22 / ID ans- 2428348 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 賞与:上期下期の年2回。MBOにて部門設定された目標に対して定量、定性で自己評価と上司及び部門全体評価(調整)となる。 評価に辺り、各項目の基準は定められてい... 続きを読む(全252文字) 【良い点】 評価に辺り、各項目の基準は定められているため、人によって大きなズレは無いと思われる。 昇給:年1回 繁栄期に昇格した管理職クラスも現状何が出来るかによって降格しているケースもあり、公平性は保たれていると感じる。 部門によっては市況の悪化により目標達成が難しいものになりつつあり、昇給、昇格の足枷、モチベーション低下になっていること。 投稿日 2021. 14 / ID ans- 4921972 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 フランチャイズの店舗と直営の店舗どちらも勤務したが、評価制度は異なっていると思う。 アルバイトでも評価制度があった際は、スタッフが評価シートに記入し、社員さん... 中村利江の結婚した旦那や子供は？高校大学・資産はいくら？【出前館社長】 | mikoの雑記ブログ. 続きを読む(全179文字) 【良い点】 アルバイトでも評価制度があった際は、スタッフが評価シートに記入し、社員さんと面談をおこなうことがあった。 ひとりひとり評価してくれ、評価によって時給もあがった。 評価制度がない店舗では2年勤務したが、時給はあがらなかった。 投稿日 2021. 05 / ID ans- 4767659 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 パート・アルバイト その他の小売・ファッション関連職 【良い点】 上司の運にもよるが評価は努力した分、上には行けるとは思う。 やはり給与が低すぎる。 やりがいやチャンスみたいなものは多... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 やりがいやチャンスみたいなものは多かったが、この会社で上に上がりたい向上心が強くないと続けられない。 もう少し末端にいる従業員のことを考えてほしいとは思う。少なくとも店舗は彼らがいてこそ成り立っているのに、見返りが少ない気がする。 投稿日 2020. 20 / ID ans- 4142649 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 半年に一度直近の上司と店長によるMBO面談が実施されていた。業務内容の整理と目標設定、実現のためのミッションなどを相談しながら設定し期末ごとに振り返るといった... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 半年に一度直近の上司と店長によるMBO面談が実施されていた。業務内容の整理と目標設定、実現のためのミッションなどを相談しながら設定し期末ごとに振り返るといった内容のもの。上司が近しい存在であれば悩み相談などにも普段から乗ってもらうことができるのでそれほどプレッシャーに感じないで望める。 全ては上司次第であると感じる。実際の達成度と評価が一致するとは限らない。 投稿日 2019.
05. 29 / ID ans- 3744801 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 WEBプロデューサー・WEBディレクター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 個人の成果が必ずしも給与反映されない点が不満だった。所属部署の実績がダイレクトに個人評価に結びつく制度のため、利益貢献度の低い部署... 続きを読む(全178文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 個人の成果が必ずしも給与反映されない点が不満だった。所属部署の実績がダイレクトに個人評価に結びつく制度のため、利益貢献度の低い部署に所属していると部内評価は高くとも、最終的な事業部の相対評価で大きく評価が下がることも。自分はほとんど昇給とは無縁の環境だったので、評価される機会が少なくモチベーションが上がらなかった。 投稿日 2018. 07. 15 / ID ans- 3200831 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収、評価制度 30代後半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 評価のタイミングは年に2回あり、上席とすり合わせて評価し、SVにシートを提出して更に評価を確定する。上席と面談して評価をすり合わせる機会が設けられるので、ある... 続きを読む(全302文字) 【良い点】 評価のタイミングは年に2回あり、上席とすり合わせて評価し、SVにシートを提出して更に評価を確定する。上席と面談して評価をすり合わせる機会が設けられるので、ある程度は納得のいく評価となるし、都度明確な目標を立てて次回その目標をクリアすることによって更に評価されるため、非常にわかりやすい評価システムではある。 ベースが低いので給与額は中々増えない。また、上げ幅も狭いので本当に給与は低い。残業代も出すとは言われるが、残業代を申請すると、他の社員から陰口を立てられたり、上席が率先してサービス残業を行なっていたため、下のものはサービス残業が常態化していた。 投稿日 2018. 06. カルチュア・コンビニエンス・クラブの年収/給料/ボーナス/評価制度(全175件)【転職会議】. 29 / ID ans- 3163489 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 アルバイトで地方だが新人指導の立場になればある程度は昇給してくれた。時給なので自分の生活に合わせられる。 金額が微々た... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 金額が微々たるもので評価内容が漠然としていたので目標を見失った。本屋とレンタルブースが別で正社員が本屋にしかいなかったので正当な評価をもらえたとは言えなかった。せめてせめて担当制にすべきだと思う。 投稿日 2018.
