「ツーブロック禁止」 というワードが、なぜか7月14日にトレンドランキングに入っていました。 ツーブロックという髪型は、割と普通というか、よくある髪型なのでそれが禁止というのが意味不明なところもあったりで。 ツーブロックが禁止になっている理由って一体なにで、じゃー逆にオッケーな髪型ってどんなのか?気になります。 ツーブロック禁止の理由とはなに? 「ツーブロック禁止」 というキーワードがトレンドワードに入ったのは、日本共産党の池川友一都議会議員のツイートが発端となっているようです。 都立高校の校則。 なんでツーブロックはダメなのか。 本当に驚愕の答弁。 — 池川友一 都議会議員 (@u1_ikegawa) July 13, 2020 ツイート内の動画内容というのが Q.校則でツーブロックがダメな理由は何なのか? (池川議員) A.ツーブロックが原因で、生徒が事件や事故に合うおそれがあるから(都の教育長) ↓ 事件や事故にあう???? 中学生男子の疑問！「ツーブロック禁止」髪型規制の校則は守るべき？. 池川議員がおっしゃっていますが、疑問に対する回答が、想像を上回る内容であるのは感じました。 都立学校などの一部では、校則でツーブロックが禁止されており、その理由が「事件や事故に合う可能性があるから」ということらしいです。 学校や先生は「人を見た目で判断してはいけない」と生徒に言いつつも、教育長の回答はおもいっきり見た目で判断していますからね。 ツーブロックという髪型が、そこまで奇抜か?といえば、やりようによっては奇抜にならなくはないですが。。。 わかりやすい比較画像ですが↓ 生徒:ツーブロックにしたい (左) 先生:ツーブロック禁止! (右) どっちが悪いとかじゃなくてこう言うことなんじゃないかな。 #ツーブロック #ツーブロック禁止 — ダニーゴー (@danny_go_tmge) July 14, 2020 上記画像の二人、どちらも髪型名でいえば「ツーブロック」なんですよね。 ウィキペディア にも 「ツーブロックとは、段差が出来るような髪型を指す。」 と明記されています。 ツーブロックの定義を確認したところで、先程の画像をもう一度↓ 生徒:ツーブロックにしたい (左) 先生:ツーブロック禁止!
校則でツーブロックが「事件や事故に巻き込まれる可能性がある」ことから禁止されているなら、 逆に「オッケーな髪型」とはどんなのか? 調べてみた中で多くの校則NGな髪型の代表が ツーブロック 髪が耳に被る 前髪が目にかかる長さ パーマヘア これらが禁止の髪型に該当するようでした。 ということは、この逆であればOKな髪型ということ! 上記を踏まえて、校則OKな髪型がこちらでした↓ ●100%クリア! ツーブロック禁止の理由とは何 逆にオッケーな髪型はどんなの？ | オレあす. 清潔感たっぷりのさわやか王道マッシュ ●100%クリア! とことん好印象なアップバングスタイル 画像引用: 段差が無いからツーブロックではない!ってところでしょうか? まとめ ということで、今回は校則でのツーブロック禁止の理由や、逆にオッケーな髪型について調べてみました。 まとめると ツーブロック禁止の理由は 「外見(ツーブロック)が原因で事件や事故に合う可能性があるから」 オッケーな髪型は 「ツーブロックでなく、前髪とサイドは短め、パーマはダメゼッタイ!」 ということでした。 個人的には、行き過ぎないツーブロックは爽やかでいいと思うし、逆にゴリゴリの坊主ヘアの方が、事件や事故に巻き込まれる可能性ありそうな気がしなくもない!ですが。。。
では、現代の学校や面接の場で ツーブロックは避けるべき という風潮が見られるようになったのはいつからでしょうか? グーグル検索、Yahoo! 知恵袋、ツイッターでそれぞれ調査してみました。 まず、ツーブロックという単語の検索量として急激に上昇してたのは、2011年11月から2012年7月にかけての時期です。というわけで、その少し前の2010年から調べていきます。 グーグル検索、Yahoo知恵袋、ツイッターのそれぞれで期間を指定し、「ツーブロック 校則」「ツーブロック 就活」で検索しました。 2010年~2011年 グーグル検索 グーグル検索ではツーブロックがNGというような結果は見当たりませんでした。 Yahoo! 知恵袋 Yahoo! 