もはやよく分からない・・・ 私立大学の将来性 私立大学の将来性 その時々の時流により、私大を取り巻く環境は大きく変わるが、志願者数は大学の将来性を考える上での重要なポイントだ!! ちなみに2019年のベスト5は、1位:近畿大学(138, 306人)、2位:法政大学(115, 447人)、早稲田大学(111, 338 人 )、明治大学(111, 304 人 )、東洋大学(110, 813 人 )となっており、いずれも10万人を超えている。 志願者の全容を知りたい方はこちらを参照 AERA dot. -->
大学職員になるには？学歴審査が厳しくない職員の年収や給料は安い？ | 資格広場. (アエラドット) 志願者数ランキング (週刊朝日 2019年3月8日号より)… もっとも、複数学部同時受験をすると一気に人数がかさ増しされるので、本来的には「実志願者数」で見るべきだが、これはこれで一つの入試戦略としてご理解いただきたい。 志願者の増加の裏には大学改革が影響している! 大学改革を着実に行い、受験生にとって魅力的な教育環境を提供できるかどうかは、生き残りをかける上で重要なポイントだ! 過去の栄光にすがるだけでなく、キャンパス設備刷新、時代の流れに即した教育システム(新学部の設置やグローバル化対応など)、就職実績などなど・・・様々な改革により大学の競争力を担保する姿勢が大学側には求められる。 管理人 ちなみに、日本の私立大学の数は、2019年の時点で592校あるが、上位30校で全志願者の53%を占める(上位100校の場合は80%) そのため、私大職員と一言で言っても、正直言って下位校にはあまり将来性がない。 もちろん大学経営だけではなく、専門学校なども数多く経営しておりキャッシュリッチな所はあるが、経営環境が非常に厳しい私大が数多く存在している事実はよくよく念頭に入れておくべきだろう! 就職する際に気を付けること 勤務地(全国転勤の有無) 私大職員の魅力の一つに、全国転勤なしというものがあるが、大規模私大の場合は日本全国にキャンパスが複数あるが、基本的にはその全ての箇所で勤務する可能性があることを念頭におく必要がある。 例えば、日大の場合は、国際関係学部が静岡県、工学部が福島県、薬学部が千葉県、法学部が東京都内で勤務をすることになる。 管理人 もし、全国転勤の可能性を少しでも排除したい場合は、首都圏のみにキャンパスを持つ大学を選択することをお勧めする!! 長期休暇と土日の休み 長期休暇について、私大職員(大学職員)は非常に恵まれている。 学生が休みの夏休みの間は、有給休暇が取得しやすいし、お盆あたりに固定で10日~14日程度の連続した休みが組み込まれているケースが多い。 年末年始も10日~14日程度の連続した休みが組み込まれている。 管理人 各大学の休みについては、「大学名 年間カレンダー」など検索すれば、夏休み期間中の閉校期間がヒットする!!</div></div>
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<p>大学職員に向いている人には、「学生や保護者、先生を支えたい」など教育に対する熱意があるようです。また、学生と関わる機会もあるため、コミュニケーションが好きな方も向いているといえるでしょう。「 学生や教員を支える、大学職員とは? 」でも大学職員として活躍している方の特徴をまとめています。
大学職員に転職した方のキャリア例を教えてください。
同じ大学職員であっても専門とする分野は異なるため、一般的には「技術系の大学職員ならエンジニアからの転職」「法人管理系の大学職員なら総務経験者」などさまざまです。自分のキャリアを活かせるか確認したい場合は、当コラムの「 大学職員とは 」の「 大学職員の仕事内容 」を参考にすると良いでしょう。
大学職員を目指すべきか迷います。
繰り返しになりますが大学職員の倍率は高めのため、迷うのであれば一度気持ちが落ち着いて冷静に判断できるまで様子をみたほうが良い可能性も。気持ちが安定しないまま就職活動に臨んでしまうと、本来の実力を発揮することが難しいからです。倍率が高いといっても中途採用のチャンスがないわけではないので、焦らず臨みましょう。
