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Mon, 22 Jul 2024 20:15:11 +0000

横浜DeNAベイスターズ (20勝14敗) VS 読売ジャイアンツ (18勝15敗) 試合開始 18:00 横浜スタジアム 予告先発 投手名 利き腕 今季成績 横浜 井納 翔一 右 2勝2敗 防御率3. 45 巨人 ポレダ 左 3勝1敗 防御率2. 75 出場選手登録および登録抹消公示 出場選手登録 出場選手登録抹消 巨人 外野手 9 亀井 善行 スコアボード - 試合終了 1 2 3 4 5 6 7 8 9 R H E 巨人 2 0 1 1 1 0 0 0 0 5 11 横浜 0 0 0 1 3 0 2 0 × 6 11 勝利投手 セーブ 敗戦投手 エレラ 2勝2敗 防御率6. 59 山﨑 康晃 0勝1敗13セーブ 防御率2. 45 山口 鉄也 1勝2敗 防御率3. 65 スターティングメンバー 横浜 位置 選手名 打率 HR 打点 巨人 位置 選手名 打率 HR 打点 1 (二) 石川 雄洋. 299 0 9 1 (右) 橋本 到. 302 1 7 2 (遊) 飛雄馬. 244 0 7 2 (二) 片岡 治大. 250 4 7 3 (中) 梶谷 隆幸. 321 2 18 3 (左) 亀井 善行. 293 3 10 4 (左) 筒香 嘉智. 321 7 27 4 (中) 大田 泰示. 417 0 0 5 (一) ロペス. 280 6 18 5 (一) アンダーソン. 175 0 3 6 (三) バルディリス. 303 3 15 6 (遊) 井端 弘和. 255 0 5 7 (右) 井手 正太郎. 川口 和 秀 東京 プ. 222 0 1 7 (三) 村田 修一. 269 3 8 8 (捕) 髙城 俊人. 476 1 5 8 (捕) 小林 誠司. 175 0 4 9 (投) 井納 翔一. 077 0 1 9 (投) ポレダ. 077 0 1 審判 球審 一塁 二塁 三塁 山路 笠原 川口 秋村 中継・試合情報 メディア 詳細情報 テレビ中継 TBSチャンネル2 テレビ中継 BS-TBS ラジオ中継 TBSラジオ ラジオ中継 ニッポン放送 ネット中継 SHOWROOM ネット中継 ニコニコ生放送 一球速報 スポーツナビ 実況サブミッションは新着ソート推奨です。

  1. 2015/6/5 vs 西武 : BayStars
  2. 2015/6/12 vs 日本ハム : BayStars
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  5. 地方学生へのアプローチが採用の強化に!地方採用に取組むべき理由とは? | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE

2015/6/5 Vs 西武 : Baystars

サブミッションタイトルの日付に誤りがあり誠に申し訳なく、衷心よりお詫びを申し上げる次第でございます。 (正)2015/5/29 (誤)2015/5/27 横浜DeNAベイスターズ (30勝21敗) VS 千葉ロッテマリーンズ (23勝24敗) 試合開始 18:15 QVCマリンフィールド 予告先発 投手名 利き腕 今季成績 横浜 山口 俊 右 3勝1敗 防御率3. 65 ロッテ 古谷 拓哉 左 1勝0敗 防御率1. 54 出場選手登録および登録抹消公示 出場選手登録 出場選手登録抹消 ロッテ 投手 15 上野 大樹 ロッテ 外野手 56 ハフマン スコアボード - 試合終了 1 2 3 4 5 6 7 8 9 R H E 横浜 0 0 1 2 0 0 0 0 0 3 8 ロッテ 0 0 1 0 1 0 2 0 × 4 7 勝利投手 セーブ 敗戦投手 大谷 智久 1勝1敗 防御率2. 49 西野 勇士 0勝2敗12セーブ 防御率3. 15 大原 慎司 0勝1敗 防御率13. 50 スターティングメンバー 横浜 位置 選手名 打率 HR 打点 ロッテ 位置 選手名 打率 HR 打点 1 (二) 石川 雄洋. 294 1 14 1 (中) 清田 育宏. 368 7 24 2 (遊) 山崎 憲晴. 222 0 0 2 (遊) 鈴木 大地. 236 0 11 3 (右) 梶谷 隆幸. 329 2 19 3 (右) 角中 勝也. 294 1 17 4 (一) ロペス. 297 8 26 4 (三) 今江 敏晃. 307 0 17 5 (左) 井手 正太郎. 314 2 10 5 (指) 福浦 和也. 300 2 9 6 (三) バルディリス. 268 6 26 6 (一) 根元 俊一. 241 1 9 7 (指) 後藤 武敏 G.. 233 1 4 7 (左) ハフマン. --- 0 0 8 (捕) 髙城 俊人. 264 1 7 8 (二) 中村 奨吾. 2015/6/5 vs 西武 : BayStars. 184 2 5 9 (中) 荒波 翔. 208 2 7 9 (捕) 田村 龍弘. 226 0 12 審判 球審 一塁 二塁 三塁 川口 森 山口 橋本 中継・試合情報 メディア 詳細情報 テレビ中継 TBSニュースバード テレビ中継 NHKBS1 一球速報 スポーツナビ 実況サブミッションは新着ソート推奨です。

