「笑顔をあなたに」と書いてあります。 何だかわかりますか? 説明書きを見てみると、 なるほど!
かなりお久しぶりの投稿となってしまいました💦 (三日坊主ですらないくらいブログ始めてすぐに停滞していましたね😇) 本日はマイリトルボックスのクリスマス🎄のアドベントカレンダーを開封し始めたので、本日までの中身のご紹介をさせてください💕 ボックスはこちら💁♀️ かなり大きいです❣️ 12/1から12/25までの25日間分雑貨やコスメが入っている豪華なセットです🎵 たしか8000円くらいだったかな❓ かなりお得な予感満載です🤗 早速中身のご紹介を✨ ◆12/1は フランスのブランドイヴロシェ(YVESRCOHER)のヘアヴィネガー 昨夜早速使ってみました✨ いつものシャンプートリートメントの後に、 ヘアヴィネガーを頭皮にかけて、 ukaのケンザン(スカルプブラシ)でマッサージ ※このブログの最後でご紹介します! そのあと毛先までヘアヴィネガーが行き渡るように手ぐしで広げます☺️ (私は愛用のタングルティザーで笑) 日頃から髪の痛みには悩んでいて、 結構ヘアケア用品使ってるんですが(また改めてご紹介しますね💓)、 サラサラ、ツヤ感と、翌日もベリーの香りがほんのり残っていてとても良い❣️❣️ 今回使ったのはベリーでしたがベリー以外も色々あるみたいですね🫐 リピ買い濃厚です笑 ◆12/2はオリジナルのピンセット まだ未使用ですが、色も刻印も巾着も可愛い💕 旅行先で急に使いたくなる時があるので、トラベル用にしようかな😉 ◆12/3はPOLAのRED B. マイリトルボックス『クリスマス』アドベントカレンダーが発売！不評？在庫処分感がスゴイと話題に・・・ | Jocee. A. の基礎化粧品セット 使ったことがないので楽しみです☺️✨ 年齢的にエイジングケアは本当に切実なので助かります😇笑 使ってみたらまたレビューしますね💓 ◆12/4は可愛いタッセルチャーム こちら、グラデーションがめちゃくちゃ可愛いです❣️ 何につけようかなぁ🥰 バッグにつけてもいいけど、鍵にこのチャームだけつけても存在感抜群で可愛い気がします 本日までの内容をご紹介させていただきましたが、 また良さそうなアイテムがあればシェアさせてください💕 ちなみにお話に出てきたヘアケアアイテムこちらです💁♀️ それ以外にもたくさん紹介したい良アイテムあるのでまたの機会に✨ ◆uka ケンザン(スカルプブラシ) 顔と頭皮は一枚の皮で繋がっている!とよく言いますが、歳を経てとても実感しています…💦 まだ30代入ってそんなに経ってないのにおでこにシワが出来てしまい、こちらでほぐすようにしたら法令線まで良くなりした🥰 プレゼントにもほんとおすすめです🎁 私は黒の方を使ってますが、女の子はソフトなピンクの方が良いかも?
今回ありすがお届けする『100均でいいじゃんシリーズ』第一弾のピンセットです😨 マイリトルボックスのロゴが入ってますが、これ、わざわざアドベントカレンダーでGETして嬉しい人ってごく少数派じゃないでしょうか・・・。 アイテムの機能性も先端の作りは良くてしっかりつかめますが、固くてすぐ疲れそう・・・💦 定価不明、 マイリトルボックスのオリジナル商品 です。 POLA Red B. サンプルセット 2019年10月のマイリトルボックス に入っていたアイテム。 POLAのエイジングケアのエントリーライン『Red B. 』の化粧水、乳液&クリーム、マスクのサンプルセット です。 凛と引き締まった、ハリのある肌を目指すための3ステップ✨ Red B. ボリュームモイスチャーローション(化粧水) 8ml Red B. マルチコンセントレート(乳液&クリーム) 8g Red B. コントゥアテンションマスク(マスク)3g×2 サイズは小さめですが、現品は高額なアイテムなので、 約3207円相当 とお得感ありでした。 あわせて読みたい!POLAの関連記事一覧はこちら マイリトルボックス キーホルダー 『100均でいいじゃんシリーズ』第二弾! クリスマスツリーをイメージしたモミの木のようなデザインの キーホルダー です。 なんでわざわざコレ作って入れたんでしょうね・・・。 