知恵袋では、ツーブロックが校則で禁止されているという文言があったのはこちらの2011年7月の質問が初出。 → 高3男です。今、夏休みで三日後に企業見学があるので髪を短くしようと思っています。 就活に関して、明確にツーブロックの可否が論点になったのはこちらの2011年2月の質問。 → 質問です!企業の面接などの時にツーブロックは大丈夫なのでしょうか? ツイッター ツイッターでは、ツーブロックが禁止だという校則のツイートが見られたのはこちらの2010年のツイート。 私にツーブロック(校則違反)を勧めてくる先生がいるということは内緒 — _ (@eribuuuuu) 2010年10月28日 就活時のヘアスタイルとしてツーブロックはいいのか?ということに関するツイートはこちら。 てか、バイトの前に美容院いってツーブロックにして今年就活なんですよーて言ったら、美容師さんに、ハハッツーブロゎ就活ヘアーじゃないねーって言われた 笑 そのタイミングやめてくれーぃ!美容師さん! — ノブ@3次元に首ったけ (@picrin_3) 2010年11月26日 美容室で散髪。就活カットでっていったら、じゃあツーブロックね!って返されて、いまやられてるー!! 「なぜツーブロや茶髪はだめなの？」教員が口を揃えて言う「教育的言い訳」の正体（文春オンライン） - Yahoo!ニュース. — tsuyoshi takeshige (@toto230109) 2010年11月13日 …どっち? 2012年~2013年 この期間でも、グーグル検索ではツーブロックがNGというような結果は見当たりませんでした。 Yahoo知恵袋では、校則、面接ともにNGという投稿が徐々に増えてきました。 校則でNG→ なぜツーブロックが学校の校則違反なのでしょうか?
ツーブロックはダメなのか? サイドの一部の髪を刈り上げ、その上の髪は長めに残したスタイルである、 ツーブロック 。耳周りがすっきりするため、好んでツーブロックにする人も多いです。 しかし、すっきりしてさわやかに見えるからといって、ツーブロックがどんな場面でも万能なものかといわれるとそうでもないと考えられています。 というのも、 校則 でツーブロックが禁止されていたり、「就職活動などの場ではツーブロックはふさわしくない」という意見があったりするからです。 あまりに派手な髪型が避けられるというのはわかりますが、 ツーブロック自体が禁止されるのは何故なのでしょうか? ツーブロックに対する世間の意識の変遷とともに、その要因を探っていきます。 そもそもツーブロックってなに? まずは、ツーブロックの定義をしておこうと思います。 Wikipedia によると、 頭頂部から耳の上ぐらいまでの髪は長めに残し、そこから下の部分はかりあげにしている髪型のこと。長い部分の髪を下ろしているときと、束ねたり・ブローによって、かり上げ部分を露出させた時とでは大きく表情が変わる。 もう一つは、普段髪を下ろしている場合は、頭頂部からの髪の毛で刈り上げは見えない。なお、風が吹いたり走っていたりすると、上からの髪が揺れ刈り上げがすこし見える。 というものになっています。 ↑こんな感じです。 こちらは比較的わかりやすいツーブロックですが、上に被さる髪の毛がもっと長くて、ツーブロックをしているということがわからないものもあります。隠しツーブロックなどといわれたりもします。 でも、特別この髪型が派手すぎるというわけではないと思います。 ではなぜツーブロックが学校や就活の場ではふさわしくないとされるようになったのでしょうか? なぜNGなのか? 校則に関しては、パーマやリーゼントなどと同じ扱いでツーブロックを禁止する学校もあり、「技巧的」「不自然」「特異」な髪型で、「高校生としてふさわしくない」ことが理由だそうです。 もともと、ツーブロックが校則で禁止されるようになったのは1980年代から1990年代初頭のテクノカットが流行った時期だと思われます。このころはテクノカットが禁止されるような学校もあったので、その一環としてツーブロックも禁止されたのでしょう。 派手でないツーブロックが就活の場でNGといわれる正確な時期や理由はわかりませんが、 派手な髪型 として 校則で禁止されている から、公の場では不適切という考え方が広まったのかもしれません。 いつから?