現職でも「女性のマネージメント経験があり、コミュニケーションを日々の業務でしてきたので、特に問題はありません」と答えました。 投稿者からのアドバイス (応募理由、応募準備、面接プロセスなど) 現場の社員と人事担当者が面接官でした。面接の内容は、自己紹介、志望動機、自分の強み、転職理由など基本的な質問に答えていくだけになります。面接官は明るくノリが良い方なので、緊張せずに受け答えが出来るかと思います。 応募時の年収 1000 万円 面接官にされた印象的な質問と回答 (面接官:部長) この会社だけに当てはまらないことだが、エ… 続きを読む 転職・中途採用面接をもっと読む カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 関連記事
本記事ではプログラミングが学べる「 京都女子大学 」について紹介します。 京都女子大学の特徴からプログラミングを学べる学部/学科の特色など、公式HPをもとにまとめていますので、ぜひ大学選びの参考にしてください。 目次 京都女子大学について 現代社会学部の特色・基本情報 プログラミングを学ぶなら「京都女子大学」をチェック! プログラミングが学べる「京都女子大学」について | TechAcademyマガジン. 京都女子大学では、長く日本の政治・文化の中心であり続け、諸外国との活発な国際交流を通じて豊かな文化を育んできた街である京都の地にあって、体系的かつ実証的な学習ができます。 専門的知識・理解を深めるとともに、幅広い教養と汎用的技能、グローバルな視点を身につけられます。 その知識・理解・技能をもとに、主体的に認知する力、他者との相互理解に努める力、自ら課題を発見し解決できる力を養えられます。 卒業後も学び続けられる、自立的な学習能力を身につけ、さらには、仏教精神を学ぶことを通して、宗教に対する正しい理解と正しい批判力とを身につけ、生涯を通じて、生きることの意味を問い続けられます。 4年間の学びを通して、情緒豊かで高雅な、凜とした品位ある女性人材の養成を目指します。 ◇京都女子大学のキャンパス 東山キャン パス 京都の歴史を見守ってきた風光明媚な東山エリアにあるキャンパス。 ◇プログラミングが学べる学部/学科 現代社会学部 / 現代社会学科 [PR]高校生向け!プログラミング教室お試しキャンペーン 現代社会学部の特色・基本情報 学部キャンパス: メインキャンパス 偏差値: 45. 0~52. 5 入試倍率: 2.
21 / ID ans- 2489756 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 マーケティング・企画系管理職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代が適正にもらえる。上が遅くまでいるせいか残業代は自動的に増えていった。土日祝は完全休みなのでありがたかったが、平日はきつかった。 【気になること・改善し... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 女性が非常に多い。なので、良くも悪くも細かく性格もすごい人がかなりいた。残業代がほしいのか最後まで残り私がんばってます、働いてますアピールが多い。女性なので有給は積極的にとる。 投稿日 2017. 02. 11 / ID ans- 2450265 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代はしっかり出る。 定量目標、定性目標があるが、店舗系の仕事だと定量目標が達成しないことも多く、定性でプロセスをアピールするしかない。 【気になること・改... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 目標を立てるのが期が入ってから、上司によっては期末に立てることもあり平等に評価されていると感じない。 自分は評価されたが、結局は上司や周りとうまくやったひと、もしくは誰もが認める結果の数字を残したひとが上がっていける制度。 自分は前者でした。 投稿日 2016. 07 / ID ans- 2363591 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他のマーケティング・企画関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 上手に目立って上に気に入られれば、チャンスはあるかも。もちろん、その地位を維持するのはかんたんなことではないと思いますが。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全245文字) 【良い点】 会社の方針・予算に沿ってMBOで目標設定し、上司・部署内とすり合わせて承認されれば、それが個人目標となり評価基準となるわけですが、会社の方針そのものがコロコロ変わるので参りました。仕事をしても評価につながらなかったり、「MBOの達成率のための仕事しかしない」という同僚もいたりして、やりづらかった思い出があります。 投稿日 2016.