大学職員以外のおすすめの職種はありますか? 大学職員のような安定した職種としては、常にニーズの高いインフラ業界やIT業界、福祉業界の職種が挙げられるでしょう。しかし、どの職種がおすすめになるかは求職者の能力や希望によるため、一概に特定の職種は挙げられません。より詳しく職種・業界を知りたい方は「 安定した仕事に就きたい!おすすめの資格や職種選びのコツをご紹介 」も参考にしてみてください。 ハタラクティブ でもご相談を受け付けています。カウンセリングをもとにあなたにぴったりの職種をご紹介することも可能ですので、ぜひご利用ください。</p>
<blockquote class="blockquote"><p>不況に強い、高給、休みが多い、転勤なし、ノルマなしとあ… 大学業界が現在置かれている状況を踏まえて、どのような業界出身者を採用したいのか! ?その理由と併せて解説しているので、参考にしてほしい。 まとめ 私大職員は待遇に恵まれている。 管理人 特に偏差値ランキングの上位校については、民間企業も含め、これ以上の待遇(仕事の繁忙具合なども総合的に含めて)は考えられない!! ※今回の新型コロナウイルスの問題においても、大学業界のボーナス含め給与は満額支給されているし、今後も減る可能性は皆無(理由は、大学の規定を覆すのは至難の業だから)!! ただし、仕事的には少々退屈に思う人や、もっと刺激が欲しいと思う人もいるかもしれない。 価値観は様々だが、そういった人は、総合商社やベンチャー企業を目指すと良い。 とにかく私大職員はプライベートと仕事のバランスを重視し、安定的かつ高収入の生活環境を手に入れたい人にはお勧めだ! ただし、それは就職偏差値ランキングの上位校に限る!! 管理人 最後に繰り返しになるが、私大職員への就職を目指す人は以下のエージェントがおすすめだ!! 登録・利用は無料!! 不況で市場から求人が消滅する前に、早めに動くことをお勧めする!! 本ブログ:俺の転職活動塾!では私大職員に限らず数々の有力情報を発信している!! 是非、「お気に入り」に登録してあなたの就職活動に活用して欲しい。 俺の転職活動塾! 大手食品メーカー社員が、海外勤務、マーケティング、商品企画、営業職を中心に、業界の裏情報を提供するサイトです。… 俺の転職活動塾! 【2020年版】不景気に強い業界・業種の企業ランキングを解説するぞ!! 大学職員の採用試験は難しいの？職員になるのは大変？ | 元ニートの大学職員転職ノウハウ. 2012~2019年まではアベノミクス相場や東京… 俺の転職活動塾! 【2021年版】電力・ガス業界の就職偏差値ランキングを解説するぞ!! 2020年はコロナウイルスの影響で、世の中のほぼ全… 俺の転職活動塾! 【2021年版】鉄道業界(JR・私鉄)の就職偏差値ランキングを解説するぞ!! 鉄道業界は、我々の生活に必要不可欠な移動手…</p></blockquote>
<h4 id="大学職員の採用倍率は高い傾向や国立と私立の違いを解説">大学職員の採用倍率は高い！？傾向や国立と私立の違いを解説</h4>
<p>例えば、オープンキャンパス、入試、その他大学が主催するイベントのスタッフ(有給・無給両方)があるが、職員と一緒に仕事をするよい機会になるので、職員の働き方や、面白さ等を知ることができる。 ※上記イベントは現在はオンライン型で行われることが多いので、HPをよく確認しよう!! 当然、このような経験はエントリーシートのネタとしても大いに活用できる!! 最近は、どの大学も国際化(グローバル化)に力を入れており、英語力の高い学生、海外留学経験、大学主催の国際系イベントで活躍してきた学生は評価されやすい。 大学が好みやすい採用者の傾向としては、真面目さ、協調性、コミュニケーション能力、業務の改善意欲などがあげられる。 大学職員は、想像以上に色んな人と一緒に働く、あるいは対応しなければならないので(例えば、教員、学生、保護者、外部団体、OB組織)、誰かとは合うが誰かとは合わないという人には勤まらないのだ。 