はじめに エントリーシートの得意科目欄「何を書こうかなぁ…」なんて悩んでいませんか。中には「重要でもないだろうし、適当に英語とか書いとくか…」なんて事を考えている人もいるかもしれませんね。けれどちょっと待った!得意科目欄は適当に書いてはいけません。下手をすると得意科目欄のせいで不採用なんて事もあり得るからです。 得意科目のせいで不採用…なんて事にならないよう、得意科目の選び方について徹底解説しています。さらには面接で得意科目について聞かれたときの受け答えについてもご紹介。得意科目に何を書くか決めていないのならば、ぜひ本記事をチェックしてみてください。役立ち情報がきっと見つかるはずです。 そもそもなぜエントリーシートで得意科目を聞かれるの?
現在就職活動中の看護学生です。 履歴書に得意科目・得意な分野を記入する欄があるのですが、私にはこれといって得意な科目がありません。 看護技術や援助技術などは自分なりにたくさん練習して試験にのぞんだためアピールになるかなと思い、看護技術について書きたいと思っています。しかし書き方がイマイチわかっていません。どのように記入すればよいでしょうか? 質問日 2020/09/11 回答数 1 閲覧数 5078 お礼 0 共感した 0 看護師です。 看護師採用試験向けの本に書いてますし、ネットで調べたら出てきますよ。読み調べましょう。 私なりに、質問に回答すると「看護技術や援助技術などは自分なりにたくさん練習して試験にのぞんだ」これは当たり前です。『だから、何なの?』と思います。当たり前の事はアピールになりません。 貴方の内容だと、具体性や個別性がありません。《自分なり》とは?練習するにあたり誰とどうやって?出来ないことや苦手なことはどう練習において克服しようとしたのか?その結果どういう成果(例えば実技試験で優秀な成績だった。患者さんに安全な看護提供に繋がった・苦手な手技があってもその自分と向き合い継続して克服する努力する力が身についた…など)を得たのか?その過程で得たものが「アピール」になります。 そして得意分野・得意科目というならば、当然その科目の成績はAAやA(最高評価クラス)ではないと、他より成績がイマイチな科目を書いたら「何故これを得意科目と思ったのか?」から突っ込まれますよ。 回答日 2020/09/11 共感した 0
履歴書には「自己PR欄」が設けられていることがあります。また、職務経歴書に自己PRは欠かせません。自己PRはこれまでの経験やスキルだけでは表現できない、仕事に対するこだわりや意気込みを伝えるための項目です。効果的なアピールポイントの書き方について解説します。 履歴書や職務経歴書で自己PRを伝える目的 履歴書の職歴欄や職務経歴書には、これまでの経験を記載しますが、それだけでは仕事への取り組み方や熱意などを十分に伝えることはできません。そこで、仕事に対するこだわりや自己の強みなどを書くための項目が「自己PR欄」です。 採用担当者は、自己PR欄に記載されている内容を参考にしながら人物像を把握し、入社後に期待通りの活躍をしてくれそうかどうかを判断しています。 ■履歴書・職務経歴書の文字数の目安は?