「ちょうど家の鍵につける新しいキーホルダー探してたんだ~」って人なら喜ぶのかな??? まぁちょっと使ってクリスマス気分を楽しみますか💦 REVLON フォトレディ キャンディッドファンデーション210ナチュラルオークル REVLONの リキッドファンデーション です。 肌に防御膜を作る独自のBLシールド処方で、ブルーライトから肌を守ります。 カラーは標準色のナチュラルオークル。私は標準色が似合わないタイプなのでイマイチかなぁ~。 定価1, 800円の現品 です。 マイリトルボックス メイクアップスポンジ 『100均でいいじゃんシリーズ』第三弾! ハート型のメイクアップスポンジ✕3 です。 手触りはそこそこ良いけど、アドベントカレンダーの1アイテムとして入れられるのは要らん! マイリトルビューティー グリッターアイライナー 2019年5月のマイリトルボックス に入っていたアイテムですね。 目のきわにサッと引ける、 アイライナータイプのグリッター です。 キラキラとラメが入って、ダイヤモンドのように輝く目元に💎 ラメ感がかなり強いアイテムで、前回入っていたものもほとんど使わずに捨てちゃいました💦 クヴォン・デ・ミニム アクアパラディシ ハンドクリーム やわらかなフルーティーフローラルの香りのハンドクリームです。 保湿成分としてシアバターや植物オイルを配合✨100%ヴィーガンで作られています。 入っていたのは15mlのミニサイズ。現品は30ml・1, 200円なので 600円相当 です。 マイリトルボックス ブレスレット ゴールドのシンプルな ブレスレット です。 デザインがけっこう可愛いので、個人的には『100均でいいじゃんシリーズ』には入らないかな。 マイリトルボックス チューブ絞り器 『100均でいいじゃんシリーズ』第四弾!
っていう方には、 私が実践している副業をお勧めします。 気になる方は、 このブログの記事内で紹介しているので、 読んでみてくださいね。
こんにちは。meguです。 子供が急な発熱で、 どうしても仕事が休みたい時って ありますよね? でも、 急な休みをとれないこともあるし、 職場に休みを取る時の電話って しずらい。。。 わたしも、 パート先に休みの電話を入れるのは 毎回ドキドキです。 何か言われやしないか、 そもそも、 休みをくれなかったらどうしようとか。。。 考えれば考えるほど、 不安になります。 職場としては、 急な休みの連絡を受けていい気持ちはしません。 そう思うと、余計に電話しずらいんです。。。 子供のために休みが欲しい!! 毎回子供が熱出る度にハラハラドキドキ! 疲れてしまいます。 子供が熱出たらパート休む?休めない? 子供が発熱したらパート休みますか? 理解のある職場で、 あっさりと休みをくれるところは助かりますが 休みをもらえなかったり、 一言イヤミを言われるところもあると 思います。 中には、子供に診察券とお金を渡して 病院へ自分で行くように言ったり、 一人で自宅で寝て待っているようにしたりと、 休みがもらえずに 病む終えず仕事へ行く人もいると思います。 中学生位ならなんとかそれでも大丈夫だと思いますが、 それが 小学生や園児だと躊躇しますよね? 中学生以下の小学生くらいの子供が 発熱してるのに自宅に置いて親が仕事へ行くのは、 はたから見たら今の時代は、 ネグレクトともとらえられてしまいそうです。 海外では犯罪行為にも当たります。 ですから、 しかたなく子供を一人で自宅へ置いていくときも 状態を見て判断した方がいいです。 厳しいようですが、 職場は子供を守ってはくれません。 守れるのは両親だけです。 時には、クビになってもしょうがない くらいな気持ちで子供の為に休んで上げるのも大切です。 そうはいっても、電話、、、かけずらいですよね?、、、 そんなときはどうしてますか? 風邪などの感染症などで会社を休むときの電話マナーやタイミング | ヴェルサス派遣・バイト・パートの求人情報. 電話をかけずらいときどうしたらいい? 子供が突然朝から高熱だったり、 熱が下がらなくて今日もまた熱がある っていうときに、 仕事に電話をかけるのは気が引けてしまいます。 連日だと、 今日もまた休みだと思われるし、 急に休むことで 仕事のメンバーにもしわ寄せがきたりもします。 理由はどうであれ、 急に仕事を休むのはやはり避けたい行為でもありますね。 悪く思われないための電話のマナーは?