2020年7月、都議会で「ツーブロックの髪型を禁止する校則がなぜ存在するのか」が取り上げられ、ニュースになりました。というのも、そのような校則の必要性に対する教育長の答えは、「ツーブロックの髪型にすると事件や事故に遭いやすいから」というもの。 ツーブロックとは、頭髪の部位を二か所に分けてカットする髪型で、一般的には頭頂部の髪を長く伸ばして、サイドや襟足の部分を刈り上げたりして短くするスタイルですが、この髪型だと事件や事故に遭いやすいというデータは本当にあるのでしょうか? 学生の皆さんの中には納得できない人も多いのではないかと思います。 校則は、学生の自由を何でも制限できるものではありません。校則が違法になり得るケースもあります。実は、今回取り上げるツーブロックの髪型を禁止する校則も、その厳格さの程度などによっては違法となる可能性もあるのです。 今回は、 学生の皆さんの自由を縛る校則にどのように対処すればいいのか などについて、弁護士が分かりやすく解説していきます。 これからのあなたの髪型の自由のために、お役に立てれば幸いです。 弁護士 相談実施中! 1、ツーブロック禁止! ?イマドキ中学生男子の髪型に関する校則規制 校則では、昔から、生徒の髪型に対する制約がなされてきました。今でも、ツーブロック禁止のみならず、様々な規制がなされています。 本項では、今時の髪型校則の実情についてみていきたいと思います。 (1)ツーブロック等の髪型を規制する学校の割合 現在、ツーブロックを禁止する校則のためにツーブロックにしたくてもできない、あるいは、ツーブロックにしたら先生に注意されてしまったというケースが報告されていますが、髪型を規制する学校の割合は、実際どのくらいあるのでしょうか?
就活でNG→ ツーブロックは社会的に見て好ましい髪型ですか? ツイッターでもこの辺りからダメという意見が多く見られるようになってきたイメージ。 就活にツーブロックは論外だぞ?と担任のあぢあぢに言われ、伸ばしているものの、中途半端な長さになり剃りたい気持ちがおさまらない。 — たき氏 (@takikita49) 2013年5月11日 2014年 グーグル検索で、この年に決定的ともいえる記事が検索に引っかかりました。 → 社会人がツーブロックにしてもOK?→ナシ 48. 4%「粋がってる気がする」「信用ならない」 記事を要約すると、ツーブロックはビジネスマンの髪型としてふさわしいのかという質問に対して、48. 4%の人がナシと答えたというものです。 その理由としては、 ・ホテル業にはふさわしくない(女性/25歳/ホテル・旅行・アミューズメント) ・金融機関であまりないと思う(男性/32歳/生保・損保) ・何か社会人として粋がってる気がする(女性/25歳/金融・証券) ・なんだか、軽いイメージで、信用ならない(女性/33歳/ホテル・旅行・アミューズメント) というものだったようです。 大手就活サイトのマイナビが公開した記事で、調査自体はしっかりしているでしょう。かなり信用できる記事です。 ただ、ツーブロックが定番となった現在とは、かなり感覚が異なっていると思います。 Yahoo知恵袋では、2014年の質問で就活に関する質問はありませんでした。校則については、質問数がかなり増えてきました。 ツイッターでも校則についての多くの投稿が見られ、就活に関しても就活中はNGという内容の投稿がありました。 2015年~ 校則に関して、グーグル、Yahoo! 知恵袋、ツイッターでは、ツーブロックが禁止というものは依然として見られました。 ただ、就活に関しては、「ただしやりすぎない程度ならツーブロックはあり」という意見が見られるようになりました。 → 男子就活生の髪型でツーブロックはNGなのか?
では、肝心な「ツーブロック禁止」の校則は、守るべき合法な校則と言えるのでしょうか?
声優 オーディション 一般 公募 |😇 オーディションの情報が満載 オーディションプラス 💅 声優と同じく 「量産型」の声優志望者にならないようにして下さい。 事務所所属のオーディションは、有名処だと「声優アワード新人発掘オーディション」や「シグマセブン」「81プロデュース」で、大規模に開催されます。 ・実働に対して、報酬あります。 有馬健・・・ムーブマン• 「合格通知」が1社の場合 ・その事務所の「条件書」をもとに、その1社とそのまま交渉をしていただきます。 2020年おすすめ声優オーディションを時系列でまとめました 👏 第10条(免責事項) 1.実行委員会は本オーディションの内容、及び応募者が本オーディションを通じて得る情報等について、その完全性、正確性、確実性、有用性等のいかなる保証も行わないものとします。 毎年開催のオーディションだと年1回しかチャンスがありませんが、 エースは年2回あるので 声優になれるチャンスも倍です。 しかし合格出来なくても、特に作品オーディションは提携している養成所に特待生として、レッスンに参加できるケースがあります。 2 未経験者が合格する確率は? まず先に申しますと、未経験者で合格はほぼ不可能です。 佐々木亜花里・・・銀プロダクション• 趣味や特技などの欄に関しても、2次審査に進んだ時に突っ込まれても良いことを書けばよいと思います。 しかし合格出来なくても、特に作品オーディションは提携している養成所に特待生として、レッスンに参加できるケースがあります。 養成所不要?一般公募オーディションで素人が声優になれる? 🙂 宮澤真一・・・マウスプロモーション• 第10条(免責事項) 1.実行委員会は本オーディションの内容、及び応募者が本オーディションを通じて得る情報等について、その完全性、正確性、確実性、有用性等のいかなる保証も行わないものとします。 (最終審査に関わる資料、及び、オーディション参加事務所の案内パンフレット等を予定) ・本オーディション内での公表。 但し、応募者より通知内容について、通知日より2日以内に書面をもって異議の申し出があった場合は、この限りではありません。 声優業界はまさに「体育会系」で、礼儀や常識がある人でないと続けていくことは出来ません。 声優オーディションのエントリーシート 😄 しかし、ちょっと待ってください。 8 また、取材、出演、参加の有無は、最終審査の合否には、一切関わりはございません。 3.実行委員会は本規約及び追加規約等に明示的に定める場合を除き、実行委員会の責任に帰すべからざる事由から発生した損害、実行委員会の予見の有無にかかわらず特別の事情から生じた障害、逸失利益、及び第三者からの損害賠償請求に基づく応募者の損害については、その責任を負いません。 課題と同じくらい「自己PR」の練習は徹底してください。 『サクガン』出演声優に東地宏樹・花澤香菜・豊永利行!
