何やら理由をつけてそれを確認させてくれなくなりました。勤務時間が長く支給額が少ないので、その証拠が残る事を恐れての事ではないか? と感じました。最低保証賃金や超過勤務手当などのコンプライアンスは守られていないと思います。 投稿日 2013. 06 / ID ans- 671518 スワロー輸送 の 評判・社風・社員 の口コミ(16件)
スワロー輸送 の 評判・社風・社員 の口コミ(16件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 16 件 株式会社スワロー輸送 面接・選考 30代前半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 明日から来てください 【印象に残った質問2】 特に無し 【面接の概要】 来るもの拒まず即採用、スワロートラック教習所と言われるのも... 続きを読む(全302文字) 【印象に残った質問1】 来るもの拒まず即採用、スワロートラック教習所と言われるのも納得です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 試用期間でも基本給はもらえます。歩合制なので、早く独り立ちしないと生活出来ません。面接時に歩合の事は詳しく質問することをオススメします。 歩合の%は他社よりかなり下がる事を覚悟が必要だとおもいます。 私のいた頃は、日報を1日2枚に分けてでも走らしてくれました、とにかく家に帰りたくない、24時間働いてでもお金が欲しい人には理想の職場かもしれませんね。くれぐれも事故にはお気をつけください。 投稿日 2018. 06. 16 / ID ans- 3130932 株式会社スワロー輸送 面接・選考 20歳未満 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 今までやっていた経歴について。 それらを辞めた理由。 とりあえず、質問に対し普通に答えていれば大概が受かる... 続きを読む(全161文字) 【印象に残った質問1】 とりあえず、質問に対し普通に答えていれば大概が受かると思います。 さらに、ハッキリとハキハキと面接官の目をみて答えるとよろしいかと思います。 また、同業で働いていれば、かなりの確率で受かると思います。 投稿日 2013. 11. 02 / ID ans- 920243 株式会社スワロー輸送 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 私のいた営業所だけかもしれませんが、休みに関しては、ある程度の融通が利きました。繁忙期でもない限り、希望通り休みをとれました。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 同業他社と比べ、ドライバー職の給与は低い。退職者の多くが収入面での退職だと思います。運送業としては大きい方の会社だと思うが、同程度の規模の会社と同じ待遇を期待すると、後悔するかもしれません。 投稿日 2017.
5 目が回るくらい忙しいグループと、暇な部署が混在しており、なぜ懇願しても人員配置を見直してくれないのかご教授願いたいです。 何も考えていないのか、そもそも考える気がないのか、それとも実現できない何らかの理由があるのか、説明がないと納得できません。 激務が原因で離職率が非常に高い部署もあり、しかもそれが長い間続いている状況にも関わらず、なぜ対策されないのでしょうか。 人員増加はコストがかかるから超勤でどうにかしてもらおうと考えているのかもしれませんが、離職されてはかえって高いコストがつくことになると思います。 就職・転職のための「スワロートラック」の社員クチコミ情報。採用企業「スワロートラック」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 関連する企業の求人 株式会社ヒューテックノオリン 中途 正社員 NEW 物流 商品管理/学歴不問/5連休取得OK/賞与昨年度3. 6ヵ月分/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/面接1回 年収 250万~450万円 埼玉県 株式会社ル・プロジェ 中途 正社員 経理・会計・財務 ※急募※【福島(郡山)】事務(受注管理・請求書発行等)~1992年創業の地元密着型・総合広告会社~ 福島県 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
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