2015/6/12 Vs 日本ハム : Baystars

運賃・料金 川口 → 和戸 到着時刻順 料金順 乗換回数順 1 片道 740 円 往復 1, 480 円 50分 15:37 → 16:27 乗換 2回 川口→浦和→久喜→和戸 2 590 円 往復 1, 180 円 57分 15:47 16:44 川口→大宮(埼玉)→春日部→東武動物公園→和戸 3 680 円 往復 1, 360 円 1時間2分 15:42 川口→南浦和→南越谷→新越谷→東武動物公園→和戸 4 870 円 往復 1, 740 円 1時間14分 15:30 川口→西日暮里→北千住→東武動物公園→和戸 往復 1, 480 円 370 円 741 円 1, 482 円 所要時間 50 分 15:37→16:27 乗換回数 2 回 走行距離 36. 9 km 出発 川口 乗車券運賃 きっぷ 590 円 290 IC 594 297 12分 8. 4km JR京浜東北・根岸線 快速 27分 24. 7km JR東北本線 普通 16:21着 16:24発 久喜 150 80 147 73 3分 3. 8km 東武伊勢崎線 急行 1, 180 円 300 円 600 円 587 円 1, 174 円 293 円 586 円 57 分 15:47→16:44 走行距離 38. 3 km 220 110 21分 14. 5km 16:08着 16:15発 大宮(埼玉) 370 190 367 183 14分 15. 2km 東武野田線 急行 16:29着 16:36発 春日部 4分 5. 7km 2. 9km 1, 360 円 340 円 675 円 1, 350 円 337 円 674 円 1 時間 2 分 15:42→16:44 走行距離 39. 5 km 310 308 154 9分 6. 7km 15:51着 15:56発 南浦和 11. 8km JR武蔵野線 普通 16:08発 南越谷 16:14着 16:21発 新越谷 19分 18. 1km 1, 740 円 440 円 880 円 860 円 1, 720 円 430 円 1 時間 14 分 15:30→16:44 走行距離 50. 6 km 170 168 84 15分 9. 2015/6/12 vs 日本ハム : BayStars. 5km JR京浜東北・根岸線 普通 15:45着 15:49発 西日暮里 90 6分 4. 3km 東京メトロ千代田線 普通 15:55着 16:05発 北千住 530 270 524 262 35分 33.

