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Thu, 04 Jul 2024 06:08:57 +0000

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目標 ありたい姿 グローバルな環境リーディング企業として社会的責任を果たす。 気候変動対策としてパリ協定の1. 環境への取り組み | キッコーマン. 5℃目標の達成と、革新的なソリューションの提供による、資源の有効利用を含めた環境課題解決に貢献する。 2022年度目標 社会的責任の遂行と環境課題解決への貢献 KPI : 事業所におけるGHG排出量のSBT (注1) 1. 5℃相当の削減 (注2) 事業活動に伴うリスクの回避と環境負荷の最小化 ビジネスを通じたお客様・社会の環境課題解決への貢献 (注1) SBT: Science Based Targets 世界の平均気温上昇抑制に向けた、企業の温室効果ガス削減目標に関する国際イニシアチブ (注2) 2020年度内に1. 5℃相当のGHG削減量の数値目標値を算定 気候変動問題に関する中長期ビジョン 富士通グループは、自らのCO 2 ゼロエミッションの達成と、脱炭素社会の実現および気候変動対策への適応に貢献することを目標にした、2050年までの中長期環境ビジョン「FUJITSU Climate and Energy Vision」を策定しました。また、脱炭素化や気候変動に関する国際的イニシアチブに賛同・参加し、GHG排出量や再生エネルギー利用に関する中長期目標を設定しています。 中長期環境ビジョン 中長期環境目標 TCFDに基づく情報開示 環境行動計画 富士通グループは、環境活動を計画的かつ継続的にレベルアップさせるため、具体的な取り組み目標として環境行動計画を定め、PDCAサイクルを回しています。環境行動計画は1993年から継続的に更新しており、第8期(2016~2018年度)以降は、中長期環境ビジョンからバックキャストした計画を策定し、2019年~2020年度まで第9期環境行動計画を推進してきました。第10期(2021~2022年度)でもグローバルな社会課題に対応した活動を引き続き推進していきます。 富士通グループ環境行動計画 ※第10期含む 第9期富士通グループ環境行動計画(2019~2020年度)

環境への取り組み | キッコーマン

【質問】SDGsの17の目標に対して、具体的にはどのように取り組みを進めれば良いのでしょうか? SGDsのために自社がすべきこと・できることをゼロから考えることは難しいと思いますが、SGDs17の目標毎の先行事例を知ることで「こういった取り組みであれば自社でもできそうだ」と考えやすくなると思います。 <参考情報> ・ 具体的でわかりやすい!SDGs17の目標毎の企業の取り組み例 SDGsがわかるカードゲーム3選 私たちプロジェクトデザインでは「SDGs」や「地方創生」などをテーマにしたゲームを普及させることで社会課題の解決に挑戦しています。 大きな課題や問題を解決するには、より広く、より効果的に伝え、多くの人の知恵を結集し、具体的な行動を起こしてもらう必要があります。その手段として何が良いのか。私たちが多くの挑戦の結果たどり着いたのが『ゲーム』というテクノロジーです。 今回は、プロジェクトデザインが制作に関わったSDGsに関する3種類のカードゲームをご紹介します。 <目次> 1. SDGsの本質を理解する「2030SDGs」 2. おなじみの企業の「環境」への取り組み | 廃棄物処理のことならサティスファクトリー廃棄物処理のことならサティスファクトリー. SDGsの考え方を地域活性化に活かす「SDGs de 地方創生」 3. 事業を通じた社会課題解決を考える「SDGsアウトサイドインカードゲーム」 4. あなたも公認ファシリテーターになりませんか? ・詳細: 【タイプ別】SDGsがわかるカードゲーム3選

森永製菓グループ環境方針に基づき、企業活動のあらゆる面で環境に配慮した取り組みを行い、 持続可能な社会の実現を目指しています。

おなじみの企業の「環境」への取り組み | 廃棄物処理のことならサティスファクトリー廃棄物処理のことならサティスファクトリー

0 MB] 連絡先 環境省総合環境政策局環境影響評価課 課 長:大森 恵子(内6230) 課長補佐:福嶋 慶三(内6239) 担 当:中村 祥 (内6208) 電 話:03-3581-3351(代表) 03-5521-8236(直通) PDF形式のファイルをご覧いただくためには、Adobe Readerが必要です。Adobe Reader(無償)をダウンロードしてご利用ください。 ページ先頭へ