管理人 目立った色は必要ないが、だれとでもそつなくやり取りができる人は好まれる傾向にある!! 専門職ではなく、総合職なので、どの部署に行ってもそつなく対応できる人も求められる。 要は、総合的なバランス力が要求されるのだ!! 既卒の場合 既卒の場合は、新卒の場合と異なり専門性が求められる。 そのため初期配属のほとんどが前職となんらかの関係がある部署になることが多い。 大学という所は肩書を非常に重視する組織でもあるため、内定を得るために重要なことは、前職が社会的に信頼されるの値する勤務先かどうかという点が、大きなポイントだ。 そのため、前職が大企業や有名企業の場合は、当然有利になる。 管理人 それから採用者の学歴は、志望大学と同等か少し高い程度に収まる場合が多い!! ただし、偏差値的に下位の大学になると、自大よりも高い偏差値の大学出身者の採用が中心になる。 既卒の場合も、出身大学のOBである場合は有利だ。なので、もし自分の母校が中途で職員を募集していたら、積極的に応募をしてほしい。 大学職員に採用されやすい業界 ここで大学職員に採用されやすい業界をお伝えしよう!! 既卒者限定の情報になるが、もしもあなたが「特定の業界出身者の場合」は、内定が取れる可能性が非常に高いので、是非とも以下の記事をご確認いただきたい。 俺の転職活動塾! 大学職員(私大職員)に中途採用されやすい業界出身者ランキング!!</p>
<p>これは部署によるとしか言いようがありません。 基本楽だと思っていいです。 ただし、入試・卒業・入学シーズンは結構忙しいようです。 ただ激務な部署に就いても2・3年に一度異動があります。これは市役所でも同じです。 また、みなさん嫌がるのが病院事務ですね。 医学部附属の大学であれば配属される可能性があります。 残業や休日出勤が多く激務なので嫌がります。さらに、宿直が週に何回かあります。 関連記事 【2021年比較】公務員試験 通信講座ランキング~独学は無理?~ 今回は公務員の通信講座についてリアルに比較しました。
また最後に独学についてのコラムも書いてあるので、最後までご覧ください。</p>
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<p>大学職員の採用試験は難しいの?職員になるのは大変? | 元ニートの大学職員転職ノウハウ
公開日: 2019年9月21日
今回は、 大学職員の採用試験が難しいのか、 について詳しくお話しします。
大学職員の採用試験は難易度が高い? 大学職員の採用試験は、筆記試験があるところも多いので、難しく感じるかもしれません。
一般的な会社だと、筆記はなく面接だけという会社も多いので、それに比べたら、大学職員の採用試験は、難易度が高いイメージがあるかもしれません。
だいたい、筆記試験である程度足切りをした後に、面接へと進むケースが多いです。
筆記試験は公務員試験より簡単? ただ、筆記試験の難易度は、 公務員試験の内容よりかは、低いように感じます。
私自身、公務員試験の勉強もしてきましたが、それに比べると大学職員の筆記試験は易しく感じました。
試験内容は大学によって違う
また、筆記試験の内容は大学によっても違います。
SPIのような試験もあれば、単純な計算式をひたすら解く試験もあります。
大学によって、試験内容はまちまちですが、 基礎教養を学んでおけば解けるような内容が多い と思います。
小論文と面接が重要
やはり、筆記試験はあくまで足切り程度なので、 大事なのは小論文と面接です。
これらの内容は、より自身の考えを見られます。
採用担当者から、本当に大学職員に適した人材なのか判断されるのも、この辺りからでしょう。
なので、筆記試験の対策も必要ですが、小論文や面接対策もしっかり行う必要があります。
筆記試験はクリアできても、 小論文や面接で落とされてしまうひとも多い のです。
採用試験時期も大学によって違う
また、採用試験の時期は、大学によって違います。
一年中、どこかしらの大学で採用試験は行われるので、常に情報をチェックしておくと良いでしょう。