「子供の体が弱いせいか、今月も風邪を引いてる…」 「仕事は休みたくないけれど子供の体調が…」 「明日も出勤なのに、子供が急に高熱を出した!」 仕事をしている親にとって、子供の突然の発熱や病気、ケガ等で仕事を休まなければならないなんてことは日常茶飯事ですよね。 特に子供が小さいうちは、幼稚園や保育園で病気を移し合うこともしばしば…。 「出勤するか欠勤するか…。」 「休みたいけど、会社へは何て報告したらいいかな?」 こういった悩みを持つ方も多いと思います。 子供を放っておくこともできないし、早く安心させてあげたいですよね 今回はそんな悩みを持った方のために会社に悪く思われない連絡方法をまとめました。 もし同じ悩みを持っている方はぜひ読み進めてみてください。 仕事よりも家族を優先すべき! 子供が熱で仕事を休む時の電話の時間と伝え方！後日のフォローも解説 | 徒然なる月乃物語. 子供の病気で仕方がないとはいえ、仕事を急に休むというのは社会人として気が引けますよね…。 しかし、もし仮に子供の発熱時に出勤したとしましょう。 お子さんが心配で仕事どころではないですよね? それに、子供を無理矢理預けたことによって、病気がさらに悪化したり、せっかく出勤したのにすぐに連絡が入り、早退…なんてこともあり得ます。 そうなると、会社だけではなく、幼稚園や保育園にも迷惑をかけてしまい兼ねません。 そういった自体を避けるためにも子供の体調が悪い時に無理に出勤することは絶対にやめましょう。 悪く思われない電話の伝え方 「そうと決まれば、すぐに会社へ連絡しなくては!」 しかし、会社への休みの連絡は誰でも億劫な気分になりますよね。 「欠勤理由を上手く伝えられなかったらどうしよう」「申し訳ない気持ちが上手く伝わらず、信用を損なってしまったらどうしよう」 と悩む親御さんも多いのではないでしょうか? 会社への欠勤報告は、メールやLINEではなく、電話で行うのが一般的。 口に出しづらいなと気分の落ち込んでいるあなたに、欠勤する際に悪く思われない電話の伝え方について、ポイントをまとめてみました! 謝罪と配慮を忘れずに いくら仕方がないとはいえ、仕事を休むということに変わりはありません。 理由がなんであろうと、欠勤は欠勤。 開き直ったりはせずにしっかりと謝罪の意を伝えましょう。 当日の仕事の段取りやスケジュールなど、仕事で大事なこと、報告すべきことも伝えられると尚良いですね。 そして、 「お休みを頂いてもよろしいでしょうか?」 などと、伺いを立てることも大切です。 伺いを立てることによって、他人への配慮が伝わり、信用へと繋がるのです。 理由を明確にする 社員の欠勤理由は、会社側からもとても気になることです。 まずは、 なぜ仕事を休むのか どのような状況なのか いつまで休むのか 以上の3つを明確に伝えましょう。 又、その後に病院に行った際は、診断内容の報告も必須になってきます。 例えば、インフルエンザでしたら長期の休みが必要になりますからね。 伝える順番は「配慮→理由→伺い→報告→配慮」の順で 上記のポイントを踏まえた上で、悪く思われない欠勤の報告方法を、 配慮→理由→伺い→報告→配慮の順 で、伝えていきましょう。 まず最初は おはようございます。○○です。お忙しい時間に申し訳ありません。実は昨晩から子供が熱を出していまして、今朝になっても改善されませんので、今日はお休みを頂いてもよろしいでしょうか?
子どものためを思うなら、在宅ワークはベストな選択肢 ですよ。 ぜひこちらの「クラウドソーシングとは?始め方から仕事の種類、注意点などを徹底解説」という記事を参考に今後の生活を考えてみてください。
おはようございます。○○です。急で申し訳ありませんが、子供が熱を出してしまいまして、今日はお休みさせて頂いてもよろしいでしょうか? というように、配慮と理由、伺いを立てます。そして欠勤の了承を得たら ありがとうございます。本日の勤務内容なのですが、○時に○○様とのお約束がありまして、この件に関しましては△△さんにお願いしてあります。通院後、またご報告させて頂こうとは思いますが、もし何かありましたら、ご連絡頂けると幸いです。大変ご迷惑をおかけしまして申し訳ありません。宜しくお願い致します。 ありがとうございます。本日の勤務は△△さんにお願いする予定です。仕事のことで不明な点などありましたら、ご連絡をお願い致します。ご迷惑をおかけしてすみませんが宜しくお願い致します。 などと、報告をし、配慮の意を伝えることによっで、悪く思われるなんてことはまずないでしょう。 子供のことを考えてくれない会社はすぐに辞めるべき "結婚しても共働き"というスタイルが主流になってきた今では、子育てと仕事の両立に理解のある会社は少しずつですが増えてきています。 しかし、その一方で 「無欠勤で毎日一生懸命働いている方からの風当たりを強く感じる」 「上司や部下から冷たい視線を感じる」 などといった会社が未だにあるのも事実。 定時で帰宅できないこともあるでしょう。 そんな時は家事代行サービスがおすすめです。 「 家事代行おすすめサービス19選を徹底比較! 子供が熱出たらパートに休む電話をかけずらい！悪く思われないためには？｜４姉妹ワンオペ育児でもすきま時間で副業をするブログ. 選び方や評判などをわかりやすく解説 」では家事代行について詳しく説明しています。 気になる人はチェックしてみましょう。 とは言え、子供が熱を出すというのは当たり前のことです! 大人のマナーを踏まえた上で、しっかりと報告しているにも関わらず 「毎度のように嫌みを言われる」 「仕事を大幅に減らされる」 「明らかに他の社員とは異なる差別を受けている」 なんてことがあるのであれば、その会社はすぐに辞めるべきなのかもしれません。 子供を持つ親として、会社選びも重要な責任です。 少しでも迷っているのであれば マイナビエージェント に登録して、転職のプロに相談してみましょう。 また今では家にいながらできるお仕事も増えていて、実際にクラウドソーシングというサービスを通して 在宅のお仕事で 月に10万 稼いでる人もいる くらい。 「自分にはできないかも…」と思うかもしれませんが、まずは副業レベルから始めてみて考えませんか?