横浜DeNAベイスターズ (58勝73敗) VS 阪神タイガース (66勝62敗) 試合開始 13:30 横浜スタジアム 予告先発 投手名 利き腕 今季成績 横浜 井納 翔一 右 4勝8敗 防御率3. 13 阪神 能見 篤史 左 10勝11敗 防御率3. 70 スコアボード - 試合終了 1 2 3 4 5 6 7 8 9 R H E 阪神 1 0 2 0 1 0 1 0 0 5 11 横浜 0 1 3 1 0 1 0 1 × 7 13 勝利投手 セーブ 敗戦投手 井納 翔一 5勝8敗 防御率3. 29 山﨑 康晃 2勝3敗36セーブ 防御率1. 99 能見 篤史 10勝12敗 防御率3. 84 スターティングメンバー 横浜 位置 選手名 打率 HR 打点 阪神 位置 選手名 打率 HR 打点 1 (中) 荒波 翔. 301 4 12 1 (遊) 鳥谷 敬. 273 5 38 2 (遊) 倉本 寿彦. 195 2 18 2 (二) 大和. 224 0 12 3 (右) 梶谷 隆幸. 274 11 59 3 (左) マートン. 282 8 53 4 (左) 筒香 嘉智. 312 19 81 4 (右) 福留 孝介. 281 19 69 5 (一) ロペス. 300 24 69 5 (一) ゴメス. 272 14 65 6 (二) 宮﨑 敏郎. 294 1 9 6 (三) 今成 亮太. 283 1 13 7 (三) バルディリス. 260 12 54 7 (中) 伊藤 隼太. 259 2 12 8 (捕) 嶺井 博希. 218 3 20 8 (捕) 鶴岡 一成. 231 1 15 9 (投) 井納 翔一. 108 0 1 9 (投) 能見 篤史. 143 0 2 審判 球審 一塁 二塁 三塁 有隅 原 福家 川口 中継・試合情報 メディア 詳細情報 テレビ中継 TBSチャンネル2 テレビ中継 BS-TBS ネット中継 SHOWROOM ネット中継 ニコニコ生放送 一球速報 スポーツナビ 実況サブミッションは新着ソート推奨です。

2022年度 仲間になってほしい人 『新事業創出の主役になれる人』 地方が活気づく日本へ。 LASSICは、IT・先端テクノロジーを駆使し、 地方に雇用を生み出します。 2022年に入社するあなたに期待すること、 LASSICでのミッションは、理念に叶う新しい事業を あなたが主役になって創ること。 地方創生の牽引役を担う、 やる気と行動力があるあなた!

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学ぶ気持ちがあれば大丈夫です!19卒や20卒で入社した先輩も、半数以上が、大学の専攻はプログラミング以外。入社後の研修やOJT、実務を通してしっかり学べます。 地方創生の取り組みって何をしてるの? 株式会社LASSIC 2022年度 新卒採用サイト. おもに地方に雇用を創っています。SI事業では、東京に集中するITの仕事を地方でできる仕組み作りを、Remogu(リモグ)事業では、全国の在宅勤務の方と企業をつなぎ、地域イノベーション支援事業では、行政・地域のお悩み解決をご支援しています。 社内の雰囲気ってどんな感じ? 全体的に若手が多く(平均35歳)、日々熱意をもってお仕事に取り組んでいます。また、LASSICは全国に8拠点あり、リモート勉強会や交流会を通じてどんどん成長の場を作りあっています。 女性のキャリアを支援する取り組みはありますか? 現在、女性のキャリア支援には下記のようなものがあります。 ・産休、育休の取得奨励 ・時差出勤や、シフト勤務などフレキシブルな働き方ができる制度 ・お子さんの夏休み期間などでの子連れ出勤(※本社のみ) 性別に制限されずに力を発揮していただくため、これからも発展させていきます。 LASSICではどんな成長ができますか? 5年で係長、10年で課長・・・といったお決まりのコースはありませんが、「若手にどんどん任せていく」社風なので、意欲のある人はさまざまな挑戦が可能です。経営陣との距離も近く、「見て」「聞いて」学べます。 システム開発はもちろんのこと、昨年スタートした新事業への参画など、早くから現場の第一線で活躍いただきたいと考えています。 どんな成長になるかは、挑戦の場にもよりますし、あなたの捉え方によっても全く違ったものに。いつも希望通りの挑戦ができるわけではありませんが、手は挙げ続けてください。 募集要項 『 新事業創出の主役になれる人 』 LASSIC 2022年度の募集ポジション、募集要項についてはこちらでご確認いただけます。 2022年度新卒採用 エントリー 会社説明会へのお申込みもこちらから