あまりにもレベルの低い資格を書くと、かえってスキル不足だと思われることがあるので注意が必要です。たとえば、実用英語技能検定3級は中学校卒業程度の難易度なので、大学新卒が書くと「英語ができない」という印象になってしまいます。 勉強中の資格があるときはどうする? 免許・資格欄には、勉強中の資格を書いても構いません。すでに試験日が決まっていて取得の予定がある場合は「◯◯資格取得に向けて勉強中。◯月に取得予定」と記入しましょう。 書ける資格がないときは? 書ける資格がない場合は、無理に書く必要はありません。書くことがないからといって取得していない資格を記入すると、経歴詐称となり、内定取り消しや入社後の処罰の対象となる可能性が出てきます。書ける資格がない場合の免許・資格欄は「特になし」とし、自己PRや志望動機といったほかの項目でアピールしましょう。
この記事でわかること 履歴書は企業の指定のサイズを使用することが大前提 指定がない場合は履歴書のサイズはA4で間違いない アピールしたいことが多い人はA4を使用する(B5の特徴も) 履歴書の入手方法2つ 就活生のみなさん、こんにちは。 「就活の教科書」編集部のカンです。 今回は、 就活で使う履歴書のサイズ についてご紹介します。 みなさんはこんな疑問はありませんか? 「就活の教科書」編集部 カン 就活生ちゃん 新卒の就活で履歴書を提出しないといけないんだけど、サイズはA4かB5どっちを選べばいいんだろう…。 就活生くん 企業から履歴書のサイズの指定がない時はどのサイズが適しているのかな…。 そこでこの記事では、 就活で使う履歴書のサイズの選び方に ついてご紹介します。 合わせて、 履歴書の入手方法 についても解説していきます。 この記事を読めば、 どの企業の選考でも履歴書のサイズで間違えることがなくなります。 「就活の履歴書のサイズはどれを選べばいいんだろう…。」というような就活生はぜひ最後まで読んでみてくださいね。 履歴書のサイズはA4かB5しか存在しない そもそも履歴書のサイズはA4かB5の2種類しかありません。 A4の履歴書は開くとA3 のサイズになり、 B5は開くとB4のサイズ になりますが、正式なサイズとしては A4とB5の2種類です。 履歴書のサイズは2種類しかなく、大きすぎたり小さすぎたりサイズに問題がある履歴書は存在しないため、企業からのサイズ指定がない場合は、A4でもB5でも基本的に問題はありません。 履歴書のサイズは2種類だけなので、A4かB5のどちらかを選べばいいです。 就活で使う履歴書のサイズの選び方 履歴書のサイズはA4でもB5でも問題ないってことですね!
履歴書の「私の特徴」の書き方について解説してきました。 まずは自己分析をしっかり行うことで、自分自身について理解を深めることが重要です。 そのうえで応募先の企業の社風に合わせて、書き方を工夫するようにしましょう。
ではエントリーシートの得意科目選びは何を基準に考えればよいのでしょう?そのポイントについて解説していきたいと思います。 研究・開発職の場合には仕事に直結しそうな科目 研究・開発職を目指している場合には、仕事に直結しそうな科目がベターです。流体力学、線形代数、機械力学、応用化学、材料工学など、理系の人であれば、それらしい科目がならんでいますよね。教科書の棚を眺め、仕事に直結してそうなモノを選ぶようにしてください。ただし、単位を落としたような科目を書くのはNGです。ウソをつきますと、後々苦しくなるのは自分です。 それ以外の場合には?
完璧な証拠を手に入れるためには、専門家の力を借りた方がいいでしょう。浮気調査の専門家である、探偵に相談してみませんか?
2回払って逃げてしまう事がほとんどです。 公正証書は法的に有効です。弁護士料は3万位かかりますが。。。 将来を考えたら絶対です。 その時に養育費を月いくらで、どの口座に毎月何日に入金されて、慰謝料はいくらいつ払うなど 細かく決めて下さい。 ただ、あなたが離婚したくなければ家賃請求は出来ますので(生活費なども) 離婚しないでそのままの生活を続ける事は可能です。 悔いのない選択をお祈り致します。 回答日時: 2007/9/27 10:24:07 失礼ですが 私は あなたの子供と同じ環境で 育ってきました とても身勝手ですね 好きで一緒になって子供をつくり 理由を つけ別れ 男親も 女親も 身勝手です これからの子供の 一生は さびしさ せつなさ くやしさ どうじょうを 背負っていきます が その間 片親になったことは 子供には一切の責任は ありません 子供の意見を尊重し たとえ苦労しても子供のアドバイスに 従うべきです それが別れても両親「血縁」の責任です。 きついですが子供は なかなか口にだしませんが 子供はもっと つらいのです がんばって大人になっても 同じことを しない子に育ててあげてください 回答日時: 2007/9/26 17:17:06 私も33歳で2人の子供がいます。 私から言えるのは、「あなたがしっかりしなくてどうするの?」でしょうか? 友人関係で同じようなことがありましたが、結局はご主人に女性がいて離婚後半年もたたずに再婚されたケースがありました。 ご主人の言葉に、「おまえとはやっていけない。価値観が違うから」などと出てきたら確実に影に女性がいます。 興信所を雇うなり、自分でご主人を尾行するなりしっぽをつかんだ方が勝ちです。 そこまでしてと思うのでしたら、ご主人をきっぱり捨てて自立の道を探るしかないと思います。 とにかくあなたが自分で決めるしかないのです。 お子さんはお母さんだけが頼りなんですから。 とにかく離婚を延ばし、職を探すべきです。 がんばってください。 回答日時: 2007/9/26 10:29:30 なんで自分で稼ごうとおもわんの?? ええ年して「不安です」なんてぬけぬけとよく言えたもんだね。 ナイス: 0 回答日時: 2007/9/26 00:25:48 随分と養育費出してくれるんですね・・・ よほどお子さんが心配だと思われます。 あ、決して貴女ではないですよ。 あくまでも成人するまでの「お子さん」です。 だって価値観が合わないんでしょ?