共働きが一般的になってきている今、子どもが小さいうちから復職する方も少なくありません。 小さな子どもって、驚くほどすぐに熱を出したり体調を崩してしまうもの。 仕事もしたいけど、子どもの体調不良を理由にしょっちゅう休むのがこわくて踏み出せない、そんな悩みを抱えていませんか。 今回は、子どもの急な発熱・体調不良の際の会社への対応方法をご紹介します。 子どもが発熱!会社への連絡は? 朝起きたら子どもが急に発熱! 子どもが小さいうちは、しょっちゅう起こります。心配ですよね。 病院に連れていったり看病したりするために、父親か母親のどちらかが仕事を休む、もしくは近くに住む両親や親戚に預けるなど、その場で対応を決める必要があります。 まずは焦らず、子どもにとって最善の方法を考えることが大切です。 ここからは、仕事を休む連絡の際に気をつけたいことをまとめます。 電話で連絡しよう 仕事を休まなければならなくなった場合には、まず 直属の上司に電話で連絡 をしましょう。 当日に欠勤の連絡をするのは気まずいかもしれませんが、その日の対応についても相談して了解を得る必要があるため、一方的にならない電話を選ぶようにすることをおすすめします。 電話では、このようなことを伝えるようにしましょう。 休まなければならなくなってしまったこと 休む理由(子どもの状況) その日にやるはずだった仕事、仕事の状況 仕事を誰に・どのように引き継ぐか 連絡は前日?当日? 子どもが突発的に発熱してしまうこともあれば、なんだか最近様子がおかしいな、と感じることもありますよね。 その日になって突然発熱してしまった場合などは仕方がないですが、事前に子どもの体調が悪くなりそうなことが分かっていれば、 同僚や上司に予告をしておく ことも大切です。 「ここ最近子どもの体調が悪くて、もしかしたら明日あたり発熱するかもしれません。お休みをいただくかもしれませんが、その際はご連絡させていただきます」 このように事前に伝えておけば、当日の連絡でもスムーズに対応してもらえます。 子どもの発熱・体調不良での欠勤は、 前日に連絡できる場合は前日に、できない場合でもはやめに連絡すること を心がけましょう。 仕事の引き継ぎは? 業務内容にもよりますが、あなたが休むことで少なからずその日の仕事には影響が出てしまいますよね。 会社に連絡をする際には、できるだけ その日の自分の業務内容を整理して伝えておくこと が大切です。 「本日○時に○○様へのご訪問の予定があります。△△さんにお願いすれば問題ないかと思いますが、不明点などがあれば、電話はとれるようにしておきますのでご連絡くださいとお伝えください」 このように、その日の仕事の状況だけでなく、引き継ぐ内容・相手などを簡潔に伝えられれば、よりスムーズです。 体調の悪い子どもをそのままに、次々と仕事の連絡をするのは難しいこともあると思います。 そのような場合は無理せず、仕事を誰にどのように引き継ぐかは、電話口の上司に任せてしまうのも手です。 仕方のないこととはいえ、 「休ませてもらって当然」というような態度をとってはいけません 。 理由はどうあれ、突然欠勤することには違いありません。 電話で対応してくれた上司や仕事を引き継いでくれた同僚には、後日きちんとお礼を言うようにしましょう。 代わりの人は自分で見つけなきゃだめ?