ちなみに、 大学職員の求人案件は、マイナビエージェントが比較的多く取り扱っている ので、興味ある方はぜひチェックしてみると良いでしょう! 採用試験は平日に行われることが多い
特に、 採用試験は平日に行われることが多い です。
なので、平日昼間に動けないひとは、なかなか難しいかもしれません。
大学職員の採用試験を受けたいなら、無理をしてでも、平日に時間を取る必要があります。
大学職員の採用試験は倍率が高い
また、やはり大学職員は、年収が高く安定している職業として見られることもあり、人気な職業です。
ですから、 大学職員の採用試験には多くのひとが応募してきます。
公務員試験に比べても、対象年齢が広く、また公務員試験に落ちたひとたちも応募してくるため、結構な応募数が来ることもあります。
わずか3名の採用枠に、数百人の応募者が殺到することもあります。
多めに採用する大学もある
また、大学によっては、採用予定人数よりも多く採用するケースもあります。
これは、採用してみても、 なかなか職場が肌に合わず、辞めてしまうひともいるから という理由もあります。
なので、採用予定人数はあくまで目安であり、実際の人数とはまた開きがあったりもします。
頻繁に募集している大学は怪しい?</p>
<p>管理人 Sランクは45歳で年収1, 200万を超えるが、これは大手総合商社・マスコミの年収とほぼ同じレベルである!! 民間企業の場合でこの年収を稼ぎ出すには、長時間労働、全国転勤、うつ病寸前まで追い込まれる程の精神的なプレッシャーに耐える必要がある。 私大職員(大学職員)の場合は、夏季休暇・年末年始休暇があり、デフォルトで10日~2週間の休みが設定されている所が少なくなく、日常の業務についても、ノルマなどとは無縁のため、ゆとりのある生活を送ることができる。 ネット上で私大職員は大変だ!辞めたいという書き込みを見かけることがあるが、それは恐らく新卒で職員になり、その世界しかしらない人間が書いているのだろう。 管理人 そういう人は一度、民間企業に転職することをお勧めしたい! 今まで自分がいかに恵まれた環境で働いていたか、身に染みて分かるだろう 色々なコメントがあるのは自由だが、どう考えても、私大職員以上にコスパの良い仕事はこの世に存在しない!! (ただし、医学部のある私大は、待遇があまり良くないのは事実だ) 私大職員の年収が高い理由!? 管理人 高給のメカニズムを順番に説明しよう!! ①毎年の昇給額が高い まず毎年の昇給額が非常に高い。40代で年収700万台に到達する民間企業は、1年あたり6, 000円から7, 000円程度の昇給額で推移する。 一方の私大職員、Sランク、Aランクあたりの大学になると 12, 000円~18, 000円程度のレンジで昇給する!! 管理人 例えば、毎年12, 000円昇給する私大職員の場合、新卒で基本給22万の場合は10年後に34万円になる!! ②ボーナスの算出方法が手厚い 普通の民間企業であれば、基本給30万で年間ボーナス4ケ月分としたら、年間ボーナスは30万×4ケ月で120万円が支給される。 ところが、大学のボーナスは、基本給30万円に手当を追加した後の金額にボーナス支給月数を掛ける式が成立する。 つまり、基本給30万円+手当10万円の40万円に4ケ月分が掛けられる。なので、年間ボーナスは160万円になる。 管理人 もちろん、このボーナス支給月数4ケ月というのは仮の数値だ!! 私大によってはボーナス7ケ月分支給というところもあり、これが高ければ高いほど年収が膨れ上がる仕組みだ!! ③年功序列で給料が上がり続ける 民間企業の場合は、昇進しないとそれ以上昇給しない仕組みになっているが、私大職員の場合は、在籍している限り、原則は毎年昇給する仕組みになっている所が多い。 将来的には、この制度は維持されないであろうが、いま現在もほとんどの私大でこの制度は維持されている。 管理人 役職につかない平社員でも、軽々と1, 000万円を超える年収に到達する むしろ昇進するメリットが何なのか!?</p>