A:日本が抱える大きな課題解決につながるから。 人口減少、過疎化する地域、日本の社会課題と向き合う 2050年、日本の人口は一億人以下にまで減少するといわれています。そして、その頃には65歳の割合が40%に増加。 着々と人口が減っていき、将来に希望を見出せずにいる私たちはどうしたらいいのでしょうか。 一昔前までは、「都会で一旗を上げる」一国一城の主になることが成功物語でした。現在では「高学歴・大企業」が将来の人生を保証するという考えが根強く残っていて、尚且つ地方に憧れる仕事がないため、地方の若者は都会へ夢見る時代が続いています。 保証されない将来にも希望を見出したい若者が輝ける場所はどこにあるのか。 若者が希望を見出すためには自分たちに価値があると感じることが大事です。 価値を感じられる場所 は、 「地方」 にこそあります。 働き方やライフスタイルが変化していく今の社会で、あなたの企業でもそうした若者を応援していきませんか? 地方創生が持続可能な社会をつくっていきます。 不安に包まれた将来だとしてもやっぱり希望を見出したいし、 楽しく働くかっこいい大人 になりたい。 自分も、自分の子供も、孫も、ひ孫も、ひひ孫も、ひひひ孫も、笑顔で毎日を過せる社会で暮らしたいですよね。 希望溢れる社会を次世代に継承していくためはその地域の歴史、文化、コミュニティを守っていかなければなりません。 次世代の担い手となる若者のためにも都市とは異なる地域に根差し、多様な価値観に基づく 多様なライフスタイル を実現でき、そして、 それを支える様々な産業 をつくっていく必要があります。 地方創生でひと、もの・こと・じかんがつながる社会を作り出し未来を変えていきましょう。 地方創生企業って結構求められているんです! 現在の日本では地方創生が思った以上に求められています。 なので 大事なのは行動 です! 地方学生へのアプローチが採用の強化に!地方採用に取組むべき理由とは? | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE. 今回紹介した地方創生に取り組む企業は以下の3社だけですが、地方創生に取り組んでいる企業はまだまだあります! 株式会社さとゆめ 株式会社カヤック インビジョン株式会社 また、地方創生に取り組めば3つのメリットがあります。 社会貢献性の確立 企業活動の活性化 自治体の活性化 明るい未来のためにぜひ地方創生に取り組んでください!

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3万 ~ 31. 4万円 契約社員 会社・仕事の魅力】 創生 をテーマに、BSよしもとチャンネル(仮)開局! 2021年12月。日本中に「オモシロイ」を発信するチャンネルとして、" 創生 "と"ユヌス・ソーシャルビ... メンバー 旺盛」な方 〇地域活性化・ 創生 等、ふるさとをもっと元気に... 間の 新卒 採用者数・離職者数 [2019年度] 新卒 採用者数:42人、離職者数4人、定着率:90. 4% [2018年度] 新卒... 記者・編集/新聞・出版・印刷業界 株式会社週刊住宅タイムズ 千代田区 月給 20万 ~ 30万円 60年続く専門新聞を支える企業 【やりがい】手がけた記事が 創生 にもつながる 【大きな裁量】アイデアを形にできる自由な... に高く、個人をはじめ、企業、 地方 自治体や官公庁まで、様々な方...

こんにちは、HR NOTE編集部の岩田です! 株式会社LASSIC 2019年度新卒採用サイト. 近年、採用において学生の「売り手市場」が続いています。いかにして自社の求める人材を採用していくべきか悩みを抱えている企業様も多いのではないでしょうか。 そんな中、注目を集めているのが、 地方の大学に通う学生への採用アプローチ です。 そこで今回は、「地方学生が就職活動において抱えている課題」や「企業が地方の優秀な学生との出会いを創出し、採用につなげるためのポイント」についてまとめました! 地方学生の就職活動における現状 学生の就職活動にかかる費用の全国平均は約16万円 、 地方学生はその1. 5倍 の費用がかかると言われています。 なかでも、四国地方の学生が就活に使う費用の平均は約43万円と飛び抜けて高く、次いで高いのは中国地方の学生で約23万円とのことです。費用の内訳のほとんどは 「交通費」 と 「滞在費」 が占めているようです。 学生の就職活動には、 首都圏と地方大学の学生間での情報格差が大きい 地方学生は、東京にて選考を受けるために交通費や滞在費の負担が大きい という実態があるように感じています。また、地方学生は移動や滞在などにかかる時間的コストも大きく、就職活動に割ける時間も少なくなります。地方大学に通う学生は首都圏の学生と比べて、企業との接触機会が少なくなる傾向があります。 企業は、自社に内定承諾をする可能性がある地方の優秀な学生に出会う機会が少なくなる。一方で地方学生は、多くの選択肢を持てず、納得感をもって就職活動を終えることができない。 これでは、お互いにとって不幸なこととなってしまいます。 地方大学生の採用に向けた企業の取り組み 冒頭でも述べたように、大卒の求人倍率は1.