交渉が成立した各事務所の養成所特待生あるいは所属声優となります。 養成所特待生となった場合、入所費用及び1年間の授業料は免除となります。 所属声優となった場合、所属した後に発生するレッスン料などは1年間免除となります。 2. 合格し契約が成立した場合は、その先1年間は契約を交わした事務所に所属することとなります。 契約に至らなかった場合や、この1年の間に契約解除等があった場合でも、2022年3月までは他の事務所との契約や交渉を行うことが禁止となります。 3. その他、何らかのやむをえない状況が発生した場合、該当者から声優アワード事務局への報告に基づき、声優アワード実行委員会で協議対応するものとします。 【応募先】 声優アワード事務局 〒164-0011 東京都中野区中央2-9-1 サンロータスビル3階 まる太のコメント 今年も声優アワード新人発掘オーディションの時期が近づいてきました。 前回の声優アワード新人発掘オーディションでは、コロナウイルスの影響もあり、最終審査がビデオ審査になりました。 今年もビデオ審査が濃厚のようですが、対面審査の可能性も残っているようです。 今回も、 合格者が競合事務所の中から、交渉する事務所を指名できるようですね。 見事合格できれば、所属待遇や一年間のレッスン料が無料になるなどの特典があるようです。 ただ、一点気を付けなければならないことがあります。 それは最終審査に進出し、声優事務所に合格をもらったものの、契約に至らなかった場合は、2022年の3月までは、他の事務所との契約ができないということです。 声優学校に入る場合は問題ないと思いますが、その期間は声優事務所の所属オーディションを受けることができません。 参加する際には、これらの条件に注意してくださいね。 【声優オーディションの宣材写真、ボイスサンプル作成の時に参考にしてほしい詳細記事】 ・ NO. 14 声優オーディションで必要な宣材写真の撮り方とは? ・ NO. 15 宣材写真や声優オーディション時に選ぶべき服装 ・ NO. 声優アワード新人発掘オーディションで合格された方々はなぜその後あまり活躍... - Yahoo!知恵袋. 16 名前がポイント! ?基本的なボイスサンプルの作り方と注意すべきこと ・ 声優オーディション対策!プロの声優が意識するボイスサンプルの作り方 【声優学校ランキング】 ・ 声優になりやすい人気声優ランキングベスト5 ・ 学費が安い人気声優学校ランキングベスト5【声優養成所編】 ・ 学費が安い人気声優学校ランキングベスト5【専門&一般声優学校編】 【まる太が厳選したおすすめ声優学校2019はこちら】 厳選!!