<p>嫁「わかってくれました!? 」 ああ……そうか犯人は『シーフ』か! 確かにあのクソゲはクソゲとして楽しむのも苦―― 嫁「キレますよ」 すみません。 — 『榎宮祐@ノゲラ6発売中』 (@yuukamiya68) 2014, 6月 21 冗談はさておき、アニメ・グッズのチェック監修やMF学園祭の冊子、DVD&BD特典の小説にジャケットにコメンタリーと、スタッフが凄い頑張って作ったアニメが俺の手抜きで売り上げに響いたら申し訳ないと気負った過労です。案外豆腐メンタルだな俺…… — 『榎宮祐@ノゲラ6発売中』 (@yuukamiya68) 2014, 6月 21 8時間超えたら過剰労働なの……? 秋葉原ホビー天国2 | 株式会社ボークス. え、だってそれじゃ7時から仕事はじめたら15時上がりじゃん。筆がノって来て勢い付くの12時くらいからなのにその3時間後に止まれって……残り時間何すりゃいいの? (困惑 — 『榎宮祐@ノゲラ6発売中』 (@yuukamiya68) 2014, 6月 21 嫁「逆に考えるんです。起床後4~5時間が集中力ピークなら、7時に起きたら12時まで休む。その後8時間集中すればいいじゃないですか」 12時まで休む……具体的には? 嫁「ゲームとか?」 朝からゲームってそのまま夜まで一直線だろーが(真剣 — 『榎宮祐@ノゲラ6発売中』 (@yuukamiya68) 2014, 6月 21 ……いや、でも真面目な話、一日8時間しか執筆出来なかったらかなりの原稿落ちるよね。 嫁「それはかみやさんが遅筆、要領が悪いってことじゃないですか?」 かみやにつうこんのダメージ — 『榎宮祐@ノゲラ6発売中』 (@yuukamiya68) 2014, 6月 21 『労働基準8時間』の違和感が解った。
肉体労働は8時間が基準←わかる
頭脳労働は8時間が基準←ここが変
頭脳労働を労働に含んだら、趣味も遊びも全部労働だろ。読書しようが何しようが『思考』が労働なら、対義語の休暇は『無我』じゃん! #屁理屈 — 『榎宮祐@ノゲラ6発売中』 (@yuukamiya68) 2014, 6月 21 嫁「もう屁理屈には騙されませんからね。旅行代理店に行ってくるので、強制的に休ませます」 あー旅行ね。確かに休みっぽい。 嫁「ですよね!」 えーと持ち物は液タブとノートPC―― 嫁「機材は持って行かせません(半ギレ」 — 『榎宮祐@ノゲラ6発売中』 (@yuukamiya68) 2014, 6月 21
スケジュールにはあまり影響ないみたいだけど、大丈夫かよ・・・
無理せず執筆してほしいですな
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<h3 id="秋葉原ホビー天国2-株式会社ボークス">秋葉原ホビー天国2 | 株式会社ボークス</h3>
<p>おかげさまで今週、興行収入5億円を突破いたしました!</p>
<h4 id="2">【パチスロ ノーゲーム・ノーライフ】最強特化ゾーン十の盟約とは？「これが上乗せ平均400枚の実力ですか・・・」【Level3以上は波乱一択？】 - パチスロ日記</h4>
<p>4・ 1/259. 0・ 1/256. 0・ 1/249. 2 ・1/240. 1 1/219. 9
■RB確率:設定1~設定6 ) 1/439. 8・ 1/407. 1・ 1/366. 1・ 1/322. 8・ 1/299. 3 1/262. 1
■ボーナス合成確率:設定1~設定6 ) 1/165. 9 ・1/158. 3・ 1/150. 【パチスロ ノーゲーム・ノーライフ】最強特化ゾーン十の盟約とは？「これが上乗せ平均400枚の実力ですか・・・」【Level3以上は波乱一択？】 - パチスロ日記. 7 ・1/140. 6 1/133. 2・ 1/119. 6
■出玉率 :設定1~設定6 )97. 0% ・98. 5% ・99. 8% ・102. 0% ・104. 3% ・109. 0%
■平均獲得枚数: ビッグボーナス(約240 枚) レギュラーボーナス(約96 枚)
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