作品内容 彼らは、最強の不良軍団。そして、街の英雄───。偏差値は最底辺、喧嘩は最強。超不良校として名高い学校・風鈴(ふうりん)高校。この春、そんな風鈴のトップを目指して街にやってきた風鈴高校1年生・桜遥(さくらはるか)は、風鈴高校が"防風鈴(ボウフウリン)"と名付けられた街を守る集団となっていたことを知る。そして桜は、風鈴の一員として街を守るため戦い始めることに──! 不良高校生・桜の喧嘩英雄伝説、開幕!! 作品をフォローする 新刊やセール情報をお知らせします。 WIND BREAKER 作者をフォローする 新刊情報をお知らせします。 にいさとる フォロー機能について 購入済み 最高! ゆ 2021年07月09日 今1番ハマってる漫画です! 不良漫画は苦手だったのですが、守るために戦う、ウィンブレの世界観が大好きです。 みんなかっこいい!続きが楽しみです。 このレビューは参考になりましたか? 購入済み な な 2021年06月14日 誰かのために戦えるって ものすごくかっこいい! ヤンキー漫画って意味のない喧嘩も あったりであまり好きではありませんでしたが これは心も暖かくなれるし すごく素敵な作品です。 ネタバレ 購入済み 話題になりそう あとむ 2021年06月27日 ストーリーのメインが「街を守るヒーロー」としての不良という視点が斬新。不良のイメージを覆しますね。某作品もそうですが、ミステリーを主軸としたヤンキーの物語だったりと、メインを際立たせるモチーフとして不良・ヤンキーが用いられることが多くなってきたのかな?ただ目的もなく喧嘩をするだけの漫画は少し苦手なの... 続きを読む ネタバレ 購入済み 勢いがある! マミ 2021年05月22日 キャラクターの動きが臨場感があって凄くかっこいい! でも、こういう漫画って後半、ストーリーの勢いが無くなるのでどうなるかなって感じですね WIND BREAKER のシリーズ作品 1~2巻配信中 ※予約作品はカートに入りません 火花散る、不良たちの饗宴! 防風鈴(ボウフウリン)vs. 獅子頭連(ししとうれん)、 強き不良たちのチームを賭けたタイマン勝負開幕!! "力"の絶対信仰・"獅子頭連(ししとうれん)"襲来!! 最強の不良校として名高き風鈴高校。その頂点を目指し街へやって来た桜遥(さくら はるか)は、風鈴高校が街を守る集団"防風鈴(ボウフウリン)"と呼ばれる存在になっていたことを知る――。桜もその一員として歩み始めた矢先、隣接したシマを仕切る「獅子頭連」と衝突する。その争いは防風鈴総代・梅宮をも巻き込み、チームを賭けたタイマン勝負を行うことに――!
コミュニケーション重視の情報システムを学習 人と人とのコミュニケーションを大切にした情報システムが学べます。 ユーザーのニーズを的確に理解し、有効な情報システムを設計し開発できる総合的な能力を育みます。 3. 実用的な情報デザインを充実した環境で学ぶ プロが使うソフトウェア環境を用意。 充実した環境のもと、映像、Web、音響、コンピュータ・グラフィックスやゲームについて、実社会に役立つデザインの表現技術を学ぶことができます。 ■社会情報学部 卒業後の進路 社会生活情報学専攻 社会生活情報学専攻の2019年の就職率は 95.
October 12, 2011 43min 13+ Audio languages 新人の遺体搬送係ダニーが、ドラッグの過剰摂取で死亡したアレックス・グラントの遺体を検死局に運んできた。イーサンはダニーの美貌に一目惚れしてしまう。その瞬間、まさかの遺体消失騒動が勃発する。検死局スタッフが探し回り、瀕死状態のアレックスを発見。ミーガンによると、彼は低体温症に陥り死亡と誤認されたという。銃創を負ったアレックスは「ルームメイトのポールに撃たれた」と言い残し、病院に搬送される。しかしその直後、ポールの射殺体が発見され事態は一転。ミーガンはアレックスを容疑者と疑い始める。 Rentals include 30 days to start watching this video and 48 hours to finish once started. November 16, 2011 43min 13+ Audio languages スクールキル川から、製薬会社の営業担当エイミー・グリーンの溺死体が上がった。遺体は下着しか身に着けておらず、体に傷はあるが致命傷はなかった。しかし、検死を始めたミーガンは遺体の異常さに唖然とする。なぜか全身の血液がすべて失われていたからだ。胃の中の成分を調べると、エイミーは死ぬ直前に珍しい種類の牡蠣を食べていたことがわかり、その牡蠣を提供している店を手掛かりに捜査が始まった。同時にミーガンはレイシーのために部屋を改修しようと懸命になるが、そんな母の姿を見てレイシーは思い悩む。 Rentals include 30 days to start watching this video and 48 hours to finish once started. November 30, 2011 43min 13+ Audio languages ペンヒル大学で、解剖実習のための遺体がすり替えられる事件が起きた。通報者は、学生のドーラ・メイソン。安置室で確認したはずの男性遺体は消え、そこには身元不明の女性遺体が横たわっていたという。解剖学教授フィッシャーは病院の手違いだと主張するが、ミーガンは遺体を一見するなり事件を疑い検死を開始する。遺体の背中一面に彫られたトンボのタトゥー、死後に帯状変色を起こした瞳の色から捜査チームは身元確認を急ぐが、局長ケイトは恩師フィッシャーへの疑惑が拭えず、ひとり病院へ乗り込んでいく。 Rentals include 30 days to start watching this video and 48 hours to finish once started.