2021年3月6日(土)に行われた「第15回声優アワード」。 昨年同様、今年も新型コロナウイルスの影響により受賞式は執り行われず、インターネットラジオ特別番組「文化放送 超!A&G+スペシャル第十五回 声優アワード 受賞者発表SP」内にて受賞者の発表となりました。 というわけで、第15回声優アワードの結果を一覧にまとめたので、注目を集めた作品や声優さんとあわせて今年度を振り返っていきましょう! 声優アワードとは? 声 優アワードは、その年度に「最も印象に残る」声優や作品を対象に、その業績を称える本格的な「声優」を対象とするアワードとして日本音声製作者連盟とKADOKAWA、文化放送、小学館、小学館集英社プロダクションがアニメ業界各社と協力し、創設しました。 引用: 「声優アワードとは」 声優アワードとは、声優業界の発展を目的とした、年に一度開催される「最も印象に残る」声優・作品を表彰する行事。 2007年度の第1回目から今年で15回目を迎え、これまでに、神谷浩史さん、梶裕貴さん、沢城みゆきさんといった、現在業界で活躍する数多くの声優さんが受賞されています。 昨年は、主演男優賞に『鬼滅の刃』竈門炭治郎でお馴染みとなった花江夏樹さん、主演女優賞に『かぐや様は告らせたい~天才たちの恋愛頭脳戦~』四ノ宮かぐやでブレイクの古賀葵さんがそれぞれ受賞! また近年は、映画『君の名は。』で主演を務めた神木隆之介さんや上白石萌音さんのように、アニメ産業の発展に寄与した役者さんにも賞が贈られるなど、今では声優業界に限らず幅広い選考対象となっています。 声優アワードの選考基準 声優アワード概要 部門:計16部門(新設4部門) 対象期間:2019年10月1日(火)~2020年9月30日(水) 選考期間:2020年11月4日(水)〜2020年11月13日(金) 最終選考:2020年11月20日(金) 受賞者発表:2021年3月6日(土) 現在では、16部門中15部門が声優アワード実行委員会と選考委員会によって選定が行われ、MVS(Most Valuable Seiyu)のみ一般投票によって選考される形式となっています。 選考基準や評価定義は各部門によって異なりますが、2020年度(2019年10月1日~2020年9月30日)に活躍した" 「最も印象に残る」声優や作品 "が対象になっているようですね。 それでは、以下で今回の声優アワード受賞者を見ていきましょう!
この 新人発掘オーディション では、どこの声優事務所に所属できるかは分かりませんが、 大手有名声優事務所 も参加していますし、声優業は技術を必要とする為、レッスンが欠かせませんが、1年間、レッスン料が無料と言うのはうれしいですね。 合格した場合の注意事項ですが、もし、複数事務所から合格通知が届いたら、その中から契約事務所を選べるという事ですよね? その通りです。複数事務所に合格した場合は1社としか交渉できないと書かれていますが、所属契約で合格なのか、特待生として合格なのかまで通知してくれるのかどうかは不明ですので、その様なチャンスに恵まれた方はしっかり確認してください。 とりあえず、声優に憧れている方は、チャレンジするしかないですね!
A&G+ (生ワイド番組内を含む)でも生中継されている。第8・9回は 文化放送 (AM1134Khz)、超! A&G+で全受賞者発表特番が配信されていた。第10回は超! A&G+で授賞式を生中継で完全配信する予定だったが主演男優賞と大会総評のみ配信されないトラブルが生じた [注 1] 。第11・12回は超! A&G+で授賞式を生中継で配信して、こちらの方は配信時間内(18時 - 19時30分)に収まった。第13回は超! A&G+で18時から20時、 &CAST!!! で18時から授賞式終了までそれぞれ配信された [3] 。しかし、第14回は超! A&G+で18時から20時、 AG-ON Premium で18時から授賞式終了までそれぞれ配信される [4] 予定だったが、AG-ON Premiumのみ配信は取りやめとなり、 超! A&G+ のみの配信となった。 主演男優・女優賞・パーソナリティ賞の受賞者は授賞式後、文化放送『 A&G 超RADIO SHOW〜アニスパ! 〜 』→『 A&G TRIBAL RADIO エジソン 』 [注 2] [5] 、歌唱賞の受賞者は『 A&Gメディアステーション こむちゃっとカウントダウン 』 [注 3] に生出演している。 2020年3月7日に行われる予定だった第14回の授賞式の場合、2020年2月18日の発表段階では 新型コロナウイルス の流行による感染の防止により、レセプション・パーティーは取りやめとした上で、授賞式に出席する方も受賞者以外は、「最低限の関係者」のみの出席にとどめるようにすることになっていたが [6] 、2020年2月26日の夜になって、実行委員会が新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、授賞式に加え、新人発掘オーディションの最終審査の中止を明らかにした [7] 。その為、受賞者の発表は3月7日18時から2時間にわたって、 超! A&G+ で配信される『文化放送 超! A&G+スペシャル 第十四回声優アワード受賞者発表スペシャル』の中で行なわれた [7] 。その後、新人発掘オーディションはインターネット上の審査に変更された [8] 。その後、日を改めて行うことになっていた「トロフィー授与式」も、この度の新型コロナウイルスの感染状況を受け、慎重に調整と検討をした結果、中止となった [9] 。 第15回(2020年度)の場合は、最初から授賞式の予定を入れず、2021年3月6日18時から2時間にわたって 超!