離婚すると原則として、 結婚後に姓を変えた方が離婚後に元の姓に戻ります (女性の場合がほとんど)。しかし、結婚時の姓をそのまま名乗る場合は、離婚後3ヶ月以内に役所に 「離婚の際に称していた氏を称する届け」 を提出しなくてはなりません。 結婚時に新しい戸籍を作ったと思いますが、結婚時に姓を変えた方が、離婚後この戸籍を抜けることになります。 離婚後に旧姓に戻った場合は元の戸籍(親の戸籍)に戻るか、両親の死亡等で除籍されていた場合は、新たに戸籍を作る必要が有ります。結婚時の姓をそのまま名乗る場合も、新しい戸籍を作る必要があります。 離婚後の再婚はいつから? 離婚後に再婚に関しては、男女で違いが有ります。 男性は、離婚後すぐさま再婚が可能 ですが、 女性の場合、離婚後 100日以降 でないと再婚が出来ません。理由は、離婚後300日以内に産んだ子供は、元夫との子供と推定されるからです。 2015年12月に再婚禁止期間は100日になりました 民法第772条によって規定されていた女性の再婚期間6カ月が、「100日を超える禁止期間は憲法に違反する」として、2015年12月の最高裁判決を受けて、100日に短縮するというが成立しました。 民法改正で何ができるようになったのか?
離婚後の夫婦は、基本的に別居し、生計も別々となります。 子どもがいれば両親としての関係は残りますが、経済的にも独立してそれぞれの人生を歩むことになります。 結婚生活が長いと、いざ離婚するとなった時に、離婚後の独立した生活を想像できないことがあります。 そこで今回の記事では、離婚後の具体的な生活や、夫婦で事前に話し合うべきことなどについて解説します。 離婚後の生活は具体的にどうなる? まず、離婚後の生活がどのように変化するのかについて、よくある質問に回答する形で説明します。 (1)離婚後の生活のためにいくら準備すればよいか? 地域や家賃の有無等によっても異なりますので、一概にいうことはできませんが、引越し費用、及び当面の生活費として100万円程度は準備することが望ましいと思われます。 離婚に伴い別居する場合、賃貸に住んでいたとするとそれは家族用の広さであることから、双方ともに引越しすることが多いです。また、離婚後心機一転して生活するために、思い出のある家に住んでいたくないという方もいます。 引っ越しをする場合、引っ越し費用、新規に購入する家具家電、賃貸住宅の敷金礼金など、はじめにまとまったお金が必要となります。 また、引っ越し後は忙しく、安定して仕事ができず収入が減ってしまうかもしれません。 100万円ほどのお金を準備できていれば、当面の生活費として利用できます。 実家に戻れるのであれば、実家の協力を得てしばらく同居するのもよいと思います。 (2)養育費をきちんと払い続けてくれるか不安な場合はどうすればよいか?
離婚後の生活に対する不安が、専業主婦の方が離婚に踏み切れない大きな原因の一つです。 婚姻中は、片方が仕事をして収入を得、片方が家事を担当するということでバランスが取れていても、 離婚してしまうと、自分で生活費を稼ぐ必要が出てきます 。 共働きのご夫婦の場合でも、一般的には女性の方が収入が低いことが多いことから、離婚するとやはり収入が減ってしまいます。子供がいる場合は、子供を引き取った方は子供の養育費もかかります。 今回は多くの離婚問題に関わってきたベリーベスト法律事務所の弁護士監修の上で、 離婚後に、元夫(元配偶者)に対して生活費や養育費等を請求できるか 行政からの公的な援助には何があるか など、離婚後の生活に関するよくある疑問についてお伝えしていきます。 離婚後の生活の不安を解消して幸せになるためのご参考になれば幸いです。 弁護士の 無料 相談実施中! 弁護士に相談して、ココロを軽くしませんか?