ボディ・オブ・プルーフが打ち切りになったのは視聴率が振るわなかったということですか?ボーンズの二番煎じになってたのでしょうか?
February 18, 2012 43min 13+ Audio languages 街の伝統あるレストラン"サネラズ"の経営者ジョーが、店内の冷凍室で凍死していた。発見者は従業員のデリア。バドとピーターが床に浸みこんだ血の痕を追っていくと、そこには血のついた靴を洗う男がいた。なんと彼は、店の共同経営者であるジョーの義兄ヘンリーだった。取り調べを始めるが単純な会話も成立しない様子に、ミーガンは彼が認知症患者だと判断する。そこでカーティスとイーサンを連れ遺体発見現場をつぶさに再検証すると、ミーガンはある状況証拠からヘンリーは事件の目撃者であると確信を持つが…。 Rentals include 30 days to start watching this video and 48 hours to finish once started. 『ボディ・オブ・プルーフ』惜しくもシーズン3で番組終了 | ニュース | 海外ドラマ | 海外ドラマNAVI. 14. 殺意のスクープ January 18, 2012 43min 13+ Audio languages 建設現場から生き埋めにされたとわかる女性の遺体が発見された。被害者は5歳の息子の殺人容疑で、無罪判決を受けたばかりのヒラリー・ストーン。渦中にある人物の殺人事件にマスコミ合戦が過熱する中、犯罪系テレビ番組"正義の神殿"の名物司会者シーラ・テンプルは、ヒラリーは有罪だったと断言。加えて無罪判決を下したミーガンの母・ジョーンを糾弾し、検死担当のミーガンまでも徹底的に批判した。そんなある日、ミーガンはシーラの取材を受けると、カメラの前で「シーラがヒラリーを殺害した」と発言してしまう。 Rentals include 30 days to start watching this video and 48 hours to finish once started. February 22, 2012 43min 13+ Audio languages 選挙に敗れた無職の母ジョーンとレイシーを連れ、NY旅行を企画していたミーガン。しかしその矢先、事件の連絡が入る。タクシーが事故を起こし、追突された車のトランクの中から男性の銃殺体が発見されたという。車の所有者は誰かがトランクに入れたと主張し、遺体は身元不明。被害者の体に残された傷痕や、銃弾に付着していた黄色の塗料を唯一の手がかりに捜査が開始された。その頃、ミーガンを待つジョーンとレイシーは、あるSNSサイトを見つけミーガンに成りすましアクセスすると、デートの約束までしてしまい!?
April 20, 2011 43min 13+ Audio languages ショッピングモール近くの空き地で、会計士テッド・ハービソンの変死体が発見された。目撃者の証言などから強盗殺人として捜査を開始したが、検死を行ったミーガンは腹部の手術痕や体内の異変に気づくと医療ミスを疑った。奇しくもテッドは、ミーガンの元勤務先であるノースイースト総合病院で、胆のう摘出手術を受けたばかりだった。捜査協力を求め、かつて友人だった病院の理事長グウェンを訪ねるミーガン。しかし、2人の間には深い溝ができていた。元脳神経外科医だったミーガンには、ある隠された過去があり…。 Rentals include 30 days to start watching this video and 48 hours to finish once started. October 26, 2011 43min 13+ Audio languages 元夫のトッドと局長のケイトとの交際は順調に進んでいた。遂に娘レイシーを連れ3人でボストン旅行に行くと知ったミーガンは、動揺を隠せない。そんな時、森で身元不明の女性の遺体が見つかった。全身に暴行を受けた痕が残っていたが、ミーガンは遺体の骨折から乗馬中の事故と推測した。捜査を進めると被害者は、馬術の選手で受刑者の更生のために乗馬セラピーも行っていたブリン・ウォーカーと判明。事件を知った乗馬好きのレイシーは、思いがけず捜査に協力できるとわかると、ミーガンと共に捜査現場に向ってしまう。 Rentals include 30 days to start watching this video and 48 hours to finish once started. October 5, 2011 43min 13+ Audio languages 白昼の大通りで、6歳の男児ノア・パーカーが誘拐された。一緒にいたベビーシッターのヘレンはノアを助けようとしたが、犯人の車にひかれ死亡する。FBIのデレクが捜査の指揮を執り、カーティスたちは遺体の太腿に残ったヘッドライト痕から誘拐犯の車を特定。容疑者ジェイソンが逮捕されるが、刑事バドの尋問中に急死してしまう。バドは故殺を疑われ、解雇の危機に直面。その頃ミーガンは、ヘレンとジェイソンの遺体を検死し奇妙な共通点を見つけ、デレクと捜査を共にする。そして、意気投合した2人は急接近してしまい!?