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ビジネスは利益を出すためにあると考える人も多いと思いますが、今の社会ではビジネスのあり方も変わってきているのではないでしょうか? 経済的利益だけを追求していく時代は終わり社会的利益を追求する時代へと変革しています。 この時代の中で 「今」を良くできるビジネスの可能性は無限大 です。 企業の利益に加え、社会の利益も追求できるということは企業はビジネスを通して 社会課題に向き合うことができる ということになります。 つまり、このメリットを生かせば社会に貢献している企業として 価値は上がり 、 社会的責任も果たしていく こともできます!一石二鳥なんですよ。 メリット2: 企業活動の活性化につながります! また、企業の社会課題への取り組みは 好循環を作り出します 。 例えば、企業が地方創生を通して日本の人口減少や少子高齢化という課題に向き合うとします。企業の地方創生への取り組みは、課題に対する新規事業として立ち上げられます。新規事業を地方で展開すれば雇用が増えるため地域や人とつながります。つながりが増えれば事業は盛り上がり、地域も盛り上がります。最終的には地方創生が成功を収めます。 社会課題に取り組もう 地方創生で解決を図るか 地方に対する事業展開 事業が雇用を創出 採用を通して地元の人とつながる 繋がりが増えたら事業が盛り上がってきた 地域も盛り上がってきた 地方創生、成功?! つまり、地方創生に参入することは新たなビジネスチャンスを生み出し、人とのつながりは増え、そして地域も盛り上がる 「ポジティブサイクル」 を生み出すんです。 また、ポジティブサイクルの中で社会貢献性を確立した企業は自身の 価値を感じられ ます。そのため 仕事に対してのやりがい も変わってきます。 価値ややりがいを感じることって社員の仕事への 献身度や生産性の向上 、 離職率改善 など 積極的効果を引き出す ことにもなりますよね。 良いことだらけです。 メリット3: 自治体の活性化につながります! 企業の地方創生への取り組み上記2つのメリットに加え、当然ながら自治体を活性化させる効果もあります。 地方創生事業としての 「しごと」が「ひと」を 集めます。 「ひと」が集まれば「まち」が活性化 する。そして活性化すればより 「まち」の魅力が増す からです。 雇用・就労の支援をはじめとするあらゆる地方創生事業が魅力あふれる地域・自治体の開発へと繋がっていきます。 Q:なぜ企業が地方創生をするのか?

求人検索結果 89 件中 1 ページ目 2022 新卒 採用 総合職 イシン株式会社 新宿区 新宿 月給 25万円 新卒 ヶ月分含む) ・ 新卒 5年目:700万円 ・ 新卒 3年目:580... 飛躍的成長が得られます。 「公民共創領域」20兆円超の 地方 創生 市場で独自のビジネスを展開 自治体と企業がそれぞれの長所... 2022 新卒 採用 旅行 JTBグループ 東京都 正社員・新卒 間の 新卒 採用者数・離職者数 - ・過去3年間の男女別 新卒 採用... ライツ開発等を武器に、国策である訪日インバウンドの促進、 創生 、MICEの誘致・拡大など観光立国の実現のほか、スポーツ... 2022 新卒 採用 商社(通信) INTER BLUE株式会社 目黒区 中目黒 月給 24万円 正社員 でいく、大きなテーマの一つに「 創生 」 があります。 いま... の理念とも合致するため、 自分たちの強みを活かしながら、 創生 関連ビジネスを構想中です。 日本が誇るべき文化、素材を... 新卒 採用 調査研究職 企画営業職 株式会社 創建 港区 芝公園 月給 21. 5万 ~ 23. 5万円 新卒 採用 2021年度 新卒 採用案内 求める人材像 当社の仕事は、国や 地方 自治体からの委託を受けて、地域の課題解決方... てください。 件名に「氏名: 新卒 採用エントリーシート」とご記... 2022 新卒 採用 出版 株式会社 宣伝会議 新卒 採用者数・離職者数 [2020年度] 新卒 採用者数:10人、離職者数2人、定着率:80.