元公務員ブログをご覧いただきありがとうございます! シンヤです。 本日も、「働き方改革」関連のお題が出たときの例文を公開していきます。 このご時世ですから、各企業ではテレワーク、時差・時短勤務など 感染拡大防止対応を実施していますね。 サービス業は、なかなか商売にならないので、営業自粛という対応もされていますね。 皆さんが受ける各自治体においても、時差出勤やテレワークが可能な部門については、実際行っていますね。 今までの働き方を考えさせらる状況であり、そして今からの働き方を考え直さなきゃいけない状況だと思います。 そういったことから、IT化が急速に進んでいくことと、政治的な利権問題によってなかなか変わらない部分もあると思います。 「変えられない」と言ったほうが正しいのかな? 小論文で書く際には、働き方改革って、多種多様という言葉が正しいかわかりませんが、いろんなエピソードや視点、観点があります。 人によって、考え方がほんとに違う。 ・過去の腹立つエピソードを思い出して、ここをこうしたらよかったのか。。 ・今の職場(バイト先でもいいです)に、不満があって、ここをこうしたらいいのに。。 ・トラブル対応をして、こうしたらよかったのか。 と、何かしら改善した事項や、組織的に効率化したことなど、エピソードとして一つでも持っておくと書けるお題です。 例えば、テレワークを推進したらいい。なぜなら〜・・・ワークライフバランス云々・・・。と書くとします。 しかし、 ・自宅PCから、自社SVの基幹システムへログインするためには、セキュリティまわりをどうするのか。 ・そもそもPC、ネット環境がない人ってどうする?PCレンタルしてあげるの?ポケットWi-Fi契約してあげるの? ・PCの消費電力って誰が払うの?電気メーター見ておくの? ・個人情報たっぷりの紙書類は、持って帰るの?紛失リスクめっちゃない? ・労務管理はどうするの?時間外し放題よね?いや、サボり放題じゃない? 今から間に合う小論文 必出１０分野８５テーマはこう書け！ - Google ブックス. ・窓口、電話の対応誰がするの?月曜日めっちゃ大変だけど? と、なかなか、市役所って現実問題、テレワークって難しいんですよね。笑 もちろんやっていくのは素晴らしいですし、すでにやっているところもありますしね。 なので、小論文ではハード面を変えると言うよりかは、ソフト面を〜改善していくべきだ!もしくは、テレワークを積極的に検討すべきだ!まで、温度を下げた言い方がいいのかなと、 現実的で地に足ついてますね。悲しいですが笑 と言うことで書いていきますね。 ○市で働き方改革を進めるために、あなたは何をしたら良いと考えますか?
就活の選考で小論文が出されるケースもある 就活の選考で小論文が出されるケースがあります。就活において、志望動機やエントリーシートの提出を求めれられないケースはほとんどありません。しかし、小論文が出題されるケースは、志望動機やエントリーシートの提出を求めれられる場合と比べると少なくあります。 それゆえに、事前に企業研究やOB・OG訪問を通して小論文の有無を事前に確認しておくと安心です。できることならば、前年やそれより前にその企業を受けた人から出題された問題についてリサーチしましょう。もしくは、大学にある就活を支援してくれる窓口のような所に問い合わせてみるのも有効な手段です。何事も事前の準備が大切です。あらゆる方法を使って事前にリサーチしましょう。 小論文と作文の違いとは?
昇格論文は、どう準備すればよいのか 1、会社の求める人材を知る 会社が昇格させたいのは、どのような人間でしょうか?
Abstract ワーク・ライフ・バランス憲章ができ、ワーク・ライフ・バランスの必要性が認識されはじめてきていると思われるが、その実態はどうなのか。大手企業などはそれなりに取組始めているが、中小企業においてはどの程度の取組がなされているのか調査した。また、中小企業においても実効性を高めるための道筋を探るために、すでに実績のあると思われる北欧からフィンランドを選び、先進事例を調査した。その結果、見えてきたことは日本におけるワーク・ライフ・バランスは、男女共同参画の名の下の家庭内労働と職業労働のバランスにすぎず、本来の仕事と生活の調和には程遠いということが分かった。ライフを充実させるためには家庭内労働だけでなく、趣味の時間やリフレッシュするための休息が必要である。そのことにより、職業労働も効率的になるということで、ワークとライフのバランスが重要なはずであるが、日本におけるワーク・ライフ・バランスはワーク・ワーク・バランスにすぎず、ワーク・ライフ・バランスへの道のりはまだ遠いという結果になった。さらに、ワーク・ライフ・バランスの実現には、会社におけるワークの見直しのみならず、家庭内のワークの見直しも必要であるということが判明した。 Journal 人間福祉研究 広島文教女子大学人間福祉学会
小論文執筆「7つの手順」 (
すぐマネできる!小論文の書き出しの例文と、序論のポイント解説【AO入試・推薦入試】 - YouTube
人生の最終局面でも大切な心の健康 人生に限りがある事は誰もが何かの折に意識する事ではないでしょうか? 限りある人生だからこそ、今を充実させる! これこそが、死を過剰に恐れずに済むポイントなのかも知れません 人も自然界の生き物である以上、生まれたからには、いつの日か命を終えるときが来るもの。 例えばある日、主治医からあなた自身の余命が限られていると知らされたとします。その時、いったいどのような心的反応が生じるものなのでしょうか? また、その際、精神医学的に問題となり得る心的反応とはいかなるものでしょうか?
ユーチュラ 2021年6月12日 15:51 6月11日、「ゆか、40歳スキルス性胃がん4bを宣告 今日も生きます! 」(登録者数3.
家族が病気やけがで入院をしたり手術をしたりすると、お見舞いに行ったり、場合によっては付き添いをしたりすることもありますよね。一方で病院にはお医者さんや看護師さんもいるので、家族の付き添いは必要... ※ 絶縁状態の義父が危篤……病院へ面会に行く? 何かの事情があって義両親と絶縁しているママもいるかもしれません。しかしもしも、そんな義両親が危篤状態になったら……病院へ面会に行きますか? 余命宣告された人の気持ち. ある投稿者さんは、お義父さんが命にかかわる状態で入院... ※ ズバリ聞きます!あなたはお義母さんが好きですか?嫌いですか? 嫁の立場から見るお義母さんという存在は、ポジティブな存在ではないことが多いのではないかと筆者は思います。「嫁姑問題」「姑との確執」など、どの時代も「嫁と姑」という組み合わせは、ネガティブな情報... 参考トピ (by ママスタコミュニティ ) 義母が余命宣告されたけど他人事のように思える