7月に入り、暑くなってきましたね。 ヨーロッパの熱波など、このところ世界各地で異常気象が続き、 グローバルレベルで気候変動への対策が急がれています。 気候変動の原因とされる温室効果ガスの排出は、企業活動に負うところも大きいため、 企業が環境問題に取り組むことがますます求められています。 みなさんがお勤めしている職場でも、環境の取り組みをしているでしょうか?

7%≫ 申請が受理された件数が、19, 239件 採択された件数が、8, 016件 8, 016件 / 19, 239件 × 100 = 41.

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情報掲載日: 2021. 08. 02 NEW 【足立区】●年間休日124日&土日祝休●プライベート充実も叶う☆『訪問看護ステーション』でご利用者さまの住み慣れた地域・自宅での生活をサポート!日暮里駅トホ7分◎ 求人番号 M-1031948 日勤のみ 土日休み 残業少なめ 年間休日120日以上 未経験OK ブランク可 スキルアップ 車通勤OK ◆守りたいのは、"笑顔と健康"。 「不自由な世界を変える」をスローガンに、地域を支えていきます*゚◆ 日暮里駅より徒歩7分の場所にあります『訪問看護ステーション』です。 北千住駅近く事業所を構えるステーションのサテライトでもあります。 就労から終末期まで・小児から高齢者まで広くサポートしているこちら。 精神疾患、ターミナルケアなどにも対応している事業所です。 更なるニーズ拡大・サービス向上に向けて正社員を募集しています◎ 業務内容は"住み慣れた地域やご家庭での暮らしの継続"の支援。 ナースは「訪問看護計画書」に基づき、バイタルチェック、服薬管理、 医療的ケア、清潔ケア、療養上の世話などを実施します。その他、 介護方法についてのアドバイス・指導といったお仕事もお忘れなく◎ ご利用者さまの元へは電動自転車を使用して伺います…◆*。 オンコール当番があるものの、お休みは《土日祝》で年間休日124日! しっかり休めて…臨床経験3年以上の方なら《月給35万円~》★☆ あなたのスキル・経験を活かし、待遇&収入UPを叶えませんか? 少しでもご興味がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 …続きを読む 閉じる 求人詳細情報 勤務地 東京都荒川区 最寄駅 JR山手線 日暮里駅 徒歩7分 JR常磐線(上野~取手) 三河島駅 徒歩8分 JR京浜東北線 西日暮里駅 徒歩10分 業種 訪問看護 仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務 雇用形態 正社員 応募資格 正看護師 ,准看護師 給与 月給 35万円~ ※上記金額は臨床経験3年以上の場合の給与です ◇臨床経験1~3年未満:月給31. 2万円 ◇臨床経験0~1年未満:月給24. 7万円 就業時間 8:30~17:30 ◇オンコールあり(呼び出し頻度は少なめ◎) ◇残業ほぼなし 休日 完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日 年間休日124日 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇年末年始(12/31~1/3) ◇産前産後・育児休暇 ◇介護休暇 待遇 ◇社会保険完備 ◇昇給・賞与 ◇退職金制度あり ◇交通費支給 ◇マイカー通勤OK(駐車場自己確保) ◇制服貸与 職場メモ 各線「北千住」駅から徒歩7分。22階建ビル内に事業所を構える訪問看護ステーションです。ステーションの本社と同ビル内に所在しています。訪問先は主に、近隣地域の個人宅。通常の訪問看護に加え、精神・小児疾患、ターミナル期の方の対応も行っています。医療・介護の力で不自由を超え、ご利用者さまの"やりたい"を叶えていくことが目標です。 "働いてよかった"と思えるような会社を目指しているそう♪ だから待遇面が充実しているんだね☆今後は更に働きやすい環境が整っていくはず!